任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效互动。 2. 能够自主应对工作中的问题并提出解决方案，具备较强的统筹与协调能力。 3. 熟悉人力资源管理各环节流程，可熟练运用相关工具与方法开展工作。 4. 工作踏实认真，富有责任感

岗位职责： 1、依据公司人事管理制度，办理员工入职、离职、调动、转正等手续； 2、配合上级开展员工福利相关事务的执行与落实； 3、负责员工人事档案的整理、归档及日常维护工作； 4、协助组织并推进新员工培训的相关支持工作； 5、完成领导交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先； 2、具备1-3年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、企业规模较大，提供广阔的发展平台和清晰的晋升通道； 4、提供免费班车、五险一金、节日福利、优秀员工奖励等薪酬福利待遇。

提供转正机会，不接受短期实习；实习薪资130元/天，转正薪资根据实习期间表现确定 本岗位不包吃住，需参与线下面试！！！ 工作时间：周一至周五9:30-18:30，午休2小时，周末双休 工作地点：广分总部（泰兴商业大厦） 福利： 1、可开具实习证明 2、每年2次调薪机会 3、带薪岗前培训 4、节假日节日礼品 5、享受带薪年假5天 6、入职即缴纳五险一金 7、组织省内外带薪团建活动 8、提供年度健康体检 岗位职责： 1、负责运营招聘渠道，筛选匹配岗位的候选人简历； 2、负责联系符合条件的候选人并安排面试邀约； 3、跟进候选人面试进展及后续流程推进； 4、负责整理并更新候选人数据信息，维护人才库。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先； 2、具备相关实践经验者优先考虑； 3、态度端正，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 4、熟练掌握常用办公软件操作。

1.有招聘经验

招聘要求:16-25周岁，性格活泼，开朗外向，会简单的电脑网络操作便可!（可接受无经验，前期有人带） 薪资待遇：底薪4000+绩效（提成），在职同事月综合工资8000+/月。 工作时间:9:00到下午18:00下班，做六休一。 上班位置：番禺2号线会江上班

主要职责： 1、负责人事管理工作，涵盖招聘、培训及员工关系维护等方面； 2、组织开展招聘相关事务，包括拟定招聘方案、发布职位信息、简历筛选及面试组织等； 3、统筹员工培训事务，制定培训规划、设计培训内容、协调培训师资等； 4、承担行政管理职责，如环境卫生、食堂运营、车辆调度、6S管理等相关工作； 5、协助推进组织架构优化与人员结构调整，提升企业运行效率； 6、协同各部门落实人事目标，推动员工绩效提升与流失率降低等工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备2年以上招聘与培训实际工作经验； 3、了解人力资源相关法律法规与政策，具有较强的判断力和沟通协调能力； 4、熟练使用人力资源管理系统及各类办公软件，可独立制作PPT等文档； 5、抗压能力强，具备团队合作意识，能独立开展工作； 6、拥有良好的沟通技巧，能够与员工及各部门保持高效交流。

岗位职责 1、负责公司人员招聘及日常行政事务的统筹与执行； 2、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，完善并管理员工人事档案； 3、建立并优化公司人事管理制度，推动制度落地与执行监督； 4、负责员工考勤统计、绩效考核组织实施等人力资源基础工作； 5、策划并实施员工培训计划，促进员工业务水平与综合素养提升； 6、协调处理员工关系，妥善应对劳动争议与日常沟通问题； 7、全面负责行政体系运作（包括团队活动组织、部门培训支持、福利发放、办公资产调配等）； 8、完成上级领导安排的其他临时性行政与人事工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上电商领域行政人事岗位工作经验。 3、熟悉国家劳动法律法规，掌握系统的人力资源管理理论与实务。 4、具备较强的沟通协调能力、组织执行力及良好的团队协作意识。 5、熟练操作各类办公软件，具备较强的文字撰写与文档处理能力。 品质、态度： （1）具备良好职业操守与进取精神，执行力强，工作积极主动，态度端正； （2）责任心强，善于人际沟通，富有团队意识，对化妆品行业有高度热情； （3）为人诚实守信、勤奋务实，动手能力强，具备钻研精神和加班配合意愿。 福利待遇： 1、日常提供员工福利茶饮零食，每季度组织1-2次团队聚餐； 2、工作满一年享受带薪年休假； 3、定期开展内部培训，助力个人成长与能力提升； 4、办公环境整洁舒适，氛围轻松愉悦； 5、因工作需要加班者，按规定发放加班补贴； 6、试用期合格后，公司将给予薪资调整； 7、享有国家法定节假日休假权益，具体安排结合公司运营实际执行

任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于协作并融入团队； 2.具备独立分析和应对问题的能力； 3.熟悉人力资源管理体系，能熟练运用各类人力资源工具开展工作； 4.在员工关系管理方面有扎实实践经验，可妥善处理离职、岗位调整、晋升等相关事务； 5.保障5000薪资，有责考核5项指标，收入上不封顶。

、行政文员 职责：文件处理、会议安排、办公用品管理等。 技能：办公软件操作、沟通协调、时间管理。 2、人事文员 职责：招聘、员工档案管理、考勤统计等。 技能：人力资源管理知识、办公软件操作、保密意识。

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

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云浮市云城区高峰街道牧羊电商产业园招铝扣板吊顶，家装，工装勿扰

云浮市新兴县招工地清洁/开荒

云浮市云城区招建筑木工，跨年补助 3000 到初十结束，以承包为主，招小班组 4-5 个人

云浮市郁南县招工地小工/杂工，给一个师傅拌砂浆，提砂浆，一天9小时，每天200块

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进，确保岗位及时到岗。 2. 协助开展新员工入职培训、日常业务培训及效果评估，提升团队专业能力。 3. 维护员工档案与考勤数据，办理入离职、转正、异动等手续，保障人事流程合规高效。 4.参与绩效考核基础工作，整理反馈数据，协助优化考核机制。 5.日常处理员工咨询，协调部门需求，营造积极、和谐的员工关系氛围。 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限（默认按“不限”执行）。 2.具备良好的沟通表达与服务意识，亲和力强，责任心足。 3. 熟悉办公软件操作，有基础人事实操经验者优先（经验要求默认“不限”）。 4.细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作精神。 5.认同公司文化，愿意在人力资源领域长期发展。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助组织员工培训、考勤统计及基础员工关系维护工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 3.招聘能力强者优先

只负责招聘没有其他事 要求：网销助贷同行业人事经验半年以上 形象气质佳，聪明灵活，性格开朗有良好的沟通能力 薪资待遇：无责底薪4200+绩效1500+提成 工作时间：早八点半晚六，每周六固定注意，周日早十点到晚八点，法定节假日休息

招贤纳士 年龄：年龄22岁——45岁 学历:大专及以上学历 (优秀者可放宽至高中) 工作时间：周一至周六上午，8：20～11：30、2：30～5：30 工作岗位：售后专员，人事助理，储备主管 工资待遇: 人事助理3000~8000 售后专员4000~10000+ 储备主管5000~20000+

正在找工作的铁子请看过来！反卷宇宙传媒是一家综合性的娱乐经纪公司，运营团队却是拥有八年传媒行业经验的专业团队。公司拥有自己的MCN机构、娱乐工会！ 铁子、如果你想往传媒行业发展，请找反卷宇宙！！ 铁子、如果你想找人事行政岗位，请找反卷宇宙！！ 铁子、如果你想收入稳定工作自由，请找反卷宇宙！！ 铁子、如果你想搞钱，请找反卷宇宙！！ 不管是哪种原因，找反卷宇宙，就对了！！ 工作内容： 1.负责公司的招聘资源打理！ 2.负责关键词优化，招聘帖子的更新！ 3.负责人才的邀约！ 4.负责求职者的面试筛选！ 5、负责主播岗位的求职者试播筛选！ 6、负责办公物品的采买！ 7、负责考勤登记，入离职办理！ 各位铁子请注意： 1、本岗位是单休的！！！每周六固定休息！ 2、沟通能力好的，优先录取 3、会点描眉画眼的最好。 4、有招聘经验的铁子优先录取！ 5、对衣品、个人穿搭有些许心得那就更赞啦！！

此岗位支持全国范围居家办公，可异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核 【工作内容】 通过线上渠道筛选匹配的简历，及时回复消息，组织并邀约求职者参加面试，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约与跟进面试环节，面试由现场专人负责接待 【薪资】 招聘奖励1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，普遍收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程，能保证日常有稳定时间开展邀约工作 2、目标感强，积极主动，执行力高 （优先考虑希望长期从事全职居家工作的候选人） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位持续存在大量招聘需求

广东云浮需要2名电装人员熟手，要有高空证’干活熟悉电装流程。耍嘴皮子的误扰 胡

根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

岗位职责： 1、主导昊庆智能科技产品实施项目的全流程规划与落地，保障项目按时高质量交付； 2、深入对接客户需求，精准捕捉业务痛点，并转化为可落地的系统化解决方案； 3、整合内部技术与实施资源，推进产品定制化开发与系统集成，攻克实施过程中的关键技术问题； 4、面向客户提供专业的产品操作培训及技术指导，确保其熟练掌握并高效使用产品功能； 5、持续跟进客户使用情况，收集反馈信息，协同推动产品优化升级，提升用户体验与满意度。 任职要求： 1、具备信息技术、计算机科学或相关领域的专业基础； 2、拥有2年以上软件实施或相近岗位工作经验，有智能制造、物联网等行业背景者优先考虑； 3、熟悉项目管理流程，具备较强的统筹协调能力与现场问题应对能力； 4、沟通表达能力强，能与客户及跨部门团队保持顺畅高效的协作； 5、能适应短期出差，具有良好的学习适应能力与团队协作意识。

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报名、培训、入职等工作。 工作要求： 年龄18-38岁（学历不限）。 薪资待遇： 1.日薪50-300：综合薪资：1500--9000+

负责云浮市各区域户用光伏电站的运行维护、检修及日常巡检工作，需掌握电力基础理论与实操技能，具备较强的动手能力，有电力系统检修经验者优先考虑。须持有低压电工证及登高作业证，月休4天，薪酬结构为底薪加提成，每日工作8小时

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报名、培训、入职等工作。 工作要求： 年龄18-38岁（学历不限）。 薪资待遇： 1.日薪50-300：综合薪资：1500--9000+

1. 负责前台日常行政事务处理 2. 落实部门岗位职责及工作规范，强化与其他部门的沟通协作； 3. 组织开展公司员工招聘、入职、劳动合同签署、档案管理、离职、推荐等人事基础管理工作 4. 及时完成上级领导安排的其他工作任务 工作时间：8:30-18:00（大小周） 中午休息1.5小时 福利：包餐，餐补，五险，月休6天