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招聘：电梯维保经理薪资：4-8K/月备注：如符合以下招聘条件者，欢迎主动联系招聘负责人张经理。预约面试时间，谢谢关注招聘要求：1、，必须特种“特种行业操作上岗证”年龄22－55岁之间。2、从事电梯安装两年以上或电梯维修保养工作三年以上经验。3、熟悉电梯维修保养的工作流程、服务规范、质量要求，能看懂电气原理图纸。4、能够独立解决垂直梯和扶梯日常故障和日常养护及保养工作。5、服务意识强、工作责任心强、工作服从性良好是录取的必需条件。6、具沟有良好的沟通能力及团队合作精神。工作职责：1、负责管理辖区内的各类型梯种电梯日常保养工作、维修工作、电梯年审工作。2、主动了解客户对电梯服务及改进意见。职位类别： 维保经理/主管

招聘：电梯维保员（重庆）薪资：3-5K/月电梯日常维护保养，及时处理电梯故障，有电梯维护上岗证

招聘电梯维保员任职要求1.特种设备作业人员证（电梯修理T证）2.年龄55以下。工作地点:安岳，工资待遇:面谈。联系电话：

招聘岗位：机械车库维保 月薪：6000元（固定薪资） 工作时间：周一至周五 8:00-12:00，14:00-18:00（午休2小时） 休息安排：周末双休（如无特殊工作安排） 职位描述 1. 负责机械车库设备的日常巡检、保养、定期检修工作； 2. 快速响应并解决设备运行中出现的机械、电气类故障； 3. 重要说明：下班后或周末若设备突发紧急故障，需按公司通知返回现场处理 4. 建立和完善设备维护档案，做好维修记录； 5. 协助完成其他与设备管理相关的临时任务。

招聘：服务技师薪资：面议工作内容:1．配合组长完成路线电梯设备的保养工作；2．协助组长处理电梯的召修工作；3．协助组长完成电梯的整改工作；4．协助监督完成维保工地的收款工作；5．填写保养报告；6．负责与客户进行沟通，及时解决问题；7．协助质量部检查电梯；8．协助销售人员带客户参观电梯。职责与衡量标准:1．严格执行公司制定的各项安全规定，防止发生安全事故.FPA》90分，安全事故0次2．按照电梯保养计划，执行计划性保养工作，OFRA》80分3．及时处理电梯故障，有效控制召修，召修率《2.54．年检工作一次通过，及格率100%5．与客户加强沟通，及时了解客户需求，客户书面投诉0次主要工作关系:（特指业务相关部门）安全部,销售部,安装部,质量部资质要求:1.学历：中技（含）以上2.工作经验：与电梯相关经验3.语言能力：普通话流利4.计算机水平：基础知识5.其它主要资质：电梯维修证

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格栅机维修工，链条断了3，耙齿，边上铁皮坏，连接耙齿的轴杆有点变形，需要更换