岗位职责： 1、负责开拓市场新商户，定期拜访维护老商户关系，洽谈促销活动，运营线上店铺，落实线下门店物料布置，开展地面推广活动及完成上级交办的其他任务； 2、根据公司营销方案与工具支持，协助客户提升经营效果，实现团队业绩指标； 任职要求： 1、高中及以上学历，表现优异的应届毕业生可考虑培养； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，性格亲和，能承受工作压力，态度积极乐观； 3、有明确目标感和强结果导向，追求自我突破，期待持续进步； 其他： 1、每周工作六天，周日固定休息； 2、享有节日福利、生日礼品、入职周年庆祝、春节开工红包等福利待遇； 3、工作时间10:00-12:00，中午休息2小时，14:00-19:00

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户拓展、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：根据客户实际需求提供材料选型或施工建议，解决客户技术或应用难题，推动项目合作落地并完成签约； 4、销售实施：负责业务合同的签订、执行与日常管理，协同安排发货、按时对账开票，并跟进应收账款回收； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先； 3、踏实肯干、责任心强，具备强烈的收入提升意愿； 4、能适应挑战性工作环境，抗压能力强，主动积极，具备良好沟通能力与团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补助+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日按规定休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：每人每年800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：年度员工免费体检，家属享受优惠价格体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包3000-5000元 8、其他福利：高温与低温补贴、喜庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 以业绩为导向，内部晋升不空降：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

农垦集团武汉运营中心先大力发展需要，开辟省外市场，特诚聘有志之士：见习经理，部长，销售精英，待遇从优！欢迎咨询了解 保健行业、大健康产业有经验者优先

岗位职责： 1、负责门店商品的销售服务、促销推广及收银作业； 2、及时关注货架陈列情况，完成商品补货、标签核对、品名确认、价格维护及整齐摆放等工作； 3、按照烘焙业务标准，落实操作区域与设备的日常清洁与卫生管理； 4、配合执行门店库存盘点及商品申购相关工作。 任职资格： 1、工作认真积极、性格热情外向者优先，具备营业员或销售类岗位经验，熟悉服务流程并重视食品安全规范； 2、具备良好的协作能力，责任心强，能适应快节奏工作环境并承担相应工作压力； 仟吉月休4天，店长将安排早、中、晚三班制轮岗，每人每日仅需上一个班次，实行8小时工作制度。 早班6:30-14:30 中班10:00—19:00 晚班14:00—22:30（含用餐时间）

岗位职责： 1、完成所辖区域流通渠道的销售任务目标； 2、开展客户的维护与拓展工作，建立并保持良好的客户关系； 3、推进公司品牌及新产品在市场的宣传与落地； 4、组织实施各类促销活动，并确保执行效果； 5、公司提供专属的一对一销售能力培训。 入职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，欢迎应届生投递； 2、对销售工作有热情，能适应出差及陌生拜访，思维敏捷，具备较强的责任感与执行力，重视团队协作； 3、态度认真，具备良好的抗压能力和吃苦精神； 4、年龄******，综合素养良好，富有责任心 工作地点： 武汉、温泉、通山、嘉鱼、崇阳、赤壁、通城城区任选 职位待遇：4k-9K

深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年，至今已稳健发展20年，是一家通过赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证的专业化信息科技服务企业，专注于为银行提供不良资产处置、金融外包服务及信息技术咨询服务。 公司秉承“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标，业务遍及华东、华中、华北、华南、西北等七大区域，总部位于深圳，现拥有40余家分、子公司，已在150多个国内城市设立驻点机构。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄23-32周岁； 2、性格乐观向上，具备出色的沟通表达与谈判技巧，反应迅速，逻辑思维清晰，善于学习与归纳总结； 3、金融学、财政学、信用管理、资产评估、法学、心理学等相关专业背景者优先考虑。 工作内容： 1、接受系统化培训，在公司多个核心部门进行轮岗实践（涵盖业务部、业务管理部、人力资源部、总经办、市场部、品质合规部、数据客服部等）； 2、深度参与公司重点项目研讨，列席高层管理会议，积累实战经验，拓宽职业视野； 3、熟悉整体运作流程后，重点向管理岗位发展，作为总部储备人才重点培养，快速成长，承担关键职能模块管理工作，晋升通道畅通。 薪资：面议，平均薪资7K+ 个人发展空间： 管理方向：项目专员→项目主管→项目经理 福利待遇： 1、每月休息7天； 2、缴纳五险一金（含住房与失业保险，保障全面）； 3、朝九晚六，作息规律，工作生活平衡，下班后自由安排，轻松约会观影； 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等多种假期； 5、年度盛会、不定期团队聚餐、小组团建活动、每月荣誉表彰大会，奖品丰富不断。

岗位职责： 1.在武汉市妇产科医院驻点，跟踪产妇的孕产期情况； 2.对需要月嫂和育婴师的家庭进行追踪，提供专业咨询和服务； 3.工作时间为早9点至晚5点，实行双休。 任职要求： 1.对母婴护理工作有高度热情，具备良好的职业道德； 2.有责任心，能够承担起对产妇和新生儿的全程照顾； 3.交社保，就近安排工作，适应医院环境。 年龄25-50岁以内。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现买房买车的经济目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月租金为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历 2、接受零经验者，配备带教指导 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望高收入或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、根据客户具体需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力领先； 2.拥有业内权威培训体系——太屋大学，被公认为行业的“黄埔军校”； 3.上海首家房产经纪企业，扎根本地28年，现有门店650家，全域覆盖上海； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力突出； 5.截至2021年底，上海二手房市场占有率达12.98%，位列全市前二； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.践行社会责任，长期开展社区公益活动，用行动回馈社会；

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工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结！ 1.不限地址，宝妈学生可做 2.自有正常使用的小红书/抖音账号(粉丝量无要求) 3.发布相应素材 4.沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 5.每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 6.无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇： 1、长期正式工：8000元/月，每月十号准时发工资. 遇节假日提前发放；享受五险一金2、小时工：30元小时，（无任何套路）小时工：30元小时，（无任何套路小时工：30元小时，（无任何套路） 3、新政策，新待遇，新订单加班多。招聘岗位： 1、其他岗位包装工，质检员，物料员，仓管员， QC,包装和组装之类招聘要求和工作时间： 1、年龄16-48周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。免费提供吃住（加班费按照标准计周一到周五1.5倍，周六日2倍、国假3倍) 四、福利待遇： 1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、无线网、 24小时热水供应 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包生奶等，供员工自助选择： 3、保险：公司缴纳五险一金 公司人性化管理。（可预支工资） 优势一：住宿免费，外宿补贴800/月； 优势二：吃住在厂，不坐厂车； 优势三：，不耽误挣钱； 优势四：，做满月。 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!工作地点在苏州。

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【岗位职责】 运用公司提供的精准客户资源，通过电话及网络渠道建联客户； 基于平台大数据分析，精准定位客户需求 定制互联网推广解决方案； 使用平台大数据工具帮助商家提升获客效率； 维护客户关系，提供持续运营指导。 【任职要求】 年龄18-40岁，沟通表达流畅； 目标感强，具备服务意识； 对互联网营销有基本认知者优先； 接受无经验培养，需有进取精神； 【薪资体系】 基础保障：周结、月结都可以，每天8小时/100元 【职场福利】 工作时间：7.5小时/天（8:30-12:00，13:30-17:30） 办公环境：核心商圈CBD甲级写字楼

职位详情 [薪资待遇] 无责底薪：3000（不设业绩考核，出勤达标即可发放） 提成：43%起，上不封顶，业绩越高，提点比例同步提升 举例：实现创收10万元，提成约43000元 另享绩效奖金及团队激励奖金 综合收入： 无经验新人：5000-8000 成熟员工：1-3万 优秀员工：5万以上 工作时间：早9晚6，午休2小时，周末单休，法定节假日正常休息 公司介绍： 专注助贷领域6年，与多家银行及金融机构建立稳定合作关系，拥有自主广告获客渠道，客户均为主动咨询，每日持续导入新资源，无需自行拓客。公司具备完善的产品体系与培训机制，助力员工高效成长。 晋升速度远超传统行业，制度公平透明，路径清晰可见：销售专员→销售主管→业务部经理→分公司负责人 岗位详情 主要工作内容 1、承接公司分配的客户资源，协助客户制定个性化贷款方案 2、提供专业贷款咨询服务，针对性设计解决方案，及时回应客户疑问 3、全程跟进贷款进度，维护客户关系，提升服务体验与满意度 岗位要求 不限经验，零基础可快速入门，公司提供系统化带薪培训，具备强烈赚钱意愿，敢于挑战高收入目标 人性化管理，办公环境舒适优雅，团队氛围融洽，与优秀伙伴共同进步！五险、节日福利、定期团建、下午茶等福利齐全

百度旗下度小满金融线下信贷部襄阳运营中心正在招聘英才…… 度小满襄阳运营中心，隶属于度小满科技(北京)有限公司，是面向襄阳地区的直属直营机构（非代理中介），员工入职即享受五险一金待遇，平台实力雄厚，发展稳健。依托百度科技大数据与银行联合授信模式，产品聚焦用户体验，业务办理流程简洁、高效！ 一、岗位职责 1、开拓新客户资源，协助客户完成授信及交易流程 2、结合市场动态进行研判分析，制定切实可行的营销策略并落地执行 3、促进业务持续良性增长，达成公司每月设定的绩效目标 4、对分配客户资源进行日常维护与跟进服务 任职要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专，但需有相关销售推广经验） 2、1年以上线下销售推广、商户开发经验（如房地产、汽车销售领域）或金融行业背景（包括银行、POS机推广、保险代理等） 3、应届毕业生若曾参与地面推广实习（如互联网地推项目“美团”、“支付宝服务商”或支付类企业）亦可择优录用 薪酬结构：无责任底薪+五险一金+绩效奖励+职级激励+存量客户奖金 薪资区间：5000-20000元/月 岗位基础底薪：2200元/月（每季度考核调薪，最高可达5200元/月） 所属部门：度小满襄阳运营中心

不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备执行力，听从工作安排，按时完成每日任务及上级交办的其他工作内容，熟悉各类短视频平台的操作与使用方式（入职前提供培训） 薪资待遇：无责底薪2700+全勤奖300+绩效奖金1200（根据个人能力评定）+提成5%-15% 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每天工作7.5小时，每周二固定休息，法定节假日正常休假 要求：年龄18-35岁 公司优势：每月组织固定团建活动，缴纳社会保险，工作压力小，团队氛围融洽

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无责底薪3000+43%提成+绩效奖金+团队奖金+社保 提成按营收金额的43%计算（例如：营收10万，按43%提点，即为43000元左右，业绩越高，提点比例越高，收入上不封顶） 综合薪资： 无经验新人：5000-8000元 成熟员工：10000-30000元 优秀员工：50000元以上 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00，周六休息，法定节假日休息 正规贷款机构，公司提供优质客户资源，无需自行盲目开发，不论有无经验均可加入，我们更看重你的学习态度与进取精神

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招聘：固废工 薪资：4000元以上/月 工作内容：岗位职责：猪场粪污、病死猪以及垃圾转运任职要求：48岁以内，经验不限，有经验优先