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工作轻松入门，朝九晚六，拒绝加班！月休至少6天，也可选择周末双休！不限学历，无需经验，客户主动联系你！只需用手机沟通交流，团队氛围超棒，聚集众多95后、00后年轻伙伴！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长；四个月晋升正式店长（享项目提成+月度分红）；两年有望打造年薪50W的个人房产事业 [职位详情] 1、工作时间9:00-18:00（无加班），时间灵活自主 2、通过线上多平台获取客户资源，根据客户需求推荐合适房源，安排实地看房并协助完成租赁签约。公司拥有武汉三镇超百万套优质房源，数量领先 [任职资格] 1、表达清晰，普通话标准；性格亲和，积极主动，心态阳光； 2、看好房屋租赁行业，敢于追求高收入，虽有挑战但回报可观； 3、做事踏实认真，为人正直真诚，具备良好的协作意识； 赚钱可以辛苦一点，花钱一定要痛快！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入结构： 4500元以内业绩部分提成22%，超出4500元部分提成100% 做1万业绩收入6500元 做2万业绩收入16500元 做10万业绩收入96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成： 业务提成+底薪+门店分红 底薪范围1万至3万5，综合年收入普遍在40万-90万，上不封顶 C、贴心福利 按居住地就近分配工作区域，年度表彰大会，定期组织团建活动 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌，深耕住房租赁领域13年，致力于为租客提供高品质居住体验。平均每分钟就有一套房源成功出租，武汉规模领先的租赁服务机构【TOP1】，业务遍布全城！目前运营门店超200家，在职人员逾6000人。 [为什么选择海居] 1、武汉高校密集，年轻人数量庞大，租房需求持续旺盛，每年毕业季数十万大学生涌入求职租房市场 2、公司布局优越，周边多为大学城与商务区，展业便捷，节省通勤成本 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松活泼，客户群体高度匹配，沟通无障碍 我们寻找的不是普通员工，而是未来合伙人。如果你渴望自主发展，希望成为自己的老板，欢迎加入我们！ 人生关键在于正确选择！海居租房诚邀您共启理想事业新篇章！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

1.教育背景：大专及以上学历，年龄范围30至40岁。 2.工作经验：需具备至少1年冰箱产品销售相关经历。 3.专业知识：了解家电行业动态，掌握冰箱品类的基础性能特点及技术发展方向。 4.技能能力：具备优秀的表达与沟通技巧，善于与客户互动并建立信赖关系；具有一定市场洞察力和数据处理分析能力。 5.个人素质：工作态度积极，富有责任感，具备良好的协作意识与服务理念；能适应高强度工作节奏，胜任零售岗位的挑战性要求。 【培训/晋升】提供多元化员工成长培训、专业技能提升课程；设有明确的职业发展通道与晋升体系。 【薪资待遇】月综合收入8k-15k+（含业绩提成、六险一金、带薪年假、节日及生日福利、定期团队活动等）。 【工作地点】武汉市各大商场卖场

岗位职责: 1.负责汽车小险种保险产品的推广与销售工作 2.与客户保持良好沟通，准确把握客户需求并给予专业解答 3.配合完成保险销售流程中的相关支持性事务 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及销售实战经验 2.能够迅速学习并掌握汽车小险种保险相关知识 3.具备团队协作意识，能与团队成员共同达成销售任务

岗位职责： 1.负责江夏区域的房屋租赁相关服务工作 2.日常进行房源信息发布，发布渠道包括58、安居客、小红书、咸鱼等平台，并及时在线与客户沟通，必要时配合实地带看 3.定期维护和拓展房源资源，做好信息录入，空闲时段主动更新新增房源 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格外向不怯场，为人诚实守信 2.能独立应对和处理租房服务过程中出现的问题 3.具有团队协作精神，能与同事协同推进任务完成 工作时间： 每日上班时间自主安排，仅需打卡一次，下班时间自由掌握，无固定下班点，无需加班，强调时间灵活性 本土强势品牌（海居、快租） 优势：专注区域市场运营，提成机制灵活，晋升通道高效。 岗位方向：带看管家、销售精英、储备店长 武汉海居租房拥有42万+在租房源，经纪人4500元以上业绩全提，平均月收入1万+，连续两个月达标即可晋升智能店长。 薪资结构：提成+奖金+分红，比例区间为22%~100%，收入上不封顶 公司深耕租房领域14年，现团队规模达8000+，资源体系成熟稳定，业务覆盖武汉三镇，无需担心经验不足难开单，前两个月由专人一对一指导，熟悉流程后可申请晋升店长，公司支持组建团队实现内部创业 企业文化： 海居租房的愿景：构建大租赁舒适圈 海居租房的使命：让租住更简单，让创业更美好 海居租房的价值观：成就客户成就伙伴 发展历程： 2011年5月11日，海居租房成立 2012年开设首家门店，团队规模十人 2013年总部搬迁至世界城广场，团队发展至30人 2014年设立11家门店，团队达60人 2015年团队人数突破100人 2016年总部迁入国际企业中心，团队扩至200人 2017年全面聚焦租赁赛道，团队增至350人 2018年总部入驻光谷新世界K11，团队达600人 2019年团队规模达1000人 2020年疫情期间逆势扩张，团队达1800人 2021年总部迁往洪福添美广场 2023年团队人数达3000人 2024年团队人数突破6000人 2025年团队规模达8000+ 获得荣誉： 2021年荣获海居租房【年度百万门店】 2022年蝉联海居租房【十佳营业部】

岗位职责： 公司通过定向投放获取客户资源，员工只需对接公司分配的客户线索进行沟通与成交转化。 任职资格: 1.年龄在20-40周岁； 2.为人诚信踏实，工作勤奋，具备良好的协作意识； 3.能适应一定的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4.普通话表达清晰流畅； 5.具备相关工作经验者优先考虑 薪资结构: 底薪＋提成+团队旅游团建+团队奖+每日开单奖励，日常激励多样 成交一单提成2000-5000，奖励机制优厚，综合月薪可达10000以上 每天早上9点上班，下午6点下班，工作时间灵活自主，周末可自行安排休息 团队氛围融洽，管理风格亲和，领导易于沟通 综合优势： 1.行业领先企业 2.全新业务方向 3.新建团队提供更多晋升机会 4.收入上不封顶

岗位职责： 1.通过电话进行客户信息的跟进与维护； 2.在校区接待到访客户，提供课程产品及相关服务的详细介绍。 职位要求： 1、具备较强的学习能力，有责任感，能在咨询过程中主动发现、分析并解决各类问题； 2、沟通表达顺畅，乐于与人互动，有销售或相关咨询服务经验者优先考虑； 3、反应灵敏，具备良好的应变能力，适应快节奏与挑战性工作； 4、工作态度积极，富有韧性，敢于面对目标，不惧压力，男女不限。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，全面激励，助力实现个人价值最大化； 2、公司依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、入职满一年即可享受带薪年假； 4、多样员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队庆功宴、重大节日抽奖等； 5、团队稳定，同事友善，办公氛围轻松活跃，配备微波炉(可带饭)、饮水机、冰箱等设施； 6、提供清晰的职业发展路径与晋升机会，管理岗位优先从内部员工中选拔。

岗位职责: 1.向客户推介汽车贴膜类产品，涵盖太阳膜、改色膜及隐形车衣等系列。 2.结合客户需求与车辆实际情况，制定专属的贴膜服务方案。 3.持续维护客户关系，提升客户体验与长期满意度。 4.关注行业市场变化，及时收集并反馈客户的建议与需求。 5.配合团队推进销售任务，共同达成业绩指标。 任职要求： 1.热爱销售岗位，目标感强，追求个人成长与业绩突破。 2.具备出色的表达与沟通能力，能够高效处理客户疑问与异议。 3.拥有良好的团队意识，善于与同事协作完成工作目标。 4.对汽车相关产品有一定认知，学习能力强，能迅速熟悉产品特性。 5.自我驱动力强，能在高压环境下保持稳定积极的工作状态。

岗位职责: 1.通过各类渠道拓展新客户资源，同时做好现有客户的维护工作； 2.充分了解客户实际需求，提供专业的解决方案及产品讲解； 3.持续优化销售流程与方法，提升成交效率和客户体验； 4.参与市场调研与分析，为产品优化和推广策略提供建议支持。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与商务沟通协调能力； 2.热爱销售岗位，能适应快节奏并承担相应工作压力； 3.具备团队协作意识，善于与同事进行高效配合； 4.工作积极主动，有担当精神，能够自主完成业绩目标。 薪酬待遇： 无责底薪+绩效奖+提成+五险，综合薪资7k起上不封顶； 周末大小休，上班时间9:00-18:30或9:30-19:00灵活半小时工作时间，法定节假日正常休息； 不固定团建活动，员工生日福利，假节日福利。

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1、自有商用洗碗机租赁和销售；2、五险；3、法定假期；4、团建；5、晋升空间；6、交通补助；

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招聘：sem竞价专员 薪资：4000元以上/月 工作职责：1、负责百度竞价账户的管理和优化，关键词排名、质量度优化等；2、总结竞价排名规律，对竞价关键词进行整理和数据分析，能有效的对其进行评估；3、根据公司业务、产品、活动等进行关键词投放策略规划和调整；4、监控全站收录与核心关键词排名变化，撰写关键词的广告创意并进行产品优化；5、定期对相关数据进行有效分析，并提出改进方案。任职要求：做过百度竞价，计算机专业优先，两年以上工作经验。工作时间：9：00--18：30休息2个小时，法定节假日正常休。福利待遇：1、无责任底薪+提成+绩效+综合工资5000+2、公平公正公开晋升平台（晋升速度快），为员工提供广阔的发展空间，晋升空间大3、团体活动：周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等；购买，享所有法定假日，带薪年假，产假，病假，婚假，丧假。福利多多。4、公司环境好，氛围活跃，朝气蓬勃的你还在等什么，来这里，让优秀的你发光发亮；

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湖北日报：聘： 1⃣舆情编辑【1名】 双休，缴纳社保。 要求：大专及以上学历。 待遇：面议。 工作地点：襄阳市襄城区 联系电话：

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（如果合适约面绝对不是为了刷KPI，没有这方面的要求） 【职位描述】： 1.与支付宝花呗借呗逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时完成还款； 2.对来电客户及时回访，说明应还金额、还款途径及具体时间节点等相关信息； 3.向客户说明未能按时还款可能带来的影响与后果； 4.对客户资料中缺失或不准确的信息进行核实与更新，确保后续沟通顺畅。 【工资结构】： 无责底薪+提成+银行奖金 底薪：前三个月无责保底3400，每季度根据上季度业绩表现重新评定薪资等级（综合收入7K-12K）。 【福利待遇】： 1.工作时间：实行5-7天调休制度，每日工作时段为9:00-12:30；14:00-18:00； 2.提供免费的岗前带薪培训以及在职期间的技能提升培训； 3.组织员工参与国内外旅游活动； 4.缴纳五险一金； 5.入职满一年可享5天带薪年假；婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期均按规定执行。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利

兼职2-3名 唐城，18-45（嘴巴会说放宽到55） 早9晚7,100包餐。

工作轻松上手，朝九晚六不加班！月休6天起，也可选择周末双休！不限学历，无需经验，客户主动联系你！只需通过手机沟通交流，团队氛围超棒，众多95后、00后小伙伴加入！ [职业发展]最快两个月晋升智能店长；四个月晋升店长（享项目提成+月度分红）；两年有望打造年薪50W的房产事业 [职位详情] 1、工作时间9:00-18:00（无加班），时间灵活自主 2、通过线上多渠道获取客户资源，根据客户需求精准匹配房源，安排实地看房并协助签订租赁合同。公司拥有武汉三镇超百万套优质房源，覆盖最广！ [任职资格] 1、具备良好沟通能力，普通话标准；性格亲和，积极主动，乐观外向； 2、看好房屋租赁市场，敢于追求高收入，虽有压力但回报更高； 3、做事踏实认真，为人正直诚恳，具备团队协作意识； 赚钱过程可以辛苦，花钱时刻必须痛快……！！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入构成：业绩4500元以内提成22%，超出部分提成100%。完成1万业绩可收入6500元，2万业绩收入16500元，10万业绩收入达96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成：业务提成+底薪+门店分红，底薪范围1万至3万5，综合年收入普遍在40万-90万之间，上不封顶 C、贴心福利：就近分配工作地点，定期举办表彰大会与团队建设活动 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌，深耕住房租赁领域13年，致力于为租客提供高品质居住体验。平均每分钟就有一套房源成功出租，武汉规模领先的租赁服务机构【TOP1】，业务遍布全城！目前拥有200多家直营门店，在职人员超6000人。 【为何选择海居】 1、武汉年轻人口密集，租房需求旺盛，每年毕业季数十万大学生涌入求职租房 2、门店选址贴近大学城及商务区，工作区域集中，通勤便利 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，客户群体年轻化，沟通无障碍 我们招募的不是普通员工，而是未来合伙人。如果你渴望自主发展，希望成为自己的老板，这里就是起点！ 人生选择胜过盲目努力！海居租房诚邀您共启理想事业新篇章！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游