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临沂市罗庄区招高压电工（需有高压电工证，安规入围）

电力智能电网招聘 招聘要求： 男女不限 年龄18——35周岁 身高170cm以上，，中专、大专及以上学历（条件优秀者年龄学历均可放宽) 薪资待遇： 综合薪资4000——7000元以上，办理五险或五险一金，上五休二或上六休一，具体以企业规定为准，其它各项福利如加班费，三倍工资，节假日奖金，年终奖等待遇不同企业规定不同，具体以企业规定为准 日常工作： 1、在供电公司办公室进行工作安排，数据、故障排查 2、到现场进行故障检测、维护、信息数据采集，线损3、配电自动化终端设备运行，调试，维护等 4、办公室进行系统维护升级. 工作地点：根据公司用人需求可就近分配。 电话:

兰山智能电网招聘信息 ，年龄20-35周岁，岗位：电力外业施工，技能强，体辛苦，学徒实习期：3个月，4000-5000元，顶岗后工资9000元以上，住宿免费，免工作餐（午餐），工龄补贴（一年后享受）、高温补贴、年终奖金。 下周一面试 咨询

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临沂市兰山区招强电 持有相关证书 懂配电流程

招夜间值班电工1名 南坊某公建项目，需招聘夜间值班电工1名，有电工证，年龄60-65岁，体检合格，无犯罪证明，待遇3400元/月，缴纳雇主责任险，上班时间:下午4点30至次日上午8点，夜间定时巡逻，可间断性休息，2人轮值，无休班，长期工，请看清具体内容，非诚勿扰。

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招强电杭州建德10千伏线路安装项目招工 各位老乡： 咱们外出务工，讲究的就是抱团取暖、搭伙挣钱、踏实靠谱。本人作为项目发起人，已经提前把工地的实地对接、现场踩点、项目试水等前期工作全部跑完了。现在，浙江建德10kV电力外线施工项目正式招人，面向运城及周边地区招收咱们同乡工友。项目工期稳定，长期有活，全程统一安排——大家一起出来干活，一起平安回家！ 主要工作内容：变压器安装，高低压线路架设、断路器，单相，三相动力表，安装调试等全套电力 一、基本要求（所有人都必须满足） · 所有岗位必须能上杆作业（或愿意学习上杆），不接受完全零基础、也不愿意上杆的人员。 · 年龄18-45周岁，身体健康，无恐高、高血压、心脏病等不宜从事高空作业的疾病。 · 有团队意识，服从施工编组（每队8-10人，4-5个小组同步作业）。 二、岗位分类及适应期月薪 岗位 核心要求 适应期（前7-10天）月薪 大工（熟练工） 持有有效电工证、登高证，熟练爬杆作业，有10kV电力施工实际经验 9千月 中工 必须会上杆，有一定电力施工基础，能配合完成外线作业 8千/月 小工 必须会上杆，能做基础辅助作业 7千月 学徒 愿意学习上杆，有一定体力基础 5千/月 注：不会上杆的人可以学，学习期间按学徒日薪发放；学会后调整为小工或中工待遇。完全没基础、也不愿意上杆的人，一律不要。 三、适应期及后续薪资说明 1. 前7～10天为适应期       让工人熟悉工地环境、干活流程、施工标准。适应期内按上表对应日薪发放，包住宿。 2. 适应期结束后       根据每位工人干出的实际工作量、作业效率等技术数据，由带班负责人与工人当面协商确定后续的计件单价。       正式执行计件分包、同工同酬模式，同时原核定的专属保底工资不变——即每月保底工资照常享有，计件收入超出保底的部分按实际发放，多劳多得。 3. 有技术、能带人、有管理能力者       可在队内担任领班/组长，核定专属保底工资（保底不变），具体面议。 四、关于个人意外保险（重要说明） 电力施工属于高危行业，所有进场人员必须。 · 入职初期（适应期内及未稳定前）： 。因为工人流动性较大，。 · 工人稳定下来后（例如干满1～2个月，经双方确认长期留用）： 公司，或者由公司统一购买后续保险。具体报销方式及标准，入职后可当面沟通确认。 简单说：，稳定了公司再给报。不接受此项者请勿报名。 五、关于免费办证（） 对于小工及学徒，公司可免费协助办理电工证/登高证（证件费用由公司承担）。 但前提是：（工期稳定，常年有活）。 如果只干两三个月就走人，公司不承担办证费用——办证需要成本和时间，只适合打算长期跟着干的工友。短期零工请勿扰。 六、报名方式 有意者请联系： 工作地点：浙江省建德市 工期稳定，长期有活，保底+计件，收入有保障。欢迎踏实肯干的长期工友加入。 特别注意：看清以上招工条件，避免造成没必要的麻烦。

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运行电工招聘急聘运行电工1名工作时间：上四休二，12小时两班倒（8点对8点）薪资待遇：月薪4500-5500元，缴纳五险一金，包住不包吃任职要求：持有高压电工证，有物业相关工作经验，年龄30-50岁工作地点：天府新区·兴隆湖联系人：尹姐

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