上海市崇明区招架子工

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上海招塔吊司机，指挥/司索工，电梯司机

上海市崇明区船厂招架子工，要求证件齐全，在船厂做的熟练工，有意者电话联系

上海市浦东招塔吊司机，指挥/司索工，招夫妻对或者搭档，上夜班，司机7200，指挥5800，指挥年龄不超 50 周岁，不超 55 周岁

上海静安区泽州路，盛源生活广场旁新工地，招指挥数名，要求官网证可查，自带建工医院体检报告，，司机7000，指挥5800，每月生活费5000，电话

上海市崇明区招架子工

杨浦区招塔吊司机，指挥多名，需要的联系我

岗位职责: 1. 负责全品牌智能与娱乐模块中多媒体应用界面的交互逻辑与用户体验设计； 2. 参与全品牌系统模块中系统控件（包括OS层级控件与组件交互行为定义）的界面交互及体验优化设计； 3. 承担全品牌系统模块相关系统应用（如电话、E Call、应用商城、个人中心、全时运营、用车指南「又称电子手册」）的界面交互与使用体验设计工作。 任职要求: 1. 在读本科及以上学历，专业方向为人机交互、艺术设计、工业设计、视觉传达设计、信息设计、用户体验或相关领域，并具备相应实践经验。 2. 具备系统化思维能力，熟悉主流平台设计规范（如Material Design、iOS），擅长通过叙事方式表达设计理念，注重设计细节打磨。 3. 持有驾照并能熟练驾驶，了解车载设备的设计标准与使用场景。 4. 掌握设计思维方法论，能够灵活运用用户画像、用户旅程图、信息架构、原型设计等工具分析实际使用情境与用户需求。 5. 熟练操作Figma、Sketch、Principle、Protopie及Adobe系列软件（Photoshop、Illustrator、AE）等主流设计工具。 6. 英语水平达到大学英语四级及以上。 7. 具备概念性设计项目经验者优先考虑。 8. 有中台系统类设计实践经历者优先考虑。 9. 拥有车机端界面设计背景，曾参与或主导完成至少1款车机产品全流程设计者优先考虑。 10. 熟悉项目协同管理平台（如Jira、Confluence）者优先考虑。 11. 掌握HTML、CSS、JS等前端开发语言者优先考虑。 12. 对AI技术有一定认知，具备将AI应用于设计流程中的实践经验者优先考虑。

岗位职责: 支持全品牌在策略、设计及车机设计语言方面的前瞻性研究、策略整合与实际执行工作。 任职要求: 1. 动画设计、艺术设计、工业设计、视觉传达设计、用户体验或相关专业及其他同等经验的本科及以上学历在读； 2. 具备扎实的美术基础，富有想象力，创作热情高，拥有出色的审美能力与严苛的品质追求； 3. 对动画与动态设计高度敏感，能熟练运用2D、3D及AI工具实现预期的动态表现效果； 4. 具备逻辑分析与沟通表达能力，能够高效协作并提出建设性意见； 5. 学习能力突出，持续关注前沿设计技术与工具的发展动态； 6. 英语通过CET-4级； 7. 熟悉汽车行业，对汽车及科技类品牌有浓厚兴趣；

岗位职责: 支持全品牌用户研究相关工作，涵盖定性与定量研究设计、用户访谈实施、用户反馈归纳、数据处理分析、研究报告输出，以及可用性测试执行等内容。 任职要求: 1. 工业设计、人因工程、心理学、人机交互、市场研究或相关专业及其他同等背景的本科在读学历。 2. 熟悉常用用户研究方法（如用户访谈、问卷设计、可用性测试等），具备相关课程或项目实践经验者优先考虑。 3. 具备基础的数据分析能力，能熟练运用Excel、SPSS、Python或同类工具进行数据处理。 4. 对汽车领域或数字类产品（如车载系统、移动应用）有浓厚兴趣，了解用户体验设计基本理念；具备良好沟通表达能力，能够清晰传递研究结果并协同团队推进工作。 5. 英语通过CET-4。 6. 持有驾照，熟悉车辆操作及车机系统使用。

电动车骑手配送，指定一家超市取送，送一些烟草 水果 蔬菜 药品零食之类的小物件，或者团队送餐，商家自由配送，一天350-450，没有重活，零元入职。 年龄（18-53周岁）即可。 工资：每周可预支一次生活费，工资每月5号发奖励，20号结清，没钱吃饭每天可补贴50吃饭，或者选择带食堂站点。 提供住宿，提供电瓶车。 系统派单，保证单量，日均最低40单起，上不封顶。 单价：市区综合8-9元/单，另加恶劣天气补贴，夜宵单补贴，车补，全勤奖300，好评奖，定时冲单奖励，深夜骑士每单补贴。 工作时间：10：00-20:00，中间可随意安排休息时间，出勤不低于8小时即可，月休4天自由安排。 新手入职有老手免费带跑，熟悉商家和路线。 全上海可就近安排，也可根据意愿自选站点。

上海市杨浦区招装修承包、贴砖 一定要會貼清水磚的！不是外牆磚

岗位职责： 1、任务执行与管理：服从交付运维中心的工作安排与管理，严格按照既定实施流程完成进场、实施、撤场等全流程任务。 2、标准化安装与交付：依据公司产品安装验收标准，执行规范化安装，完成现场交底、小程序资料上传等工作，并对安装质量及后续应用负责。 3、客户服务与支持：在交付运维中心的协助下，及时响应并解决客户在安装及售后阶段的需求与问题，提供优质服务。 4、安全施工规范：在实施过程中严格遵守施工安全操作规程，必须佩戴安全帽、工装、五点式安全带等劳保用品，始终贯彻“安全第一”原则。 5、制度遵守与汇报：严格遵守公司各项管理制度（如差旅、廉洁等），并按时提交各类工作报告与资料 任职资格： 1.高中专以上学历，会使用电脑在系统提交反馈运维问题及填写安装记录； 2.电子电气/机械/控制等专业优先； 3.具备驾驶证、电子操作证（高低压）、高空作业证、特种设备作业人员证（或塔塔司证）优先； 4.有塔吊/空调/基建户外高空作业经验者优先； 5.吃苦耐劳，适应户外、适应长期出差。

成都市成华区招塔吊安拆/维修，电梯安装 工作地西藏

建筑公司找塔吊安装工人，，年龄20到40左右，不恐高，学徒工6000到8000，成手工资12000，供吃住，吃饭一个月有饭补900，。

桂林市象山区招塔吊安拆/维修

塔吊机电维修工 岗位职责 1. 负责塔式起重机日常巡检、维护保养及故障检修，及时排查处理设备隐患，保障塔吊安全稳定运行； 2. 负责施工现场强电、低压、设备维修、线路检修及电气故障处理； 3. 完成工地各类机电、机械设备综合维修任务，高效处置突发故障，保障施工正常推进。 任职要求 1. 3–5年塔吊或机电设备维修实操经验，能看懂电气、机械施工图纸； 2. 持有有效低压电工证，具备扎实电工基础与机械维修能力，熟练检修PLC、变频器等电控设备； 3. 中专及以上学历，熟悉电气、机械设备维修流程及安全操作规程； 4. 责任心强，动手能力突出，能适应工地现场作业环境。 工作时间 白班，具体班次面议 薪资福利 1. 综合月薪5000–8000元，能力优秀者薪资可面议； 2. 入职缴纳五险，福利完善

上海杨浦区工地招聘指挥人员3名。男女不限，年龄不限。要求持有真实有效的证件。薪资为300元一天。工作期限至2月6号左右。

上海杨浦区正在寻找年龄不超过五十岁的指挥两名，工资在七千以上，工作地点遍布整个上海市。

上海市杨浦区招指挥/司索工 岗位职责： 1.负责起重作业现场的指挥调度，准确使用标准手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通，确保吊装安全高效 2.严格执行司索作业规范，完成吊具选型、绑扎、挂钩、摘钩及负载平衡检查等工作 3.作业前全面排查吊具、索具、吊点及现场环境安全隐患，及时上报并落实整改措施 4.配合安全员开展班前交底、风险告知和应急演练，如实填写作业记录与交接台账 5.参与吊装方案学习与技术交底，协助优化吊装工艺，提升作业标准化水平 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（起重指挥/司索工项目），证件在有效期内且可查验 2.具备1年以上施工现场起重指挥或司索实操经验，熟悉塔吊、汽车吊、履带吊等常见起重设备特性 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病，能适应户外及轮班作业环境 4.具备基础识图能力，能理解简单吊装平面布置图与荷载标识 5.安全意识强，责任心突出，服从管理，无严重违章记录

上海杨浦区招塔吊夫妻对 ，一司两指 ，年龄50以内 。夫妻对12500+42 单指挥5600+20，工资月结

上海杨浦区招信号工5个，不过五十五，不过五十二，5800加班20 联系方式同步

上海市杨浦区要信号工 53 45 以下 需要建工体检报告 5700+20 来了就上班 具体打电话咨询

上海杨浦区招信号工5个，不过五十五，不过五十，5800加班20 联系方式同步

上海杨浦区招聘一名指挥人员，，年龄为1971年出生（55周岁），新工地联系全面覆盖上海，应聘者需准备好近期的体检报告，上岗后可能需要较多加班，且需尽快到岗。

上海杨浦区招指挥一名限年龄 55 以下，50 以下，生活区离工地比较近，走路2分钟就到 联系电话：

岗位名称：指挥（上海杨浦区新江湾城）；施工升降机司机（滨海新区）；工地指挥（浙江湖州市安吉县）；替班（浙江杭州拱墅区街）； 岗位要求：1. 年龄要求：指挥岗位年龄 1971 年（55 周岁），1976 年（49 周岁）；施工升降机司机年龄未具体提及，但可能有类似年龄要求。2. 体检报告：需要半年内体检报告。3. 工作内容：指挥岗位需要在新工地工作，可能需要管理或协调工地上的某些任务；施工升降机司机需要驾驶施工升降机。 薪资待遇：1. 指挥（上海杨浦区新江湾城）：基本薪资5800元/月，加班按20计算，每月生活费4000元，剩余薪资。2. 施工升降机司机（滨海新区）：工资5000元/月，加班按20计算，提供饭卡和住宿。3. 工地指挥（浙江湖州市安吉县）：工资6000元/月，项目部工资。4. 替班（浙江杭州拱墅区街）：一天工资170元。5. 未提及天津市天津市滨海新区的指挥岗位的薪资待遇。