任职资格：学历高中及高中以上 招聘岗位：人事助理，售后专员，储备主管。岗位职责：1人事助理： 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资5000+ 2售后专员： 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资6000+ 3储备主管： 员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+ 工作时间：上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休[岗位福利待遇]

我们正在寻找充满活力的人事专员 月薪5k+经纪人/人事 上不封顶 可接受无经验小白 岗位职责： 负责通过线上线下渠道（如招聘软件、社交媒体、直播平台、校园招募等）寻找有潜力的新人，进行招募签约，跟进招聘进度，协助主播成功签约。 岗位福利： 能者多劳 多劳多得 无责底薪+满勤+面试提成+签约人头费 综合薪资5k起步 工作时间： 早十晚八 、午休一小时、坐班不加班、月休四天 任职要求： 1、热爱传媒行业，有相关经验有主播资源更好 2、良好的情商及为人处事能力，注重团队协作 3、自信大方，性格外向，乐观心态 4、年龄不限，无学历要求 团队氛围： 00后年轻团队、轻松活泼、拒绝职场pua 企业文化：全心全意为主播服务，拒绝情爱主播，直播内容天花板 额外福利：公司团建、不定期下午茶、娱乐游戏 我们需要志同道合的小伙伴们，只要你善于沟通，有责任心，公司帮你实现财富自由！！！

负责日常招聘平台消息回复及面试邀约工作，具备基础沟通能力即可， 早十晚七，每月休息四天，无责底薪加提成，综合收入4k-8k， 欢迎新手加入，工作内容简单轻松

工作内容 1.承担风电设备的运行维护及检修任务； 2.负责风电场日常巡查及故障处理； 3.执行风电设备的定期保养与常规维护。 任职要求 1.具备风电设备维修相关工作经验； 2.具有良好的协作意识和团队精神； 3.具备较强的责任感与主动工作态度。

岗位职责 1.协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司面试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费.申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 3.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 4.负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。

纯人事岗位，不涉及主播相关工作，安心应聘即可 月薪3000元无责任底薪，另加200元满勤奖及提成 无任何任务指标和KPI考核 工作时间早十点至晚七点，每周休息一天 男女均可，接受零经验新人 公司统一提供账号支持 情况如上，有疑问欢迎直接咨询

主营：抖音/快手平台弹幕游戏直播赛道 游戏主播 运营 职位描述： 通过线上及线下等多种方式开展人员招募工作，助力公司团队建设 在职期间所引进的主播产生的月度绩效毛利，该岗位可享受相应提成 薪资待遇面议，月休4天，另有现金激励政策 （需具备3-5年相关经验） 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬体系与绩效奖励机制 充足的职业晋升空间与个人能力提升机会 灵活的工作安排，重视员工的工作与生活协调 定期组织团队活动，配备完善的员工福利方案 开放包容的办公氛围，倡导创新意识与观点共享 同步招聘：直播讲师、直播运营/经纪人、游戏解说员！！！！！

企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日 任职资格：学历大专及大专以上 接受应届生 招聘岗位：人事 售后专员 储备主管 岗位职责： 1人事： 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工考勤等。 2售后专员： 维护客户关系，解决老客户问题，定期发放公司礼品，活动通知。 3储备主管： 主要针对有过同行业管理经验的 管理团队，拓建队伍，培养新人，业务督导 工作时间：上午8:15-下午5：00，中午休息两小时，无加班，法定节假日均全部休息，周未双休：！！ 【岗位福利待遇】 1 完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩。 3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4.周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假： （国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等） 5.属于公司直招岗位正式员工，可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 任职要求：具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能 力

佳木斯市前进区招风电安装、工地小工/杂工

熟练运用招聘软件，底薪4000+满勤300，早九晚六

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伊春市铁力市招桥梁技术员2人，工资13000每月，兼职施工15000，管吃住。工资月开

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伊春全季酒店东侧铺室外踏步，招一名力工，四-五天活，200元一天一开，不管午饭，早7点半-11点半，12点半_5点半，

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岗位职责： 1、每月跟进门店绩效考核数据的提报进度，对提交的数据进行计算、整理与汇总，并呈报上级审核； 2、负责绩效数据的分析与统计工作，按时编制并提交绩效相关分析报告； 3、开展绩效考核结果的统计处理及后续应用落实； 4、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备2年以上相同岗位工作经验，了解数据分析流程，熟悉绩效数据处理相关业务； 3、熟练运用EXCEL函数及报表制作，具备一定数据分析基础，逻辑思维清晰； 4、具备良好的职业操守和专业素质，责任心强，具备较强的沟通能力和协调能力。

岗位职责： 1、负责营运端餐厅员工薪酬计算及相关咨询工作，确保数据准确无误 2、负责营运端餐厅人事流程的执行、指导、解答与审核，涵盖入转调离、考勤管理等相关事项 3、负责营运端餐厅劳动合同的发送、签署、变更、续签及核查，保障流程及时完成 4、负责营运端餐厅组织架构、管理权限等信息的维护与更新 5、负责处理营运端餐厅其他人事相关事务并提供答疑支持 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上人事工作经验，可独立开展基础人事操作，如考勤统计、薪资核算、劳动风险应对等，熟练掌握函数公式，实现高效数据处理 2、本岗位需频繁对接辖区内各餐厅，需具备较强的沟通协调能力、人际互动能力及问题解决能力，工作积极耐心，富有责任心，具备独立分析与判断能力 3、熟悉人力资源管理相关的法律法规，掌握企业人力资源管理制度与流程 公司后期会搬至大学城

核心职责： 1. 根据月度招聘目标推进执行，确保高效交付，具备成本控制意识； 2. 落实招聘全流程操作，准确理解各岗位所需的专业能力要求； 3. 拆解招聘相关数据，挖掘并尝试新型招聘渠道与方法； 4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟进管理； 5. 负责线上、线下常规招聘渠道的对接与日常维护。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上招聘实操经验，有食品或快消行业背景者优先，年龄在25-35岁之间； 3. 拥有较强的市场敏感度和创新思维，熟练操作数据分析工具及各类招聘系统； 4. 能够高效处理多项任务，具备良好的沟通协调与推动力； 5. 有猎头机构从业经历者优先录用。 入职即办理五险一金，提供免费员工住宿，享有餐补待遇

岗位职责： 1. 负责接待员工现场咨询，并对问题进行有效升级与后续跟进； 2. 熟悉公司人事共享服务的各项渠道，准确提供咨询引导服务； 3. 办理基础性人力资源业务（涵盖北京及全国范围内的五险一金事项）； 4. 掌握并熟练操作公司内部各类人力资源管理系统的日常维护流程； 5. 按照中智规范完成相关内部业务工作； 6. 完成中智及客户方交办的其他临时性任务； 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理专业者优先考虑； 2. 熟知五险一金相关政策与操作流程，具备北京顺义区社保公积金实操经验者优先； 3. 认同中智企业文化，具备较强的计划性，工作作风细致严谨，性格亲和，具备良好的语言表达与文字沟通能力； 4. 熟练掌握常用办公软件操作； 5. 工作积极主动，善于学习与思考，逻辑思维清晰，具有良好的团队合作意识，抗压能力强，问题处理能力突出； 工作时间：9:00~18:00 周末双休 班车安排： 芍药居地铁站G口，早上班车7:30-8:00时段； 后沙峪地铁站C口，早上班车7:50-8:20时段； 未来科学城北地铁站，早上班车7:50-8:10时段

一、岗位职责： 1. 负责公司人员招聘及员工入职、转正、调薪调岗、离职等全流程事务管理； 2. 在公司指定的线上招聘平台基础上，拓展并筛选符合企业需求的有效招聘渠道； 3. 负责员工人事档案的建立与日常维护； 4. 组织并实施新员工入职培训工作； 上班时间：早9:00-12:00 13:30-18:00 大小周休息 二、任职要求： 1. 具备2年以上招聘相关工作经验，熟悉招聘各环节操作流程； 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识；

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、招聘流程推进等工作。 2. 参与人事管理制度的制定与优化，保障人力资源管理工作规范高效运行。 3. 配合上级完成各项人力资源支持工作，确保团队协同有序开展。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与各部门及同事保持顺畅配合。 2. 工作认真负责，执行力强，可按时保质完成上级安排的工作任务。 3. 具备较强的应变与问题处理能力，能在人事管理实践中及时应对各类挑战。

负责公司人力资源

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.统计分析基础人力数据，协助优化人力资源相关流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

佳木斯市郊区招风电安装

人事助理售后专员储备主管岗位职责： 1人事助理： 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资5000+ 2售后专员： 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+, 3储备主管： 员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+ 工作时间：上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周末双休 岗位福利待遇 1完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2。丰富多彩的业务活动，每季度的激励旅游，每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩 了。作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。

工作内容：负责招聘相关事宜，包括应聘人员的预约与接待面试，公司提供招聘渠道支持 职位要求：具备人事工作经验者优先考虑 工作时间：上午10:00—晚上19:00，午休一个半小时，每月休息4天

就是负责招人回复认真就行 简单轻松 早十晚七 月休四天 单休 节假日正常休息 交五险 入职签个劳务合同

哈尔滨市道里区招风电安装工人

【岗位职责】 #售后助理：维护中国人寿老客户，讲解保单、办理养老金领取及变更、续保等；处理客户咨询、投诉及理赔资料；通知客户参与活动福利。 #行政文员/人事助理：负责招聘相关工作，包括简历筛选、电话联系、面试安排等；开拓招聘渠道，协助人力资源数据统计。 【职位要求】 井年龄20-30周岁，学历高中及以上 井无经验要求 【工作时间】 #上午8:15-下午5:30，中午休息一个半小时 法定节假日正常休息 【薪资福利】 #月薪5000-8000元 #缴纳五险 #提共培训、团队聚餐、季度旅游并享受国家法定节假日、带薪年假 【晋升空间】 井季度考核晋升，透明公正机制 井业务主任一组经理一处经理一区域总监

1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验、数据测量与记录等工作。 2、严格执行两票三制及光伏电站检修维护规程进行作业； 3、积极参与各类专业技术培训，考取相应岗位资格证书； 4、完成领导安排的其他临时工作任务。