还有除甲醛的，要求有检测报告的。

当天一百个蛋白，南京，谁去立刻打电话，加我发资料，跟单全包被别墅，年前下

【薪资详情】 薪资范围：16000-30000元/月 底薪：2500-5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；40%高提成，完善的客户归属体系，持续享受提成奖金 补贴：五险一金，年终奖，双休，法定节假日正常放假，父母养老金，高提成年终分红，各种团建活动，培训完善，晋升发展成长快 【职位详情】 我们大脑银行专注于企业管理培训，致力于帮助中小企业主破解经营与管理难题，助力中国经济腾飞，践行时代使命。 大脑银行总部园区占地30亩，办公面积达43000平方米，现有员工800人，已有400多人实现购车购房。 因业务快速拓展，现面向全国高薪招聘：销售顾问、短视频剪辑运营等岗位人才！ 在大脑营行，不问学历高低，不论出身背景，只要你愿主动学习、追求成长，我们的系统化培训将助你不断进阶，在获得收入提升的同时实现自我增值，成为家庭的荣耀、子女的榜样、父母的依靠。 公司不缺优秀个体，但你的加入可能改变整个家族的命运。若你希望通过自身努力实现月薪8千至1万，甚至突破1万至3万以上，并对销售或短视频剪辑运营感兴趣，那么欢迎加入大脑营行（不符合意向者请勿打扰） 【培训学习】 1、内部培训：包含入职培训、每周复盘总结会、阶段性新人成长训练、精英提升课程、储备管理干部专项课、读书分享会等。各级管理者精心组织每场培训与会议，为你提供实战经验与技能积累，全程护航职业发展。 新人入职即开通专属APP，可在线学习海量内容，涵盖业务实战案例，涉及管理、家庭、心灵、营销、职场等多个维度 【工作要求】 1、具备短视频剪辑运营能力或销售经验（公司提供带教和系统培训） 2、积极进取，心态阳光，充满正能量 3、具备良好的团队协作意识 4、三不录用原则： （1）不孝敬父母者不录 （2）无强烈收入提升意愿者不录 （3）安于现状、缺乏改变动力者不录 【工作地点】 苏州市吴中区香山街道/大脑银行大楼总部！ 如果你心怀梦想，想抓住短视频发展红利，渴望自我突破与锻炼，向往高收入，大脑银行期待你的加入！

北京奕齐伟业科技有限责任公司旗下互联网航运项目“船货不二”，www.chb2.com，是国内领先的船货配载服务平台，具备良好的行业口碑，发展势头强劲，未来空间广阔，支持长期稳定成长。 公司总部位于北京，因业务拓展需要，现南京、镇江办事处同步开启招聘。 招聘岗位：业务经理 招聘人数：5 公司福利： 无责任底薪5000元+提成，综合收入8000元以上，上不封顶 五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、年度奖金 工作内容： 1.为货主与承运船舶提供内贸水路运输对接服务，主要通过电话及微信沟通，无需外出跑业务。 2.具备良好沟通能力，工作积极主动，能独立推进任务进展。 人员要求： 1.不限行业背景，公司配备系统化培训机制，培训达标后可顺利开展业务并达成业绩目标。 2.擅长人际交流，具备一定销售实践经验者优先。 3.具备团队协作意识，能适应一定工作压力。 工作时间：8:30-17:30，中午休息12:00-13:30，单双休制，法定节假日正常休假，春节享受15天长假。 职位福利：五险一金、十三薪、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利 职位亮点：国内领先的内贸水运互联网平台

职位详情 不接受居家办公 对企业/机构(ToB)销售经验 企业(ToB) 面销/陌拜经验 管培生 储蓄管理干部 公司提供一个开放、包容的学习环境让每一个员工都发挥潜力;公费旅游，外出的员工公司有住宿补贴，喜欢自由95、00的看过来~~~~~~岗位职责: 1.根据业务部门的年度营销计划，执行市场营销策略 2.经理带队深入市场了解产品的市场口碑和拓展产品市场占有率 3.服从公司管理完成公司的业务目标任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立策划并实施营销计划 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化 [薪资待遇]: 1、试用期:底薪6600+提成+年终奖金，平均薪资7000-9000; 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需10分钟左右路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/ 或国内进修培训的机会。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

有工作经验的优先要求是干过1~1~3年1~3年做过主管做过主管

接受零经验小白，专人师傅一对一指导，带薪培训！ 晋升周期短，发展空间大，能力突出者一至两个月即可晋升，薪资实现翻倍！ 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与应变能力，逻辑思维清晰，执行力强，掌握基础的沟通、表达及销售技巧 2、有团队协作精神，注重客户服务体验 工作内容： 1、主动联系意向客户，安排并陪同看房； 2、协助客户完成签约流程 薪资构成：无责任底薪+开单奖励+项目奖金+高比例提成，新人入职前两个月平均月收入达1W+！ 公司提供充足客户资源，新人通常半个月到一个月内即可成交，能力强的最快一周开单，收入持续增长！ 团队以00后为主，同事关系轻松融洽，工作氛围积极向上，定期组织团建活动 诚邀渴望高收入、愿意拼搏的你加入我们！

销售推广公司全线产品，积极配合各部门的工作，有团队合作意识，有驾照

1、收入制度:销售额30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售（早上送奶1-2个小时，剩下时间自由安排推广免费试吃，销售鲜羊奶） 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。 4、工作时间自由，早上7-10点，下午4点-9点，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

1.高中及以上学历 2.需要电话陌拜寻找客户 3.根据客户物流需求，准确做好物流方案 4.良好的团队意识 5抗压能力强，及时处理物流过程中出现的问题

【急招普工】车间直招，不走中介！ 我们是新能源工厂，主要生产新能源电子产品，订单稳定，急招20名普工！ 【岗位速览】 - 岗位：电子配件检验/组装/贴标签 - 薪资：小时工30元/小时，正式工综合月薪7800至9000元，多劳多得！ - 工作时间：长白班（8:00-20:00），中间有休息，不用上夜班。 【我们提供】 - 吃：三餐免费，菜品丰富。 - 住：4人间空调宿舍，有独立卫生间和24小时热水。 - 福利：入职满月有1500元稳岗补贴，推荐好友入职还有1000元奖金！ 【你需满足】 - 年龄：18-55周岁，男女不限。 - 要求：身体健康，能吃苦耐劳，无经验也可来学！ 【报名方式】 私信我，发送“姓名+电话”，当天面试，面试通过当天安排住宿，次日即可上岗！

南京市玄武区招工地小工/杂工 招工地小工啦！一天300管吃住，年底结清不拖沓！能去外地的老乡优先，我忙的时候接不了电话，留言就行，立马回！

工作内容：招聘货车司机，开4.2m蓝牌箱式货车，城市仓对点 仓对仓 送货 工作要求： 1.具备C1，以上驾驶证都可以 2吃苦耐劳，服从公司安排，身体良好 3.会使用手机导航，有较强责任心 4.月收入8000—10000左右多劳多得，月休两天 4:24周岁-50周岁 工作地点：南京 薪资待遇：工资有保障，有稳定货源， 工作时间：早送完早下班。

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1.工作时间灵活，就近分配，提供租房优惠，客户通过线上看房，线下仅需带看并签约即可 2.无需地推，不涉及社区开发 3.每人平均每月3-5单，配备导师一对一指导，入职即享1000元补贴 4.薪资准时发放，绝不拖欠 5.新客户优先分配给新人，享有年终奖、员工福利、五险一金、补充医疗保险、定期体检、带薪年假、员工旅游、节日福利

1. 时间：上午10:00 - 下午18:00；午休两小时，时间安排灵活宽松，每日实际工作时长仅需五至六小时！ 2. 管理：考勤制度人性化， morning打卡后可自由安排早餐，工作时段自主调配，活动范围不受限~ 3. 工作详情 负责在小红书平台发布房源图文及视频内容，及时回应客户基础咨询与需求 拓展房源资源，开发潜在客户，安排带看房屋，促成交易并完成签约流程 维护房源信息，进行日常更新与系统化管理 4. 培训：由门店店长提供一对一指导，入职首周全程带教实操，无任何内部竞争压力，团队协作共赢，你的成长即是团队的提升！

招聘岗位：电话销售 岗位待遇:薪资8-12k，底薪4.5k+6%提成，双休，入职五险一金， 岗位要求： 25-37左右，学历大专以上，自考专科也行 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作 •对接精准客户、优质项目与产业链伙伴，让企业订单不断； •对接银行、投资机构，指导申报政策补贴，彻底破解融资难题； •助力申报高新、专精特新资质（享减税福利），同步拓展市场、推进技术转化，让企业盈利能力翻倍！ 神; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、有电销经验 5、有财税、贷款方向经验，或其他销售经验也行

职位描述【岗位职责】 ·负责渠道开拓、大客户维护及面对面销售 ·完成公司产品推广任务，积极外出拜访客户 【职位要求】 ·高中及以上学历，不限工作经验 ·具备较强的沟通能力与抗压能力 ·能接受外出工作 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资5000-11000元/月 ·五险一金|包住|年底双薪|交通补助

电销岗位招聘（5名）： A+轮国资背景IOT档案科技企业诚聘电话销售人才，底薪加提成，双休制度，五险一金全额缴纳，依法享受各类法定假期，电销团队拥有独立办公空间。 岗位职责 1、在划定区域内开展新客户拓展工作，涵盖信息采集、需求对接及合作推进 2、通过电话或在线方式深入沟通客户痛点，提供匹配方案并实现销售转化 3、规范化维护客户档案，定期跟进沉寂客户，协同营销团队完成业绩任务 4、持续优化客户关系，汇总市场动态并提出改进建议 任职要求： 1、中专及以上学历，欢迎应届生或实习生报名； 2、学习能力强（公司提供带薪培训），具备B端销售经历者优先考虑； 3、普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通技巧与需求判断能力； 4、心态积极，抗压性好，能适应高效工作节奏； 5、热爱销售事业，期望在ToB行业深耕发展； 我们提供 √具吸引力的收入：基本工资4k-6k+绩效提成 √全面福利保障：标准双休+五险一金+带薪年假+节日/生日津贴 √额外春节假期：额外享3天带薪春节假 √晋升路径明确：从专员到电销主管、客户经理至区域负责人逐级成长 √培训支持完善：系统岗前培训+专人指导机制 √团队实力强：成熟电销团队氛围+行业领先资源支撑 【特别说明】 不限年龄，优秀应届毕业生可申请 无经验者配备一对一导师辅导，快速掌握销售实战技能 每年开放职级晋升评定机会 工作地点：玄武区鸡鸣寺和平大厦4号线地铁站口

卖电话卡，流量卡，电话卡要本地人，流量卡不用，开一单结一单，开十单结十单，居家办公

有同行业从业经历者优先，渴望高收入 学历要求：统招全日制本科及以上 薪资福利： 1.底薪9k（试用期按8折发放）+2k绩效奖金（依据签单金额）+提成（按回款金额的2%-3.5%计算） 2.入职后通过钉钉开展岗前培训； 3.只要踏实肯干，即可获得广阔的职业发展通道； 4.办理入职即同步缴纳五险一金； 5.每年组织两次国内外团建旅游； 6.硕士、博士级别专家团队提供专业指导； 7.节假日享受公司统一福利待遇； 8.所属高新技术产业范畴，可协助办理落户手续； 9.新员工享有系统化理论培训及专人一对一实操带教，全面解决上岗顾虑。 岗位职责： 1.负责指定区域市场的开拓、客户关系维护及销售管理事务； 2.在责任区域内开展产品宣传、推广与销售工作，达成既定销售目标并对接意向客户； 3.制定个人销售方案，并依计划定期拜访存量客户及开发潜在客户； 4.完善客户信息台账，建立完整的客户档案资料； 5.保持积极心态与职业操守，与客户维持良好互动，树立企业正面形象。 注：该岗位为非驻场性质，主要工作内容为在指定三甲医院进行市场拓展，可根据居住地就近安排工作区域。 加分项： 1.具备较强的语言表达与沟通能力，性格开朗积极； 2.能适应高强度工作，具备责任心和进取意识； 3.严格遵守公司各项管理制度； 4.有强烈目标感，追求高收益并愿意为之付出行动； 5.具备陌生客户拜访经验者优先考虑。 晋升路径： 1.项目销售专员→项目销售主管，年薪可达50万元以上； 2.项目销售主管→项目销售经理，年薪突破100万元以上； 3.项目销售经理→区域部长，年薪超200万元以上； 4.核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提

诚招：网络销售3位，销冠师傅带你飞 不打电话，不外出，非贷款 公司提供海量客户资源，无需陌拜地推，只需用心维护 岗位描述 1.销售方式以线上网络为主、在办公大楼上班，不用外出跑业务； 2.与客户进行一对一的交流，对客户的需求进行分析，推荐适合客户的产品，促成销售； 3.根据客户的实际需求，为客户解决肌肤问题，服装搭配，形象打造等，维护客户关系，更好的帮助客户； 岗位要求 1.较强的团队合作能力，抗压能力强； 2.你是一个敢想、敢说、敢做、敢拼的人； 3.你是一个不甘于现状，想做大事业的人； 4.热爱销售工作，乐观积极，敢于挑战高薪； 5.喜欢销售，公司提供带薪岗前培训； 工作时间： 上午：8:30——12:00 下午：13:30——18:00 薪酬及福利 1.平时办公室吃零食，节日礼品，生日会，春节礼品等多项福利； 2.薪酬结构：基本工资+绩效+高额提成+团队奖励金【月综合在15000左右】 3.提供带薪岗前培训，在职培训，管理能力培训等专业培训。 4.丰富多彩的员工活动：聚餐别墅疯趴，国内外旅游、节日晚会、优秀员工表彰大会、孝心奖、员工休闲活动室等。 5.晋升方向：基础员工—精英—组长—主管—事业部股东(持公司股份）/自主创业；每年3-4次外拓其他城市，晋升主管区长负责人机会，公平竞争 6.一经录用，公司将提供一系列完善的培训，包括新员工入职培训、专业知识培训、业务技能培训、在职培训等，完善的晋升制度，提供公平的晋升空间。 海边微风起，等风也等你。 培训与发展（孵化老板） 1、员工培训：公司提供入职、在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领。 2、职业规划：公司非常重视员工个人发展，为员工提供职业发展规划，让您名利双收。 3、晋升机制：公司正处于快速发展阶段，只要您有能力，公司定会给与您升职的机会，管理岗位公开竞聘，公正公开，成功晋升管理序列并达到要求者公司提供股权激励。 4、管理风格：管理队伍年轻化、且在同行业有丰富的工作经验，人性化管理、学习型氛围为您的发展提供广阔空间。 5.晋升通道：基础员工-精英员工-储备组长-组长-主管-创业部老板-片区区长 我们需要志同道合的小伙伴一起做事业 我们在这里等着你们哦，欢迎到来！！！

岗位职责： 1、在指定区域内开展新客户拓展工作，包含信息收集、需求对接及合作推进 2、通过电话或线上方式深入沟通客户痛点，提供针对性方案并实现销售转化 3、规范管理客户档案，定期跟进未活跃客户，协同营销团队完成业绩任务 4、持续维护客户关系，汇总市场动态并提出优化反馈建议 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生实习，综合条件优异者学历可适当放宽 2、具备较强的学习能力（提供带薪培训），有B端销售从业经历者优先考虑 3、普通话标准，具备良好的语言表达与客户需求洞察力 4、主动积极，抗压性好，能适应高效工作节奏 5、热爱销售岗位，期望在ToB行业深耕长期成长 我们提供 √有竞争力的薪酬：基础薪资4k-6k+提成 √完善保障：标准双休+五险一金+带薪年假+节日/生日礼金 √超长春节假期：额外3天带薪春节假 √成长体系：清晰的晋升通道（专员→电销主管→客户经理→区域负责人） √培养机制：完善的岗前培训及导师带教制度 √团队优势：资深电销牛团队氛围+行业头部资源支持 【特别说明】 年龄不限，欢迎优秀应届毕业生投递 无经验者可享1v1导师带教，快速掌握销售方法论 每年享有职级晋升机会