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一、岗位职责 1.结合半挂车运营情况，制定合理的日常保养计划、定期检修计划和应急维修预案，统筹安排维修任务，确保维修工作有序推进，保障车辆出勤率。 2.负责维修质量把控，对维修流程、维修工艺、配件质量进行全程监督，组织开展维修质量检验，杜绝不合格维修，减少维修返工率。 3.处理半挂车重大故障、复杂故障的诊断与维修指导，牵头解决维修过程中的技术难题，确保故障及时排除，保障车辆快速恢复运营。 4.监督维修现场安全管理，严格执行安全操作规范，排查安全隐患，杜绝安全事故（如火灾、触电、机械伤害等）发生，确保维修人员人身安全和设备安全。 5.负责维修设备、工具的管理，定期检查、保养维修设备，确保设备正常运行，规范工具使用和存放，延长设备、工具使用寿命。 6.做好维修记录、保养记录、故障记录等台账的整理、归档和上报工作，确保各类记录完整、准确，便于追溯和数据分析。 7.配合相关部门（如运营部、安全部）开展车辆安全检查、合规检查等工作，落实整改要求，确保维修工作符合公司规定和行业标准。 二、岗位要求 1.中专及以上学历，汽车维修、机械制造、车辆工程等相关专业优先；具备相关职业资格证书（如汽车维修工高级证、技师证）者优先。 2. 熟悉半挂车（含牵引头、挂车）的构造、工作原理，精通半挂车发动机、底盘、电气系统、制动系统等核心部件的维修技术。 （二）工作经验 1. 5年以上半挂车维修工作经验，其中2年以上维修团队管理经验，有物流企业、运输公司半挂车维修管理经验者优先。 2. 具备丰富的重大故障、复杂故障诊断和维修经验，能独立解决半挂车各类维修技术难题，熟悉维修流程和质量管控要点。 （三）知识与技能 1. 熟悉半挂车维修行业标准、安全操作规程，了解车辆维修相关法律法规，掌握维修成本控制方法和配件管理知识。 2. 熟练掌握半挂车维修工具、检测设备的使用方法，具备较强的故障诊断、维修实操能力和技术指导能力；能制定合理的维修计划和流程，具备一定的成本分析和管控能力。 3. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能有效统筹安排维修工作；具备较强的安全意识和责任意识，细致严谨，能承受一定的工作压力。 4.能适应阶段性加班和应急抢修工作，具备较强的抗压能力；身体健康，能适应维修现场工作环境。 5.具备基本的电脑操作能力，能熟练填写维修台账、上报相关报表。 三、薪资待遇： 1.岗位工资：7000元左右，具体面议 （试用期薪资按照转正后薪资的80%） 2.工作时间：冬季：8:00-17:00；夏季：8:00-17:30 3.其他待遇：试用期 2-3 个月，缴纳五险；享受话费补助、在职体检等福利待遇。

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本公司因业务发展需要，现面向社会诚聘叉车维修师傅数名，负责各类内燃叉车、电动叉车的日常检修、故障排查、保养维护及零部件更换工作，要求有扎实的叉车维修实操经验，熟悉叉车电路、液压、发动机等系统原理，能独立完成维修任务，工作认真负责、动手能力强、服从安排。 任职要求 1. 有1年以上叉车维修相关工作经验，持有相关技能证书者优先 ​ 2. 熟悉各类品牌叉车结构，能快速判断并解决故障 ​ 3. 吃苦耐劳，有责任心，具备良好的服务意识与团队协作能力 ​ 4. 能适应偶尔加班/外勤维修，无不良从业记录

汽车维修工招聘 因业务发展需要，现诚聘汽车维修工若干名，具体要求及待遇如下： 一、岗位职责 -负责车辆的日常维修、保养工作，包括发动机、底盘、电气系统等故障诊断与修复； ​ -严格按照维修流程操作，确保维修质量和安全； ​ -做好维修记录，及时反馈车辆故障情况及维修进度。 二、任职要求 1. 学历不限，年龄18-25周岁，身体健康，能适应体力工作； ​ 2. 具备6个月及以上汽车维修相关工作经验，熟悉常见车型维修流程者优先； ​ 3. 对汽车维修有热情，学习能力强，能听从工作安排； ​ 4. 具备基本的工具使用能力，有责任心，注重细节。 三、薪资待遇 -月薪2000-5000元，根据个人技能水平随时调整薪资。 ​ -提供包吃包住福利，免去生活后顾之忧； ​ -定期组织技能培训，帮助提升专业能力，有明确的职业发展路径。 四、应聘方式 有意者可直接致电【联系电话】或携带个人简历前往【工作地址】面试，期待您的加入！

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招聘：检修维修工（多劳多得+计件 ） 薪资：3000-12000元/月 职位描述：检修维修工 职位要求：上手快，专业师傅手把手带教，熟练后5分钟完成1户，工作轻松，流程简单无门槛，20~~45，能全职在岗 工作时间：面议 薪资福利：3000-12000 按更换配件个数计件+收入无上限纯计件工资+多劳多得+****+按户计件+综合业务提成+干得多赚得多

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岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、故障排查及零部件更换工作3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行故障分析，确保维修质量达标 4.填写规范的维修工单与客户沟通记录，保障服务可追溯性5. 配合团队完成车间5S管理及安全操作规范执行 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理知识2. 有汽车维修实操经验者优先，经验不限，欢迎踏实肯学的新人3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应快节奏工作环境，无不良从业记录

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起重机技术专员招聘简章 因公司业务发展需要，现招聘起重机技术专员一名，主要负责起重机技术、方案、图纸及投标相关工作，欢迎符合条件者应聘。 一、岗位职责 1、负责各类起重机安装、调试、维修、保养及故障排查，熟悉特种设备安全规范，保障设备安全合规运行。 2、熟练使用CAD绘图，独立完成起重机安装、改造、维修相关图纸绘制、修改与优化。 3、独立编写起重机安装、维修、专项施工等技术方案，方案贴合现场、合规可行，可指导施工落地。 4、负责起重机项目招投标标书编制、校对、整理，完善技术参数、施工内容、资质资料，保障投标顺利。 5、负责项目技术对接、资料整理、验收及年检对接等相关技术工作。 二、任职要求 1、经验要求：3年以上起重机安装维修、方案编制、标书编写相关工作经验。 2、专业能力：熟悉桥式、门式等常用起重机结构、安装工艺及维修流程，掌握行业规范与验收标准。 3、技能要求：会CAD绘图，能独立出图；可独立撰写各类施工、维修技术方案；熟练制作工程招投标标书。 4、综合素质：工作严谨负责，具备良好沟通及问题处理能力，能适应项目短期出差。 5、优先条件：持有起重机相关特种作业证书、建造师证书者优先。 三、薪资福利 1、薪资：6000-12000元/月，根据能力面议，能力优秀薪资可面议上浮，享有绩效、年终奖金。 2、福利：五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、年度体检、定期团建。 3、补贴：出差、交通、通讯、食宿相关补贴齐全，晋升通道清晰。 四、工作地点 公司本部及全国项目现场（可短期出差） 五、应聘方式 简历可附带图纸、方案、标书相关作品发送至邮箱：@QQ.com联系电话：（微信同号） 公司地址：陕西省西安市莲湖区大兴西路26号联发特殊钢门面房18号 备注：诚招长期稳定、技术扎实的专业人员，非诚勿扰！

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宜春市袁州区招临时电工，维修行吊，吊车电路维修、维修电工 一人，价格私聊，大约半天的活。费用私聊。电话：

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

诚招电梯维保人员2名，主要负责电梯维护，维修工作，要有责任心，待遇2500+有意者请联系

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招聘：招聘电梯保养人员 薪资：2500+ 我们诚招电梯保养人员2.3名，欢迎踏实肯干的朋友加入。 岗位职责： 1. 负责电梯日常巡检、维护及故障排查，确保设备安全稳定运行； 2. 按照标准流程进行电梯定期保养，记录作业情况并提交报告； 3. 及时响应客户报修需求，快速处理突发故障，保障乘客安全与使用体验； 4. 配合完成相关技术资料整理和工具设备管理。 任职要求： 1. 初中及以上学历，身体健康，能适应户外作业； 2. 有电梯维修或相关工作经验者优先，无经验可培训上岗； 3. 工作认真负责，具备基本动手能力和安全意识； 4. 服从安排，具备良好沟通能力和服务意识。 工作福利：享受电话补助、年终奖及带薪年假。 工作环境稳定，团队氛围融洽，提供持续学习成长机会。 欢迎有志于机电维护行业的朋友踊跃报名，共同守护每一部电梯的安全运行。

山东旭达机电设备有限公司因业务发展需要现招聘两名电梯维修保养学徒。熟练工有维保证的优先。工作地点东明，弹性工作时间，，待遇优厚，工资面议。要求：高中以上学历，能吃苦耐劳，有责任心强，有相关从业经验者优先。联系电话:

招聘加油站经理。工作地点位于菏泽市各县区加油站。要求年龄40岁以下，全日制大专及以上学历，石油化工、销售、管理等相关专业，行业从业经验3年以上。从事加油站经理岗位经验者优先，具有同行业5年及以上工作经验、表现优异者可适当降低年龄、学历要求。入职后签订劳动合同，缴纳五险，试用期三个月，试用期工资4500元加生活补贴（20元/天）。转正后，月度薪酬由基本薪酬、工龄工资、各项补贴、各项提成、各项奖惩、各项考核及五险一金构成，具体参照公司薪酬办法执行。工作模式为长白班，每月休息四天。有意者请将个人简历、身份证复印件、毕业证等相关资质证书复印件发送至邮箱：@163.com。

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