攀枝花
职位详情
形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿
岗位职责：
1. 统筹管理公司人力资源各模块工作，涵盖人力资源规划、人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程事务
2. 制定并持续优化人力资源相关制度与操作流程，提升组织运行效率与人才管理专业化水平
3. 主导核心岗位人才引进，拓展并维护高效招聘渠道，保障人才储备与企业业务发展同步
4. 推进企业文化落地实施，提升员工归属感与敬业度，规范处理劳动关系及相关合规事项
5. 参与公司战略规划讨论，提供专业的人力资源解决方案与决策支撑
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑
2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年团队管理实践经历
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，拥有较强的HR体系构建与执行落地能力
4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压韧性
5. 职业素养良好，责任心强，具备服务意识与整体性思维
岗位职责：
1. 统筹管理公司人力资源各模块工作，涵盖人力资源规划、人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程事务
2. 制定并持续优化人力资源相关制度与操作流程，提升组织运行效率与人才管理专业化水平
3. 主导核心岗位人才引进，拓展并维护高效招聘渠道，保障人才储备与企业业务发展同步
4. 推进企业文化落地实施，提升员工归属感与敬业度，规范处理劳动关系及相关合规事项
5. 参与公司战略规划讨论，提供专业的人力资源解决方案与决策支撑
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑
2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年团队管理实践经历
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，拥有较强的HR体系构建与执行落地能力
4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压韧性
5. 职业素养良好，责任心强，具备服务意识与整体性思维
2026-05-08 17:26
IP属地：四川攀枝花
职位福利
本科3-5年行政管理体系内勤管理接待事务
四川筑诚锦建筑工程有限公司
鱼泡安全保障
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