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岗位职责： 1. 通过线上社交平台进行精准拓客，为用户提供专业咨询和服务。 2. 根据公司提供的资源及话术，无需开发客户，公司提供标准化流程，简单易上手。 3. 负责维护和提升服务品质，确保客户满意度。 任职要求： 1. 年龄20-35岁，有无经验均可（提供培训）。 2. 熟悉电脑、手机操作，会打字。 3. 责任心强，沟通能力良好，灵活变通。 4. 能够高效完成工作任务，具备良好的团队合作精神。 福利待遇： 1. 按量计提成，量越多赚得越多。 2. 上班时间：上午9-12，下午14-18.30.周天休，节假日休。 3. 办公环境舒适，公司氛围良好。

1. 客户开发：通过线上、线下、渠道、资源对接等方式，开拓新客户、挖掘潜在客户，完成公司销售指标。 2. 客户维护：负责新老客户跟进、回访、关系维护，建立长期稳定合作关系，提升复购率与转介绍率。 3. 需求对接：精准挖掘客户需求、解答客户疑问、匹配产品与服务方案，独立完成报价、谈判、签约、成交全流程。 4. 市场反馈：及时收集市场动态、竞品信息、客户建议，反馈给公司，协助优化产品、政策与销售策略。 5. 目标达成：按照公司月度、季度、年度销售任务，主动推进工作，保证业绩稳定达标。 6. 资料整理：完善客户档案、跟进记录、销售台账，按时提交工作报表、工作总结与计划。

任职要求：有通风空调设备销售经验 待遇：底薪+绩效+提成，4天公休，8小时/天，中午管饭

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销售顾问 初中以上学历，敢闯敢拼想赚钱的你 薪资福利:试用期无责底薪，转正后3500+奖励+提成 招工人数:20人 工作地址:清镇市青州大道旭辉山建设项目23号楼1层3号门面

岗位职责： 1. 协助市场销售经理开展销售预估，制定针对商务会议、散客及长包房客户的营销策略与销售执行方案，并推动落地实施。 2. 采用多样化的推广手段，组织实施各类促销活动，提升酒店对新老客户的吸引力。 3. 维护酒店与各级政府机构、中外企业、外事单位等客户间的良好关系，及时收集客户反馈与建议。 4. 按计划对本地及外地重点城市的企业、商会等组织进行拜访推广，或通过邮件等方式维系老客户，持续拓展新客源。 5. 在授权范围内代表酒店签署商务会议、散客及长包房销售合同，并与相关部门协调沟通，确保协议有效执行。 6. 协助市场销售经理搜集市场价格、促销动态等信息，提供可行性建议供市场销售总监决策参考。 7. 负责处理商务客户来电、传真及书面咨询，遇权限外事项及时上报市场销售总监，并依指示妥善解决。 8. 达成市场销售总监下达的销售任务，配合制定细分市场策略并参与销售活动的执行。 岗位要求 1、熟练操作销售系统及前台相关计算机软件。 2、具备市场分析及竞争环境理解能力。 3、具备优秀的沟通协调与人际互动能力。 4、拥有旅行社客户资源者优先考虑。

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重庆九龙坡招叉车工2-3名，具体电话沟通，工作地址：重庆市九龙坡区西彭镇森迪大道143号

西彭企业直招一、招聘岗位1、库管(2名)有工厂仓储、物料转运相关工作经验者优先。2.普工(2名)身体健康，吃苦耐劳，服从车间安排2.货车司机(1名)持有B2照，驾龄3年以上，能吃苦耐劳，服从工作安排。二、福利待遇公司统一保吃住，薪资面议，按时发放工资。三、联系方式联系：孙总工作地址：重庆市九龙坡区西彭镇森迪大道143号

中级钳工工作地址:裕龙石化6000-7000元/月5年以上工作经验25-45岁，持有中级工证者，初中及以上学历

重庆市沙坪坝区招铝扣板吊顶(干挂铝塑板)

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不用风吹日晒雨淋，在室内除甲醛 年龄不限，几个小时，半天左右 简单易懂，不用干苦力 包工作餐，水 跟车一起去

喷涂除甲醛药剂，活很轻松，要求人灵活，20岁~40岁，工作时长5~8个小时，30一小时，管水饭，一半时间干活，一半时间歇着，7月22早上八点半到

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包吃包住 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升业务水平 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

为满足公司发展需求，现招聘一名健康、服从性强、年龄在65岁以下的员工，工作地点位于重庆大溪沟龙家秀色，工资为每月3200元，诚邀推荐。

职位详情 公司简介 20年专注致力于帮助大型的供应商追款回款，解决供应商回款难题。总部设立在北京金融街园中园，全国共设立沈阳，南宁，西安，合肥四大区域服务中心，建立30个省级分部和400多个地级支部团队，持续地为全国各地广大客户提供更加满意的回款服务。 目前公司急需，共同开发客户。 1，要求： 有建筑行业，建材行业，劳务行业，房地产行业，律师律所行业，设计公司，装修公司，施工单位，商会协会等等关联领域背景，资源人士。 2，需要做的事： 看看身边的人，有没有被拖欠材料款的?工程款的?劳务费的?有的话，介绍给我们公司。我们公司帮助追款回款。我们公司给渠道人(金额视被拖欠金额详谈). 3，我们承诺： 与签订合作协议。 现诚邀社会各详聊。

网络销售专员，负责回复客户信息咨询，有责任心，沟通能力良好，有无经验均可

聚美佰颜集团2026核心管理层招募令百万年薪不是梦，下一个集团总裁就是你！ 我的故事：行业逆袭见证平台实力 我是陈波-聚美佰颜集团运营部负责人，一个00后的农村人、没背景、没学历、没经验，没来公司之前一直都是做工地的，碌碌无为，没有盼头，一个月累死累活拿着几千的薪资，对生活没有任何的期望，一直渴望有更大的发展机会，改变命运。 但从2024年6月碰巧进入这个行业，以小白身份入职，用不服输和拼命的劲打破常规，改变了自身情况，突破圈层，改变家庭 3个月晋升总监，组建30人精锐团队 10个月登顶集团运营总裁，年薪突破80万 清偿家里15万债务，老家买了一套房，2025年全款提了一辆奥迪A6 2025年培养出：3位月薪5万以上的总监骨干团队新人10天开单率达81% 我们这里不看年龄，不看学历，不看过往，只看有没有想法和改变现状的人 人没有天生的优秀，没有天生成功，只有后天的努力，但是选对平台、跟对人、做对事很重要 高级商务（1个月）-总监（3个月）-运营部（6-12个月），我会把我一年半以来踩过的坑所积累的经验全部一带一教给你，让你如何快速走到我的位置。 百万资源赋能： 销冠导师1v1带教系统每日实战特训+案例复盘 千万级客户资源池共享 收入无天花板： 新人保护期：首月2-5单（1-5万） 精英层：平均月入5万＋以上管理层：享有团队分红+股权激励 【我们要找的人】 20-45岁敢拼敢闯的野心家 认可“没有躺赢的命，就站起来奔跑"渴望2年内实现房车自由 有带团队经验者优先（无经验可培养） 【加入聚美佰颜的4大收益】 收入重构：月薪=别人年薪 认知升级：掌握年创收百万的商业模式 资源裂变：对接全国高端商务资源人生翻盘：2年实现阶层跨越 【即刻行动】速来面试，抓紧时间 郑重承诺： 只要有能力，公司敢分钱，敢放权，不怕超越，给你更大的舞台！ 这不是招聘，是改变命运的邀请函！2025年最后20个核心名额，错过再等一年！ 从负债到总裁 月入3万是入职起点 寒门逆袭最佳跳板

重庆市九龙坡区涂料工人

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1、Ai  GEO精准服务客户搜索Deepseek、豆包、元宝、通义、文心一言、纳米等平台，实现企业搜索排名榜单，你再也不用大海捞针，AI直接把最想付钱的人送到你面前 2、SEO服务互联网搜索时代，GEO服务AI搜索时代，随着AI智能发展，搜索是企业获客的必须之路。 3、六大AI平台已经拥有了8.8亿用户，哪个企业都需要做GEO服务，客户已经习惯了先搜索咨询再下单购买的行为方式。 4、目前企业参与GEO搜索引擎优化服务不足百分之几，市场空间巨大。 5、市场提供GEO服务商都是按照不等，但是AI平台检索信息规则会发生变动，需要长期持续跟踪提供长久服务。 6、引量科技为全业客户提供AI搜索geo代运营服务，合伙人销售提成25%-30%，引量科技是国内最佳GEO代运营服务商。 7、GEO服务适合所有的TOB企业和大额低频的TOC企业，GEO电商会逐渐形成趋势，让搜索直接变成成交 薪资待遇 1.底薪+高额提成+奖金+业绩提成 公司福利 1.节日福利、生日福利、定期团队团建、下午茶、零食饮料，工作氛围轻松融洽。 成长发展 1. 入职有老员工一对一带教，免费提供产品知识、销售技巧、行业知识培训，不用担心不会做；清晰的晋升路线：销售专员→销售主管→销售经理→区域总监，内部晋升机会多，不看资历看能力。 我们真诚欢迎有想法，肯努力，想长期发展的你加入，一起深耕行业， 共创收益！

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神