岗位职责： 1、依据公司人事管理制度，办理员工入职、离职、调动、转正等手续； 2、配合上级开展员工福利相关事务的执行与落实； 3、负责员工人事档案的整理、归档及日常维护工作； 4、协助组织并推进新员工培训的相关支持工作； 5、完成领导交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先； 2、具备1-3年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、企业规模较大，提供广阔的发展平台和清晰的晋升通道； 4、提供免费班车、五险一金、节日福利、优秀员工奖励等薪酬福利待遇。

任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效互动。 2.能够自主应对工作中的问题并提出解决方案，具备较强的统筹与协调能力。 3.熟悉人力资源管理各环节流程，可熟练运用相关工具与方法开展工作。 4.工作踏实认真，富有责任感

岗位职责： 1.负责招聘信息的发布，及时推进紧急岗位的置顶与推广工作 2.办理员工入职、离职、岗位调整、合同签订及相关人事档案的整理与归档 3.参与企业文化内容的更新与宣传材料的制作 4.协助开展公司内部人员的招聘工作 岗位要求： 1.具备相关人事岗位工作经验 2.熟悉劳动合同法及相关人事政策法规 3.具备良好的沟通表达能力，抗压性强，学习能力突出 4.工作踏实认真，责任心强，能适应快节奏工作环境 月薪：5000-8000元（3000底薪+邀约面试提成+伯乐奖+校招提成） 福利待遇： 1.工作时间：早上8:30-12:00；下午14:00-18:30 2.假期安排：1）享受国家法定节假日；2）享有超长年假 3.缴纳社保及意外保险 4.重大节庆日发放节日礼品 5.每月15日准时发放薪资 6.入职前三个月提供免费住宿（小区房，配备空调、热水器、独立卫生间、洗衣机） 启功集团网：www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

招聘要求:16-25周岁，性格活泼，开朗外向，会简单的电脑网络操作便可!（可接受无经验，前期有人带） 薪资待遇：底薪3500+绩效（提成） 工作时间:9:00到下午18:00下班，做六休一。 上班位置：番禺2号线会江上班~

岗位职责： 1、负责招聘，协助其他人力资源全流程管理。 2、公司资质维护、政府专项申报等相关工作。 3、负责办公环境维护，行政物资采购及管理。 4、活动策划及实施。 5、分子公司行政人事管控。 6、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历；接受2024应届毕业生、实习生。 2、极度细致、积极上进，有梦想。 公司福利： 1.五天工作制，周末双休，带薪年假； 2.公司设有年终奖金，过节红包； 3.入职即购买五险，、商业意外险，公司组织年度体检； 4.提供30元/天餐补、休闲下午茶。 职位福利：五险一金、定期体检、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假、绩效奖金

人力资源专员

工作内容： 1、梳理组织结构，科学规划岗位设置，独立高效达成每月招聘目标； 2、统筹管理多渠道招聘资源，定期开展人才mapping，提高招聘精准度与效率； 3、定期联动业务部门复盘招聘进度，推进人才储备与梯队搭建，支撑企业持续发展； 4、全面负责行政事务的统筹与执行； 5、定期开展人才盘点工作，明确关键岗位及人才画像，优化岗位任职标准体系； 6、结合业务目标，参与设计合理有效的绩效考核机制，激发团队活力，促进业绩转化； 7、依据公司战略方向与人才需求，策划并落地专项培训项目，推动人才快速成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备连锁教育或医疗行业背景者优先； 2、对招聘工作有热情，具备良好的业务理解力、逻辑分析能力与创新意识，掌握基本谈判技巧； 3、熟悉人力资源规划、岗位分析、培训实施、绩效管理等相关专业知识； 4、自我定位清晰，沟通协调能力强，善于解决问题，具备较高的人际洞察力； 5、具备一定战略视角，乐于学习与思考，了解约三个HR模块，对数据有一定敏感度； 6、对心理咨询领域有兴趣，掌握人才mapping方法，有猎头从业经历者更佳。 福利待遇： 1、工作时间：9：00-18：00，周末双休； 2、假期：享受法定节假日、带薪年休假及其他各类规定假期； 3、薪酬：提供系统化、多元化的薪资结构，为员工成长开辟广阔晋升空间； 4、福利：入职即缴纳五险一金，定期举办生日会、节日关怀活动、下午茶等福利不断； 5、员工培养与发展：提供观心专业内训课程（含多种拓展训练），开放参与个人成长类、情商提升类课程；重视人才培育，配备清晰职业发展路径与健全晋升制度。

本公司为人力资源公司，主要业务是为周边工厂 提供招聘服务，公司氛围好，团队融洽，年轻化团队，没有沟通代沟。 入职后主要职责为在网上发布招聘信息，邀约求职者面试，解答求职者对职位的疑惑。公司从不加班，一切靠自觉为主。 工作时间:早上九点到下午六点，上六休一。 薪资待遇:无责底薪全勤奖+提成+绩效奖金，综合薪资为4500-8000。 要求年龄:18-35岁。 接受无经验者，有相关工作经验优先。

任职要求：（没有亚马逊公司工作经验的请勿投，谢谢） 1.具备3到5年HR人事岗位工作经验，有跨境电商亚马逊公司背景，对亚马逊运营有基本认知，有亚马逊运营团队资源者优先考虑； 2.具备精准识人眼光，能深度洞察候选人与岗位的匹配度，精准发掘“千里马”型人才；具备良好的沟通表达、抗压能力，责任心强、细致耐心，有团队协作意识， 3.拥有敏锐的人才洞察力，擅长简历筛选和面试评估，能透过简历与面试精准判断候选人价值，助力公司吸纳更多千里马型骨干。 4.对企业文化建设和员工关系维护有深刻理解，能够独立策划和执行员工活动； 岗位职责： 1.负责全流程招聘：岗位需求对接、招聘渠道拓展（招聘网、社交平台、内推等）、简历筛选、面试组织、offer发放及入职跟进； 2.推进公司绩效考核制度改革与完善；维护员工关系：入职/离职办理、劳动合同管理、员工沟通及诉求响应； 3.协助搭建培训体系：新员工入职培训组织、岗位技能培训需求调研及落地支持； 4.负责薪酬福利落地：考勤统计、薪资核算协助、社保公积金缴纳、福利政策宣导； 5.完成上级交办的其他人力资源相关工作。 6.上班时间:早上8.30-12：00下午13.30-18：00，大小周！！！！

岗位职责： 1.全面负责招聘工作：根据部门需求，独立执行从需求分析、渠道开拓、面试协调到录用入职的全流程招聘工作，确保人才及时到岗。 2.统筹行政后勤保障：管理办公环境、资产采购、食堂及后勤服务（如会议、接待、福利、安保等），确保日常行政运营高效、稳定。 3.处理员工劳动关系：负责员工入职、离职、合同签订等手续办理，处理基础员工关系与劳动风险预防，负责公司各类重大事件的协调与处理。 4.组织与实施内部培训：协助进行培训需求分析，重点组织新员工入职培训及其他在岗培训，提升员工技能与凝聚力。 5.主导制度流程建设：负责起草、修订和执行公司行政与人事管理制度，并持续优化工作流程，提升整体运营效率。 6.建立和完善公司企业文化体系，通过组织各类文体活动，及时响应、推动与传播。 7.负责公司各类会务管理及与政府部门的外联接洽，建立畅通的外部沟通平台。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业‌。 2、3年或以上机械行业招聘经验，有HR全盘管理或熟悉招聘、培训、员工关系处理经验优先考虑。 3、具备较强的文字功底和写作能力，熟练使用Office办公软件。 4、年纪35岁以内。 岗位福利： 5000-8000元/月，具体面议 入职即购社保，提供吃住，免费停车 上班时间： 8:00-12:00，13:30-17:30，单休

筠州二区南园早餐店招聘一名全职员工，工作地点在广东云浮，春节期间不放假，有意者可来电咨询。

招聘兼职小吃制作售卖工作人员两名，可转为长期职位，要求有相关工作经验，年底和年初能正常上班，联系方式为广东云浮陈小姐。

会开矿卡车B2驾驶员

云浮替班司机

替班司机 ， 工作地址:云浮

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

【岗位要求】人事行政专员 1、文秘、行政管理等相关专业毕业，或具备相关领域工作经验者优先录用。 2、具备较快的打字速度，熟练掌握各类办公软件操作。 3、形象端正、气质良好，具备优秀的语言表达与沟通能力，执行力强，富有亲和力并熟悉基本职场礼仪。 4、普通话标准流利； 【岗位职责】 1、落实人力资源管理各项实务的操作规范，推动公司规章制度的执行与落地。 2、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等人事手续。 3、参与公司培训体系的搭建与具体实施工作。 4、通过系统的轮岗机制，参与市场运营、人事、运营支持、行政运营及管理运营四大模块实践，协助公司发掘与培养高素质管理后备人才。 5、负责跨部门事务的沟通与协调，保障内部协作顺畅。 【福利待遇】 1、享受国家法定节假日休假安排，节日福利齐全； 2、定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 3、提供免费住宿； 4、享有具有竞争力的绩效奖金； 5、可参与年度总部优秀行政人员评选，获奖者将获得高额奖金及实物奖励； 6、在职期间提供带薪培训机会（包括集团统一组织的拓展培训及线上学习课程）。 关于公司： 公司地址：福州市台江区金源大广场32层3211 乘车路线 地铁：地铁茶亭站A口出步行8分钟

岗位职责： 1. 负责招聘信息的发布、简历的收集与筛选及面试安排，通过多种有效渠道满足部门用人需求； 2. 参与招聘团队能力提升建设，提出人效优化方案，推动招聘赋能项目的策划与实施； 3. 办理员工入职、离职手续，负责劳动合同管理及相关档案资料的归集与整理； 4. 搭建并持续优化公司招聘体系，提升招聘效率与人才匹配精准度； 5. 管理各类招聘渠道，构建人才库，精准锁定目标候选人并开展分析评估。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2. 具备招聘模块实际工作经验者优先； 3. 熟练操作常用办公软件，擅长PPT制作，具备良好的汇报表达能力； 4. 熟悉招聘渠道的开拓与日常维护； 5. 性格外向，态度积极正直，学习能力强，富有进取心，具备优秀的沟通协调能力； 6. 通勤时间不超30分钟，或居住地距离公司不超过5公里 薪资待遇 1. 薪酬：无责任底薪+绩效奖金，薪资可面议，有能力有经验者可面试协商定薪 2. 提供零食下午茶、节日福利、带薪年假 3. 工作氛围轻松融洽，团队充满活力与正能量 工作时间：早九晚六 福利：下午茶，带薪年假，节假日福利

港区办公室坐班文员，年后上班： 1. 18-35岁 2. 中专以上学历，为人亲和有耐心，善于沟通，责任心强，执行力强 3. 接触过人力资源、客服、等相关行业优先  4. 能熟练使用办公软件（office/OA)等  工作内容：使用招聘软件招聘员工，输送到公司合作的厂区。 薪资福利： 1.底薪3100加提成，月综合4000-8000/月上不封顶 2.法定节假日正常休息，有生日津贴 上班时间：8点半点-12点 13点半-6点 上六休一

深圳招行政助理：1名 待遇：薪酬5500起+带店奖+招聘奖 工作内容：主要负责人员招聘、员工培训、日常行政事务处理及公司制度传达与文件下发。 以上岗位配备资深导师一对一指导，全程带教，实操落地！ 任职资格： 1，品行良好，积极向上，身体健康；接受应届毕业生。 2，诚实可靠，具备团队协作意识，能吃苦耐劳。 3，具备较强沟通能力、应变能力及环境适应力。 时间：双休，每日工作8小时 学历：统招全日制大专或以上学历 年龄：20-28岁之间 工作地点：深圳市光明区红花山地铁站附近 选择大于努力，与凤凰齐飞必是俊鸟，与虎狼同行必是猛兽；

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报名、培训、入职等工作。 工作要求： 年龄18-38岁（学历不限）。 薪资待遇： 1.日薪50-300：综合薪资：1500--9000+

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。

根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

广东云浮需要2名电装人员熟手，要有高空证’干活熟悉电装流程。耍嘴皮子的误扰 胡

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报名、培训、入职等工作。 工作要求： 年龄18-38岁（学历不限）。 薪资待遇： 1.日薪50-300：综合薪资：1500--9000+

此岗位支持全国范围居家办公，可异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核 【工作内容】 通过线上渠道筛选匹配的简历，及时回复消息，组织并邀约求职者参加面试，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约与跟进面试环节，面试由现场专人负责接待 【薪资】 招聘奖励1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，普遍收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程，能保证日常有稳定时间开展邀约工作 2、目标感强，积极主动，执行力高 （优先考虑希望长期从事全职居家工作的候选人） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位持续存在大量招聘需求

岗位职责： 1、主导昊庆智能科技产品实施项目的全流程规划与落地，保障项目按时高质量交付； 2、深入对接客户需求，精准捕捉业务痛点，并转化为可落地的系统化解决方案； 3、整合内部技术与实施资源，推进产品定制化开发与系统集成，攻克实施过程中的关键技术问题； 4、面向客户提供专业的产品操作培训及技术指导，确保其熟练掌握并高效使用产品功能； 5、持续跟进客户使用情况，收集反馈信息，协同推动产品优化升级，提升用户体验与满意度。 任职要求： 1、具备信息技术、计算机科学或相关领域的专业基础； 2、拥有2年以上软件实施或相近岗位工作经验，有智能制造、物联网等行业背景者优先考虑； 3、熟悉项目管理流程，具备较强的统筹协调能力与现场问题应对能力； 4、沟通表达能力强，能与客户及跨部门团队保持顺畅高效的协作； 5、能适应短期出差，具有良好的学习适应能力与团队协作意识。

负责云浮市各区域户用光伏电站的运行维护、检修及日常巡检工作，需掌握电力基础理论与实操技能，具备较强的动手能力，有电力系统检修经验者优先考虑。须持有低压电工证及登高作业证，月休4天，薪酬结构为底薪加提成，每日工作8小时

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

工作时间:请电话联系和投递简历 1、18-30岁，身体健康普通话标准。 2、性格开朗，敢于挑战自我 3、月休4天，自主安排可以连休。 4、包吃包住，新员工提供新的四件套。 5、寝室提供WIFI，空调，洗衣机，热水器