汽车钣金，拆装

主修4.2米轻卡 保养 底盘维修 电路

底盘发动机都可以的熟练工，工资面议（根据熟练程度）

岗位职责： 1.严格按照汽车维修标准流程进行故障诊断、拆装、检测与修复，确保维修质量达标； 2. 规范操作举升机、四轮定位仪、解码器等专业设备，落实安全作业规范，保障人身与车辆安全； 3.定期维护保养个人工具及工位设备，及时上报异常情况，配合车间5S现场管理； 4.主动参与厂家技术培训及内部技能提升课程，持续掌握新能源车、智能网联等前沿维修知识； 5.配合服务顾问做好维修进度沟通，清晰记录作业内容，按时高效交付车辆。 任职要求： 1.学历不限，持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先； 2.具备3年以上汽车机电维修实操经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构与系统原理； 3.精通发动机、底盘、电气系统常见故障判断与维修，能独立完成常规保养及中修作业； 4.责任心强、动手能力强，具备良好的团队协作意识和客户服务意识； 5.无重大安全责任事故记录，服从管理，认同制造业工匠精神。

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招聘：汽车维修大工（包食宿+月休两天）薪资：6000-12000元岗位职责:1.负责车辆故障的检查、诊断与排除，制定维修方案。2.执行汽车轮胎更换、动平衡及日常保养作业。3.进行快速维修及发动机、变速箱等深度维保施工。4.配合完成维修相关的技术咨询与服务工作。任职要求:1.具备扎实的汽车维修理论基础和丰富的实操经验。2.熟练掌握各类常见车型的检测诊断设备与工具使用。3.能够独立完成复杂故障的判断与修复工作。4.具有良好的团队协作精神和服务意识，工作认真负责。薪资福利:月薪6000-12000元，提供食宿，每月休息两天。

任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

岗位职责： 1.严格按照汽车维修标准流程进行故障诊断、拆装检修及性能调试，确保维修质量与交车时效； 2.规范操作举升机、四轮定位仪、故障诊断仪等专业设备，落实安全作业规范，杜绝安全隐患； 3. 定期维护保养个人工具及工位设备，发现异常及时报修，保障维修连续性与设备完好率； 4.落实车间5S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持工位整洁有序，符合安全生产要求； 5.积极参与厂家技术培训及内部技能提升课程，持续更新新能源车、智能网联等前沿维修知识。 任职要求： 1.学历不限，持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先； 2.具备3年以上汽车机电维修实操经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构与维修逻辑； 3.精通发动机、底盘、电气系统常见故障判断与修复，能独立完成二级以上保养及中修作业； 4.责任心强、动手能力强，具备良好的服务意识与客户沟通能力； 5.遵纪守法，无重大安全责任事故记录，认同规范化、标准化维修理念。

岗位职责： 1.负责汽车维修钣金 2.维修事故车辆拆检拆装 3.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 4.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全

招聘：长期招聘汽车4s店喷漆大工若干名工资面议联系电话：栗经理

目前工地在安徽合肥，在安徽合肥。看清楚信息 焊工：主要外墙龙骨安装，焊接， 要求：能看懂图纸的，手脚麻利干活利索的 熟悉曲臂车使用。 做短期的，二把刀勿扰， 待遇，长期，管住 不管吃，工资打卡 中间借支 人走账清。

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寻找认识刨墙师傅的人员，希望获得推荐。

招聘修理大工1名钣金大工2名密云丰田4s店五险一金工资准时发不拖欠包吃住联系电话可

油漆中工 小工 大工 工资面议

【岗位职责】 · 负责汽车日常保养与维修工作 · 专注底盘维修及新能源车、小型车、德系车故障排查与处理 · 按照标准流程完成车辆检测与维护 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手学习 · 熟悉4S店、汽修连锁店或汽修店工作模式者优先 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：5000-10000元/月 · 包住 · 包吃

喷漆替班需要一个。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量可保障 5.配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和诊断仪器操作能力 4.工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

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招聘：电梯维保作业人员 薪资：3000-5000元 电梯维作业是负责电梯安全运行的专业技术人员，核心职责是对电梯进行定期的检查、维护、维修和紧急救援，守护人们的上下安全。 核心工作职责： 一、定期维护与检查： ·核心工作：按计划对电梯进行保养，包括半月保、季度保、半年保、年度保等不同周期。 ·常见任务：执行保养计划，进行现场保养操作，填写保养报告。 二、故障应急处理 ·核心工作：24小时响应电梯故障报警，进行排查和修复。 ·常见任务：处理电梯召修，参与困人救援，无法处理时及时请求技术支持。 三、配合年检与评估 ·核心工作：配合技术监督局完成电梯年度安全检查。 ·常见任务：填写自检报告，提醒并协助用户申请年检。 四、记录、沟通与汇报 ·核心工作：详细填写维保、维修记录单，并与客户保持良好沟通。 ·常见任务：反馈设备状况和客户意见，上报发现的问题。 五、其他辅助性工作 ·核心工作：管理配件，协助处理合同及款项，完成上级安排的其他任务。 六、任职要求与资格 要胜任这份工作，通常需要满足以下条件： ·学历与专业：中专或高中及以上学历即可。机电、电气、机械等相关专业会被优先考虑。 ·必备证书：必须持有市场监督管理部门颁发的《特种设备安全管理和作业人员证》（电梯作业项目），这是上岗的法定资格。 ·技能与素质：需要能看懂机械图纸和电路图，动手能力强。工作需要高度的责任心、吃苦耐劳的精神和良好的安全意识。由于需要与客户、同事沟通，团队协作和服务意识也很重要。 ·工作经验：大部分岗位对经验要求不严格，欢迎无经验但愿意学习技术的求职者，公司会提供岗前培训。有经验者自然更具优势。 七、薪酬福利与发展 ·薪资范围：薪资3000-5000元。入职即缴纳社保五险，随着技能和职级的提升，薪资有较大增长空间，资深技师可达每月5000元以上。 ·发展路径：沈阳三洋重工集团平台职业发展通道清晰。从保养员到保养工程师的五个晋级通道。通过积累经验和学习新技术，可以向高级技师、技术主管、项目经理或管理岗位发展。

招工启事秦寨双玉加油站高薪招聘加油员数名应聘要求：年龄20-40周岁，五官端正，头脑灵活，吃苦耐劳；有加油站工作经验者优先录用。薪资福利：底薪+提成+满勤=上不封顶，多劳多得，站内包吃住，岗位长期稳定。联系电话/

岗位职责： 1.严格按照汽车维修标准流程进行故障诊断、拆装检测及修复作业，确保维修质量与交车时效； 2.规范操作举升机、四轮定位仪、故障诊断仪等专业设备，落实安全操作规程，杜绝安全隐患； 3. 定期维护保养个人工具及工位设备，发现异常及时报修，保障维修连续性与准确性； 4.落实车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持工位整洁有序，遵守公司各项规章制度； 5. 主动参与厂家技术培训及内部技能提升课程，持续更新新能源车、智能网联等前沿维修知识。 任职要求： 1.学历不限，持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先； 2.具备3年以上汽车机电维修实操经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构与维修逻辑； 3.精通发动机、底盘、电气系统常见故障判断与处理，能独立完成保养、事故车维修等全流程作业； 4.具备良好服务意识与沟通能力，责任心强，能适应快节奏车间工作环境； 5.无重大安全责任事故记录，认同规范施工与客户至上理念。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保车辆安全性能与运行状态达标 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具规范管理 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3. 能熟练使用各类维修工具及诊断设备（如解码器、示波器等） 4. 具备基本电路识图与机械识图能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

菏泽市单县招升降机/电梯维修

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汽车维修

招聘维保工3名。要求年龄在18至45周岁以内，能吃苦耐劳，服从管理，有责任心。负责管辖区内电梯的日常保养和维修工作。薪资为3000-7000元，具体可面议。福利包括单休和保险，另有员工福利。工作地址在牡丹区、巨野。