
抚州临川区要上班指挥工资4800+20一台塔吊两个指挥包住有去的联系范总
4000-5000元/月
指挥工长期6-10人月结
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南昌青山湖区招指挥/司索工工资4500,九小时加班 25 小时女的 45 男的 55 联系电话屈
4000-6000元/月
指挥工司索工1-2人月结
南昌青山湖招指挥/司索工
工资4500,九小时加班25小时
女的 45 男的 55
联系电话屈
塔吊学徒1-2人月结
本公司面对全国各地,招收塔吊学徒和半成手刚开始就有工资学徒3500起步半成手4000起步,工资待遇每个月涨500一直涨到7000到8000每个月,加班另外算,老师傅带你出师,有感兴趣的兄弟姐妹可以电话联系了
电梯司机指挥工司索工长期3-5人月结
江西省 赣州章贡招指挥/司索工,电梯司机 指挥4700每月 正班9小时,加班17每小时,电梯司机4000每月,正班9小时,加班15每小时,包住,不包吃,
鹰潭贵溪市招塔吊司机,指挥/司索工,电梯司机,有意者加微信或者电话
电梯司机指挥工司索工塔吊司机
鹰潭市贵溪市招塔吊司机,指挥/司索工,电梯司机,有意者加微信或者电话
半挂车驾驶员
7000-8000元/月
挂车货运司机包住包吃月结A2照驾龄6-10年市区配送长期主驾机械设备高低板货车不需要装卸货物能开会倒熟悉路况
场内倒短,半挂车驾驶员。
钢筋工3-6个月
江西分宜电厂接了一个塔芯的活,过几天给那去了,带一个塔的淋水柱,太阳哂不到,,13000的大塔,是些柱子梁的活,新人干完清帐,三四个月的活,
塔吊司机5-14天1-2人
湖北天门招塔吊司机带班一名,一个星期左右,260一天 正班9小时,9小时后加班30一小时,闲着的司机联系
塔吊司机长期1-2人月结
珠海市香洲区招塔吊司机广东珠海招塔吊司机工资7000元/月工资实名制发放包住不包吃,晚上十点以后算加班费不招临时工,要长期的师傅,请看清楚再联系!
江西新余招天车工,5500/6000管吃管住,男女都行,三班倒,联系电话
5500-6000元/月
天车工月结
江西新余招天车工,5500/6000管吃管住,男女都行,三班倒,联系电话
新余渝水区熟悉液压控制系统,能看懂液压原理图,排查液压故障,带领人员完成液压检修项目
5000-7000元/月
行车工3-5人
熟悉液压控制系统,能看懂液压原理图,排查液压故障,带领人员完成液压检修项目
行车工20人以上月结
招聘中厚板行车工100人新余钢铁46岁—55岁以下身体健康均可报名需要40人三班两倒6500/工作餐包住每月2天假(必须有证)每月25号工资打卡节假日除外。联系人:李先生
新余分宜县有人去分宜电厂做指挥的吗?七千包加班管住,不包吃五十岁以下。联系李,还要招一个
7000元/月
指挥工1-2人月结
有人去分宜电厂做指挥的吗?七千包加班管住,不包吃五十岁以下。联系李,还要招一个
新余渝水区熟悉液压控制系统,能看懂液压原理图,排查液压故障,带领人员完成液压检修项目
5000-7000元/月
行车工3-5人
熟悉液压控制系统,能看懂液压原理图,排查液压故障,带领人员完成液压检修项目
耐劳,服从安排薪资福利:综合工资4500-5500。工作地址:新余经济开发区安康路355号
4500-5500元/月
行吊行车工1-2人月结
行车工1名,25-40岁,初中及以上文化,熟练工,持有行车证,身体健康,吃苦耐劳,服从安排薪资福利:综合工资4500-5500。工作地址:新余经济开发区安康路355号
行车工-新余
5000-7000元/月
行吊行车工长期1-2人月结
基本条件
· 年龄要求:20周岁-45周岁,男女不限,身体条件优秀者可适当放宽至48周岁;
· 学历要求:初中及以上学历,具备正确读写能力,能看懂生产作业指令;
· 身体条件:身体健康、听力障碍、癫痫、高血压、心脏病等妨碍从事起重作业的疾病,能适应倒班作业和高强度体力工作;
· 品行要求:遵纪守法,无犯罪记录,责任心强,服从生产调度安排,无严重违反安全生产规定的过往记录。
岗位职责
· 按照生产调度指令完成行车起重吊运作业,保障生产作业进度;
· 负责作业前对行车的吸盘、钢丝绳、吊钩、制动器、限位装置等安全部件进行检查,发现异常及时上报并做好检查记录,严禁设备带病运行;
· 熟练掌握行车操作技能,准确控制吊运位置,避免碰撞设备、工件和人员,保证吊运过程安全平稳;
· 负责责任区域内的卫生清洁工作,做好行车日常维护保养,保持设备外观整洁,按时完成设备润滑等基础保养作业;
· 配合生产班组完成物料转运、工件吊装等相关工作,服从现场管理人员的统一指挥,主动反馈作业过程中发现的安全隐患;
· 参加公司组织的安全生产培训和应急演练,严格执行吊装作业安全规范,遇突发情况按应急预案正确处置。
四、薪酬福利
· 薪资标准:月薪5000-6000元,根据工作岗位、操作经验、技能水平和作业强度核定
· 绩效奖励:设有安全生产奖、满勤奖等;
· 社会保险:按国家规定缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险);
· 食宿保障:公司提供员工宿舍,餐费补贴;
· 休息休假:执行倒班工作制,月休4-6天;
· 其他福利:提供工作服、安全帽等劳动保护用品;定期组织职业健康体检;
栏目概述
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