急招人事！！！无需顶岗！无需顶岗！无需顶岗！ 喜欢人事工作、有相关经验者优先加入！！！ 工作时间： 早班10:00-18:00，可自由选择班次 起不来的伙伴也可安排晚班 公司氛围融洽，团队友好易相处 薪资待遇： 综合扶持5200元 试岗期7天，通过后按正式标准执行综合扶持

底薪3000高额提成＋奖金＋年终奖，综合工资6000--10000左右，更优异者15000也正常 二、上班时间： 9：00--17:00，午休一个半小时，上六休一，长白班 三、发薪日：每月 15日 ，工资在发薪日统一打入你们银行卡内 四、工作内容：招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试 五、工作要求： 1. 口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，性格外向 2. 热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。有工厂上班经验优先 3、公平广阔的晋升空间，所有的运营管理岗位均从内部优秀员工中提拔 4、公司提供专用电话，话费公司出，生日福利，节假日福利 5、定期组织拓展训练及培训，定期聚餐，工作丰富多彩，员工集体旅游等 六、岗位要求： 1、年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可 2、有良好的沟通协调能力和亲和力 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强

岗位职责: 1.主要工作内容 招聘！ 招聘！ 招聘！不涉及顶岗直播！ 2.通过各个招聘平台为本公司招贤纳士 主要招主播； 3.工作氛围轻松愉悦 工作环境舒适 老板同事非常好相处 岗位介绍： 1.上班时间10:00-12:00 13:30-18:00 2.周末双休 3.无责底薪3k 综合提成到手5000-6000

岗位职责: 1.负责招聘全流程的执行与推动，包含简历甄选、面试安排及候选人综合评估； 2.参与人力资源相关制度的制定与持续优化，涵盖员工关系、绩效管理等方面； 3.协助团队处理日常人力事务，提供专业支持与可行性解决方案； 4.统筹员工从入职到离职各阶段的全周期管理工作，包括培训、考核等相关环节。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系事宜； 2.熟悉人力资源管理体系，熟练运用各类人事管理工具与方法； 3.有强烈的责任意识和团队协作精神，适应快节奏工作环境并保持积极状态； 4.具备出色的组织规划能力，可高效推进并落实各项人力资源项目。

*招聘人事专员（男女不限） 工作内容：负责做网络招聘简单的文职工作 接待邀约面试有老师傅带教 不上夜班不是中介不带任何销售性质 上班时间：13:00-19:00(6个小时） 薪资待遇：有责底薪4500招聘提成（300-2000）奖金

1，领会领导要求并提供合理化建议。 2，负责人员招聘及培训工作。 3，设定工作目标并跟进执行情况。

负责招聘板块

岗位职责: 1.规划并执行招聘方案，保障人才引进与企业战略方向契合； 2.维护员工关系，协调处理员工各类问题，优化办公氛围； 3.协助拟定人力资源相关制度，推动组织建设与人员发展。 任职要求： 1.具备相关工作经验者优先考虑，不招暑期临时工； 2.能够独立开展人事工作，具备良好的应变与问题应对能力； 3.热衷于人力资源领域，积极面对挑战，并在实际工作中持续提升。 岗位福利： 月底团队建设聚餐，提供用餐，工作时间上午11点至下午7点，期间含一小时休息

一、【岗位内容】 1、维护与拓展招聘渠道，进行候选人筛选，优化并发布招聘信息，确保岗位信息及时更新； 2、负责简历初筛，安排面试流程，完成录用沟通并发放录用通知； 3、跟进新员工入职情况，关注员工适应状态，维护良好的员工关系； 4、统计公司各岗位到岗率及主播人员留存等相关数据。 二、【任职要求】 1、大专及以上学历，热爱抖音语音厅直播领域，有意愿在该行业深耕发展； 2、性格开朗，具备良好沟通能力，积极主动，乐于交流； 3、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作； 4、了解抖音、虎牙、斗鱼、花椒等主流直播平台运营模式者优先考虑。 三、【工作时间及薪资待遇】 1、工作时间10:00-18:00，每周固定休息，节假日正常休假，缴纳五险，享有生日福利与年终奖金； 2、底薪3500-4000元，另享招聘提成与绩效奖金，综合收入4-6K，薪资由能力决定！

一、招聘岗位、招聘要求 1：衣服物品，生活用品等小件商品理货专员，装卸搬运等（所有岗位都是内部提升） 2:年龄18-45周岁，男女不限，经验不限 二、薪资待遇 1、300—420一天，月综合7500—1300O，包吃住，要求做20天以上，，每周可借支500-1000 2、可做正式工，临时工，短期工， 做到年底奖励5000

接受0经验+身无分文的朋友！！！ 无论你在重庆哪个区域，都可以就近安排。可免押配车，管吃管住（洗衣机、热水器、空调都有）。 日均300-500/天。多劳多得，不压工资。 （短期、学生、下班兼职均可） 1，18-50岁，男女不限，有无经验均可，有师傅一对一教带。 2，灵活轻松，自己安排时间，一天做一个小时也可以。 3，配送范围：周边3公里左右（有导航，不用担心找不路） 4，站点统一提供换电电车，24小时续航。 全城就近安排，直招不收任何押金，0元入职！ 有意向可以投递简历或者留下你的电话，看见会第一时间联系您！

物流仓库招聘-18-48岁男女不限 岗位：普工/搬运/分拣/打包 工资24-26/小时，约240-260一天，月薪6000-7500 吃住情况：包吃工作餐，提供住宿，配套设施齐全。 发薪时间：15号准时发薪，遇节假日周末提前发，每周可预支500左右，包吃工作餐 上班时间：8:00-20:00中途休息1-1.5小时，需跟随车间安排进行倒班 企业优势：仓库内部上班，人工主要负责小件打包 1：工作轻松简单，不穿无尘服 2：非流水线，可走动式作业 3：每周可预支500左右，资金灵活 4：管理人性化，年终奖，节日福利均有 上班地点：沙坪坝，江北，璧山，巴南 统一沙坪坝西永面试完分仓

汽车整车装配长白班8:00-20:00 住宿6-8人间 餐饮标准两荤两素 年龄要求18-45

招聘：美甲美睫师 月休4天 可直接分成，也可以底薪提成，灵活可谈，上班时间9:00-18:00 10:30-20:00

展厅接待专员 我们正在寻找热情、富有活力的你，优秀的团队，需要优秀的你！公司人性化管理，工作氛围轻松 nice ,70、80后团队，没有职场的勾心斗角、尔虞我诈，只有团结友爱， 工作氛围很轻松，没有那么多条条框框，拒绝内耗从自己做起 岗位职责： 1．根据公司用人需求、用人标准，实施招聘工作2．发布招聘信息，寻访、沟通候选人，面试跟进招聘工作流程 3．协助通过面试的候选人入职 年龄要求：27-49周岁 工作时间：上午9.30~11.30 下午13.30~15.30 中午休息两个小时 薪资待遇： 底薪＋满勤＋绩效金＋过节员工福利 轻松4K+上不封顶！ 15号发放薪资！ 不要求学历，不要求长相，不要求经验（入职后老带新，让你很快上手）短暂试用期 公司提供带薪培训氛围好 有下午茶 不甘于现状的，联系我！ 欢迎您的加入！

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括简历筛选、电话邀约、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 4. 统计考勤数据、协助薪资核算基础工作及社保公积金相关事务 5.确保人事数据准确、及时、合规 任职要求： 1.对人力资源工作有热情，接受无经验小白，公司提供带教培养 2.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协作环境 4具备基础数据处理能力 5. 为人正直诚信，尊重隐私，严守人事工作保密原则

招聘：电商大厦招聘专员实习生4-7k/月 薪资：4000-7000元 工作内容： 通过，，招聘等招聘软件，招聘普工人员，生鲜：拣货，理货员等。 工作要求： 18—28岁，大专以上学历，需要会简单表格制作。 有过招聘，文职岗经验优先考虑 。 薪资待遇组成： 无责任底薪+提成 综合薪资4k-7k+社保 上班时间：早9晚6，每周日固定休息，法定节假日休息。 工作地址：汉口北电商大厦 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护

岗位职责： 1.招聘计划制定：结合公司业务发展需要，配合上级拟定招聘方案，明确招聘目标、岗位需求及招聘时间节点。 2.招聘渠道管理：开发并维护多元化的招聘渠道，如线上平台、社交网络、内部推荐等，保障招聘资源的广泛性与有效性。 3.面试组织与协调：负责面试流程的组织与支持工作，包括协调面试官时间、准备相关资料、接待候选人等，确保面试有序开展。 4.入职与离职管理：协助完成员工入职与离职相关手续，如合同签署、社保公积金办理、离职证明出具等事务。 5.员工关系维护：关注员工日常动态，及时回应员工咨询，妥善处理员工反馈及冲突，促进和谐劳动关系建设。 6.人事档案管理：建立健全员工人事档案体系，涵盖个人基本信息、学历背景、工作履历等内容，确保档案资料完整准确。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。 2.具备1年以上传媒或相关领域人事招聘工作经验，了解传媒行业人才特点及业务运作模式。 3.有团播类传媒公司招聘实操经验者优先考虑。 4.具备良好的沟通表达与组织协调能力，熟练操作常用办公软件及人力资源系统工具。 5.具备一定的数据分析意识，能运用数据工具对招聘成效进行评估与优化。 6.性格积极乐观，富有亲和力，具备较强的团队协作意识与人际互动能力。 7.注重细节，善于识别问题并提出解决方案，责任心强，执行能力强。 8.学习能力强，适应变化快，能迅速融入公司业务节奏与发展需求。 9.具备良好的职业素养与保密意识，能够严格遵守公司信息安全管理规定。 10.热爱招聘工作，主动进取，具备较强的工作驱动力与积极性。

岗位职责: 1.负责工业管道施工的相关工作，确保施工质量与进度 2.协助完成现场施工任务，配合团队完成项目目标 3.及时反馈施工过程中存在的问题并协助解决 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.熟悉焊接工艺，根据项目情况绘制施工图纸，输出施工方案

行政人事岗位职责 岗位职责; 1、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外; 2、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象; 3、监督员工每日考勤情况，绩效情况，协助上级进行企业文化输出，全生命动态分析; 4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作; 5、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记; 6、负责公司人员招聘，面试接待等； 6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 7、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务及上级安排的其他临时性事物。 任职要求 1.专科以上学历（优秀者可降低标准）。 2.22-35之间，情商较高，处事灵活。 3.形象气质较好，有一年以上人事经验优先 上班时间：早九晚六午休一个半小时单休 工作地点：南岸迎龙可包住 电话同号：

工作只招不面，上班随便聊天吃吃喝喝，氛围超级好~ 工作内容： 1、协助制定并执行招聘计划，对接业务部门明确用人需求，推动招聘流程顺利进行； 2. 维护和拓展各类招聘渠道，开展简历筛选、初步沟通及候选人推荐工作； 3. 组织安排面试流程，协调面试时间与人员，跟进面试反馈与录用通知发放； 4.跟踪服务好求职者入职后的问题； 5.不外出，室内办公。 职位优势: 1.纯线上办公； 2.公司氛围好，自由坐班。 薪资福利： 1.综合薪资6000+，上不封顶 2.缴纳五险； 3.免费旅游，团建，90后，00后年轻人团队氛围比较好 4.市区写字楼工作，地铁直达，交通方便，近商圈。

主要负责N团主播的招募工作； 公司提供账号，全程线上沟通，仅需完成邀约到面即可； 工作时间：10:00-19:00，午休一小时； 月休六天，采用大小周休息制度； 试岗期3-7天，期间每天补贴50元； 无责任底薪2700元+全勤奖300元+到面奖励+培训奖励+签约提成； 团队氛围融洽，价值观端正，正规传媒企业，无套路； 具备良好沟通能力，渴望挑战高收入者欢迎联系咨询！！！

【工作内容】 1、维护与拓展公司招聘渠道，进行资源筛选，优化招聘信息的创意设计，并完成发布与定期更新； 2、参与校园招聘及区域性人才市场招聘活动； 3、负责简历初筛，安排面试与笔试流程，协同人事主管及业务部门推进薪资沟通，确定录用意向后发放录用通知； 4、跟踪员工入职适应情况，及时掌握员工思想状态，做好员工关系维护工作； 5、统计公司各岗位到岗率及主播人员留存率等相关数据。 本岗位核心职责为公司线上与线下主播人才的引进。 【任职要求】 1、大专及以上学历，热爱直播领域，有意愿在该行业持续深耕； 2、性格开朗、具备良好沟通能力，积极进取； 3、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel表格操作； 4、了解抖音、虎牙、斗鱼、花椒等主流直播平台者优先考虑。 接受无经验者投递，需具备较强学习能力，对直播行业及人力资源工作有兴趣，乐于人际交流！ 【工作时间】10-21点弹性上班，每日工作八小时 无责任底薪4000（含全勤）+1000绩效（到面+入职）招募奖金+招厅流水提成，收入由能力决定 团队成员主要为95后、00后，管理方式人性化，工作氛围轻松融洽~

负责招聘公司需要的一切岗位 主要是招聘主播 月休4天，早10晚7，中午休息1个小时 每月25号发工资 4000底薪＋招1-3个主播提成1000/人 4-6个主播提成1500/人 7个主播以上3000/人 综合工资8000+ 工作轻松、同事相处和睦 公司的氛围和环境都很好 希望你性格不要太闷太内向 能说会道、做过招聘或销售的最好 忠心期待你的加入 兼职勿扰

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障排查与处理 2.执行设备维护保养计划，保障逆变器、汇流箱、支架等核心设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，定期提交运维报告，提出优化建议 4.配合完成电站技改、消缺及停电检修等现场作业 5. 严格遵守电力安全规程，落实两票三制，确保作业安全合规 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证，具备登高作业能力者优先 2.熟悉光伏系统原理及常见设备性能，有电站现场运维经验者优先 3.能熟练使用万用表、钳形电流表等基础检测工具 4.具备基本电气图纸识读能力及简单故障判断能力 5. 责任心强，适应户外作业及阶段性驻点工作

一、工作内容 1、负责公司的58同城、BOSS直聘、前程等招聘网站的企业招聘信息整理、编辑、发布，以及招聘职位的日常管理； 2、负责简历及多渠道的人员信息的数据整理工作；及招聘网站的数据统计， 3、负责电话、短信邀请求职者参加面试，及求职人员的接待，登记，就业指导及面试安排；及时跟踪回访面试后的在职情况。 【任职要求】欢迎对号入座!!! 1.年龄20-40岁，高中以上，有招聘经验1-3年优先，抗压能力强 2.熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和办公软件，会基本的电脑操作； 3.有良好的语言表达能力，沟通能力； 4.工作态度端正，认真负责。 二、上班时间 9:00-6:00周末大小休。 现目前是公司的网络招聘团队组建期，需要一群有梦想、事业心、上进心能长期发展的优秀员工。 晋升通道：（晋升：实习-正式-组长-主管-总监）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1、发布与社保相关的短视频内容 2、撰写并分享社保规划类文案 3、负责社保社群的日常运营与维护 4、整理并汇总潜在客户信息 5、为客户定制个性化社保规划方案 6、兼职基础报酬5300元 7、业绩奖励比例达20% 8、收入与付出成正比，无上限激励 9、工作方式灵活，适合副业发展

负责招聘业务人员