长沙·雨花区
职位详情
岗位职责：
1、深入理解业务需求，推动人力资源策略在业务单元的贯彻执行与有效落地；
2、结合业务实际，制定优化措施及实施对策，并跟进方案执行过程确保成果达成；
3、根据团队发展需要开展人员招聘，制定新员工融入计划（含业务流程、岗位技能、导师带教、考核机制），助力新人快速适应并胜任工作；
4、依据业务目标推进内部培训实施，组织复盘会议、经验分享会及培训课程等活动；
5、规划业务团队各岗位的成长通道与人才培养方案，支持员工持续发展；
6、负责绩效考核的组织实施，保障绩效管理制度有效推行；
7、搭建员工沟通机制，及时掌握员工思想动态，并提出针对性改善建议；
8、落实员工关怀举措，组织员工活动，推动企业文化的传播与落地；
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2、具备2年以上HR工作经验，其中至少1年从事招聘工作，有HRBP实践经验者优先；
3、熟悉人力资源领域的招聘、培训等模块运作；
4、熟练掌握人力资源专业知识与实操技能，能灵活应用于实际工作，具备良好的协调能力和项目执行能力；
薪资待遇：
薪资4-5.5k+全勤100+年终奖，五险
上班时间等：
1、9:30-18:00，单双休制，支持调休安排；
2、每月设有活动周下午茶，每季度组织团队竞技、集体旅游等团建活动；
3、享受国家法定节假日以及婚假、产假等相关福利；
1、深入理解业务需求，推动人力资源策略在业务单元的贯彻执行与有效落地；
2、结合业务实际，制定优化措施及实施对策，并跟进方案执行过程确保成果达成；
3、根据团队发展需要开展人员招聘，制定新员工融入计划（含业务流程、岗位技能、导师带教、考核机制），助力新人快速适应并胜任工作；
4、依据业务目标推进内部培训实施，组织复盘会议、经验分享会及培训课程等活动；
5、规划业务团队各岗位的成长通道与人才培养方案，支持员工持续发展；
6、负责绩效考核的组织实施，保障绩效管理制度有效推行；
7、搭建员工沟通机制，及时掌握员工思想动态，并提出针对性改善建议；
8、落实员工关怀举措，组织员工活动，推动企业文化的传播与落地；
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2、具备2年以上HR工作经验，其中至少1年从事招聘工作，有HRBP实践经验者优先；
3、熟悉人力资源领域的招聘、培训等模块运作；
4、熟练掌握人力资源专业知识与实操技能，能灵活应用于实际工作，具备良好的协调能力和项目执行能力；
薪资待遇：
薪资4-5.5k+全勤100+年终奖，五险
上班时间等：
1、9:30-18:00，单双休制，支持调休安排；
2、每月设有活动周下午茶，每季度组织团队竞技、集体旅游等团建活动；
3、享受国家法定节假日以及婚假、产假等相关福利；
2025-11-19 09:57
IP属地：湖南长沙
职位福利
大专1-3年招聘员工关系绩效管理
湖南世纪征途企业管理有限公司
500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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