供电所招聘配电运维员，工作地点在山东省内，包括沂水、沂南、莒县、临沭、兰陵、临沂、潍坊、日照等地，就近分配。综合薪资为4500-6000元/月，提供五险一金，另有户外作业补贴、夜班补助、节日福利等。岗位职责包括10kV配电线路日常巡检、台区故障抢修、用户接电协助、设备运行台账登记、安全规程执行。要求电气、供用电、电力系统相关专业优先，年龄在20至35岁之间，持有低压或高压电工证及登高证，无证者可在培训期内考取。学历要求为全日制大专及以上。

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电厂直签合同，正式工作： 一、要求： 1、大专以上学历，电力、电气、机电一体化相关专业，年龄18至35周，男女均可，岗前培训2周，实习6个月，期间工资3000元左右，实习结束，进入正式岗位，工资5000—9000元，月薪随年限而递增，年薪6—12万左右，晋升空间大，晋升技师后年薪在30万左右。 2、工作时间8小时制，双休日，福利好。 3、工作技术性强，劳动强度小，全部实行自动化操控，工作简单轻松。 4、上班时间只需在中控室（办公室）通过电脑监控调整运行参数即可，工作环境优越。 二、工作地点： 全国火力发电厂、新能源发电厂（垃圾发电与秸秆发电）均能安排，第一次分配以省为单位户籍地就近安置，第二次帮助调岗安置到户籍地所在地的市，如果不满意十年免费帮助调整。 三、与电厂直签合同，电厂正式员工，晋升空间大。 电话：

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临沂市蒙阴县招强电 岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器等）的日常巡检、会爬杆，会架线 任职要求： 1.学历要求：不限（持有效高压电工操作证及进网作业许可证者优先） 2. 经验要求：不限 3.身体健康，无恐高、晕电等影响高空或带电作业的生理限制

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岗位职责： 1.负责10KV强电系统（高低压配电、变压器、）的日常运行、巡检与维护 2.执行强电设备的安装、调试、故障排查及应急抢修工作 3. 编制并落实强电设施的年度维保计划及安全操作规程 4. 配合工程验收，提供强电专业技术支持与图纸资料审核 5.严格遵守电力安全规程，确保作业合规、人身及设备安全 任职要求： 1.强电相关专业背景，学历不限 2.持有有效高压电工操作证，熟悉国家电气规范及行业标准 3. 能适应现场作业，责任心强，具备基础电气识图能力 5. 工作地点为青岛市，

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开发区大型企业招聘技术岗位，具体信息如下： 岗位一：强电电工 岗位职责：负责厂区强电系统（配电柜、动力线路、照明、电机等）的日常巡检、维护保养，做好运行记录，及时排查电气隐患；负责设备安装、改造、接线与通电调试工作；快速处理故障，保障供电稳定；严格执行安全作业规范。 任职要求：持有高压电工特种作业操作证；能看懂电气图纸，熟练使用摇表、钳形表、万用表等检测工具；熟悉供配电、动力设备原理，具备现场故障判断和维修能力；遵守安全操作规程，责任心强，能接受应急抢修。 工作时间：单休，每天10小时。 薪资待遇：试用期5000元/月，试用期3个月；正式8000元+/月（税前）。 岗位二：压力容器操作工 岗位职责：负责生产线日常标准化作业，完成设备操作，保障生产线高效运转，稳定产品生产质量；严格遵守公司安全生产管理制度；积极配合团队协作；服从公司及上级工作安排。 任职资格：高中及以上学历，化工、材料、电化学等相关专业优先；1年及以上化工操作、新能源材料生产相关工作经验，有锅炉证/司炉证。 工作时间：长白班，单休，每天10小时。 薪资待遇：试用期5000元/月，试用期3个月；正式7000元+/月（税前）。 员工福利：入职缴纳五险一金。

招聘变电检修运维员和配电运维工程师，月薪5000-7000元，提供五险一金、项目补贴、年度体检及节日福利。岗位职责包括变电站日常值守、变电设备定期检修、配电工程现场运维配合及作业现场安全监护。要求有1年以上变电站或配电运维经验者优先，年龄20-35岁，持有高压电工证或登高证（无证者可在培训期考取），大专及以上学历。

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