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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力 5.工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应阶段性事务性工作节奏

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[工作职责] 安防监控系统：负责摄像头、硬盘录像机、监视器、存储装置、控制键盘等设备的日常检查、维护保养及基础故障处理。 门禁对讲系统：保障单元门禁主机、室内分机、控制器、电控锁、闭门器、读卡器、感应卡（钥匙扣）等部件的稳定运行。 周界防范与报警系统：负责红外对射装置、电子围栏、震动光纤、报警主机等设施的维护与巡检。 网络通讯基础：维护物业局域网环境，包括楼层交换机、配线架、机柜等基础设施的物理状态及链路通畅。 综合布线系统维护：掌握楼宇弱电井、桥架、管线的布局走向，确保线路通道完好可用。 消防弱电系统： 协助开展火灾自动报警系统、消防电话系统、应急广播系统、防火门监控系统等弱电部分的外观巡查，发现问题及时上报。 车库系统： 负责停车场出入口道闸、车辆检测器、车牌识别摄像机、岗亭计算机、收费显示屏幕等设备的维护工作。 妥善保管所用工具及仪表（如万用表、网络测线仪、信号发生器），确保其正常使用。 协作与沟通： 与强电工及其他维修人员密切配合，协同处理涉及强弱电结合类问题（如设备电源故障）。 与外部维保单位（如消防系统、大型网络设备、专业安防设备服务商）保持有效对接，协助其完成维护与应急抢修任务，并参与过程监督与结果验收。

负责消防维保签到，报告撰写，项目日常维护