
招聘工厂行政人事专员薪资4500至5000
4000-5000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专及以上
职位描述:
负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进。
协助办理员工入离职、转正、调岗等手续,维护员工档案。
支持员工关系管理,协助处理基础人事咨询与事务。
参与考勤统计、社保公积金办理等人事日常工作。
协助优化人事流程与文档管理。
任职要求:
大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。
1年以上人事相关工作经验,熟悉招聘模块者优先。
具备良好的沟通能力与责任心,做事细致有条理。
能熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT)。
薪酬福利:
薪资面议
五险、包吃包住、水电全免、节日福利等
人事综合专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上五险一金及其他福利管理薪资核算招聘与配置
岗位职责
1、结合物流业务发展及人员流动情况,制定并落实一线操作类岗位(如驾押人员等)招聘方案,拓展并维护蓝领招聘渠道,搭建人才储备体系;
2、组织开展企业文化宣导、安全生产教育及岗位操作规范(SOP)等相关培训工作;
3、负责物流团队员工关系的日常管理,及时掌握员工思想动态,协助处理劳动争议、工伤事故等突发事项;
4、考勤与薪酬绩效管理:负责物流人员考勤数据统计、核对及异常处理,配合完成月度薪资核算及绩效方案执行;
5、行政与后勤支持:协助办公物资管理、办公室日常事务处理等工作。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、物流管理等相关专业优先考虑;
2、三年以上相关工作经验,具备制造业、物流仓储行业或蓝领招聘背景者优先;
3、具备较强的沟通协调能力与人际互动技巧,可高效对接基层员工与管理层;
4、工作细致认真,责任心强,抗压能力佳,能适应物流行业的快节奏工作环境。
人事,试用期3500+提成三个月转正4000+提成
4000-5000元/月
人事专员1-3年学历不限
需要招聘经验工作内容主要为招聘员工为主
员工招聘、考勤、工资核算、合同打印
薪资待遇:(底薪提成)
试用期3500+提成
三个月转正4000+提成
工作时间:
冬上午9-12下午1-6
夏上午8.30-11.30下午1.30-6.30
月休四天自行调休每周周六日可选一天休息
人事管理专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下中专及以上
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、培训及考核等相关人事工作的组织与落实;
2.协助推进人力资源项目实施,参与绩效评估体系的搭建与优化;
3.维护员工关系,规范执行各项人事管理制度与政策。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
2.能够独立应对并解决人力资源管理中的实际问题;
3.熟悉人力资源各模块的基本流程与操作规范。
人事
3000-4000元/月
人事专员1-3年学历不限不接受居家办公招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
做过相关人事工作,协调各部门工资发放,和总经理有效沟通
办公室坐班招厂区人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服不接受居家办公销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关销售招聘与配置
本公司招聘人事文员
一、工作性质:
1、工作内容:负责招聘信息的发布,组织应聘人员到工厂参加面试,并跟进入职与离职相关事务。
2、工作环境:
办公室配备空调,恒温舒适,每人独立配备电脑及办公桌位,工作节奏适中,办公氛围良好。
二、【薪资待遇】
1.底薪4200元,另享10%至30%提成(设有业绩考核标准)
2.业绩突出者可享高提成,额外获得50%提成奖励
综合收入可达6000-15000元以上
工资每月按时发放,不拖欠
2、工作时间:上午8:00-11:30,下午13:00-18:00
每周工作六天,固定周日休息
三、任职资格
1、不限学历,能熟练操作基础电脑操作,无经验者提供带薪培训。
2、性格积极乐观,自信大方,具备良好的语言表达和沟通能力,善于人际互动,有责任心。
3、身体健康,口齿清楚,思维敏捷,反应灵活。
4、年龄要求:18-36周岁
高级招聘与培训专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上培训实施大中型企业从业人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
1. 办理员工入职、转正、离职等相关流程手续。
2. 更新与维护员工名册信息,妥善保管员工档案资料。
3. 办理社保、公积金及商业保险的缴纳,协助开展生育、工伤等报销事宜。
4. 管理员工考勤数据,落实请休假、年休假等相关制度执行。
5. 处理各类劳动关系事务,协调员工申诉及劳动争议事项。
6. 落实上级交办的其他工作任务。
人事专员(侧重招聘)
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、落实公司招聘任务,开展简历甄选、面试安排及候选人评估工作;
2、持续开发并维护招聘渠道,提高招聘工作的效率与质量;
3、配合推进人才库搭建,完善招聘流程及相关工具的应用;
4、参与人才市场分析,掌握行业人才动向与发展趋势。
传媒人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招募
主要工作负责通过多渠道挖掘并招募主播人才
底薪3000元,每成功引进一名主播奖励1000元
转正后底薪提升至4500元,要求性格外向、善于沟通
工作时间上午9:30至下午6:00
行政人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公培训实施劳动关系办理人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化招聘与配置
岗位职责:
1.员工入、离职管理;
2.档案、合同管理;
3.员工招聘、培训;
4.员工考勤管理;
5.来客接待;
6.宿舍、食堂管理;
7.完成领导安排的其他工作。
有制造型企业工作经验者优先。
单休,8H/天。
急招小件饮料搬运320/天【月保底9500】满7天可以预支
9000-10000元/月
饮料厂贴标签包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产工,装瓶,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
连云港连云区核电站招土建钢木瓦大工,小工/杂工,工资每月打卡,免费工作服,上保险,住宿,抓紧联系,
8000-10000元/月
小工长期20人以上月结点工
连云港市核电站招土建钢木瓦大工,小工/杂工,工资每月打卡,
免费工作服,上保险,住宿,
抓紧联系,
印刷工6-10人月结
连云港
招20人吹膜工
招印刷师傅6名
吹膜5年高低压吹膜经验
8小时工作时间
年工资10-12万
联系方式:
连云港连云区招光伏安装,在平地安装,价格53一张板,有意者联系非城勿扰需要吃苦耐劳踏实的工人。
1-1.5万元/月
光伏安装20人以上
连云港市连云区招光伏安装,在平地安装,价格53一张板,有意者联系非城勿扰需要吃苦耐劳踏实的工人。
诚聘人事助理+餐补 600+办公室坐班+无业绩要求
4000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业
[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工
要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求
模式一:上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元
模式二:上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元
模式三:月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元
以上模式 培训期7天
模式三 每干满6个月涨薪500元,月薪6000元封顶
地址:苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号
办公室招聘文员+餐补600+无业绩要求
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
事业拓展助理
6000-11000元/月
人事专员1-3年大专及以上房产销售直销团队长微商团队长快速搭建团队混合办公不接受居家办公金融互联网运营销售培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
协助总经理做招人、留人、育人、分析数据,有清晰的长期发展规划,协助个人成长。
招聘专员招聘负责人
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
本公司直招招聘专员:男女不限18-50岁
长白班
工作时间8.00-18.00
上六休一
工资3000-15000
主负责店面招聘,地推和新媒体招聘详情电话咨询等
招聘办公室文员7000+
6000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
招聘办公室职业招聘人事专员 数名
月综合薪资可达8000~3w上不封顶
优势!长白班!全坐班!
优势!男女不限
优势!16~40周岁!
优势!无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦!工作自由!有上升空间!(晋升空间,招聘专员—招聘主管—招聘经理)
待遇底薪:
模式一:2200+提成10%
模式二:提成60%无底薪工资10000-60000上不封顶
有宿舍可以包住宿。包吃两餐
主要工作!
客服,打字,上网,聊天,回访!
要求初中及以上学历!
有销售经验者优先!
公司福利每月聚餐2-4次
公司组织节假日旅游
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理互联网产品薪资核算招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容:
1、负责公司人才招聘的组织与执行,包括制定招聘方案及优化招聘流程;
2、利用多种途径开展人才寻访、简历筛选及岗位补给,涵盖社交平台及其他专业渠道;
3、协助参与面试环节,对候选人的专业能力与发展潜力进行综合评估;
4、处理公司日常所需的文件打印事务;
5、管理员工考勤数据、业绩归档及薪资核算相关工作;
6、统筹公司团队建设活动、物资采购及后勤保障事宜。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通与协调技巧,能与候选人及内部团队顺畅交流;
2、了解人力资源相关法律法规,确保招聘及劳动合同操作合法合规;
3、具备较强的分析判断与应变能力,适应高效快节奏的工作环境。
薪资待遇:
综合月薪3500元(试用期)
(底薪3000满勤奖励200饭补200话补100)
三个月转正后4000元
(底薪3500满勤奖励200饭补200话补100)
工作时间:
冬令时上午9-12点下午1-6点
夏令时上午8:30-11:30下午13:30-18:30
每月休息4天可自行调配
人力总监
8000-13000元/月
人力资源总监10年以上本科及以上5年以上管理经验劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业集团化企业从业战略管理
岗位职责:
1、统筹规划企业人力资源战略,确保人力政策与公司发展战略高度协同;
2、主导人力资源体系的建设与优化,覆盖人才引进、培养发展、绩效考核、薪酬激励等关键环节;
3、构建和谐劳动关系,妥善处理员工纠纷,推动积极健康的企业文化落地;
4、推进人力资源数字化转型,提高管理效能与服务质量;
5、作为核心管理层成员,参与企业重要决策,提供专业的人力资源支持与建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相近专业背景优先考虑;
2、具备8年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3、熟练掌握人力资源六大模块运作,拥有扎实的团队搭建与人才培育实战经验;
4、具有优秀的领导才能、跨部门协作能力及复杂问题应对能力;
5、熟悉渔业行业特性,能根据行业实际制定匹配的人力资源解决方案。
人事总监
1.2-2万元/月
人力资源总监5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化战略管理
岗位职责:
1、依据公司战略规划,拟定人力资源战略方向及年度实施计划;
2、牵头编制并推行公司人力资源管理相关制度;
3、统筹年度培训方案的制定与执行,开展培训成效评估;
4、策划并落实企业文化建设与员工关系发展相关工作;
5、搭建高效的内部沟通机制,及时收集员工反馈并传递至相关部门;
6、主导员工绩效考评工作,推动各部门有序开展绩效沟通与面谈;
7、完成上级交办的其他工作任务。
电气工程师
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业无光伏运维细分要求
工作内容
1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作,确保设备正常运行;
2.参与设备改造和升级项目,提升设备效率和稳定性;
3.协助制定设备维护计划,并监督实施情况;[任职要求]
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000
2、每半年有晋升的机会
3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等
4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长
三、工作时间:月休5-6天,可连上连休,休假回家按照二等高铁票价
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限三一重能华锐风电风电运维定检技改全国出差提供住宿报销差旅高温补助
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,因工作特性需能长期外出作业,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场休整,每三个月可返乡休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:持三证且具备3个月以上风电现场经验
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务,落实隐患排查与整改,完成相关数据记录与资料整理;服从现场负责人调度,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司安排的技术培训,持续学习风电专业知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力强,能适应长期出差作业,需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级和绩效奖金构成,免费提供住宿,恶劣天气期间可在现场休息,每满三个月享受10天回家假期
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业稳定性高,发展空间广阔!
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1、招聘管理
制定年度及季度人员引进规划,保障各业务部门人力需求有效落实;
发布招聘信息,运用多元化渠道招募匹配人才,开展简历甄选与面试测评;
组织实施背景核查,确保录用人员符合岗位标准,并统筹新员工入职引导与适应性培训;
2、培训与发展
分析员工能力发展需求,策划并执行培训方案,涵盖岗前培训、在岗提升及培训成效评估;
协调内外部培训资源,组织培训活动,持续优化培训内容以提升团队专业水平与工作表现;
提供职业路径指导,协助员工规划个人能力提升与职业成长方向;
3、劳动关系管理
起草及完善人力资源管理制度,维护和谐稳定的员工关系,妥善处理员工反馈与劳资争议;
确保公司运营符合劳动法规要求,防范用工法律风险,推进员工福利举措与人文关怀机制,增强员工归属感。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学或相近专业者优先考虑;
2、具有5年以上人力资源相关工作经验,其中至少2年团队管理经历;
3、熟悉劳动法及相关政策法规,具备良好的沟通协调与问题解决能力;
4、拥有较强的计划执行能力和团队协作意识,能在高强度工作环境中保持高效运作。
户用光伏电站运维
4000-7000元/月
光伏工程师1-3年学历不限
招聘岗位:户用光伏运维工程师
工作地点: 连云港市东海县
薪资待遇: 4000-6000元/月(具体面议,根据经验与能力综合评定)
岗位职责:
负责户用光伏电站的日常巡检、运行监控与记录;
及时响应并处理电站故障,完成消缺与维修工作;
处理光伏组件安装及运行中出现的漏雨、松动等问题;
协调解决用户纠纷与投诉,维护客户关系;
配合完成电站定期维护、数据上报及其他临时任务。
任职要求:
持有有效电工证(必备),具备基础电气安全知识;
持有C1及以上驾照;
具备光伏系统、低压电气或家电维修经验者优先;
责任心强,具备良好的沟通与应急处理能力;
能适应户外作业及短期区域内出差。
福利支持:
车辆支持:公司车辆,实报实销;
综合保障: 提供岗前培训,购买工伤保险;
发展空间: 表现优异者有机会转为项目主管或技术骨干。
灌南颐高广场招聘人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服不接受居家办公销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关快消/零售销售招聘与配置
本公司招聘人事文员
一、工作性质:
1、工作内容:负责招聘信息的发布,安排候选人到厂方面试,并跟进入职与离职相关事务。
2、工作环境:
办公室配备空调,恒温舒适;每人配备独立电脑及办公桌位,工作节奏适中,氛围良好。
二、【薪资待遇】
1.底薪4200元+10%至30%提成(含业绩考核要求)
2.高绩效可享额外50%提成
综合收入范围为6000-15000元以上
工资每月按时发放。
2、工作时间:上午8:00-11:30,下午13:00-18:00
每周工作六天,固定周日休息
三、任职资格
1、不限学历,能熟练操作基础电脑办公软件,无经验者提供带薪培训。
2、性格积极乐观,自信大方,具备良好的语言表达和人际沟通能力,有责任心和职业操守。
3、身体状况良好,口齿清楚,思路敏捷。
4、年龄要求:18-36周岁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供连云港风电安装招聘软件在线招聘信息,主要招聘连云港风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。