通化市二道江区通钢焦化维检招钳工。能修泵者优先。8小时工作制。一个月四个休息。中午管饭。长年。有想工作的联系。

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辽宁葫芦岛核电招聘岗位： 电工，电工组长 起重工，起重组长 钳工，钳工组长 电气计术员，仪表工，调试工，普工 通风工 有核电工作经验优先录用。 要求：23岁以上，50周岁以下 身体健康，无犯罪记录 免费提供住宿，班车，入职即缴纳五险 每月发放就餐补贴（400/月） 法定节假日过年补助费（4000/年） 与所属劳务公司签订正规劳动合同

召焊工，钳工，活在通化市电厂锅炉水冷壁焊接，打破口3天的活管吃住每天350工资日结。联系苏

白山市江源区招工地钳工

四平四平铁西招电焊，铆工/钣金工，管道安装/维修，工艺管道管工，工地钳工

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吉林鑫达钢铁有限公司—365烧结，招工（维保工） • 钳工/焊工/电工，招40人，综合 6000-8000元/月 • 要求：焊工+焊工证；电工+电工证；钳工会识图；起重指挥工+起重指挥证。 • 包住宿，月休2天，每月15号发工资，联系电话

辽宁葫芦岛核电招聘岗位： 电工，电工组长 起重工，起重组长 钳工，钳工组长 通风工 电气技术员，仪表工 调试工，普工 核电工作经验优先录用。 要求：23岁以上，50周岁以下 身体健康，无犯罪记录 免费提供住宿，班车，入职既缴纳五险 每月发放就餐补贴（400/月） 法定节假日过节过年补助费（4000/年） 与所属劳务公司签订正规劳务合同

正规央企稳定晋升 招聘岗位 小工，电工，钳工，管工，铆工，起重工 一天工作九个小时延点另算加班费 入职即缴纳五险 免费提供职工班车住宿 每月发放就餐补贴（400） 公司发放法定节假日过节费(4000/年） 要求45岁以下身体健康无犯罪记录 工作地址：葫芦岛核电

需要力工

明天要俩力工，一天200元，管饭水，早七点晚五点，

通化梅河口招钻工 8500 超班200 光爆 要技术好的

11号，12号，水郡华庭饭店招钟点工一名，12一小时，要求干过饭店活的，手脚麻利的，电话

明天需要两个力工，挪东西，在光华，200一天，一顿饭。

钳工中工工作地址:井号浙江/安徽项目35，长期

钳中工34，1个月

江津珞璜玖龙纸业内临时施工，工期30-50天，焊工8人（带证）。管钳工8人和临时小工14人。在家待业的老乡可联系陈工（工资商议）。

8：中山钳工一名，夜班包食住57，工期一周，，下午到位，联系

 中山项目招聘：电工大工多名，工价44电工中工多名，工价33电工小工多名，工价22钳工小工多名，工价22工期长期稳定，包住不包吃，水电费平摊，有需要的请联系

招聘二氧焊工和打磨工，其中打磨工需求2人。要求具有船厂经验者优先，遵守公司规定，服从管理，体检合格，无犯罪记录。薪资待遇：二氧焊工最高可达420元/天，打磨工薪资为310元/天。提供住宿。

修正药业招聘1.电工一名，有国家承认特种作业资格证（低压、高压电工证）。薪资待遇：面议联系人：王经理联系电话：

招聘岗位包括电焊工、车工、力工、包装工和质量检验员。电焊工需具备相关焊接工作经验，熟悉多种焊接技术，并持有相应操作证书。车工需掌握基本操作技能，能根据图纸精准加工，有机械加工经验者优先。力工需体能和耐力较强，能胜任体力劳动，无严重疾病。包装工需熟悉包装流程，能熟练操作包装机械，细心且有责任心。质量检验员需具备质量意识，熟悉产品质量标准，掌握相应检测技能。薪资方面，电焊工月薪3000-4500元；车工计件工资，月薪4500-6000元；力工等职位薪资面议。所有职位均缴纳社保，50岁以下年轻人有机会在学习技术的同时获得工资。

招聘电焊工，负责西装件制作与平角焊成型工作。薪资面议。

招车间工人，打腻子工人。联系电话

修正药业招聘1.电工一名，有国家承认特种作业资格证（低压、高压电工证）。薪资待遇：面议联系人：王经理联系电话：

招聘二氧焊工，有船厂经验者优先。提供住宿。薪资为420元/天。

焊工工作地址:通化市江北医药高新区通化建新科技有限公司6800-10000元，五险一金，节假日福利，员工食堂，班车接送五险一金节假日福利根据图纸、工艺文件及焊接规范，完成各类金属结构的焊接工作。负责焊接设备的日常维护、保养及调试。严格执行质量标准，确保焊接产品一次合格率。认真填写焊接记录，确保生产过程可追溯。，具备焊接打压设备的经验和能力（碳钢、不锈钢、铜），能熟练操作手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊、氩弧焊、埋弧焊等多种焊接方式。能够熟练识别焊接图纸、焊接符号及技术要求，焊接设备必须持有国家承认的焊工特种作业操作证书

一、主要工作范围及工作地点 落实公司设管理相关制度、流程，填写设备管理相关记录，负责落实生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，参与新设备选型工作。 落实设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备维修管理，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、落实设备管理相关制度，通过严格执行系统计划性/预防性检修和保养计划，达到满足和提升设备保障的目的。 2、及时执行设备维修和保养，且过程记录的填写和归档及时、完整、准确。 3、落实设备维修、保养等过程的安全环保管理。 4、落实设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：高中及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备维修和保养基础知识。 4、具有设备维修和保养经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病。 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务。 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬3800/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

招聘低压电工3名。要求年龄在28至55岁之间，持有低压电工证，有大型工厂设备维护电工工作经验者优先。薪资为6000元。本招聘信息一周内有效。