七台河茄子河区有干掘进的吗一个班四百块，在路山九井，有干的打电话，郭先生。
1-1.3万元/月
矿工6-10人
七台河有干掘进的吗一个班四百块，在七台河路山九井，有干的打电话，郭先生。
河南洛阳新安县煤矿煤矿，国家一级标准化矿井，3A景区，招工，招采煤，开拓，掘进，辅助打钻，工资面议，联
7000-10000元/月
煤矿20人以上月结
河南洛阳新安煤矿河南洛阳新安煤矿，国家一级标准化矿井，3A景区，招工，招采煤，开拓，掘进，辅助打钻，工资面议，联系电话，招工400人以
银川金凤区宁煤两人（一月内入职）宝丰若干力量矿业五十人中专以上欢迎来电：
1-1.4万元/月
矿工长期20人以上月结
宁煤两人（一月内入职）
宝丰若干
力量矿业五十人
中专以上欢迎来电：
朝阳区白班大堂岗工作地址:写字楼站一坐一5000—550018-35
5000-5500元/月
广告安装月结
白班大堂岗工作地址:朝阳区写字楼站一坐一5000—550018-35
北京朝阳区招空调安装换支架，自带工具，干过的联糸，可包活干。有700多套空调换支架。
6000-9000元/月
空调安装抗震支架安装1-2人
北京市朝阳区招空调安装换支架，自带工具，干过的联糸，可包活干。有700多套空调换支架。
采矿工程师（矿业一建也招聘）
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述：
1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年大专采矿
矿山工作地点在吉林省延边州和龙市
岗位职责：
1、承担矿山开采整体技术方案的设计，以及施工过程的监督与检查工作
2、负责采场单体工程的技术设计及现场技术指导与管理
3、负责监控矿石损失与贫化情况，组织开展采矿工程相关验收事务
4、加强开采期间现场安全管控，及时应对并解决生产过程中出现的技术与管理问题
任职要求：
1、采矿工程相关专业毕业，具备专科及以上学历，取得初级以上职称，年龄不超过50岁
2、具有5年以上矿山采矿生产管理实际工作经验，具备较强的实践问题处理能力，能独立应对矿山生产中的各类突发状况，并具备责任担当意识
3、责任心强，具备良好的团队协作精神与组织协调能力，具备全局思维，能够有效推进并完成年度工作任务目标
4、熟练操作制图类软件，具备编制开采规划及工程预算的能力
5、掌握多种采矿工艺方法，精通采矿生产全过程管理技术
职位福利：五险一金、创业公司、包吃、包住、节日福利
采矿工程师
8000-15000元/月
矿山工程师3-5年本科采矿安全生产矿山环保及美化注册安全评价师非金属矿能源矿
岗位职责：
1、 在矿山基建期间，协助采矿厂长制定各类管理制度与作业规范（涵盖采矿作业、安全生产、职业健康、环境保护、绿色矿山建设及矿区环境美化、消防管理等方面）；
2、 负责采矿预算编制、生产计划与技术方案拟定，开展技术总结、质量管控及图纸设计等工作；
3、 负责监督矿山开采进度、成本管理、矿石质量控制以及安全、环保、消防和矿区美化等相关工作；
4、 组织并指导现场采矿作业，包括测量放样、爆破施工、挖掘作业及装运管理；
5、 协调与外部合作单位（如爆破服务公司、运输车队等）的对接与协作事宜；
6、 负责周度、月度及年度生产数据的收集、整理、统计与分析工作；
7、 参与采矿领域内生产与技术问题的研讨诊断，提供专业技术建议；
8、 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、 本科及以上学历，采矿工程或相关专业，具备3年以上露天矿山开采实际工作经验；
2、 熟悉矿山安全管理及采矿相关法律法规、行业政策和技术标准，持有注册安全工程师或采矿工程师资格证书者优先；
3、 熟练掌握3Dmine、CAD等专业软件操作；
4、 品行端正，责任心强，具备较强的业务能力、学习能力和沟通协调能力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、年终分红、年底双薪、全勤奖
选矿技术工程师
1.2-1.4万元/月
矿山工程师3-5年本科选矿金属矿贵金属矿有色金属矿稀有金属矿选矿中级工程师及以上
一、基本学历与专业要求
•学历：本科及以上
•专业：矿物加工工程、选矿技术、地质学、冶金工程、化学工程等相关专业
二、工作经验要求
3年以上选矿领域从业经历，具备独立解决选矿工艺问题、开展金属平衡计算、完成设备调试等能力；具有实验室工作背景者优先考虑
三、核心技能与能力
•技术能力：掌握破碎、磨矿、浮选、重选、磁选等全套选矿工艺流程；精通药剂制度调整、金属回收率优化、尾矿处置等实际操作技能
•软件操作：熟练运用常用办公软件（Excel、Word）进行数据处理与文档编制
•个人素养：具备较强的现场问题分析与应对能力，良好的团队合作意识，能承受高强度作业，适应矿山现场工作条件
四、证书与职称要求
•职称优先：取得中级或以上专业技术职称（如工程师、高级工程师）者予以优先录用
•法规要求：了解国家关于矿产资源管理、选矿安全生产、环境保护等方面的法律法规及行业规范
选矿设计/编制/年薪18-30w/六险二金
1.5-2.2万元/月
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿稀有金属矿能源矿
岗位职责
1、承担选矿工程领域的工艺设计任务，涵盖工艺流程制定、设备配置选型、参数核算及图纸绘制（包括施工图、原理图等），保障设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合相关规范要求。
2、参与项目初期调研、可行性研究与技术方案比选，结合具体项目条件，提供专业的选矿技术支持与优化建议。
3、在项目施工与调试阶段，配合开展技术交底与现场技术服务，及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术难题。
4、与客户、监理单位及相关合作方保持有效沟通，明确设计需求，推进设计成果的审查、调整与完善，确保满足项目交付标准。
5、跟踪选矿领域的新技术、新工艺与新型装备发展动态，结合实际工作推动技术改进与创新，提升设计工作的效率与质量水平。
6、完成上级安排的其他与选矿工艺设计相关的职责与任务。
任职要求
1、学历要求：本科及以上学历，选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景，具备坚实的理论知识基础。
2、经验要求：具有5年以上工业项目选矿设计工作经验，熟悉选矿设计流程、行业标准与规范，能够独立承担选矿专业设计任务。
3、技能要求：熟练操作AutoCAD等专业设计软件，具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力；有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。
4、职业素养：责任心强，工作细致严谨，具备良好的团队协作精神和问题应对能力，能适应项目现场工作需要，接受合理的工作调配。
5、其他：无违法违纪记录，认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。
薪资福利
1、综合薪资：18万-25万/年，特别优秀者可上浮至25-30万/年（依据个人资历、能力水平及项目贡献确定）。
2、基础福利：六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。
3、成长发展：依托长沙矿冶研究院平台优势，提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会，支持员工与企业协同发展。
4、其他福利：健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。
水文与水资源领域专家
2.5-4万元/月
水利工程师经验不限博士SCI论文论文辅导水环境影响评价不需长期出差毕业论文水利水资源水质监测接受无水利工程师经验
1、具备博士学位，或高校在职副教授及以上职称
2、研究领域涵盖水利、水文、水资源、水环境影响评价、水质监测等相关方向
3、累计在顶级会议或期刊发表论文8-10篇以上，有担任顶会顶刊审稿经历者优先
工作职责：
1 负责指导硕士、博士研究生开展科研工作
2 科研指导内容包括：研究选题、创新点挖掘、实验方案制定、模型优化等方面
3 论文指导涵盖：期刊或会议选择、论文框架构建、语言润色及修改完善
4 最终目标：协助被指导人员完成研究成果，并成功发表于相应层次的期刊或会议
5 工作方式为远程在线兼职
煤矿1-2人月结
登封市金岭煤矿（登封市君召乡）岩巷队由于业务扩展需要：需招职工数名，工资每班300-400元，每月20日开上月工资，联系电话：，。
矿工钻工长期月结
洛阳市洛宁县招矿工，，年龄不超过58岁，钻工月综合工资一万五左右，出矿工月综合工资一万一左右，年后农历正月初八开工，招聘信息长期有效，具体电话详谈何总
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