上海市杨浦区招消防维修

上海市招消防安装、消防维修、消防水、消防电

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上海崇明区招聘 上海招聘重卡维修工一名，主要维修各种搅拌车，泵车，发动机及底盘维修，待遇详谈，

上海嘉定区修理工急招，大工、中工、小工，工资电话联系

上海市宝山区招起重机维保人员2名，要有电工证和登高证的

上海市嘉定区招铲车/装载机维修、渣车维修、其他维修

跟着师傅上门维修起重设备保养安装

会维修油/电叉车，需有工作经验，会开面包车、不会的先不用询问，工资5000+、夏天有高温补贴、保险、单休、社保、公司福利待遇好，节假日正常休，老板人性化，公司重感情经常团建。（工作地点：成都大范围，金堂，上海都可以）电话（打电话询问，需面谈）。

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现在要小工卸货，3个小时100，都是家具

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州

上海市杨浦区招工地小工/杂工

杨浦区榆林路招保洁阿姨二名56岁以下形象好看一点7点~7点做五休二（节假日休息）工资：5500元6-7-8-9高温费100，联系人潘

日薪资：400---500 可兼职，可长期，日结/都可人走账请工作时间八小时提供吃住没有押金。有无经验都可以，免费吃住环境好

某厂招聘消防监控员和消防维保，上一白一夜。休休，工资2800元。主要负责消防维护。巡检，必须持有。消防国证中级，有意者拨打电话。

负责消防报警安装，消防维保，消防弱电安装相关的工作。

消防大队维保公司直招：1.岗位：消防维保工程师，中控员。2.岗位要求：年龄32周岁以内，大专以上学历，有责任心，无纹身，无隐疾，无犯罪记录。3.持证上岗：培训一个月，包拿消防维保操作证书。.工作地点：分配到学校、医院、商超、大型企事业等各个中标单位工作，维护消防设施的运行与保养。5.薪资待遇：工资5000-7000，五险或五险一金，各种补助，工作八小时，双休，工作稳定，轻松自由，技术岗位，年龄越大，工资越高。6.工作地点：临沂三区九县。7.报名微电：。

钦州市钦南区招消防维修

岗位职责： 1.负责消防自动报警系统、消防联动设备、应急照明及疏散指示系统的日常巡检、故障排查与维修保养 2.执行消防电气线路检测、绝缘测试、接地电阻测量等专业电工作业，确保系统符合GB50166等国家规范 3. 配合消防维保、年检及主管部门检查，提供技术支撑与整改落实 4.记录维修过程及更换配件信息，建立并更新设备维护档案 5.参与新建或改造项目消防电系统调试与验收工作 任职要求： 1.持有有效消防设施操作员（维保方向）中级及以上职业资格证书 2.熟悉火灾自动报警系统、消防广播、防排烟控制系统等原理与常见品牌设备（如海湾、北大青鸟、利达等） 3. 具备低压电工操作证，能独立完成消防配电箱、模块箱、探测器回路等电气检修作业 4.工作认真负责，具备基本登高及有限空间作业安全意识 5. 适应漳州市龙文区属地化服务，能响应突发故障抢修需求

上海市杨浦区招指挥/司索工 岗位职责： 1.负责起重作业现场的指挥调度，准确使用标准手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通，确保吊装安全高效 2.严格执行司索作业规范，完成吊具选型、绑扎、挂钩、摘钩及负载平衡检查等工作 3.作业前全面排查吊具、索具、吊点及现场环境安全隐患，及时上报并落实整改措施 4.配合安全员开展班前交底、风险告知和应急演练，如实填写作业记录与交接台账 5.参与吊装方案学习与技术交底，协助优化吊装工艺，提升作业标准化水平 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（起重指挥/司索工项目），证件在有效期内且可查验 2.具备1年以上施工现场起重指挥或司索实操经验，熟悉塔吊、汽车吊、履带吊等常见起重设备特性 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病，能适应户外及轮班作业环境 4.具备基础识图能力，能理解简单吊装平面布置图与荷载标识 5.安全意识强，责任心突出，服从管理，无严重违章记录

杨浦找一个指挥。有闲着的打电话

上海市杨浦区招消防电

上海市杨浦区招消防电

上海杨浦，招塔吊信号工1名，54 岁，50 岁内，新工地，两年工期，24小时有热水，洗澡很方便，工资5500，加班20，一个月生活费4500，生活区离工地很近，非诚勿扰，

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上海杨浦招信号工1名:工资5700/月，加班20/小时;新工地生活区就在现场，因住宿问题只招指挥，年龄55岁以内就行;非诚勿扰，联系方式

岗位名称：指挥（上海杨浦区新江湾城）；施工升降机司机（滨海新区）；工地指挥（浙江湖州市安吉县）；替班（浙江杭州拱墅区街）； 岗位要求：1. 年龄要求：指挥岗位年龄 1971 年（55 周岁），1976 年（49 周岁）；施工升降机司机年龄未具体提及，但可能有类似年龄要求。2. 体检报告：需要半年内体检报告。3. 工作内容：指挥岗位需要在新工地工作，可能需要管理或协调工地上的某些任务；施工升降机司机需要驾驶施工升降机。 薪资待遇：1. 指挥（上海杨浦区新江湾城）：基本薪资5800元/月，加班按20计算，每月生活费4000元，剩余薪资。2. 施工升降机司机（滨海新区）：工资5000元/月，加班按20计算，提供饭卡和住宿。3. 工地指挥（浙江湖州市安吉县）：工资6000元/月，项目部工资。4. 替班（浙江杭州拱墅区街）：一天工资170元。5. 未提及天津市天津市滨海新区的指挥岗位的薪资待遇。

上海杨浦区招聘一名指挥人员，，年龄为1971年出生（55周岁）。新工地联系全面覆盖上海。应聘者需准备好近期的体检报告。上岗后可能需要较多加班，且需尽快到岗。

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