
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责:
1、落实并持续优化公司人力资源制度,保障人力资源工作规范高效运行;
2、参与招聘实施工作,负责简历筛选、面试安排及候选人评估,助力引进匹配岗位的优秀人才;
3、协助开展员工关系相关事务,涵盖入职办理、培训支持、绩效跟进及离职手续,提升员工体验与稳定性;
4、推动企业文化落地,通过策划和组织团队活动加强员工凝聚力与组织认同感;
5、定期汇总与分析人力相关数据,为管理决策提供有力的数据支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业者优先考虑;
2、具备优秀的沟通协调能力,能妥善应对各类人际互动场景;
3、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识,工作严谨细致;
4、了解国家劳动法律法规,掌握基础的人力资源管理理论与实务;
5、具有团队协作意识,能在高强度工作环境中保持积极进取心态。
人力资源专员
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括需求对接、渠道运营、简历筛选、面试安排及入职跟进,并定期输出招聘数据分析报告。
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,维护员工花名册与人事档案,规范开展离职面谈并归档记录。
3. 协助薪酬核算与考勤核对,处理异常。
4. 解答员工关于劳动关系、社保福利、休假制度等日常咨询,协助组织员工关怀活动,推动和谐劳动关系建设。
5. 整理归档人事报表、合同及制度文件,高效完成领导交办的人力资源与行政支持类事务。
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,大专及以上学历。
2. 具备1-3年人力资源实操经验,熟悉招聘、入离职、社保等模块基础流程。
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识。
4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识,能适应多任务并行节奏。
人事专员/招聘专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下高中及以上
工作内容:
1. 发布招聘需求,负责主播、运营等岗位的人员引进
2. 组织并协调应聘者的面试流程与具体安排
3. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续
4. 完成上级交办的其他临时性工作任务
5. 落实主播的招聘与面试环节
工作时间:12:00-21:00
薪资:底薪3000+500绩效+主播提成500-2000/人
休假:月休4天,可自行选择休息时间
行政人事专员(月薪4000+提供免费住宿)
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
薪资4000+免费住宿,上班时间早上8:30-18:00,午休一个半小时
岗位职责:
1. 负责公司人事与行政日常事务的处理与协调,保障部门高效运转;
2. 参与招聘工作,包括简历初筛、面试组织及新员工入职相关手续办理;
3. 管理员工档案资料,维护人事信息系统的数据完整性与准确性;
4. 协助策划并执行员工活动和会议安排,增强团队协作与凝聚力;
5. 处理员工关系事宜,提供政策解读支持,营造积极的工作环境。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与协作意识,能有效整合内外部工作资源;
2. 了解人事行政相关工作流程与操作规范;
3. 熟练使用各类办公软件,具备基础的数据整理及文档管理技能;
4. 工作认真负责,注重细节,能在多任务环境下保持高效输出;
5. 有相关工作经验者优先,综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。
人事客服3800
4000-5000元/月
人事专员本科及以上
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR运营流程
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限(根据企业实际可选填大专及以上)
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识与团队协作精神
人事助理
3000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公金融
中国人寿招聘人事助理两名
招募条件:年龄在25周岁-40周岁,大专及以上学历。
工作职责:
1、人事助理需负责所辖主管网站管理,人员招募管理,入离职办理。
2、人事助理需熟练使用各种招聘网站+社交平台等招聘渠道。
3、人事助理需邀完成面试的基础工作任务。
工作时间:周一到周五,享受法定节假日
拒绝画饼,薪资公开透明,入职即享完整福利,速投简历,解锁职场新可能!
云南普洱者东县搅拌站需要品控一名9000带证,工资每月准时发放,有意可联系
9000元/月
质量员月结
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前台出纳人事专员
1、出纳,和我配合兼人事行政,工资6000
2、清洁兼前台接接电话 3600-4000
3、销售,文教用品工资5000有提成
全年13-14薪
4‘招聘2个外贸业务跟单员
条件:英语4级,有经验,无经验都可以,薪资从5500-8200有提成,薪资根据自身条件及经验认定,最好是应届毕业生,英语好即可
工作地点:上海宝山区沪太路2751号
地铁7号线上大路地铁2号口2分钟步行
联系灵稞
人力资源
3000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进,重点支持邻工、社区服务人员等灵活用工岗位落地
2. 协助搭建并优化HR基础制度,涵盖入离职手续、员工档案管理、考勤与基础人事数据维护
3. 开展新员工入职培训与企业文化宣导,结合“为人民服务、共建共享”理念强化团队认同感
4. 对接业务部门需求,参与社区服务类岗位的JD梳理与胜任力模型建设,支撑B2S2H模式快速扩张
5.协同运营团队推进家事福卡员工权益宣贯,落实积分激励、服务体验等特色福利落地
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先,有服务业或平台型组织HR经验者加分
2.经验不限,欢迎应届毕业生及1-3年HR实操经验者加入,具备招聘或员工关系模块经验更佳
3.熟悉基础劳动法规,责任心强,具备良好的沟通协调能力与社区服务意识
4. 认同“家家享美好服务,人人有欢喜工作”使命,乐于在智慧社区新赛道长期发展
来两个心细的人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,及时响应员工相关咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR系统数据,确保人事信息准确、完整、合规
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2.具备0-2年人力资源相关工作经验,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉劳动法基础知识,责任心强,具备良好的沟通协调与服务意识
4. 熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
5. 性格踏实细致,具备较强的学习能力与团队协作精神
瀚城科技招机修工
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限包吃住月结
1、需持有特种作业操作证(低压电工证、高压电工证、高空作业证)
备注:无证人员可参加统一培训,培训期间暂不具备上岗资格,待取得证书后正式入职;培训地点与形式灵活安排,工作满半年后可报销考试相关费用。
2、须具备驾驶证
3、能够接受全国范围内的工作调配(定检项目周期为5至90天不等,需频繁转场;运维岗位相对固定于指定场站,但特殊情况下仍需配合调度及执行临时外勤检修任务)
薪资结构
1、基本工资2000元;
2、出勤补贴100元/天;
3、定检及外勤作业期间享有伙食补助50元/天(变电运维岗位包食,另给予做饭补贴100元/天);
4、绩效奖金依据项目产值核定(定检岗位月绩效0-10000元);
5、住宿由公司统一提供;
6、缴纳五险一金及额外意外险;
7、以上薪酬待遇适用于转正后(见习期为1-2个月)
瀚城科技招机修工
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限包吃住月结1-3年经验
1、需持有特种作业操作证(低压电工证、高压电工证、高处作业证)
补充:无证人员可参加培训,培训期间暂不能上岗,待取得证书后正式入职。培训地点与形式灵活,不受限制;工作满半年可报销考试费用。
2、须具备驾驶证
3、能够接受全国范围内的工作调配(定检项目周期为5至90天不等,需根据项目转场;运维岗位可相对固定于场站,但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务安排)
薪资结构
1、基本工资2000元;
2、出勤补贴100元/天;
3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天(变电运维岗位包食或享受100元/天做饭补贴);
4、绩效奖金依据项目产值核定(定检岗位月绩效0-10000元);
5、住宿由公司统一提供;
6、缴纳五险一金并附加意外险;
7、以上为转正后薪资待遇(见习期为1至2个月)
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责:
1.规划并执行公司人才招聘流程,涵盖简历筛选、组织面试及候选人综合评估,招聘模块经验丰富者优先。
2.负责员工入职与离职相关手续办理,保障流程顺畅并符合公司规范要求。
3.负责考勤管理,监督考勤数据的记录与核对,确保信息准确无误。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与团队成员高效协作。
2.具有独立分析和解决问题的能力,具备较强的自我驱动力与时间管理能力。
3.熟悉人力资源管理体系,具备实际操作经验,能熟练使用各类人力资源工具。
4.严格遵守公司各项规章制度,执行力强,能够按时高质量完成上级交办的工作任务。
5.工作态度严谨细致,能在高强度工作环境下保持稳定输出和高工作效率。
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5. 维护HR系统数据,定期输出人力相关报表与基础分析
任职要求:
1. 人力资源、管理类等相关专业优先,学历不限(如未注明,默认为“不限”)
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 无明确经验要求(如未注明,默认为“不限”),欢迎应届生或职场新人加入
5. 认同公司文化,具备团队协作精神与快速学习能力
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及花名册信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作
5.处理部门日常行政事务,配合完成人力资源相关制度的执行与优化
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习或基础人事工作经验者优先
3.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限招聘与配置
招聘:人事专员,提供吃住!
公司环境氛围很Nice!人性化管理机制!!!
1、工作时间:中午13:00-晚上8:00
2、岗位职责:主要通过社交软件,58赶集,boss直聘抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才,发布招聘信息,简历筛选,通知邀约面试 ,完成领导交代的任务,有无经验均可,有人教有人带
要求:有一定沟通能力,抗压能力以及上进心
工资待遇:保底3000500-3000提成,办公室上班,上班轻松自由,不需要任何经验,老员工手把手带,月综合工资8000以上。
3、福利待遇:月休四天,可以自己调休,每个月固定团建(免费),包吃住,提供宿舍用品,配有空调、洗衣机、卫生间、写字楼办公室上班有空调
栏目概述
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