物业维修员1、年龄20-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等影响高空作业或重体力劳动的疾病，能适应爬高、钻底等作业环境。2、熟悉公共区域设施、给排水系统、电气系统等物业公共设施设备的原理与维修。3、面对业主报修时态度耐心，主动沟通维修方案、时间及注意事项，尊重业主意见，维修后清理现场，提升业主体验。4、持有电工证、焊工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等职业资格证书者优先。薪资福利:面议招工人数:1人工作地点：德宏州芒市、瑞丽工作地址:芒市西二环海宏天玺小区售楼部办公室、瑞丽市麓川路五缘玉城物业服务中心

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全国跨区农机采收｜招自带4米2车老板双人维修运维包干班组（、全程包干、） 全国长期跨区开展中药材、农作物机械化采收作业，覆盖云南、两广、四川、贵州、甘肃、陕西、安徽等全部主力产区，全年活源饱满、无空档、无需自己找业务。 现长期招募自带4米2货车维修运维包干班组，负责全场农机机组维修、保养、设备保障、现场管理统筹，长期驻外包干、全国流转稳定合作！ 一、工作模式（核心说明） 1、岗位定位：设备后勤保障+现场管理+全能维修一体化包干班组，不参与田间采收干活，只负责旗下所有收割机组全天24小时设备保障。 2、作业节奏：采收旺季机具昼夜轮岗作业，维修班组随叫随保、昼夜兜底保障设备正常出勤；雨天配合整机保养、检修、排查故障，全年不停档保产能。 3、车辆用途：自备4米2货车主要用于机组短途转场、携带维修工具、配件、随车设备巡检，不以跑货运营运为主。 4、作业性质：常年全国跨区流转、以车为家、长期驻外，只招踏实肯干、愿意长期稳定包干的团队，短期过渡、临时工勿扰。 二、【重点帮扶】单人车老板可入驻，公司协助搭配维修师傅 针对很多4米2车老板自己有车、懂基础维修、想包干、缺专业搭档的情况： 1、支持单人车老板先行上岗签约，我方免费牵线搭桥、协助匹配专业农机维修师傅，帮你配齐双人稳定班组。 2、人员组合细则： - 维修师傅薪资、日常合作细节，由车老板和师傅当面洽谈、自行协商管理。 - 公司只对接4米2原车老板、只承包给车老板一人，对账、结算、、设备权责全部归车老板统一负责。 - 车老板必须同步参与：维修+管理+现场统筹，全程跟进机组运维保障，不做甩手老板。 三、班组核心工作职责 1、包干负责全场约10台履带采收机组的日常保养、故障抢修、整机检修、易损件更换。 2、全天候保障机具出勤率，白天夜间随工况待命，杜绝机具趴窝停工，全程兜底设备作业保障。 3、负责田间现场统筹、机具调度、小问题现场快速处理、对接产区现场事务。 4、建立设备运维台账，做好日常检修、保养记录，保障全队机具稳定运转。 四、维修权责划分（杜绝扯皮、权责分明） 1、日常保养、小故障、常规维修、易损件更换：全部由运维班组自行负责、自行承担费用。 2、人为损坏（班组全责）：保养不到位、维修失误、排查不到位导致的二次损坏、机具故障，所有维修费、配件费由班组全额承担。 3、机械自然大修、原厂质量故障、非人为大件损坏：全部由公司承担配件、维修、人工费用。 五、招募硬性要求 1、优先自带4米2高栏/平板货车的车老板，自带全套维修工具、常用易损配件，有3–5年农机、履带收割机维修经验，可独立排查、抢修各类故障。 2、两人均持C1有效驾照，可轮换开车转场、轮换现场值守，适应全国跨区作业。 3、年龄30–50周岁，身体健康、能吃苦耐劳、责任心强，能接受旺季昼夜待命保障设备。 4、懂设备管理、统筹能力强，服从公司产区调度，愿意长期稳定包干合作。 5、新手零基础勿扰，只招成熟维修运维团队。 六、规则（同作业班组统一政策、分期零压力） 1、免费试机试岗10天磨合考察，双向满意正式签约合作。 2、签约上岗首期。 3、，从第二个月工程款开始，。 4、合作期满、无重大人为设备损坏、无违约记录，。 七、结算方式（透明固定、绝不拖欠） 1、公司只和4米2原车老板一对一对账、统一结算，班组人员薪资由车老板自主分配管理。 2、每月5号准时结清上月全部包干工程款，月结稳定、账目透明。 八、包干收益待遇 全程整体包干模式、多劳多得、产能越高收益越高： 双人运维班组月总纯收入：35000–50000元 全年产区轮作、活源稳定，彻底告别找活难、行情不稳问题，长期稳定增收！ 真诚长期包干合作，可实地看机、现场考察、当面详谈签约！

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诚聘 机修工3名：5000-12000元/月，持证上岗，年龄55岁，8小时制； 联系电话：

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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讲解员1.年龄18—35周岁，五官端正、形象气质良好、举止大方。2.大专及以上学历，普通话二级甲等及以上，语言表达流畅、亲和力强。3.具备景区讲解、导游、礼仪接待相关工作经验者优先录用。1.负责南甸宣抚司署日常游客接待、专业讲解、文化宣传及咨询服务工作。2.负责景区日常安全生产档案管理等相关工作。3.完成单位交办的其他临时性工作任务。薪资福利:试用期2个月，试用期工资2500元/月；试用期满考核合格正式聘用后，工资待遇为底薪4500元/月+讲解场次补助+五险，待遇稳定。招工人数:1名合同制用工，性别不限。报名时间：2026年8月31日—2026年10月1日。本次报名采取现场面谈、现场审核资料方式进行。工作地址:梁河县南甸宣抚司署管理局

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德宏陇川招贴砖，泥瓦工

华舟公司润州区某机关招聘：维修员1名，持有效低压电工证，身体健康，工作认真负责，协保优先。工作时间：长白班，双休（包餐）工作地点：润扬大桥西站联系人：冯总（请于工作时间联系）

招聘万能工4名，要求会挖土和回填，同时具备一定的瓦工、水电技能，最好还能掌握木工活。薪资为每天200-300元，提供一顿工作餐。工作地点在营口市老边区。

招聘维修工，工作地址位于山西泽榆畜牧业开发有限公司，薪资为5000-6000元/月。

机关办公楼招聘高压电工3名，工作地点位于蔚山路南三路购物中心。月薪4000元，实行上一休二班次。任职要求：年龄60周岁以下，持有有效高压电工证，可开具无犯罪记录证明，身体健康并能办理健康证，熟悉配电运维，安全意识强，服从管理，有机关工作经验者优先。 同时招聘万能工1名，月薪3500元，实行上一休二班次。要求年龄60岁以下，服从管理，可开具无犯罪记录证明，身体健康并能办理健康证。

罗曼庄园物业诚聘维修师傅1名工作内容：小区公共设施巡检维护，处理业主水电、管道等报修维修。要求：懂水电维修，有电工证优先，身体健康，责任心强，有物业维修经验优先。待遇：2500+,节日福利，餐补，保险联系电话：地址：向阳区新建街罗曼庄园小区

物业管家（云南地州岗）1.大专及以上学历，有半年以上物业管家工作经验；2.有责任心与服务意识，积极主动、勇于创新；3.计算机操作熟练，office办公软件使用熟练；4.性格沉稳，善于倾听，有较好的服务意识。1.熟悉和掌握业主的基本情况，对公共区域、管理楼层、装修户、空置房进行巡查；2.负责日常巡检及管理区域内各项管理工作（环境、安全、设施设备）；3.负责管理区域内物业费的收缴，确保收缴率；4.对业主报修和投诉进行协调处理；5.维护业主、邻里关系；6.协助完成其他工作事项。薪资福利:面谈（不低于最低工资标准），月休6天，带薪休假，年度体检工作地址:云南省德宏自治州芒市

德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招挖机/钩机维修

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物业项目经理1、大专及以上学历，持物业管理师证及相关证书者优先；2、具备物业管理、服务标准等相关专业知识，熟悉物业管理政策法规；3、具备良好的沟通及抗压能力，善于组织、协调公司内外部各项工作关系；4、具备优秀的团队管理能力，有团队协作意识。5、聘人员年龄要求50周岁以内。6、特别优秀者，可适当放宽条件。薪资福利:面议招工人数:2名工作地点：德宏州芒市、瑞丽工作地址:芒市西二环海宏天玺小区售楼部办公室、瑞丽市麓川路五缘玉城物业服务中心

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【信息J:5493-1】丘北紫云台小区物业服务中心一、招聘以下岗位：（二）物业工程水电综合维修工1名岗位要求：持有电工证，具有物业工作经验优先（三）保洁、绿化工岗位要求：年龄50-60，身体健康、无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。（四）保安岗位要求：年龄45-60，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。具体薪资待遇面议二、联系方式有意者请联系：工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

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