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招聘：人事服务专员薪资：4000-70001．基础招聘交付，负责员工、客户HR等关于人力资源服务日常工作的各类咨询答疑及手续办理；2. 负责员工的人事手续、社保、公积金、入离职等业务办理，入离职等办理以及员工关系管理、应急事件处理；3．负责系统数据录入，数据维护，数据分析，制作客户需要的表单；4．人事服务流程梳理、改善，保证良好的客户体验；5．维系良好的客户关系，做好商务层面沟通，寻求与客户的深层次合作；

招聘：人事行政专员 薪资：4000-6000 招聘人数：1人 招聘单位：大连中瑞科技有限公司 职位描述：4500-5999元 周末双休+五险一金+节日礼品+年终奖+加薪升职

招聘：人事专员薪资：6K~8K岗位职责：1.主要负责人员招聘、工伤事务申报处理和员工培训工作；2.负责领导交代的其他工作。任职资格：1.大专及以上学历，工商管理、人力资源管理相关专业；2.人资岗位3年以上工作经验，熟悉人力资源6大模块，至少精通2-3个模块，制造业经验优先；3.具有良好的组织能力、沟通协调能力、抗压能力；4.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力 和抗压性，有一定文字功底尤佳。福利待遇：1、住宿：公司为员工提供住房补贴；2、伙食：公司有福利餐厅，每日提供早、中、晚三顿美味营养员工餐；3、五险一金：公司为员工购买社会保险及住房公积金；（入职即缴纳）4、奖励：公司每季度、年度优秀员工评选、先进个人、先进团队补贴；5、假期：员工享有法定假、年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期等；6、旅游：公司每年为员工提供旅游、拓展及不定时团建活动；7、节日礼品：每年端午、中秋等节日，公司将发放节日红包及礼物；8、生日礼物：公司为每位员工准备生日红包及礼品；9、其他福利：交通补贴、全勤奖、工龄奖、夏季降温费、年终奖等。作息时间：单XIU制，夏季8:00-17:00 冬季8:00-16:30

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人力资源管理（含劳动与社会保障）、物流管理、市场营销岗位统招全日制高等院校应往届本科及以上学历毕业生；毕业时须取得国家颁发的毕业证及学位证书；毕业生须身体健康，无其他影响工作的疾病，无违法违纪记录等薪资福利:综合年收入8 - 10万元，个人晋升到领导岗位后工资翻倍；按国家规定缴纳“六险二金”，大学生星级补贴1000 - 3000元/月；提供食宿，班中餐25元/班，公寓3人/间；县城高铁站附近公司规划自建现代化职工生活区；丰富的娱乐文化生活和休闲娱乐场所，阅览室、篮球、羽毛球及乒乓球等活动场地，五一、十一等节日多项有奖娱乐活动比赛；丰厚的双节福利、高温补助、防暑降温物品等；定期职业健康体检，全面的劳动防护措施；多元化的学习培训形式招工人数:4为增加铝产品附加值，完善产业链，云南神火正积极推进11万吨绿色新能源铝箔（铝加工）项目及40万吨炭素项目建设，对高素质人才需求不断增加，招录的本科及以上学历学生均作为云南神火电解铝、铝加工及炭素项目的储备技术和管理人才培养，根据所学专业及公司人才培养计划合理分配至相关岗位，新公司新平台，发展空间大；本单位招聘不委托任何第三方机构，报名不收取任何工作地址:云南省文山州富宁县板仑乡绿色水电铝材示范园区

云南1，光伏安装队5组2，户用光伏技术管理及学员10名（负责每个区域）3，电工学徒5名，懂基本流程！4，配货人员，带小货车！联系电话

装维工程师1、学历要求:高中及以上学历，优先聘用工商管理、市场营销、电子商务、移动通信、计算机科学与技术、通信工程、信息工程等营销或工科类专业人员；2、年龄:18-40周岁；3、要求具备销售经验，特别是通信、终端类产品销售经验者优先，熟练使用各类办公软件；4、具备良好的服务意识、团队合作精神、责任心和敬业精神；5、身体健康，作风端正，为人正直；6、证书要求：要求入职3个月内必须取得电工证、登高证；7、相关技术要求：沟通能力、应变能力、学习能力、抗压能力。按划分区域，完成电信业务的安装、维护服务工作。薪资福利:综合薪资3000+元/月，上不封顶；购买五险；。招工人数:32人报名方式：请先下载附件报名表，填写报名表后截图，然后扫描下方二维码上传截图并投递简历。岗位咨询：陈老师。不符合报名的条件：①受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；②受刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；③法律规定不得聘用的其他情形。其他说明：①报名成功后工作人员会通知符合要求人员参加面试；②该项目为外包项目，面试通过后与第三方签署劳动合同。工作地址:云南省文山广南县城区及乡镇

招聘：智慧家庭工程师（砚山）薪资：5000-8000一、工作内容：宽带安装调测，摄像头、路由器、全家WIFI等信息点接入宽带故障处理及产品销售等光缆线路及通信设备安装维护 二、岗位要求：1.年龄18-40周岁 高中/中专以上学历2.具有较强安全意识，身体素质良好，语言表达、亲和力较好有服务意识。3.学习能力强、工作认真、态度端正、积极向上、服从管理4.持有登高证或电工证、机动车驾驶证者条件可适当放宽，具有相关经验者优先录用三、薪酬福利：5000-10000+；多劳多得 上不封顶；五险一金；节日福利；免费技能培训

光伏电站运行值班长1、具有从事光伏电站运行、检修2年及以上光伏电站工作经验，大专学历，要求专业为电力相关专业、机电一体化专业，具有高压电工作业证、低压电工作业证和高处作业证；2、具有一定设备缺陷分析、消缺处理和电气事故处理的能力；3、熟悉电气设备运行参数的监视和统计、巡视和检查项目；4、严格按照严格按照两票三制及光伏电站运行检修维护手册；5、持有云南省调受令资格证优先考虑。1、负责光伏电站运行参数的监视、统计发电量，接受电网调度命令，负责填报生产报表，认真记录运行日志；2、负责光伏电站的各类设备的巡视、保养、维护和检修工作；3、负责当值内的安全生产和日常管理工作；4、正确执行各项安全生产规章制度和上级命令；5、负责运行设备巡视检查、常见故障的处理和现场事故处理工作；6、按照规章制度开展工作，认真执行，完成安全生产目标，确保人身及设备安全；薪资福利:6000-9000元/月招工人数:7邮箱：工作地址:云南文山

招聘岗位：无线通信工程师（宏站）1.专业要求通信工程及相关专业优先，通信工程、计算机、电气工程与自动化2.应聘资格要求2.1服从公司的组织安排；2.2有2年以上铁塔或运营商无线项目勘察设计经验；2.3熟练使用CAD或Visio通信基站图纸设计工具；2.4有助理工程师及以上职称者优先；2.5学历本科，专业信息与通信工程相关专业的应届生不受工作年限限制3.岗位职责3.1完成通信工程相关的咨询、规划及设计工作；3.2完成主管及项目经理交办的其他工作。工作地点：楚雄、昆明薪酬待遇：4000-8000职位福利：包住、五险、绩效奖金职位亮点：有晋升空间，发展好技能提高，有年终绩效

面试详聊

招聘：人事薪资：2500—3000

工作地点，云南省内，薪资6000起，为人踏实能吃苦耐劳

人事专员-招聘与录用：根据部门需求发布招聘信息，筛选简历，组织面试，协助办理新员工入职手续。-培训与发展：协助制定培训计划，组织培训活动，收集培训反馈。-薪酬福利：协助核算员工工资，办理社保、公积金等福利事务。-员工关系：解答员工关于人事政策的疑问，处理员工投诉和劳动纠纷等问题。