郑州新密市井下各岗位招工（采掘、机电运输辅助等），工资待遇5000-12000元，月结；待
5000-12000元/月
矿工小工20人以上月结
井下各岗位招工（采掘、机电运输辅助等），工资待遇5000-12000元，月结；待遇随工种不同待遇不同，缴纳五险。联系电话（微信同号）
郑州新密市“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！
8000-9000元/月
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修灯具下井长期20人以上月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！
一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！
初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！
过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发
工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！
2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。”
郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划
矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案：
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。
1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。
2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。
3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。
4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000）
5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。
6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。
7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。
9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。
11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资
三、招聘流程
1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。
3、联系方式：陈先生：
特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。
4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上
3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。
平地干活一天150元；
入上下井一天300元以上。
郴州永兴县招煤掘矿工，2.5X3.6米煤芚掘进，有爬渣机，有意向的团队请联系
1-1.4万元/月
矿工长期11-20人月结
郴州市永兴县招煤掘矿工，2.5X3.6米煤芚掘进，有爬渣机，有意向的团队请联系
掘进工采煤工煤矿长期20人以上月结
龙煤双鸭山煤矿直招，招掘进工，采煤工，运输，运转工人，五险一金，每月25号开工资，年龄要求55岁以内，体检培训后上岗，体检主要是尘肺，高血压，以前没有做过重手术的。有意者电话
本溪平山区需要2个绞车工，金属证，双岗三班，包吃住工资6500来电吧
6500元/月
绞车工1-2人月结
本溪需要2个绞车工，金属证，双岗三班，包吃住工资 6500
来电吧
采矿工程师（井下磷矿）
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿金属矿非金属矿
该职位属于云图控股雷波基地岗位，需长期驻扎四川凉山州雷波县工作，不适应者请谨慎投递。
岗位职责：
1. 制定并落实矿山开采技术方案，保障采矿作业的安全性与高效性
2. 组织编制采矿生产计划，跟踪生产进度并持续优化作业流程
3. 开展矿区地质勘察与资源储量评估，指导矿山开拓及开采工程设计
4. 攻克采矿过程中的技术瓶颈，推动先进技术和工艺的应用实施
任职要求：
1. 本科及以上学历，采矿工程或相关专业背景，具备采矿工程师职称者优先
2. 具有8年以上矿山开采技术领域工作经验，熟练掌握井下开采相关工艺
客房服务员月结
朝阳区喆啡酒店招聘客房服务员一名，底薪加提成，到手工资七千左右，月休四天节假日三薪，联系人董女士电话（同步）
电梯司机月结
返费更改朝阳大厦招聘电梯工要求50以内身高158以上，管吃住，管吃三餐，住宿离项目走路十分钟左右，都住地上，最多8人间！12个小时薪资4000一个月，坐岗为主，尽量长得年轻一点，金融中心领导多，报道位置：环球金融中心北京市朝阳区东三环中路1号返费7-600不加。
绿化月结
[礼物][礼物]单位绿化工/月休四天年龄：55岁以内，身体健康工资待遇：8小时3500，月休4天包吃住一日三顿饭工作内容：主要负责给树枝剪剪树干干杂活浇浇树浇浇草人勤快事少不喝酒踏实的来接人时间：朝九晚五报道位置：朝阳区首农东枫国际体育园七个考勤200。
北京朝阳区南四环小红门工地需要两个大料工人，长期工，月打卡5000以上有干的联系联系
钢筋制作长期1-2人月结
北京朝阳区南四环小红门工地需要两个大料工人，长期工，月打卡5000以上有干的联系联系
电梯司机月结
返费更改
朝阳大厦招聘电梯工
要求50以内身高158以上，管吃住，管吃三餐，住宿离项目走路十分钟左右，都住地上，最多8人间！12个小时薪资4000一个月，坐岗为主，尽量长得年轻一点，金融中心领导多，
报道位置：环球金融中心
北京市朝阳区东三环中路1号
返费7-600不加。
采矿工程师（矿业一建也招聘）
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述：
1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年大专采矿
矿山工作地点在吉林省延边州和龙市
岗位职责：
1、承担矿山开采整体技术方案的设计，以及施工过程的监督与检查工作
2、负责采场单体工程的技术设计及现场技术指导与管理
3、负责监控矿石损失与贫化情况，组织开展采矿工程相关验收事务
4、加强开采期间现场安全管控，及时应对并解决生产过程中出现的技术与管理问题
任职要求：
1、采矿工程相关专业毕业，具备专科及以上学历，取得初级以上职称，年龄不超过50岁
2、具有5年以上矿山采矿生产管理实际工作经验，具备较强的实践问题处理能力，能独立应对矿山生产中的各类突发状况，并具备责任担当意识
3、责任心强，具备良好的团队协作精神与组织协调能力，具备全局思维，能够有效推进并完成年度工作任务目标
4、熟练操作制图类软件，具备编制开采规划及工程预算的能力
5、掌握多种采矿工艺方法，精通采矿生产全过程管理技术
职位福利：五险一金、创业公司、包吃、包住、节日福利
采矿工程师
8000-15000元/月
矿山工程师3-5年本科采矿安全生产矿山环保及美化注册安全评价师非金属矿能源矿
岗位职责：
1、 在矿山基建期间，协助采矿厂长制定各类管理制度与作业规范（涵盖采矿作业、安全生产、职业健康、环境保护、绿色矿山建设及矿区环境美化、消防管理等方面）；
2、 负责采矿预算编制、生产计划与技术方案拟定，开展技术总结、质量管控及图纸设计等工作；
3、 负责监督矿山开采进度、成本管理、矿石质量控制以及安全、环保、消防和矿区美化等相关工作；
4、 组织并指导现场采矿作业，包括测量放样、爆破施工、挖掘作业及装运管理；
5、 协调与外部合作单位（如爆破服务公司、运输车队等）的对接与协作事宜；
6、 负责周度、月度及年度生产数据的收集、整理、统计与分析工作；
7、 参与采矿领域内生产与技术问题的研讨诊断，提供专业技术建议；
8、 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、 本科及以上学历，采矿工程或相关专业，具备3年以上露天矿山开采实际工作经验；
2、 熟悉矿山安全管理及采矿相关法律法规、行业政策和技术标准，持有注册安全工程师或采矿工程师资格证书者优先；
3、 熟练掌握3Dmine、CAD等专业软件操作；
4、 品行端正，责任心强，具备较强的业务能力、学习能力和沟通协调能力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、年终分红、年底双薪、全勤奖
选矿技术工程师
1.2-1.4万元/月
矿山工程师3-5年本科选矿金属矿贵金属矿有色金属矿稀有金属矿选矿中级工程师及以上
一、基本学历与专业要求
•学历：本科及以上
•专业：矿物加工工程、选矿技术、地质学、冶金工程、化学工程等相关专业
二、工作经验要求
3年以上选矿领域从业经历，具备独立解决选矿工艺问题、开展金属平衡计算、完成设备调试等能力；具有实验室工作背景者优先考虑
三、核心技能与能力
•技术能力：掌握破碎、磨矿、浮选、重选、磁选等全套选矿工艺流程；精通药剂制度调整、金属回收率优化、尾矿处置等实际操作技能
•软件操作：熟练运用常用办公软件（Excel、Word）进行数据处理与文档编制
•个人素养：具备较强的现场问题分析与应对能力，良好的团队合作意识，能承受高强度作业，适应矿山现场工作条件
四、证书与职称要求
•职称优先：取得中级或以上专业技术职称（如工程师、高级工程师）者予以优先录用
•法规要求：了解国家关于矿产资源管理、选矿安全生产、环境保护等方面的法律法规及行业规范
选矿设计/编制/年薪18-30w/六险二金
1.5-2.2万元/月
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿稀有金属矿能源矿
岗位职责
1、承担选矿工程领域的工艺设计任务，涵盖工艺流程制定、设备配置选型、参数核算及图纸绘制（包括施工图、原理图等），保障设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合相关规范要求。
2、参与项目初期调研、可行性研究与技术方案比选，结合具体项目条件，提供专业的选矿技术支持与优化建议。
3、在项目施工与调试阶段，配合开展技术交底与现场技术服务，及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术难题。
4、与客户、监理单位及相关合作方保持有效沟通，明确设计需求，推进设计成果的审查、调整与完善，确保满足项目交付标准。
5、跟踪选矿领域的新技术、新工艺与新型装备发展动态，结合实际工作推动技术改进与创新，提升设计工作的效率与质量水平。
6、完成上级安排的其他与选矿工艺设计相关的职责与任务。
任职要求
1、学历要求：本科及以上学历，选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景，具备坚实的理论知识基础。
2、经验要求：具有5年以上工业项目选矿设计工作经验，熟悉选矿设计流程、行业标准与规范，能够独立承担选矿专业设计任务。
3、技能要求：熟练操作AutoCAD等专业设计软件，具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力；有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。
4、职业素养：责任心强，工作细致严谨，具备良好的团队协作精神和问题应对能力，能适应项目现场工作需要，接受合理的工作调配。
5、其他：无违法违纪记录，认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。
薪资福利
1、综合薪资：18万-25万/年，特别优秀者可上浮至25-30万/年（依据个人资历、能力水平及项目贡献确定）。
2、基础福利：六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。
3、成长发展：依托长沙矿冶研究院平台优势，提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会，支持员工与企业协同发展。
4、其他福利：健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。
水文与水资源领域专家
2.5-4万元/月
水利工程师经验不限博士SCI论文论文辅导水环境影响评价不需长期出差毕业论文水利水资源水质监测接受无水利工程师经验
1、具备博士学位，或高校在职副教授及以上职称
2、研究领域涵盖水利、水文、水资源、水环境影响评价、水质监测等相关方向
3、累计在顶级会议或期刊发表论文8-10篇以上，有担任顶会顶刊审稿经历者优先
工作职责：
1 负责指导硕士、博士研究生开展科研工作
2 科研指导内容包括：研究选题、创新点挖掘、实验方案制定、模型优化等方面
3 论文指导涵盖：期刊或会议选择、论文框架构建、语言润色及修改完善
4 最终目标：协助被指导人员完成研究成果，并成功发表于相应层次的期刊或会议
5 工作方式为远程在线兼职
矿工长期
岗位职责：
1.负责矿井下开采作业，严格按照安全操作规程进行掘进、支护、爆破等工作
2.定期检查采矿设备运行状态，配合完成日常维护与故障排查
3.配合团队完成矿产资源的高效、安全开采任务，确保作业进度达标
4.做好井下环境监测，及时报告安全隐患并参与应急处置
5.遵守矿山管理制度，落实各项安全生产责任制
任职要求：
1.身体健康，能适应井下作业环境，吃苦耐劳，责任心强
2.持有相关特种作业操作证者优先考虑
3.有矿山工作经验者优先，具备基本的安全意识和团队协作能力
4.愿意长期从事矿业工作，服从工作安排
5.学历不限，年龄18-45周岁，无重大疾病史
栏目概述
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