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人事招聘,项目宣传,销售
3000-8000元/月
人事专员5-10年学历不限
年龄:30-50岁 工作时间:一天上四小时的班 9:30-11:30 13:30-15:30
人力资源专员/助理经验不限本科销售岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘
岗位职责 1. 配合HR完成招聘全流程支持工作,包括发布招聘信息、整理岗位说明书、维护及更新招聘渠道内容。 2. 承担候选人简历的初步筛选与分类整理,开展简历初筛沟通、安排面试邀约及相关时间协调。 3. 协同推进面试组织实施,落实面试接待、场地布置、流程跟进等环节的后勤支持事务。 4. 负责招聘相关数据的统计汇总、台账维护更新以及候选人资料的归档管理等文书性工作。 5. 参与新员工入职引导,协助收集与核对入职所需材料,办理基础性的入离职手续。 6. 完成上级交办的其他人力资源辅助任务,协同团队处理日常人力运营事务。 任职要求 1. 在读本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、文秘类相关专业优先,专业不限。 2. 个性细致踏实,责任心强,具备良好的表达沟通能力、执行能力和逻辑思维能力。 3. 熟悉Word、Excel、PPT等办公工具操作,擅长数据输入与表格处理,工作效率高。 4. 积极主动,具备较强的服务意识和团队合作精神,能较快适应行政及招聘支持类工作。 5. 实习稳定性好,可保证持续实习周期,对人力资源领域特别是招聘模块有兴趣并乐于学习。
北京顺义区招风电安装
6000-9000元/月
风电安装1-2人
北京市顺义招风电安装
北京 顺义区 国展
4月25日 19:10拨打电话
人事助理
8000-15000元/月
人事专员大专
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,配合完成月度/季度人力报表及分析 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先) 2. 应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件,具备良好沟通协调与服务意识 4.工作细致负责,具备较强执行力和保密意识,能适应多任务协同推进
人力资源管培生
8000-11000元/月
人力资源专员/助理经验不限硕士培训员工关系管理招聘与配置
岗位职责: 1. 通过轮岗机制,熟悉公司人力资源各业务模块的运作流程; 2. 协助开展招聘、培训实施及员工关系维护等相关工作; 3. 参与人才mapping研究、数据整理分析以及校园招聘和社会招聘项目支持; 4. 在导师带教下,系统学习管理实践,提升领导力与综合职业素养。 任职要求: 1. 2026届硕士应届毕业生,人力资源管理、企业管理、工商管理或相关专业优先考虑; 2. 学业成绩优秀,具备良好的英语口语表达能力,数据分析能力突出,有职能类实习、学生干部或社团实践经验者优先; 3. 对人力资源管理工作有强烈兴趣,愿意在该领域长期深耕发展; 4. 拥有优秀的沟通协调能力、团队协作意识及问题解决能力; 5. 具备扎实的数据分析基础和逻辑思维能力,具备设计类项目或活动策划组织经验; 6. 能够适应高强度、快节奏的工作环境,具备较强的学习主动性与自我推动力。
人事专员
8000-9000元/月
招聘专员3-5年大专
专员 招聘办公室文员,人事专员 一、工作岗位(办公室招聘专员) 1、利用招聘软件预约求职者。 2、高档办公楼,不用外出,公司提供良好的办公环境,中央空调,每人一台电脑,轻松简单工作气氛活跃。 二、招聘要求 1、年龄要求:18-26周岁。 2、中等以上学历。(条件优异适当放宽) 3、有无工作经验均可,优秀应届生、和有工作经验者优先考虑。 4、积极主动,有责任心,吃苦耐劳,有梦想,有理想,有志气的小伙伴加入! 三、福利待遇 1、底薪3800业务提成稳岗补助,综合工资6000-10000上不封顶。 2、入职新员工有老员工一对一培训,更快速的学习成长。 3、不定期公司组织外出旅游学习,增加个人以及团队能力。 4、每周有下午茶,环境好,待遇优!
人力资源专员/助理1-3年本科五险一金
岗位职责: 1、负责公司全体人员五险一金的全流程办理,确保操作合规、信息准确,并及时处理员工相关咨询与问题。 2、对接社保及公积金管理机构,持续跟进政策动态与调整通知,保障公司缴纳工作符合国家及属地法规要求,防范合规风险。 3、整理、归集并妥善保管五险一金相关材料,建立员工五险一金明细台账,定期核查缴费数据,编制相应统计报表。 4、在培训实施过程中提供现场支持,包括协调安排、签到记录及考勤管理,保障培训有序进行。 5、协助推进人力资源部门日常事务性工作的开展。 6、配合团队完成其他交办任务,积极落实上级安排的临时性工作。 任职要求: 1、全日制公办本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动经济学、财务管理等相关专业优先考虑。 2、精通Excel操作,熟练使用VLOOKUP、数据透视表、函数组合等功能,能够快速高效完成数据计算与统计,并确保结果准确无误。 3、工作认真细致,责任心强,具备良好的保密意识,严格保护薪酬绩效等敏感信息,防止数据外泄。 4、具备出色的执行能力、抗压能力与时间规划能力,可在规定时间内高质量完成各项任务。
人事招聘,项目宣传,销售
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
人事招聘,项目宣传,销售等岗位
人事专员经验不限本科
要求: 本科生,书面与沟能力強,愿意做持久高强度工作,积极学习. 工作内容: 为senior consultant 做mapping, 电话沟通,写简历报告,预约面试及完成领导指定的行政任务 北京通州北关,欢迎推荐
人力资源专员/助理经验不限硕士薪酬福利招聘员工关系
岗位职责: 1. 协助开展电销中心内勤人力成本预算的编制及日常监控工作; 2. 参与电销中心内勤人员月度薪酬核算、年度福利统筹以及调薪和奖金相关数据处理; 3. 参与电销及科技中心员工全周期人事事务,包括入职、转正、岗位变动、离职等环节的沟通与手续办理; 4. 协助推进考勤与休假管理,配合处理内勤员工劳动关系相关事宜; 5. 参与员工福利项目、健康体检及关怀类活动的方案设计与执行落地; 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,保险、人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先考虑; 2. 具备良好的数据分析、报告撰写及跨部门沟通协调能力; 3. 学习能力强,逻辑思维清晰,能够快速掌握新知识并应用于实践; 4. 工作积极主动,注重细节,具备较强的执行力和抗压性; 5. 思维灵活,心态积极,乐于在工作中探索创新路径,提出具有前瞻性的建议与解决方案。
中餐月结
怀柔及周边地区餐饮企业招聘常菜师傅。岗位要求热爱烹饪、手艺精湛,负责日常菜品的制作与出品,确保食材新鲜、口味地道,满足顾客用餐需求。工作地点位于北京市。薪资待遇面议。有意者请尽快联系师傅电话。
北京 怀柔区
6月5日 06:40拨打电话
北京怀柔区招木地板安装
300-400元/天
木地板安装1-2人
北京市怀柔区招木地板安装
北京 怀柔区
6月5日 05:30拨打电话
北京怀柔区招水洗石施工人员30多平米
水洗石1-2人
北京市怀柔区招水洗石施工人员30多平米
北京怀柔区招强电、弱电/安防
强电工弱电工
北京市怀柔区更换应急灯320自带梯子工具一天45个,后一天一结,
北京 怀柔区 雁栖开发区
6月5日 05:26拨打电话
北京怀柔区招泥瓦工,贴砖
330-410元/天
泥瓦工贴砖1-2人
北京市怀柔招泥瓦工,贴砖
北京 怀柔区
6月5日 05:24拨打电话
招聘专员人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历5
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信
内勤助理
8000-12000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责: 1、负责公司新进人员办理入职手续,离职人员办理离职手续和工作交接。 2、协助公司相关人员的招募工作。 3、负责老客户的福利维护,除此之外,想要高收入可从事销售工作(根据个人意愿) 4、领导交办的其他事宜。 任职资格: 1、25周岁-45周岁,专科以上学历,军人优先,军人以及条件优秀者可放宽至高中学历。 2、为人诚实,性格开朗,头脑灵活。 3、具有一定的沟通、组织与协调能力。 4、具有良好的心理素质,执行能力强,配合度好。 薪资待遇: 1、收入:综合薪资8k-12k,上不封顶。 2、公司不定期组织旅游。 3、公司组织培训,入职有专人帮带,每年4次晋升机会,只要你肯努力,到处都是机会。 4、上班时间:9:00-17:00,中午休息1.5小时。 公司优势: 1、世界500强企业,有实力,有保障,福利待遇好,知名度、美誉度高,在上海有四百万以上的老客户资源,不用为客户资源发愁。 2、中国人寿上海分公司,位于上海市中心商圈。我们坚信一次正确的选择,胜过百次盲目的求职。
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历3
暖通工程师
1.1-1.2万元/月
暖通工程师3-5年大专
暖通工程师招聘需求 1. 负责暖通系统整体运行管理;(包括MAU、DCC、PCW、洁净室、冷机、循环泵、加湿系统、排风系统) 2. 负责暖通设备的日常维护、保养及提出优化改进方案; 3. 编制暖通系统操作规范,以及相关文件的整理与归档管理; 4. 制定暖通系统年度/季度/月度节能计划,并跟踪落实执行情况; 5. 编制并执行暖通系统年度检修安排; 6. 开展人才培养工作,制定培训方案并定期组织技术培训;指导厂务维修团队开展设备检修,主导系统与设备的技术改造; 7. 熟练使用Office/CAD等常用软件,具备异常事件报告撰写与分析能力; 8. 需具备3年以上半导体厂务领域暖通工程师实际工作经验; 9. 年龄要求30-45岁,持有大专及以上学历;
风电安装长期20人以上月结
黑龙江林口县招风电安装,两个多亿工程量,有实力的联系,中间人勿扰!纯一手活,不墨迹的来!最好来黄骅我表哥办公室面谈!
风电安装长期20人以上月结
黑龙江林口县招风电安装,两个多亿工程量,有实力的联系,中间人勿扰!纯一手活,不墨迹的来!最好来黄骅我表哥办公室面谈!
idc机房运维工程师
7000-10000元/月
弱电工程师1-3年大专动环IDC/机房运维
专业技能要求 1、掌握供配电系统相关知识:熟悉UPS及高低压电气系统的运行原理,具备初步故障识别与沟通能力,持有电工证或高低压上岗证者优先考虑。 2、熟悉精密空调制冷系统:能够调控机房内温湿度环境,了解空调设备的操作规范及日常维护标准。 3、具备网络与硬件运维基础:可完成网络设备、服务器、存储设备的物理安装及常见故障的初步排查。 4、熟悉机房弱电布线设计,能制定布线规划方案,并负责标签制作与系统化维护。 5、了解机房动力环境监控系统及气体消防系统,掌握设备操作规程与维护要求,具备基本故障判断能力。 工作经验与资质 年限要求:需具备2年以上相关领域工作经验,有数据中心机房运维经历者优先。 证书要求:持有综合布线认证、电工操作证、空调设备作业证或厂商专业技术认证者优先。 综合能力要求 应急处理能力:具备7×24小时运行监控意识,可及时应对电力异常、设备宕机等突发状况。 沟通协调能力:能对接业务团队需求,统筹资源并推进问题闭环解决。 文档撰写能力:可独立编制运维记录、应急预案等文档,内容符合ISO或等保2.0相关规范要求。 其他要求 需能胜任机房现场实操工作,包括设备上架、线缆布设等作业任务。
厂务暖通技术员
1.5-1.8万元/月
暖通工程师3-5年大专暖通施工暖通运维空调工程通风工程给排水工程
工作内容: 1. 负责暖通系统整体运行管理;(包括MAU、DCC、PCW、洁净室、冷机、循环泵、加湿系统、排风系统) 2. 承担暖通设备的维护保养任务,并提出优化改进方案; 3. 编制暖通系统操作规范,以及日常相关文件的整理与归档; 4. 制定暖通系统年度/季度/月度节能指标,并跟进落实执行情况; 5. 编排并执行年度检修规划; 6. 开展人才梯队建设,制定培训方案并组织实施定期培训;指导厂务维修团队开展设备检修,牵头推进系统及设备的技术改造; 7. 熟练使用Office/CAD等常用软件,具备异常事件报告撰写与分析能力; 8. 具备半导体厂务领域暖通工程师岗位3年以上实际工作经验; 9. 年龄要求30-45岁,持有大专及以上学历;
人事招聘
4000-8000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案完整性 3. 参与员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理工作 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持事务 5. 维护HR系统信息,确保人事数据准确、及时、合规 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2. 具备人事招聘实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责,具备较强的服务意识和保密意识 5. 具备学习意愿与团队协作精神,适应快节奏工作环境
人事内勤
5000-6000元/月
人事专员1-3年学历不限企业文化建设招聘与配置考勤管理
一、岗位职责 1. 人事管理 负责公司员工招聘全流程辅助工作,包括招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及入职跟进;办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,整理员工档案,做好人事资料归档与保管;协助完成员工考勤统计、绩效考核数据整理、社保公积金申报缴纳等日常人事工作。 2. 内勤行政 统筹公司日常行政事务,负责办公物资采购、申领、盘点与管理,维护办公环境整洁;管理公司文件、合同、印章,做好资料分类、存档与借阅登记;负责公司快递收发、费用报销单据整理、日常会务安排与后勤保障工作。 3. 协同配合 对接各部门日常需求,协助完成团队通知下发、信息同步、数据统计等工作;配合完成公司活动策划、员工团建组织等事宜;协助财务完成基础数据核对、票据整理等辅助工作;完成领导交办的其他人事、行政类临时任务。 4. 行业适配 熟悉广告行业工作节奏,配合业务部门做好人员调配、外勤登记等事宜,及时响应团队办公类需求,保障公司日常运营顺畅。 二、任职要求 1. 学历:大专及以上学历,人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先,有1-2年人事、行政、内勤相关工作经验,优秀应届生可培养。 2. 能力:工作细致严谨、责任心极强,具备良好的沟通表达能力、统筹协调能力和执行力;熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能高效完成数据统计、文档整理工作。 3. 素养:性格沉稳耐心,有良好的服务意识和团队协作精神,做事有条理、应变能力强,能适应广告行业偶尔的加班节奏,保密意识强。 4. 经验:有人事基础工作、行政内勤实操经验者优先,了解劳动法规、社保公积金办理流程者优先。 三、加分项 1. 有广告公司、传媒公司人事行政工作经验,熟悉行业用人需求者优先。 2. 具备基础公文写作能力,能独立撰写通知、报表等文件。 3. 做事积极主动,能高效处理多线程琐碎工作,抗压能力强。
人力发展专员
6000-12000元/月
人事专员1-3年大专招聘坐班主要招聘销售人员会接触业务负责试用期跟踪不接受居家办公
岗位职责: 1.根据公司招聘计划,发布招聘信息,收集简历并进行筛选,邀约面试等工作,利用各种渠道满足公司人才需求; 2.跟进整个招聘面试及入职流程等; 3.配合内勤完成送训等; 4.指导新人使用内部办公软件。 5.完成其他团队负责人的临时工作。 任职要求: 1.统招专科及以上学历(学信网可查),人力资源专业优先; 2.有销售岗位招聘经验者优先考虑 ; 3.具有良好的沟通和表达能力 ; 4.踏实、细心、钻研,有执行力。 薪资待遇: 1.薪资结构:底薪+招聘绩效 2.综合薪资:月综合收入6k-1.5w,多劳多得,上不封顶。 3.福利待遇: 4.工作时间:早8:30--【午休11:30-13:30】--晚17:00(不加班),周末双休、法定节假日正常放假。
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进,重点支持技术类岗位(如设备安装工程师、运维专员)的快速到岗 2. 协助搭建并优化人力资源基础制度,含员工档案管理、考勤统计、劳动合同签订与续签 3. 组织新员工入职培训,宣导公司业务特点(如海康威视~莹石云24小时无人值守超市系统)及安全规范 4. 对接业务部门,收集人力需求,分析用工结构,提供基础人力数据支持 5.办理员工入离职、转正、异动等手续,确保流程合规、资料完整 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业大专及以上学历,应届生亦可考虑 2.熟悉招聘渠道及基础HR事务操作,有快消、智能硬件或零售科技行业经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强,细致耐心 4.熟练使用办公软件,能高效处理多任务 5.认同智能化升级方向,愿意深入理解无人值守设备业务场景
主要负责招聘面试
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
包吃住五险一金
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供怀柔区风电安装招聘软件在线招聘信息,主要招聘怀柔风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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