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内勤
3000-4000元/月
物业内勤经验不限高中及以上
会用电脑
订单主管
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上excel
办公室岗位,无需工作经验。
档案管理专员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限档案录入档案整理
招聘启事:档案整理文员 招聘部门:行政部 招聘人数:1人 工作地点:哈尔滨市 薪资范围:3000-4000元/月 岗位职责: 1. 负责公司各类文书类资料(如投标文件、合同文本、业主信息、行政文档等)的接收、核对与登记,依照企业档案管理制度完成分类与编号操作。 2. 对归集的档案材料进行有序整理、排序、装订及入盒处理,确保案卷外观整洁、目录条目清楚,满足归档规范;同步维护电子与纸质双套台账系统。 3. 负责档案室日常运维,落实防潮、防虫、防火、防盗等安全防护措施;定期巡查档案保存状态,发现破损或受潮情况及时采取修复手段。 4. 规范执行档案查阅与借用流程,完整记录借阅人员、时间及归还期限;跟踪使用过程,保障档案资料不遗失、不受损,并按时回收归位。 5. 根据档案保管时限要求,协助开展到期档案的评估、转交或销毁作业,严格履行审批程序,保留全过程记录以备核查。 6. 定期维护更新档案管理台账,汇总档案数量、归档进度等信息,编制相关统计报表,为内部部门提供数据支撑服务。 7. 协助处理行政文书的打印、复印、扫描等事务性工作,配合完成资料归档相关的临时交办任务。 任职要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,档案学、行政管理、文秘等相关专业者优先。 2. 经验技能:掌握档案整理与装订的基本方法,熟练操作Word、Excel等常用办公软件,具备基础档案管理系统使用经验。 3. 素质能力:做事认真细致、踏实稳重,具有良好的保密意识和责任意识;沟通协作能力较强,能够高效响应各部门的查档需求。 4. 其他要求:年龄20-35岁,有物业领域档案管理工作经历者优先;能适应偶发性的临时加班安排。 福利待遇: 1. 五险,享受带薪年休假,法定节假日照常休息; 2. 提供年度健康体检、节日慰问品、生日礼品等员工关怀项目; 3. 配备系统的入职培训及清晰的职业成长路径。
文员1-3年本科及以上倒班制五险一金法定节假日休节日福利
岗位职责: 早班:6:30-14:00(7.5h) 中班:14:00-21:30(7.5h) 晚班:21:30-6:30(9h) 门店为24小时运营门店 1、负责门店监控的实时查看,及时发现异常情况并反馈问题; 2、对店面形象及员工行为进行巡查,并依据标准形成稽核报告,按时提交上级主管; 3、依照公司制定的稽核规范,执行仓储商品入库时的质量检验及相关流程监督; 4、按照稽核工作要求,针对异常事项提出处理建议,并开展相关沟通与协调; 5、根据稽核标准,协助完成门店各岗位人员的培训与现场指导; 6、收集并整理质检各环节中的意见与建议,做好信息反馈记录; 任职要求: 1、年龄23-35周岁,学历要求为统招本科及以上; 2、具备超市或食品仓库相关管理工作经验者优先; 3、具备较强的原则性,良好的沟通与组织协调能力; 4、有大型企业制度流程管理或内部稽查工作经验者更佳; 福利待遇: 五险一金、工作餐、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利。 休息日: 单休,每月最后一周安排双休,法定节假日按国家规定执行。 面试地址: 哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米,三层独立办公楼,二楼招聘办公室。
内勤
3000-4000元/月
物业内勤大专及以上
主营医疗器械,懂电脑,主要跟医院接触工作环境简单。
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
能熟练使用各类办公软件,沟通协调能力强,会视频剪辑者优先录取
无责文员4000
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
负责招聘工作 早10点到晚7点 纯无责任底薪4000元加提成 招不到人同样保障4000元 不扣一分 月综合收入7000元以上
内勤
3000-4000元/月
物业内勤3-5年大专及以上
医疗器械内勤需要会电脑跟医院护士对接材料
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
熟练掌握电脑操作 熟悉管家婆软件使用 工作踏实、认真、积极主动 负责公司前台接待及相关事务
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
黑龙江哈尔滨车载泵司机在工作赵工作地址:
泵车司机
车载泵司机在哈尔滨工作赵 工作地址:哈尔滨
哈尔滨
3月15日 08:43拨打电话
哈尔滨双城区招工地小工/杂工
小工
哈尔滨市双城区招工地小工/杂工
哈尔滨 双城区
3月15日 08:42拨打电话
装卸工餐补1-2人月结
招聘 五金发货卸货司机1名,,要求熟悉禧龙货站,有经验者优先。 工资5200+400饭补+200满勤/月 联系电话:靠河路
哈尔滨
3月15日 08:42拨打电话
黑龙江哈尔滨找个押运员男女都行会办手续的敬重苇河上车一天200百联系电话
200元/天
押运员
找个押运员男女都行会办手续的敬重苇河上车一天200百联系电话
哈尔滨
3月15日 08:42拨打电话
门窗制作门窗下料包住包吃
—————————————— 3⃣门厂招聘 本厂因生产经营需要,现面向社会诚聘以下人员: 打包工 合门工 文员,3名 工资3000-5000 2. 零工55岁以下 要求:做事认真负责,能吃苦耐劳 薪资:4000-6000 平开门下料师傅 薪资5000-8000 安转师傅 待遇优厚,薪资准时,欢迎有意者前来应聘!以上包吃住 工作地址:哈尔滨香坊区公滨路副58-15 联系电话:
哈尔滨 香坊区
3月15日 08:41拨打电话
安装售后文员
5000-6000元/月
文员1年以下学历不限混合办公
空调文员 招聘 岗位职责 1. 负责空调销售订单、合同、资料的整理、归档与录入; 2. 对接客户、销售及安装团队,跟进空调销售、安装、售后进度,做好信息登记与反馈; 3. 接听客户咨询电话,解答基础问题,记录需求并及时转达; 4. 负责日常考勤、报表制作、办公用品申领等行政辅助工作; 5. 完成上级安排的其他文职类工作。 任职要求 1. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT); 2. 工作细心、有责任心,沟通能力强,有服务意识; 3. 有文员、客服、家电行业相关工作经验者优先; 4. 稳定性强,能长期稳定工作。 薪资福利 • 薪资:面议 • 福利:节日福利、带薪年假、团建活动、舒适办公环境
西安未央区办公室文员、业务人员。要求需要熟练使用办公软件,整理公司资料。双休,朝九晚五。
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上弹性工作制
办公室文员、业务人员。要求需要熟练使用办公软件,整理公司资料。双休,朝九晚五。
机关办公文员
8000-10000元/月
文员3-5年本科及以上文案撰写材料撰写文字功底五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大带薪年假公文写作会务活动后勤管理
一、公司介绍: 成都希橡科技有限责任公司成立于2018年,专注于为各级政务服务机构及大数据管理部门提供专业化技术服务,现为全省唯一实现省、市、县、镇四级政务中心运维覆盖的企业。公司立足数字政务领域,致力于成为四川省内数字化转型的引领者,持续提升技术实力与服务能力。成立七年来,已建立起广泛的市场覆盖和良好声誉。截至2024年底,全省范围内合作的市(州)、区(县)占比达33%;在成都市内,区(县)合作占比达39%。 二、岗位职责: 1、公文处理与文件管理 负责撰写、审校、修订各类公文文件(包括报告、通知、请示、会议纪要及相关材料),确保内容符合政策规定和行文标准。 承接上级来文及平行单位函件,提出处理建议并跟进执行情况。 汇总各部门工作进展,编制月度、季度、年度总结与计划; 按时完成上级交办的专项汇报、调研材料等紧急文字任务; 对电子与纸质文档进行分类归档,保障档案资料的完整性与可查性。 2、会议组织与记录 统筹政府类会议筹备工作,拟定议程、整理背景资料、准备发言稿件; 整理会议过程记录,提炼关键信息形成会议纪要,并督促决议事项落实。 3、信息整合与材料编写 收集整合各部门数据信息,撰写综合性汇报材料(如年度工作报告、重点任务推进情况等); 起草领导讲话稿、调研报告、政策说明类文本,确保结构合理、表达精准。 4、项目协助管理 协助项目负责人开展项目相关事务性支持工作。 5、综合事务支持 完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求: 1、掌握政府机关公文写作规范,具备扎实的文字功底和信息整合能力,能独立承担各类公文的起草、修改与审核工作;具有较强政策理解力,思维条理清晰,语言简洁准确。 2、熟练操作Office系列办公软件。 3、了解政府部门运作逻辑,具备相关工作经验者优先。 4、具备良好的跨部门沟通协调能力,能够高效调动资源推动任务落地。 5、面对紧急任务时响应迅速,能按时完成材料撰写或应急上报任务,接受必要加班安排。 6、研究生学历,专业语言文学、公共管理、行政管理、法学等相关方向(特别优秀者可放宽至本科)。 7、具备较强抗压能力、学习意识和责任心,关注细节,注重文本格式、标点使用等规范性要求。 8、硬性条件:须有在机关办公室从事材料撰写的实际经历(面试时需提供纸质版代表作品)。 四、福利待遇: 1、工作时间:早九晚五,周末双休,依法享受法定节假日。 2、其他福利:五险一金、免费员工食堂、带薪年假、传统节日福利、生日津贴、多类专业技能培训。 3、办公地址:青羊区草市街。
市场部行政助理
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限市场运营
职位描述: 1、负责接听来电咨询、接待来访客户及快件寄送等日常行政事务; 2、整理并维护办公室各类客户资料,做好信息归档与管理工作; 3、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、具备初中或以上文化程度,应届毕业生亦可应聘; 2、经岗前培训后能快速掌握岗位操作流程; 3、工作态度细致严谨、品行端正,具有良好的语言沟通和文字表达能力。
高级行政专员
5000-8000元/月
文员1-3年本科及以上业务合规
岗位职责: 1、作为产品合规资质的统筹对接方,处理平台运营相关的资质事宜,协同开发、采购、品质等团队推进商品合规问题的解决; 2、研究并落实海外平台合规要求,主导新产品开发全周期的资质审核工作; 3、收集并跟踪各平台与产品销售相关的问题,推动问题解决及流程优化。 任职资格: 1、本科及以上学历,学习能力突出,能快速理解海外合规政策变动并调整执行方案; 2、具备优秀的沟通协调能力,能够高效联动跨部门负责人,确保认证项目按时推进; 3、工作认真细致,具有风险预判意识,善于从细节中发现潜在合规问题; 4、欢迎优秀应届毕业生应聘,有外贸或跨境电商运营经验者优先考虑。
哈尔滨依兰县招工信息,石匠350一天,力工200,供吃供住,十天一天开资,活在,,联系方式
力工
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哈尔滨 依兰县
3月10日 17:22拨打电话
黑龙江哈尔滨招石匠!抹石头,联系电话
抹灰砌砖
招石匠!抹石头,联系电话
哈尔滨
12月23日 07:11拨打电话
银行内部值守人员
3000-4000元/月
后勤经验不限高中及以上
招聘 工作时间:上一休二 工作要求:42以下,能熬夜会使用电脑,大专以上文凭。哈市本地 工作地点:哈尔滨市南岗区比乐街181号 工作内容: 1.负责驻点于银行监控中心; 2.服从上级安排 3.责任心强 公司缴纳五险
行政专员
5000-8000元/月
行政专员经验不限高中及以上混合办公
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理,确保账实相符 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人力资源部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务,跟进事项进度,保障行政服务响应及时高效 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,有企业行政或助理类实习/工作经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 形象端正,责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识与执行力 5.适应力强,能配合团队需求灵活承担多项任务
哈尔滨五常市招专业铺水渠,水泥板。
泥瓦工
哈尔滨市五常市招专业铺水渠,水泥板。
哈尔滨 五常市
11月10日 11:11拨打电话
开荒保洁保洁
招聘酒店招pA保洁 早班:7:00-15:30,(2700元含休2天) 中班:15:00-23:30(2750元含休2天) 大夜22:30到次日7:00,(2800元含休2天) 技工理石保养(3250元含休2天) 每天工作8小时,加班费另算 免费工作餐,法定双薪 工作地点:哈西万达广场附近 联系电话:王女士
哈尔滨
2月25日 07:03拨打电话
人力资源前台
4000-5000元/月
前台1-3年大专及以上
会做会操作办公软件形象好气质佳语言沟通能力强聪明伶俐
黑龙江哈尔滨道外区招石材安装
1-1.1万元/月
石材安装长期3-5人月结
哈尔滨市道外区招石材安装
黑龙江哈尔滨巴彦县招石匠,石笼护坡防护活,供吃供住,能干到过年,联系我
7000-8000元/月
护坡11-20人
黑龙江哈尔滨巴彦县招石匠,石笼护坡防护活,供吃供住,能干到过年,联系我
哈尔滨 巴彦县
12月3日 10:47拨打电话
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上
福利待遇: 1. 薪酬3200+绩效,享有丰厚的年终奖金等激励; 2. 提供健全的养老保险、医疗保险、失业保险等社会保障; 3. 节日关怀包括端午节、中秋节及生日礼金;享受带薪休假,具备出国旅游与学习提升的机会; 4. 定期组织团队建设活动(如庆功会、公司集体旅游、体育竞赛等); 岗位职责: 1. 协助制定并完善人力资源相关管理制度和工作流程,并推动实施; 2. 发布招聘需求信息,筛选候选人简历,负责人事档案的日常管理; 3. 监督员工出勤情况,审核并办理各类请休假手续; 4. 统筹安排应聘人员的面试环节; 5. 办理员工入职、转正、岗位调动及离职等相关手续; 6. 处理各类人事报表、薪资核算表格等工作; 7. 完成人力资源部门主管交办的其他工作任务 任职要求: 1. 大专及以上学历,年龄20—28周岁,形象气质良好; 2. 在人才招聘、引进、培训发展以及员工考核与激励方面具备实际操作经验; 3. 具备出色的书面与口头表达能力,亲和力强,服务意识佳,沟通理解能力突出; 4. 工作严谨细致,坚持原则,执行力强,具备良好的职业操守; 5. 应变能力强,擅长内外部协调沟通; 6. 有高度的责任心和敬业精神,能够适应高强度的工作压力 培训晋升制度: 行政助理-人资主管-人资经理
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