
人事专员包吃住
5000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
人事核心负责**“选人、育人、用人、留人”全流程员工管理**,核心围绕3大方向:
-基础事务:招聘入职、劳动合同、考勤薪资、社保公积金、人事档案管理;
-员工关系:沟通协调员工诉求、处理劳资问题、组织团建与企业文化活动;
-发展支持:培训需求对接、培训组织实施、员工绩效辅助、岗位调配配合。
人事助理
5000-7000元/月
人事专员本科及以上人力/财务/行政/法务
1、负责协助部门主管管理公司人事行政工作的规划,建立及执行。与业务部门深入合作,解决业务发展过程中的人力资源相关问题,包括中高端人才猎聘、组织架构设计、人员需求与配置、人才发展与保留等;为各业务部门提供组织保障,比如人才盘点和继任者机制,人力资源规划等;
2、协助进行团队组建及工作流程梳理,以及部门各项标准化体系的搭建,并全面负责团队管理工作;
3、通过和管理者、员工的有效互动,保证组织中信息的通畅,营造良好的组织氛围和文化;
4、深刻理解业务和组织,及时把握组织动态,识别在风险,提供解决方案;
5、完成领导交办的其他相关工作。任职要求:
1、本科学历及以上,管理类或理工科专业优先:
2、2年以上人力资源相关工作经验,综合经验丰富,有国企工作经验优先;
3、乐于服务和帮助他人,主动性、责任感和团队合作意识强,抗压能力强;
4、具有业务与产品思维与钻研精神,能够以创新的思路解决问题;
5、高度责任感与执行力,愿意接受挑战与变化,以结果为导向。
人力资源部
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作;
2.负责员工入职、离职、转正等手续办理;
3.维护员工档案和人力资源信息系统;
4.参与薪酬福利计算和发放;
5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。
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人事
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理人事档案管理制度制定及落地优化房地产/建筑人力资源/管理类专业
人事
岗位职责:
1、执行招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理;
2、负责人事档案管理,确保员工信息的完整性与实时更新;
3、协助开展员工关系管理,解答员工咨询,促进内部沟通并组织团队建设活动;
4、参与人力资源政策的制定与优化,推动人事管理流程的持续改进;
5、落实考勤管理、假期审核等日常人事行政事务。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理各类人际关系问题;
2、了解国家劳动法律法规,具有较强的服务意识与实际问题应对能力;
3、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel,具备基础数据整理技能;
4、责任心强,具备良好的职业操守和信息保密意识;
5、有同行业相关工作经验者优先录用。
人力资源助理
4000-9000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
主要工作:主要负责完成团队组建,协助和监督完成领导派发的任务事件,完成招聘和维护处理员工问题。
福利待遇:4000底薪¥,额外500元餐补,提成招聘500-800提成场,每个月还有额外提出奖金200元一个人,每个月一次晋升考核有想努力做管理的可以尝试。除外如遇见特殊情况可以包吃或者 包住两到三人间,有热水 器,洗衣机。公司氛围好,美女,帅哥多。
工作要求:年龄18岁-28岁以下,无纹身,无犯罪记录,人品佳,态度没问题,有上进心(接受届生)无硬性学历和专业要求。
传媒人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、开展传媒领域人才引进工作,制定并执行高效的招聘方案;
2、持续开发与维护招聘渠道,完善招聘流程,提高招聘运作效率;
3、统筹并配合开展面试安排,对候选人进行综合评估,保障人才选拔质量;
4、参与员工关系相关事务,促进员工满意度提升与团队协作氛围建设;
5、协同处理人力资源日常事务,包括新员工入职、离职手续等相关工作。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧,善于构建内外部良好协作关系;
2、了解招聘作业流程及劳动相关法规,有传媒类行业招聘背景者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据整理与分析技能;
4、具备良好的组织协调能力,能高效应对多任务并行的工作节奏;
5、热爱传媒行业,具备在人力资源方向持续深耕的学习意愿与发展潜力。
人事招聘专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
本岗位店里直聘,包吃住。承诺入职
应聘要求:
无需任何经验,五官端正,诚实守信,做事踏实
薪资待遇:自身能力多劳多得
包住,公寓宿舍,家电配套齐全,拎包入住
入职可接送,可
月休4天,自主安排可以连休
人事专员(无责任底薪4000)
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验市场/传媒/公关互联网运营人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责:
1.负责主播的招募、面试及后续跟进工作。
2.通过多元渠道开展人才寻访与筛选(侧重主播方向),并组织或参与面试流程。
任职要求:
1.具有人力资源相关工作经验;
2.有同类岗位招聘经验者优先考虑。
岗位福利:
无责任底薪4000元+阶梯提成500元/人起(表现优异者可面议)
人事培训专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责公司各岗位的招聘执行工作,包括简历甄别、面试安排等,配合推进人员录用流程;依据岗位需求匹配合适人选。
2.办理员工入职、转正、调动等相关手续。有500人以上规模企业员工管理经验者优先。
3.策划并落实员工培训方案,确保培训内容贴合公司业务发展需要;
4.负责员工商业保险的新增、变更及替换操作,统筹公司各类商业险种的增减员事务。
5.能适应省内短期出差安排。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识;
2.可独立完成培训计划的设计与落地实施;
3.熟悉当前员工培训发展方向,能将趋势有效融入实际培训工作中;
4.具备较强的组织协调能力,可同时推进多项工作任务;
5.工作积极主动,能在高效工作节奏中保持稳定输出。
机电技术员
1-1.4万元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限二级建造师电气强电工程师施工单位
专业:土木工程(工民建方向)
经验:具备15年以上相关工作经验,持有五大员证书者优先,熟悉南方电网项目运作流程者优先考虑
技能:参与制定施工进度计划及各类施工方案、专项技术方案,组织项目部图纸会审,负责项目台账的建立、记录与归档,熟练掌握CAD绘图软件及常用办公软件操作
其他:能够统筹安排项目部人员工作,监督并推动各岗位职责落实,具备较强的责任心和主动性,能适应高强度工作环境;擅长与甲方、总包单位及监理单位沟通协调;定期组织项目安全检查,跟踪整改进展并形成闭环管理台账;全面负责项目部日常事务与工作调度,具备一定的对外接待与应酬能力
工作地点:海南省三沙市永兴岛
油漆工隔断腻子工装修木工贴壁纸1-4天1-2人完工结算
三沙西沙招装修木工,轻钢龙骨,水泥压力板隔断50多平米,需要带一个会贴墙纸,刮腻子的油漆工,自带工具,28号上船,1号下船
机电工程师
1-1.4万元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限二级建造师电气强电工程师施工单位
专业:土木工程(工民建方向)
经验:具备15年以上相关工作经验,持有五大员证书者优先,熟悉南方电网项目运作流程者优先考虑
技能:能够参与制定施工进度计划及各类施工方案(含专项方案),组织项目部图纸会审,负责项目台账的建立、记录与归档,熟练掌握CAD制图及各类办公软件操作
其他:能统筹安排项目部人员开展日常工作,监督并推动各岗位职责落实;具备较强的责任心和主动性,吃苦耐劳;可有效协调与甲方、总包单位及监理单位的工作关系;定期组织项目安全检查,跟踪整改进展并形成闭环管理台账;全面负责项目部日常事务及工作调度,具备一定的对外接待与沟通能力
项目地点:海南省三沙市永兴岛
兼职医药推广专员
6000-6500元/月
医药代表1-3年高中及以上OTC销售
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:自由安排
工作时段:任意时段
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-28
具备药店销售经历者优先,提成丰厚
断桥综合承包1-4天3-5人完工结算包工技术好
三沙招断桥铝安装(家装),招有团队的(包工)。要求有高空作业证跟保险。有良好的现场沟通能力。有意向直接加v。
人事助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上周末双休混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服培训实施招聘与配置考勤管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
【岗位职责】
·负责招聘与配置、员工培训实施
·协助企业文化建设工作
.日常客户接待
【职位要求】
.年龄25-45周岁
·大专及以上学历,不限工作年限
·人力资源相关专业优先,熟悉人力相关法规
·有销售、招聘、客服经验者优先,持有各级人力资源管理师证书更佳
【工作时间】
08:00--11:30
14:00--17:00
【薪资福利】
·月薪3000-6000元
·五险一金/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补/周末双休
招聘办公室人事部
6000-7000元/月
人事专员学历不限
1、负责招聘、邀约面试
2、定期维护员工
3、完成上级领导安排的任务
4、全程办公室办公,无须外勤,有专业主管前期培训上岗【任职资格]:
1、对电脑会基本打字,18~30岁,有无经验亦可!性格开朗,良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神;
2、无需任何销售,全天办公室办公,无需外出+手机/电脑办公,由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务,只需要邀约求职者面试入职跟进
直招办公室文员10名,底薪2270+提成+交五险+上六休一
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限长白班工作轻松上六休一
公司直招】办公室文员(5人急招)
职位:人事专员/招聘文员
人数:5名(名额有限,招满即止)
一、岗位职责:
1、管理招聘网站端口,负责发布、更新招聘信息,在线解答求职者咨询;
2、收集、分类、筛选简历,通过电话或在线平台邀约面试;
3、协助完成日常人事相关事务。
二、应聘要求:
1、学历经验不限,接受新人,公司带薪培训;
2、年龄16-35岁,性格开朗热情、沟通耐心;
3、会基础电脑操作,工作积极主动,有责任心。
三、工作时间:朝九晚六,上六休一,节假日正常休息,不加班
四、薪资待遇:(两种方案任选):
️方案一:无责底薪2270元+提成(200-600元/人),综合6000-8000元;
️方案二:纯提成30%(每人300-800元),综合6000-8000元。
(提成透明,多劳多得,轻松过万不是梦!)
我们提供:
无经验带教,快速上手;
轻松办公环境,团队氛围活跃;
社保福利,稳定发展空间。
直招办公室文员10名,底薪2270+提成+交五险+上六休一
6000-8000元/月
招聘专员人事专员学历不限
公司直招】办公室文员(5人急招)
职位:人事专员/招聘文员
人数:5名(名额有限,招满即止)
一、岗位职责:
1、管理招聘网站端口,负责发布、更新招聘信息,在线解答求职者咨询;
2、收集、分类、筛选简历,通过电话或在线平台邀约面试;
3、协助完成日常人事相关事务。
二、应聘要求:
1、学历经验不限,接受新人,公司带薪培训;
2、年龄16-35岁,性格开朗热情、沟通耐心;
3、会基础电脑操作,工作积极主动,有责任心。
三、工作时间:朝九晚六,上六休一,节假日正常休息,不加班
四、薪资待遇:(两种方案任选):
️方案一:无责底薪2270元+提成(200-600元/人),综合6000-8000元;
️方案二:纯提成30%(每人300-800元),综合6000-8000元。
(提成透明,多劳多得,轻松过万不是梦!)
我们提供:
无经验带教,快速上手;
轻松办公环境,团队氛围活跃;
社保福利,稳定发展空间。
HR实习生(国企+双休)
120-150元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责:
1、负责门店主管级以下人员的招聘,拓展并维护各类招聘渠道;
2、办理门店员工入离职、转正、调配等相关人事手续;
3、管理门店员工考勤数据,落实社保缴纳及福利发放工作;
4、组织并推动门店员工活动及关怀项目的实施;
5、跟进劳动合同签订,协调处理日常劳资关系事务;
6、协助开展门店员工培训支持工作,并完成培训津贴申报;
7、建立与维护人事档案、员工名册,动态更新个人信息资料;
8、监控门店人工成本支出,做好用工成本分析与管控;
9、配合上级人力资源团队推进各项人力资源工作的落地执行。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑;
2、具备相关工作经验者优先,熟悉人力资源某一职能模块操作流程;
3、熟练使用OFFICE办公软件,具备基础的数据处理能力;
4、具备良好的沟通协调能力与学习适应能力;
5、工作认真踏实,积极主动,抗压性强,责任心突出。
娱乐主播招聘专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
招聘娱乐主播,人事专员,团播或单播均可!
主要协助公司完成招聘任务,优先考虑在校大学生,需具备一定资源和人脉基础!
无需到公司坐班,时间灵活自主,薪资按绩效计算,具体待遇可电话或面谈,推荐人数越多收入越高
1.负责娱乐主播的日常人员管理工作
2.参与主播团队的搭建与持续优化
3.协助处理主播相关事务,提高主播工作效能
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力
2.能够高效落实人事相关工作内容
3.熟悉娱乐行业基本情况,适应高强度工作节奏
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人事档案管理招聘与配置
工作内容:
1、负责华丰视家酒店有限公司人力资源事务管理,涵盖员工关系维护及人事制度的落实执行;
2、参与招聘全过程,包括简历初筛、面试安排及新员工入职手续办理;
3、管理员工福利相关事项,确保各项政策实施符合公司规定及相关法律法规要求。
岗位要求:
1、掌握人力资源基础知识,能独立开展人事日常事务处理;
2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
3、工作细致稳重,有酒店行业人事专员从业经历者优先考虑。
物业人力资源专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人事档案管理企业文化建设招聘与配置
【岗位职责】
1、负责招聘流程中的简历筛选、面试邀约与安排,统筹招聘渠道的运营与维护;
2、跟进新员工入职适应情况,掌握其工作动态,及时协调处理相关衔接事项;
3、组织并推进培训实施,配合完成现场支持及后续跟进工作;
4、负责经营类会议的筹备执行,包括会务安排、会议记录及纪要撰写;
5、协助各部门会议的组织协调及相关行政事务处理。
【任职要求】
1.具备2年及以上同岗位工作经验。
2.熟悉人力资源招聘体系及本地人才市场情况。
3.学习能力强,沟通表达出色,性格积极向上,踏实进取,富有责任感。
4.意志坚定,思维灵活,具备较强的应变力和抗压能力。
海口龙华区“人事部招聘专员”1、工作时间10:00-12:00;14:00-18:00;月
4000-7000元/月
人事专员招聘专员高中及以上
“人事部招聘专员”
1、工作时间10:00-12:00;14:00-18:00;月休4天。
2、高中以上学历,18-29周岁,有相关经验优先。
3、薪资4000提成年终奖13薪;有社保。
4、要求熟练使用办公软件,有责任感,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的思维逻辑能力。
:,同号(添加时备注专员)
工作地点:海口市龙华区国贸路
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人事档案管理招聘与配置
工作内容:
1、全面负责华丰视家酒店有限公司的人力资源管理事务,涵盖员工关系维护及人事制度的落实执行;
2、参与招聘各环节,包括简历初筛、面试安排及新员工入职相关手续的办理;
3、管理员工福利事项,确保各项政策实施符合公司规定及相关法律法规要求。
岗位要求:
1、掌握人力资源基础知识,能独立开展人事日常事务处理;
2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3、工作细致稳重,有酒店行业人事专员从业经验者优先考虑。
物业人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人事档案管理企业文化建设招聘与配置
【岗位职责】
1、负责招聘流程中的简历筛选,组织面试邀约与安排,并做好招聘渠道的日常维护与管理;
2、跟进新员工入职适应情况,掌握其工作动态,及时协调处理相关衔接事项;
3、协助培训活动的筹备与执行,参与现场支持及后续跟进工作;
4、统筹各类经营会议的会务安排,完成会议纪要的整理与撰写;
5、配合其他部门开展会议组织及相关行政事务性工作。
【任职要求】
1.具备2年及以上同类型岗位工作经验。
2.熟悉人力资源招聘全流程,了解本地人才市场状况。
3.学习能力强,沟通表达出色,性格积极向上,踏实肯干,富有责任心与进取心。
4.意志坚定,思路清晰,具备较强的应变能力与抗压能力。
人事文员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
人事经理9000元每月。大本以上学历。要有丰富的招聘渠道,经验。有驾照。
人事专员3000+100-1000元每人招聘奖金,免税店店长10000元每月本科以上学历。外语,驾照优先。
免税店产品推广。3000元每月。全兼职皆可。微信打卡不坐班。
主播30元每小时。主要负责免税品推广,人员招募。
以上人员培训期7天。试用期一个月。。定期旅游。管理岗位年底分红。无诚意摸鱼勿扰。
人力资源实习生
150-200元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上考勤管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理薪资核算
岗位职责:
1、负责门店主管级以下人员的招聘,拓展并维护各类招聘渠道;
2、负责门店员工入职、离职、转正、调配等日常人事事务管理;
3、负责门店员工考勤数据整理及社保、福利等相关工作执行;
4、组织开展门店员工活动及各类关怀项目的落地实施;
5、落实员工劳动合同签署工作,协助处理劳动关系相关事宜;
6、协助推进门店培训工作的开展,并跟进培训津贴申报流程;
7、建立并维护人事档案与员工花名册,动态更新员工信息资料;
8、参与门店人工成本的统计与管控支持工作;
9、配合上级人力资源团队完成各项交办任务。
任职资格:
1、本科及以上在读学历,人力资源管理类专业优先考虑;
2、具备相关实习或工作经验者优先,了解人力资源某一职能模块操作流程;
3、熟练使用OFFICE办公软件,具备基础文档处理能力;
4、具备良好的沟通协调能力和学习适应能力;
5、工作认真踏实,积极主动,具备较强的责任心和抗压能力。
薪酬福利
1、薪资:职级工资+餐饮补贴;
2、员工生日会+生日礼物+节日慰问金;
3、双休,带薪病假,依法享受法定节假日等休假权益;
4、可免费享有华润会员商品内部员工专属折扣;
5、定期组织团队建设、文体社团及多元企业文化活动,营造积极活力的工作氛围。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三沙市招聘风电安装信息在线招聘信息,主要招聘三沙风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。