西安市未央区招甲醛治理/检测 专业施工人员（2名） 岗位职责 1. 按标准流程完成室内甲醛治理、空气净化施工 ​ 2. 熟练使用施工设备与药剂，做好现场防护与清理 ​ 3. 如实记录施工数据，保证服务质量与客户满意度 任职要求 1. 身体健康，动手能力强，能吃苦耐劳 ​ 2. 服从安排，做事细心负责，有服务意识 ​ 3. 有无经验均可，公司可培训 薪资待遇 底薪+施工提成+节日福利，稳定靠谱

西安市未央区招甲醛治理/检测 专业施工人员（2名） 岗位职责 1. 按标准流程完成室内甲醛治理、空气净化施工 ​ 2. 熟练使用施工设备与药剂，做好现场防护与清理 ​ 3. 如实记录施工数据，保证服务质量与客户满意度 任职要求 1. 身体健康，动手能力强，能吃苦耐劳 ​ 2. 服从安排，做事细心负责，有服务意识 ​ 3. 有无经验均可，公司可培训 薪资待遇 底薪+施工提成+节日福利，稳定靠谱

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西安市未央区招甲醛治理/检测 专业施工人员（2名） 岗位职责 1. 按标准流程完成室内甲醛治理、空气净化施工 ​ 2. 熟练使用施工设备与药剂，做好现场防护与清理 ​ 3. 如实记录施工数据，保证服务质量与客户满意度 任职要求 1. 身体健康，动手能力强，能吃苦耐劳 ​ 2. 服从安排，做事细心负责，有服务意识 ​ 3. 有无经验均可，公司可培训 薪资待遇 底薪+施工提成+节日福利，稳定靠谱

明天有没有不忙的，干个除甲醛活，二百元，六七个小时完工，管一顿饭，活轻松，有人带，，只差一名，

划重点：我们是正规企业直招，不收取任何费用，工作地点位于繁华的北大街，地铁直达，交通极为便利！ 一、薪资待遇： 1、底薪5000元+提成+奖金（急需用钱可申请当日结算） 奖金包含：日奖（50-200元不等）、周奖、月奖、季度奖（现金+实物）、年度奖（现金+实物）、绩效奖金； 2、公司提供干净整洁的住宿环境，配套设施完善，可直接拎包入住； 3、每年组织两次及以上国内外旅游活动，定期开展团队聚会、野外生存训练、户外拓展、节假日出游、生日会，享受带薪年假，每日供应零食、小吃、饮料； 二、公司晋升通道： 销售代表——销售主管——公司副经理——分公司总经理（可0投资创办个人分公司）； 三、我们期待这样的你： 1、年龄18-28岁，学历不限，接受无经验者及应届毕业生； 2、性格积极乐观，具备独立性与自主判断能力； 3、工作态度认真，有进取心和责任心，具备良好的团队协作意识； 四、岗位职责： 1）依据市场营销计划，完成部门下达的销售任务； 2）根据客户的场地与空间使用需求，推荐匹配的公司产品，为客户定制整体办公空间解决方案； 3）负责收集新客户信息，并进行有效沟通，实现客户开发； 4）按既定计划拜访客户，定期维护合作客户关系； 5）积极参与公司组织的各项业务与技能培训，持续提升专业能力； 6）协同其他部门完成标书制作、项目投标，推动大型项目落地； 7）提供高品质服务，维系客户关系，增强品牌影响力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、包吃、房补、补充医疗保险、员工旅游、节日福利； 职位亮点：晋升机制完善、提供住宿、多劳多得

临潼娃哈哈销售业务员

【高薪直签！无责底薪3000+提成最高6%】装修精英看这里！公司狂铺优质资源，你只管签单赚钱！ 拒绝低效扫楼！我们提供大量直接可量房的网络客户资源——转化快、佣金高，真实力月入过万不是梦！ --- 【我们给你什么】 1：稳定保障：无责底薪3000元（零风险，安心干！） 2：疯狂提成：4%-5%-6%阶梯提点（签单越多，点数越高！） 3：优质资源：公司持续投入抖音/百度/装修平台引流，直接分配精准客户，省去你找客户的烦恼！ 4：多元转化：可自由选择【网销+电销+地推】，擅长抖音直播的优先安排曝光支持！ 5：时间友好：早10点-晚6点，工作生活两不误！ --- 【公司简介】 陕西匠心晟世装饰工程有限公司，坐落于辛家庙红星美凯龙，专注高品质装修服务，团队氛围热血开放，赋能每个有野心的年轻人！ --- 【招聘要求】 ·有无经验均可（我们带新人！但要有赚钱欲望） ·沟通能力强，抗压性好，结果导向 ·玩转抖音/小红书/直播者优先录取，额外资源倾斜！ --- 【面试指南】 机会不等人！资源位有限，主动点击聊天按钮，带你解锁装修高薪新模式！ （附言：欢迎自带抖音/销售案例，谈薪更硬气！） --- 直接投递简历或在线沟通，最快当天安排面试！

公司背景： 我们公司成立于2016年，是国内首家互联网金融企业，由腾讯、阿里巴巴、中国平安共同控股，并提供全面的技术支持与客户资源。 目前已发展为港股上市的互联网金融行业领军企业，全国员工规模超10万人，年利润达千亿级别。 工作内容： 操作简便，主要负责对接公司集团旗下通过商业广告获取的“高意向留资实时客户”以及“已购产品需复购的客户”，通过电话或企业微信同屏方式，协助客户在公众号完成下单操作。岗位上手快，新员工首月享有职级跳级保护机制，次月收入普遍在8000-15000元，熟练后老员工月薪可达15000-30000元。 公司将安排系统化培训，团队配备优秀员工作为带教，主管沟通耐心，氛围友好。 薪资待遇： 3000-9000（按职级定薪，含全勤补贴），提成比例1.5%-4%（月均提成5000-30000元），奖金区间100-10000元不等。 公司福利： 配备独立工位及全套办公设备，入职即缴纳五险一金，享有带薪年假及其他法定带薪假期，定期提供下午茶、购物卡、生日礼品、节日红包等多项福利。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，如需加班不超过19:00（杜绝强制加班） 每月固定6天休息。 岗位要求： 大专及以上学历（接受非全日制），条件优异者可适当放宽学历要求； ******，性格亲和，普通话标准无明显方言，乐于学习新事物，具备强烈的收入提升意愿。 工作地址： A职场 西三环 大华股份西安数智产业园7号楼7层705室

精英诚聘 有梦想有能力你就来广阔天地 你不来怎知自己潜力无限！ RECRUIT 因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位 店员 薪资：3500-5000元 2名 岗位要求：年龄20-40岁，熟练掌握电脑基础操作， 具备优良的服务意识与团队合作精神，能以热情细致的态度服务每位客户。 福利待遇：底薪+销售提成+月度、季度、年度奖金+节假日福利+ 月休四天 销售专员 薪资：5000-8000元 上不封顶 10名 岗位要求：年龄20-45岁，身体健康，性格积极乐观，责任心强， 高中及以上学历，有销售经验者优先，具备出色的沟通能力与服务意识！ 福利待遇：底薪+销售提成+月度、季度、年度奖金+节假日福利+ 月休四天 诚聘热线：*********** 杨老师 *********** 余老师 招聘

大型超市要5名配送员，一家店取货，320~500一天，提供车住，无押金，骑两轮电动车送零食/菜小物品，东西不重，3公里以内配送每天全职上班8小时，轻松好上手，难度低有师傅带，可长期做，可短期不压工资日结，单量充足，系统派单，一次可送多单！月入9000-13000，能做的联系.

公司急需高端家庭家政，招聘家电清洗，打扫卫生，有人带 一、岗位要求： 1、22-50周岁，身体健康； 2、学历不限，沟通能力良好，有无经验均可； 3、热爱工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政服务者优先录取； 4、会使用导航，识字，新熟手均可，新手有人带。 5、综合工资：6000~12000。

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日结！日结！日结！ 招聘兼职2人 日期：16号 时间：上午7:30-下午5:00 工资：90（管饭） 内容：除甲醛 地址：和美建材城 ​电话：

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太原市杏花岭区招甲醛治理/检测

需要一个除甲醛的工人 有意者联系

职位描述 不是电销公司！！！不是电销公司！！！ 办公环境优越，团队氛围融洽，同事年轻有活力 薪资待遇：4000+300全勤奖，每周享有200-500元不等的绩效奖金 提成比例：3%-5%，另有开单奖励 上班时间：早上9点至下午6点，午休1.5小时 法定节假日按规定正常休假 岗位职责： 主要负责项目初期业务拓展、项目调研分析，提出解决方案，并参与商业计划书的筛选与制定 任职要求： 1. 年龄20-30岁，大专及以上学历 2. 具备较强的沟通表达能力，心理素质佳，能承受一定工作压力 3. 有销售相关经验者优先考虑，无经验者也可接受培养，入职当天即按正式员工标准发放薪资

岗位描述 zsq2023520 1. 主动提醒客户车险续保截止时间； 2. 根据客户需求生成车险投保订单； 3. 将付款二维码或短信支付链接及时发送至客户手机； 4. 通过微信或电话指导客户完成保费支付，确保续保流程顺利完成； 5. 公司定期开展专业技能培训，提升员工综合能力。 三、应聘要求 1、年龄20岁以上，39周岁以下，高中及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，思路清晰，沟通顺畅，具备良好的应变与表达能力。 四、福利待遇 1、薪酬待遇：无责任底薪3000元，单车险交强险+商业险平均保费约3000元，另含200多元驾乘险，正常月均出单量50至100单；入职满3个月员工平均月薪6000+，半年以上员工月薪9000+，一年以上员工月薪可达1万至3万； 2. 缴纳五险一金； 3. 工作时间：上午九点至下午六点，双休，享受国家法定节假日； 4. 定期组织形式多样的团队建设活动； 5. 提供带薪岗前培训及晋升发展培训； 6、丰富福利：每月发放绩效激励奖金、公司定期安排团建、生日礼品卡、过节补贴、法定假日休息、带薪年休假； 7、健全的晋升机制，提供广阔的职业发展空间。

一、【业务流程】 1、【客户开发】:客户筛选→客户开发→-电话邀约→微信联系→上门拜访提案or参观公司→线下课程学习→推进合作→成交合作； 2、【销售方式】:电话约见+面见提案+会议活动相结合的业务开发模式（锻炼全方面销售能力）； 3、【产品体系】: ①实效EMBA课程体系：短期《浓缩EMBA》3.58万/人，长期《校长EMBA》单价35.8万/人； ②入企项目：《企业大学》《大营销管控》《绩效辅导》《财税辅导》等，单价198万-1000万； 二、【丰厚的福利】 1、入职即缴纳五险一金； 2、季度拓展团建，年度1-2次出国游学； 3、年度优秀员工5-10万以上年终奖金； 4、生日会，节日福利，福利体检，结婚礼金，生育礼金等； 5、超长15天带薪年假。 三、【资金绩效】 1、新人底薪（5000元）+课程提成课程提成： ①EMBA课程（3.588万，35.8万/人单价）10%-15% 提成点； ②咨询辅导（198万-1000万/客单价）3%提成点； 2、新人收入： ①1-3个月新人收入：9000元-1.5万（保底出1单3.58万-浓缩EMBA）； ②3-6个月新人收入：2万-5万（保底出1单35.8万/校长EMBA）； ③6个月以上收入：更多，上不封顶！ 四、【专业的培训】 1、7天岗前培训-新兵连； 2、每日大讲师分享； 3、每周专业技能衔接训； 4、每月读书分享会； 5、EMBA价值百万课程免费学（国内外名师授课）； 6、集训：精兵连（1年2次）→总监级-大将营（一年4次）→总经理级-将帅营（1年2次）； 7、1年2次国内外游学（带你走遍世界各国）。 五、【弹性的上班时间】 1、每日：朝8：30——晚18：00（8：30-12：00；13：30-18：00） 2、每日：8：20-8：30学习时间（读书或者大讲堂） 3、每周：周末双休节假日正常放假休息！

咱们是一家集团化互联网企业，成立于2004年，拥有200人研发技术团队，1000人服务团队，累计服务超100000+客户交易，总部位于成都，在全国设有多个分支机构。作为专注于营销领域SAAS平台产品研发的科技公司，业务贯穿从产品设计到市场落地的完整价值链。我们为中小企业客户提供品牌建设服务（包括商标、网站、域名注册等），并搭建线上营销体系（如官网、私域流量池、电商平台、小程序等），助力客户实现品牌在线上的保护、传播与推广，全面完成数字化升级。公司官网：www.iwanshang.com 核心优势补充： 1、面向B端客户群体，营销覆盖范围无地域限制； 2、自有全系列自主研发产品，技术开发实力强，可满足多行业、个性化客户需求； 3、晋升路径清晰（S1—S5职级体系），各级别匹配对应薪酬与提成机制（表现优异者可突破常规晋升），提供透明晋升机制与系统化培训支持，综合月收入稳定在8k以上； 4、服务形式丰富多元：支持电话沟通、微信互动、视频会议及线下会面 【薪酬福利】 1、收入结构：底薪最高达5000元+服务提成5%-22%+签单奖励+荣誉奖金+活动抽奖及各类实物福利； 2、六险齐全：商业保险+五险+带薪培训期+导师一对一指导+生日庆祝+团队聚餐+办公地点临近地铁口+高端写字楼办公环境； 3、节日礼遇、生日关怀、水果茶歇、观影活动、团建组织，团队以95后、00后为主，氛围年轻有活力； 4、带薪休假：享有全部国家法定节假日，转正后额外享受年假、病假、婚假、丧假、产假、司龄年假及生日当天带薪假等； 5、每年10月于国际五星级酒店集团举办年度英雄盛典（媲美明星颁奖礼）及共享分红大会（现金装袋发放）。年度盛会不仅是精英表彰舞台，更是全员才艺展示平台，创意无限，精彩纷呈；公司实施股权激励计划，只要你勇于挑战、敢于争取，机会必定属于你； 6、日常对接高净值客户群体，提升沟通层次，拓展视野格局，全面提升个人品味、知识体系与优质人脉资源

公司主营精细化工，自主研发、自有工厂，产品涵盖石油集采助剂、农药乳化剂、醇醚起始剂、大单体四大系列百余种化学药剂，远销国内外，现诚邀优秀人才加入！ 【工作地点】——陕西省西安市 【福利待遇】——具体薪资面谈 【工作内容】 1、负责与当地油田单位、科研机构及经销商建立联系，推动本区域产品渠道的开发与维护。 2、收集并传递客户对产品的实际需求，组织样品寄送及测试安排，开展产品性能推介。 3、参与招投标流程，完成商务洽谈与合同签署，确保定金及尾款按时回款。 4、协同采购、生产与物流环节，及时下达订单，保障产品按时交付使用。 5、定期进行客户回访，汇总反馈意见，提升客户满意度与持续合作意愿。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历，专业不限，需有从事油田化学助剂供应相关工作经验。 2、年龄不限，身体健康，品行良好，持有驾照且能熟练驾驶。 3、无需打卡考勤，弹性工作；熟悉长庆油田情况者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责软件产品的渠道推广与销售工作，涵盖外呼、线路、SCRM及CRM系统相关业务 2. 维护并优化现有销售渠道，提高销售转化效率与执行效果 3. 与客户建立长期稳定的合作关系，推动并保障各项业务目标达成 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力与商务谈判水平 2. 具备独立开拓市场的能力，能够进行有效的市场分析与客户拓展 3. 具备较强的团队协作意识，能在团队协作中主动贡献并发挥积极作用

岗位职责： 1、配合销售经理落实产品销售方案，整理客户资料，维护完整的客户信息档案； 2、搜集市场动态与行业趋势，调研公司产品及竞品的市场表现，编制市场分析报告； 3、参与市场资源拓展，推动潜在合作方的接洽与合作关系建立； 4、协助销售经理开展商务对接、谈判支持及合同执行跟进等相关工作； 5、通过客户挖掘与持续服务，提升企业品牌曝光度，塑造积极的公司对外形象； 6、承担客户接待任务及部门交办的其他事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备良好的语言表达能力与沟通协调能力； 2、性格积极乐观，乐于人际交往，能适应高强度工作并接受出差安排； 3、对销售岗位有浓厚兴趣，具备较强的自主驱动力，职业方向明确，结果导向意识强； 4、具有主动学习态度，愿意深入掌握产品相关知识，专注于推动产品市场化销售进程。

【主营业务】 就业规划与岗前培训服务，专注于、岗位的笔试辅导、岗前培训及职位匹配。 【工作内容】 1、通过电话与微信方式对接C端客户，建立联系并促成合作； 2、开发并维护B端渠道合作伙伴，推动业务转化与成交。 【薪酬福利】 薪资：无责任底薪3800元＋200元全勤奖＋提成＋季度奖金＋年终奖金，综合收入8000-15000元以上，每3个月享有晋升调薪机会； 福利：五险一金；办公区零食饮品免费供应，工龄津贴，节日及生日礼品，每月组织团队聚餐与团建活动。 【工作时间&休假】 上班时间：9:20-19:00，中午休息1.5小时，无需加班，绝不强制加班！！！ 周末实行单双休轮换制，法定节假日正常带薪休假，另享婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。 【任职要求】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、语言表达清楚，具备良好沟通能力，三观正，品行端正

【岗位职责】 1.通过项目团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司制度规范，持续提升专业知识与服务能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备国家承认的本科或以上学历； 2.具备归零心态和持续学习意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极乐观，具备耐心与韧性，沟通协调能力强，有明确的职业发展目标和晋升动力； 4.有金融、大型企业、公共单位或医疗行业相关销售工作经验者优先考虑。 【岗位特色】 1.签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，收入设有保底下限，业绩优异者上不封顶； 2.采用项目制团队作业机制，角色分工清晰，协作高效； 3.配备系统化带教体系，提供分阶段培训与一对一辅导支持； 4.拥有清晰的职业成长通道，可选择成为专业销售精英或向管理岗位发展； 5.强大的中后台支持体系，配备智能化、数字化展业工具，助力业务高效拓展； 6.聚焦客户全周期医养保障需求，提供定制化解决方案，满足企业和个人多样化需要； 7.依托泰康大健康产业生态布局及医养康宁实体资源，全面响应客户需求； 8.晋升机制公开透明，每年开放多次晋升机会，助力能力与薪酬同步提升。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成、年终奖金 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀礼包等

一、工作内容： 利用公司提供的客户资源，通过电话沟通并添加微信，进行回访维护，邀约客户参加线上直播课程，并在课程结束后推动成交，或协助安排顾问入企签约（公司配备外呼系统及微信工具） 采用电话营销与线上运营结合的方式完成客户转化（操作流程清晰，入职有老员工带教） 二、薪资待遇： 底薪5000元+高额提成；前端课程提成23%+中端ABC方案提成8%+后端顾问提成4%+业绩奖励+五险一金+节日各类福利 三、上班时间： 上午9:00-晚上19:00 中间休息2小时 四、休假时间： 周日单休；每周成功出单可额外奖励一天休息（合计两天，可调休）；当月达成13.98万业绩，次月享受全员双休 五、职位要求： 1.不限经验，有销售从业经历者优先录用 2.年龄18-45周岁，性别不限 3.具备良好的学习能力与语言表达能力 4.积极进取，渴望高收入，不甘于现状 六、公司简介： 智慧众创为金财控股西安分公司旗下项目 金财控股专注于财税培训与咨询服务，全国设有120家分支机构，员工规模超3000人，拥有500名专业技术讲师，在本领域深耕17年，目前位列国内培训行业第五，财税垂直领域排名第一，主营业务涵盖税务筹划、财务体系搭建、财务团队建设及股权设计等课程服务 七、公司优势： 1.客户资源支持：提供精准的企业主客户名单 2.新人成长体系：系统化培训，配备专人一对一辅导成交技巧 八、公司福利： 1.法定节日福利发放 2.晋升通道公开透明 3.定期开展篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品、生日蛋糕等员工关怀项目 4.每月组织团队建设活动——如采摘、烧烤、轰趴、温泉、观影等（特殊情况除外）