接受应届毕业生！接受应届毕业生！接受应届毕业生！ 【岗位要求】 1. 有1年销售或租赁相关工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑！ 2. 热爱销售工作，品行端正，积极进取，勇于挑战高目标。 3. 具备良好的抗压能力，不满足于现状，渴望通过努力实现收入增长。 4. 拥有商铺、仓储招商经验或相关渠道资源者优先录用。 【岗位待遇】 ① 薪酬结构：6000元底薪 + 100%月租金提成，月收入轻松过万，上不封顶！ ② 晋升通道：业绩达标且遵守公司规章，即可获得持续晋升机会，晋升无上限！ ③ 合伙人计划：入职后全程赋能，系统传授业务技能与管理经验，达到管理岗后可享股权激励。 ④ 带薪岗前培训，提供全方位业务支持，助力快速成长。 ⑤ 工作形式灵活，无需长期坐班，外出展业为主！ 工作地址：硚口华生城市广场四期 工作时间：9:00-18:00 面试地点：华生城市广场四期

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松，双休，朝九晚六准时下班，无业绩压力，公司提供充足资源，欢迎零基础新人加入 只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万，学历经验不限 团队氛围融洽，全武汉房源任你掌握，客户主动咨询不断 前两个月享新人保护期，主管一对一指导，快速上手出单 入职即享全武汉范围租房中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ （提成100%归属个人，例如客户通过你租下4000元的房子，你直接拿到4000元） [岗位职责] 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布后，根据客户需求匹配合适房型（客户主动联系） 2.安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成（客户租金多少，收入即为多少）

我不是在随便招人，也不为完成招聘任务，我只找那些真正想赚钱、并且愿意用行动证明自己的伙伴。自认为天下第一的请绕道，我这里只欢迎踏实做事的人。 这是一个纯粹的销售岗位，入门简单，操作直接。团队现有21人，其中新人8位，上个月实现月收入20000+的有3人，10000+的6人，全部来自纯租赁单。或许在房地产行业里这不算顶尖收入，但我依然写下这些，因为这是一个团队共同努力的结果。新人加入后，我们会全力带教，毫无保留地分享经验，投入时间与精力，只为让更多人稳定赚到钱。 如果你是销售高手，在这里你将拥有充分施展的空间，100%通提模式让你日入三五千成为常态，月入过万并非难事。 如果你也喜欢骑小电驴兜风，那我们可以一起骑行春游，赏十里桃花；夏日微风轻拂，阳光洒满笑声；秋日踏遍山河，畅聊梦想；冬日哪怕冻得发抖，也能笑着前行（0(n_n)O哈哈～） 如果你想提升自己、谋求发展，我们提供透明的晋升通道，让有能力、有想法的人脱颖而出，平台为你赋能，携手共进。 【我们的平台】 海居租房，主战场位于汉阳片区，业务覆盖全武汉，未来将持续拓展至全国各大城市。 来看看我们需要做的事： 【工作内容】：简单的业务，专注租房服务 1.客户来找房，你帮他匹配房源，带看沟通需求，谈成即签约收佣，不成继续跟进下一单。 2.房东有房出租，需主动联系，通过电话询问房屋是否空置，确认后上线挂牌，租出即可获得业绩分成。 薪资说明：选择销售就别过分依赖底薪，真正靠得住的是你挣到手的钱。那些看似有底薪的销售岗，最终不都是从提成里扣回来的？道理不必多讲。 【工作时间】：弹性制，APP打卡 每天上午9:00前打卡，下午6:00后打卡即可，其余时间自由安排。每月享有6天灵活调休，可用于休息或出行。节假日另行安排，年假15-20天左右。 【公司介绍】 海居地产成立于2011年，是一家专注于房屋租赁服务的本土品牌机构，服务范围涵盖洪山区、高新区、南湖区、徐东区、汉口区、汉阳区等多个区域。 目前拥有门店超100家，在职员工8000余人，已培养出600多名年薪超10万的90后。 薪资范围：8000-13000元／月 提成方式：按销售额提成；4500业绩以内部分提成22%，超出部分100%全提 【岗位职责】 1、熟悉公司产品体系，高效使用分配的客户资源，依据客户需求精准推荐房源，组织线下带看并推动签约完成； 2、定期回访已签约及合约到期客户，维护关系，提升口碑，促进老客户转介绍和续约； 3、持续跟进未成交客户，分析原因与真实意向，优化匹配策略，提高资源转化效率。 【我们的薪酬】 ①市场专员（业务合伙人）收入构成： 行业领先的提成比例，4500以内业绩提成22%；超过4500部分全部100%计提；（举例：1万业绩约收入6400元，13510元业绩约收入10000元，2万业绩约收入16400元，3万业绩约收入26400元，上不封顶。） ②储备店长（智能店长）收入构成： 个人业务提成＋团队管理提成 ③门店经理（店面合伙人）收入构成： 业务提成＋底薪＋门店分红 ④经理／总监级别收入保密！！！ 收入无上限，区域经理、人事专员等岗位薪资面议，提供业内最具竞争力的回报，只要你有能力，待遇你来定。 人生选择大于努力，海居租房诚邀您加入理想事业！ 【培训晋升】 ①培训体系：全方位带教支持，帮助新人快速起步 ②晋升路径：租房职业顾问→智能店长→人店店长→部长→区域经理→区域总监 ③晋升机制：每季度组织晋升考核，开放内部竞聘，凭实力说话

想了解工作内容嘛/请看下面 公司直招，00后的小天地，轻松氛围好，开心工作! 接受应届生!接受小白! 相比学历和经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度! 薪资:底薪4500+高额提成+各种奖励+提升奖励(月入综合10000起，上不封顶哦!) 奖金:每天，每月，每年都有(现金，旅游，数码电器等等); 工作福利: 1.我们的客户资源都是意向度很高的，开单率也相对于其他行业好开单 2.奖金体系:达成奖+超额奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励; 3.工作氛围:不玩心机，都 00后，没有排资论辈的说法! You can you up ! 工作内容:主要就是负责销售公司产品，以及后期的维护工作; 其他福利: 1.免费提供员工宿舍; 2.集团公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定聚会、野外生存、户外拓展训练、假日旅游、生日、带薪年Party假等; 上班时间:早九晚六，上六休一 关于发展:内部晋升!可往我们管理层晋升(晋升管理后，福利待遇上涨哦，没有空降兵!);

岗位职责: 1. 加入千盛装饰，成为我们团队的重要一员 2. 迎接挑战，发挥个人潜能，与团队共同成长 3. 在师傅带领下实践学习，掌握装饰行业的专业技能 任职要求： 1. 热爱装饰行业，愿意脚踏实地从基层积累经验 2. 拥有积极的学习心态，乐于接受一对一实操指导 3. 主动融入团队协作，齐心协力推进项目落地

我们是专业做租房的大平台——海居 目前在武汉已成立13年，拥有6300+名稳定员工，300+家门店 公司覆盖全武汉的房源资源，客户资源由公司统一提供（百分百有客户，客户主动联系你） 不限学历、不限经验、不限性别 《工作内容》 1、通过抖音、小红书、快手等平台发布房源视频进行引流（公司提供全武汉空置房源，只需拍摄房屋照片和视频） 2、客户通过平台找到你后，在手机上沟通交流，根据客户需求发送匹配的房源链接，达成意向后安排带看，公司提供电动车，带客户实地看房，签约完成即可成交 3、每单提成800-20000元，平均每月可成交20单（公司保障客户来源，客户主动咨询） 《工作时间》 上班时间灵活自由，月休6-8天可自行安排，支持连休 如有客户预约看房，每天只需打卡一次，使用公司提供的电动车，下班在App内打卡即可 1、销售收入：月总业绩4500元以内提22%，超出部分100%全额提成 单月业绩10000元，收入6500元；业绩20000元，收入16500元；业绩100000元，收入96500元；以此类推，上不封顶 综合月薪1w-10w 2、[福利]每月组织团建、户外活动、旅游等；享节假日福利、生日会、下午茶；带薪年假 3、【工作时间】不加班；月休8天，支持自由调休；春季长假

岗位职责： 1、负责课程咨询与招生工作，独立设计并持续优化招生咨询全流程，提升转化效率 2、结合市场动态开展精准拓客，协同参与线上线下市场活动，高效完成招生目标 3、系统化跟进未报名学员，通过电话、微信等多渠道长期维护，建立信任关系并推动成单 4、定期分析咨询数据与客户反馈，提出流程优化建议，助力招生策略迭代升级 5、配合团队完成日常招生报表、客户档案管理及跨部门协作任务 任职要求： 1、热爱教育行业，有强烈销售意愿和挑战高薪的进取心，具备面销或网络销售经验者优先 2、沟通表达清晰流畅，具备良好说服力、逻辑思维及临场应变能力 3、性格积极开朗、抗压能力强，能适应目标导向型工作节奏 4、学历不限，有教育、咨询、销售类工作经验者更受青睐 5、熟练使用办公软件，具备基础客户管理意识 福利待遇： 1、无责任底薪+全勤+绩效+社保+奖金+提成5%-10%（阶梯式提成，按照总业绩来定）+年终奖+家属养老金； 2、购买五险，每年公费团建； 3、丰富假期：国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等； 4、舒适办公环境及生活：提供开放舒适的办公、生活环境（微波炉、冰箱等）； 5、晋升广阔：公司企业文化公平竞争、公开选拨、鼓励优秀、晋升渠道畅通。 6、完善系统的培训：入职即参与为期7天的入职培训，从宏观上了解公司业务和制度；入职培训结束后接受主管一对一指导工作 公司地址：荆州万达写字楼B座723号

1.快速识别并解决公寓内各类安全问题 2.与住户保持顺畅交流，确保服务品质 3.负责物业管理相关事务，包括水电燃气等交接工作 任职要求：穿着随意，时间灵活 岗位福利：享受双休，缴纳五险一金 岗位经验：无经验亦可，欢迎新人加入 公司为员工免费配备小电驴，通信端口费用全额报销！ 新员工入职提供系统培训，首月安排辅助单源，专人全程带教，无需担忧无单可做。 员工享租房优惠政策，入职后可在全武汉范围内免费享受房源中介服务。 店长亲自指导，确保每位成员熟练掌握业务流程，教学到位，学会为止。 设有月度奖励、季度奖励及团队激励，管理能力突出者有机会参与利润分红

工作内容： 1、通过实地拜访获取当事人的基本信息及实际需求，为其提供专业咨询服务 2、协助主管完成日常事务，借助面访、微信、电话等多种方式推动案件委托进程 基本要求： 1、普通话标准，沟通能力强，具备耐心，性格开朗热情，工作态度积极主动 2、具备良好的学习能力，拥有较强的抗压水平与情绪调节能力 薪资待遇及福利： 1、保底薪资4000元＋案件提成10%~20%＋奖金500~12000元； 2、工作时间：9:00-18:00，午间休息1.5小时，周末双休 3、缴纳五险，享受法定节假日休假，节日福利齐全，另设多项奖励机制及团队活动 工作地点：武汉市武昌区文创大厦1801室（地铁4号线、5号线复兴路A出口）

工作内容： 1、通过电话、企微等线上方式，了解客户的问题，制定合适的解决方案，达成合作； 2、公司提供精准客户，每天提供6-10条精准客户，不需要自己拓客； 3、此岗位是负责前端，只需要负责跟进客户成交即可，开单周期短，当天数据当天成交； 4、入职有带薪培训，老带新，新手小白也能做，没有相关经验要求，有销售经验更好，上手更快，更早的开单拿奖励，更早实现薪资过万~ 工作要求： 1、普通话标准，沟通流畅，较强学习能力 2、有销售经验更好 3、有赚钱欲望。

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

神农架林区招水电、强电、给排水、亮化、水工，会预算的优先！工资面议

小时工336一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 28一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班336，夜班366，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

房屋二层加固钢结构承包商！

测量橱柜和进门鞋柜，橱柜细节一定要量清楚

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深圳市龙岗区招甲醛治理/公司长期对接大型物业，单位，别墅，，软装清洗，消杀，除甲醛等项目，300～500/天，8000～15000/月，多劳多得55岁以下，男女不限，能吃苦耐劳优先。

找个除甲醛的，

《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验的优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

岗位职责： 1.独立开展甲醛治理施工，包括封闭剂喷涂、催化分解处理等作业 2.细心、耐心做好前期整理工作 3.规范使用检测仪器与治理设备，做好日常保养及安全防护 4.提供岗前培训 任职要求： 1.身体健康，能适应登高、收纳设备及短时密闭空间作业 2. 具备良好沟通能力与服务意识，能耐心解答客户疑问 3.有环保、家装、物业或检测相关经验者优先 4.持有CMA内审员、环境检测员或相关培训证书者优先

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架招家装涂料师傅1名，小工1名，心态端正，做事有责任心，工作8小时，人走账清

神农架林区招腻子/大白/墙漆，外墙漆/真石漆

神农架林区招外墙，真石漆，招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1. 为高端社区业主提供房屋托管服务，负责有出租或出售需求的房产进行拍摄、估价、上架及宣传推广。 2. 根据客户需求精准匹配房源，安排带看、协助谈判、促成签约并跟进后续交房流程。 岗位福利：底薪+提成（22%-100%） 公司配备小电驴供工作使用 上班时间： 9:00-18:00（可双休，时间灵活，无需固定坐班） 享受法定节假日带薪休假及带薪年假 无经验者亦可加入，入职后安排专人一对一指导，全程培训，确保熟练上岗 任职要求：年龄18-30岁，性格外向，积极主动

主要做空调，暖通类渠道沟通服务。

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，负责维护客户关系，服务现有客户群体。 2.无需外出拓展业务，办公室内稳定办公，公司配备专用工作设备。 3.后期开展客户回访工作，为客户提供持续性服务支持。 入职要求： 1.年龄18-40岁，表达清晰，普通话标准； 2.工作积极热情，遇到困难不放弃 3.态度端正认真，接受小白，入职安排主管一对一指导，提供工作机和专业话术新人享有带薪培训。 薪资待遇： 1.薪酬结构由保底工资＋绩效奖金＋提成＋个人奖励组成。 2.公司提供工作午餐、日常福利、节日礼品、生日福利等，法定节假日按规定正常休息。

岗位职责: 1. 负责高端住宅的客户带看，提供专业的房产经纪服务支持 2. 利用多元渠道开发潜在客户资源，并维护长期稳定的客户关系 3. 结合市场变化及客户需求，制定切实可行的销售方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售技能，能精准把握客户需求并给予专业建议 2. 拥有较强的市场洞察力与谈判能力，可高效推进客户沟通与合作进程 3. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同配合，达成整体销售任务

我们是一家纯施工公司，主要是跟设计师合作。签单率高，每日工作主要是维护设计师关系。希望能详聊。 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先