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文员经验不限学历不限
招聘 北塘融公馆招聘文玩配对 底薪3000提成(配一对2元配多提价) 每周自由休息一天长期短期都招 电话
驾校教练助理
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
店员负责:线上宣传推广,接待学员并提供讲解与辅导服务 教练负责:科目二和科目三学员的教学安排、沟通及指导工作
文员经验不限高中及以上人事行政助理五险一金客服标书大港油田双休
岗位职责:负责标书全流程的编制与处理 任职要求:具备高中及以上学历,年龄20-40岁 熟练操作计算机,具备良好沟通能力,品行良好,有责任心和执行力 经验不限,应届或转行者均可报名 薪酬待遇:无责任底薪加提成,综合月薪4000-6000元 五险一金+每月休息6天+提供工作午餐+带薪岗前培训 工作时间:8:00-11:30 13:00-17:00
文员
2000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责日常文件的起草、整理与归档,确保资料完整准确; 2、处理内外部文书传递工作,包括函件、汇报材料等事务; 3、协助安排会议流程,整理会议所需材料,撰写并保存会议记录; 4、统筹办公耗材的申领与保管,保障办公区域的有序与整洁; 5、配合完成领导交办的各项行政辅助任务。 任职要求: 1、熟悉常用办公工具,如Word、Excel、PPT等软件操作; 2、具备较强的书面表达与人际沟通能力; 3、做事认真严谨,责任心强,具备多任务协调处理能力; 4、有行政类工作经验者优先考虑,应届生亦可投递; 5、大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业背景优先。
招人
1-1.1万元/月
文员
招文员
文员经验不限学历不限
招聘行政文员,接受零经验入职,无需自主开发客户,公司分配精准资源支持,工作期间无需外勤。 岗位福利:无责任底薪6000元+高额提成+额外绩效奖金 包提供住宿 员工福利:缴纳五险一金、补充医疗保险、年终奖金 收入有保底保障
文员/助理
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上有工作经验表达能力好
岗位职责: 1.负责客户咨询的响应与解答,提供高效的客服支持 2.协助完成分销中心日常运营相关事务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能妥善处理客户反馈与问题 2.适应团队协作模式,积极与同事配合完成工作 3.拥有较强的学习意识,可快速适应岗位变动与新任务 4.负责活动通知的传达与具体安排 5.进行数据筛选及客户信息的录入登记 6.纯办公室岗位,无需外勤,入职配备带教人员,轻松上手 注:团队氛围融洽,领导亲切,同事友善 欢迎寻找一起吃饭的伙伴,工作内容简单,节奏轻松无压力 【任职要求】年龄23~45周岁,大专及以上学历,已取得毕业证书 【工作时间】上午8:30-下午6:00,中午休息1.5小时,周末双休,法定节假日正常休假 交通便捷,公司靠近地铁站 【岗位福利】生日礼品卡、年终奖金、免费年度体检、工龄补贴
文员经验不限学历不限
招聘行政文员,接受零经验入职,无需自主开发客户,公司分配精准资源支持,工作期间无需外勤。 岗位福利:无责任底薪6000元+高额提成+额外奖励 包提供住宿 员工福利:五险一金、补充医疗保险、年终奖金、收入保底
全屋定制设计专员
8000-13000元/月
家具设计师5-10年大专及以上不接受居家办公卧室家具Corona东丽湖华明良好的方案沟通能力整屋家具熟悉装修材料
独立负责全屋定制业务模块 工作内容: 客户接待、现场量尺、预算报价、方案设计、合同签订; 优势说明: 01 厂家直接运营,具备价格竞争力! 02 每月到店咨询客户超100组! 任职条件: 01 具备相关工作经验! 02 形象良好!
内勤,客户维护
5000-10000元/月
物业内勤大专及以上
岗位职责: 1.负责文件、合同的录入、归档及保管,确保资料完整可查。 2.负责通知客户公司举办的各种福利活动,并帮助客户登记各种活动的报名情况。 3.负责统计各活动中的各种物资收发情况。 4.协助客户提交各种所需材料等接洽工作。 5.负责接待访客,通知会议安排。 6.负责对接各个部门,传递工作进度,协助日常事务处理。 7.完成上级交办的临时性工作。 任职要求: 1.大专以上学历(学信网可查)。 2.熟练使用office等办公软件。 3.细致耐心,沟通能力强,能高效工作。
保安包住包吃20人以上日结全职
学校保安,长白班,坐岗,有空调,冬暖夏凉,要人需求100人,年龄18-49周,要求有保安证,没有可以考试,管吃管住,工作特别轻松,初八开班,干够一个月有红包,来的联系我
天津滨海新区招二保焊/气焊,技术好会多层多道技术好8小时300。加班自由
8000-9000元/月
二保焊气保焊3-5人月结技术好焊工证
天津市滨海新区招二保焊/气焊,技术好会多层多道技术好8小时300。加班自由
天津 滨海新区
2月18日 17:29拨打电话
小工长期20人以上
年后招小工。9个小时270管住不管吃年龄50岁以下。超了50就不要打电话了,国家项目,事多的不要打电话了,喝大酒的不要打电话了。工资100%有保障,工期四个月中先做体检报告。没有前科,
天津 滨海新区 杭州道
2月18日 17:23拨打电话
小工1-4天包住日结
天津招小工,一天270一天9个小时。年龄50岁以下。没有前科。血压不能高于150,钱100%有保障。国家项目年后15之前。上人事儿多的不要来,干活偷奸巨猾的不要来,就不要打电话了。抓紧时间报名。主要工作清理防火涂料管住不管吃工期四个月
天津 滨海新区 杭州道
2月18日 17:15拨打电话
车间汽车厂包吃五险一金包住20人以上日结
月综合工资6000-7000 塘沽开发区十一大街信泰,敏信,主要生产汽车‬饰条,雨刷器等配 要求:男女不限,18—42岁, 薪待资‬遇:敏信车间,有组立车间,有注塑车间,有涂装车间+工资210一天 信泰车间,有饰条车间,有三角架车间,有打磨车间,+工资220一天 三到六个月转正 面试可以先看车间,然后面试 综工合‬资:6000~7000 每年有13薪。 福利待遇:每2小休时‬息10分钟,吃饭40-50分钟 白班管2餐夜班管2餐 住天富公寓(全开发最区‬好公寓)四人间,独立卫浴, 上下班有免费接送 可以七日结,可以七日结 发薪日期:月结每月10号发工资 工作地点:塘沽开发区第十一大街
招文员
2000-4000元/月
文员物业内勤经验不限高中及以上
招内勤文员会用电脑
文员,
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上混合办公
主要负责公司项目的请款资料,协助财务整理会计资料,工商社保等相关事宜
文员
2000-3000元/月
文员3-5年学历不限
有工作经验者有限
文员经验不限学历不限长期兼职居家办公
岗位职责: 1. 客户基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求: 1.认真细致 2. 时间灵活
文员
4000-5000元/月
文员中专及以上
做文职
接待员
3000-5000元/月
前台经验不限大专及以上服务业前台接受无服务业经验19-22点下班其他
岗位职责: 1、负责羽毛球馆到访人员的接待及来电接听,确保服务态度热情得体。 2、维护球馆前台日常环境,保证办公区域干净整齐、井然有序。 3、操作羽毛球馆预订系统,完成场地预约及照明设备的开启与关闭。 任职要求: 1、形象良好,具备较强的职业素养与服务意识; 2、熟练使用常用办公软件及设备,具备基础文字处理能力; 3、性格积极乐观,拥有良好的沟通能力和亲切的服务态度; 4、工作认真细致,有责任心,能高效应对多项工作任务; 5、具备团队协作精神和较强的抗压能力,能适应快节奏的工作模式。 工作时间:实行倒班制,分为早班和晚班。
天津滨海新区协助经理处理公司事务,文档处理!
4000-5000元/月
经理助理经验不限大专及以上弹性工作制
协助经理处理公司事务,文档处理!
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经理助理经验不限大专及以上弹性工作制
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行政专员/助理1年以下大专及以上物品采购/领用活动/会议组织固定资产管理保密管理企业文化建设
岗位职责: 1.协助技术团队开展日常行政事务,保障各项工作流程有序运行 2.积极参与团队协作,与成员协同推动项目按计划进展 3.具备较强的统筹能力,能同时处理多项任务并确保工作准确性 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力,能准确领会并落实上级安排的工作指令 2.适应能力强,能够快速融入新环境,主动参与团队配合 3.具备优化工作流程的意识,致力于提升工作效率与执行质量
行政专员/助理经验不限本科及以上供应商管理日常英文会话能力接待/外联
急招!中石化项目外派综合管理岗,岗位需外派海外,时间紧迫。 半年轮休一次,每次享受22天带薪休假,请仔细阅读要求后再投递。 负责企业考勤管理,项目资料归档与系统录入,处理人事相关日常事务; 配合上级完成团队管理工作,并落实交办的其他任务。 任职要求: 年龄23-30岁,性格沉稳踏实,具备良好的沟通与组织协调能力; 英语可作为工作语言,听说读写流利,有相关工作经验者优先; 统招全日制本科及以上学历,酒店管理、工商管理、英语等相关专业优先,其他专业表现突出者亦可考虑; 熟练操作OFFICE办公软件及计算机系统,具备基本信息化办公能力。 外派地点:沙特阿拉伯 工作语言:英语 外派周期:6至12个月
天津滨海新区协助经理处理公司事务,文档处理!
4000-5000元/月
经理助理经验不限大专及以上弹性工作制
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美发店前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:接待客人买单结账数据统计接打电话多平台账号管理客服管理
文员
4000-5000元/月
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人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理物品采购/领用资质/证照管理活动/会议组织库房管理
1.行政管理工作 -负责公司日常行政事务的执行与落实,涵盖办公设备的采购维护、办公环境的日常管理、固定资产的登记与盘点等,保障办公区域高效运转、秩序井然。 -统筹组织公司各类会议及内部活动,承担会议通知发布、场地安排、物资筹备及会议纪要整理等工作,确保各项会务工作有序进行。 -协助推动部门间的协作配合,及时传递公司重要决策及相关信息,提升跨部门沟通效率与协同水平。 2.人事管理工作 -配合完成招聘全流程工作,包括岗位信息发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理,协助引进符合岗位要求的优秀人才。 -管理员工人事档案,确保档案资料完整、准确、安全,并根据人员变动情况实时更新相关信息。 -参与员工培训工作的组织实施,协助开展培训需求收集、计划拟定、培训执行及效果反馈评估等工作。 -协助完成员工考勤统计、薪酬数据核算、绩效考核支持等基础人事事务,保障人事操作合规性与准确性。 -维护和谐的员工关系,关注员工动态与实际需求,协助回应员工关切问题,增强员工满意度与团队凝聚力。
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