免费安装光伏，不贷款不融资，保护房顶不漏水还可以得租金

同行入职有优势：可直接接手老客户资源，大客户资源也长期归属个人维护 岗位职责： 1、销售岗位，需适应通过电话沟通开展工作 2、公司提供存量客户资源，推动续费及客户转介绍 3、公司配备客户资源，支持电话或微信方式对接客户；也可自主通过全网平台开发新客户并促成签约 4、日常负责解答客户疑问，进行回访服务，提供财税方案建议，维护客户关系，注重服务品质提升 5、每天在朋友圈发布产品动态及成交案例等内容； 6、渴望增收者优先，多种获客路径支持，由销冠级导师带教培养~ 岗位要求：具备1年以上销售工作经验，具备基本销售逻辑，表达清晰，沟通顺畅 薪酬福利待遇： 1.试用期底薪保障3-5000，综合收入8000起+工龄工资+绩效奖金+社保，月均收入稳定在8000-12000； 2.工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险； 3.团队氛围融洽，享受下午茶点，定期组织团建活动，提供带薪旅游与培训机会； 员工活动： 部门经费支持聚餐、部门集体出游、特色户外拓展活动，享有员工专属假期、公司年会红包、春节开门红等福利

去农村开发潜在客户，免费安装光伏，纯租赁，没有任何套路，要求农户产权清晰。初装客户阳光房一块板子补贴460，双斜坡屋顶一块板子补贴400。垮房每块板子补贴410。

岗位职责: 1.负责市场拓展工作，制定个人销售目标与执行计划； 2.搜集项目线索，完成报价支持，参与商务接洽、投标等相关事务； 3.对接客户沟通合作细节，签订合作协议，协调解决客户需求，跟进双方履约进度； 4.维护客户关系：定期回访、接待来访客户，及时掌握客户动态，提供匹配的产品与服务，协助处理客户反馈问题； 5.收集行业信息与市场趋势，了解相关政策及竞争环境； 6.无业绩压力，专注合肥区域老旧电梯更新项目，公司提供精准资源支持。 任职资格： 1.年龄18岁以上，学历、专业不限； 2.不限工作经验，优秀应届生亦可考虑； 3.品行端正，踏实肯干，心态积极，身体健康，信用记录良好； 4.对销售岗位有热情，具备良好的沟通能力与时间管理意识，服务导向强； 5.拥有物业、社区街道、政府单位或志愿服务资源者优先；具备较强业务拓展能力及社会资源者，待遇可单独协商； 6.形象良好，性格开朗，善于表达，人际交往能力强。 薪酬福利： 1.工作时间：每周工作5.5天，8:30-12:00，14:30-17:30，法定节假日按国家规定休假； 2.薪酬结构：无责任底薪+交通补助+业绩提成+五险（企业全额承担）+年终奖金，综合月收入5K-10K（上不封顶），具体面议（能力决定回报）； 3.基础福利：法定假期、年度健康体检、年终奖、节日礼品、团队建设活动； 4.发展路径：提供管理方向与专业方向双轨晋升机制，重视内部人才培养与成长机会

本岗位可长期稳定发展，能力持续提升，收入稳步增长。 无需丰富经验，只要您具备积极进取的心态，我们始终欢迎您的加入。 工作内容： 服务安徽省内各地客户，依据客户需求提供报价与安排，纯线上文字客服，无需电话沟通，无需出差。 只要踏实积累，每月收入逐级递增。 岗位职责： 1、定期维护老客户，做好账号运营管理。 2、开拓新客户资源，通过网络渠道实现客户开发与维护，确保完成销售目标。 3、定时在社交平台发布动态，吸引客户关注，实现引流、转化与成交。 任职资格： 1、能够熟练进行文字输入并基本操作办公工具 2、具备较强的沟通与协调能力 3、工作认真踏实，积极上进，有较强赚钱意愿 4、不限经验，公司安排专人一对一指导带教 其他福利： 享受传统节日福利礼品，不定期组织团队聚餐及其他集体活动 提供住宿，给予餐费补贴

招聘：家电销售 薪资：面议 城北创维专卖店销售员

岗位轻松自在，上手简单，无繁琐考核，入职即享高收入！ 薪资待遇： 底薪4500～+15%-40%提成＋额外奖金！收入上不封顶 公司福利： 提供带薪岗前培训，面试通过后次日即可入职，日常下午茶（瑞幸、星巴克、水果捞、小蛋糕）一应俱全 我们的优势： 室内固定办公，全天候空调覆盖，冷暖风搭配充足采光，告别风吹日晒，办公环境舒适无压，团队氛围年轻活跃，充满朝气，同事颜值在线~ 成长路径清晰，晋升机会多，全部内部提拔，拒绝空降！ 现同步招募团队主管，具备相关行业管理经验者可直接上岗，面试直通负责人！

岗位职责： 1、在联通移动服务窗口，深入小区、商场、校园、办公场所等区域，推广联通各类产品， 包括5G套餐、流量包、宽带及物联网相关服务。 2、通过会场营销模式，向周边区域拓展业务覆盖。 福利待遇： 1、底薪4000元＋奖金＋提成＝月均收入5K以上；团队协作机制，业绩越高回报越高，上不封顶；提供免费住宿； 2、员工享受社保、法定节假日及生日礼品； 3、新入职员工由组长一对一指导； 4、公司搭建快速晋升通道； 5、定期组织多样化的业余活动，员工可自愿参与。

绝不加班！绝不加班！绝不加班！试用期同样不加班，无需怀疑，入职即买社保，年底还有年终奖 【员工福利】 1、薪资待遇：7000底薪＋10%-40%提成＋带薪培训+五险＋3000以上不封顶奖金 2、晋升透明，内部提拔，无空降人员 3、定期组织聚餐、下午茶，节日福利多多 4、开单即奖、达成业绩额外奖励等多重激励 团队氛围轻松融洽，拒绝内卷，不搞压榨，工作高效完成就按时下班，能准时下班且收入不错的岗位已经很少了，期待与你并肩同行

日结，2小时左右

【肥西小电机】正式工长白班 5000-5500元/月 主要生产小电机，检测不合格产品等 男18-45周岁，女18-45周岁 包吃三餐，包住 。 工作时间8:30-20:30，中途休息1小时 联系方式

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派河物流 长白班，长白班 年前短期工 1⃣岗位:叉车工平叉，18~55周岁以内（有经验者优先，会四角定位） 2⃣普工：18-50（男女不限） 工作内容:负责道口装，卸，转运，有活就干，没活就闲着 工作时间10小时按照排班计划休息，单休，偶尔需要加班 1⃣叉车工：纯小时工20元/小时，包午饭，住宿补贴150元 2⃣普工：19元/时，包午餐住宿补贴150元 面试时间9:00-16:30，提前 面试带身份证，叉车证， [。

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岗位职责: 1、负责公司产品的销售及市场推广工作； 2、接待客户，提供家具定制、整体方案设计等需求服务； 3、热情周到地服务客户，积极促成订单签订； 4、执行销售区域内的各项销售活动，确保完成销售目标； 5、全程跟进客户售前、售中、售后各环节，及时反馈信息； 6、工作态度端正，积极进取，全力以赴达成既定业绩任务。 任职要求: 1、具备吃苦耐劳精神，能适应在小区样板间驻点开展推广工作； 2、有家居类相关产品销售经验者优先考虑； 欢迎热爱销售事业、对工作富有热情、善于沟通交流的人才加入！ 岗位福利: 1、五险一金+无责任底薪+高额提成+多项激励奖金； 2、入职初期安排系统化培训，配备资深员工一对一指导带教

有经验者优先，工资面议

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全合肥行业最高提成 全合肥团队最优资源 全合肥市场最强团队 全合肥行业人均最高工资 前期新人保底基础5k+ 有能力你就上 岗位职责： 1.向患者普及口腔健康相关知识（提供系统培训）； 2.负责客户信息的录入、整理及动态更新。 任职要求： 1.不限专业，中专及以上学历，形象气质良好，亲和力强； 2.具备良好的语言表达与沟通能力； 3.有一定咨询营销经验，了解顾客心理需求； 4.熟悉销售基本流程与咨询服务技巧，具备两年以上医院同岗经验者优先。 行业最完善培训体系，7至14天快速上岗。

1、从事第三方检测报告服务，公司提供优质客户资源，通过电话销售深入挖掘客户需求，提供高效精准的报价与解决方案，全程跟进谈判促成成交，及时响应客户咨询并维护老客户关系，同时可深入了解检测行业，具备长期发展空间。重点强调：我们只寻找渴望赚钱的人，若你过于矫情，请勿打扰；无需询问电话量与时长，做销售心里要有目标，没有业绩支撑，打电话的意义何在？ 2、大小周工作制，节假日按正常安排休假，简单直接地赚钱 3、我们招聘的是有赚钱动力、踏实肯干、愿意在行业深耕并追求稳定发展的伙伴，若你只关注底薪高低，请勿投递 4、薪资采用双轨制，6000元无责任底薪，提成与底薪取高者发放，每月均有奖金，激励持续不断！ 5、提供专业技能培训，杜绝职场内耗，晋升机制公开透明，从新人成长到团队管理乃至股权激励，公司配备完整培养路径 6、只要你有赚钱的决心，我们愿提供广阔平台，助你在拼搏事业的同时实现理想生活 7、我们是一家充满人情味的企业，团队年轻化，无需迎合讨好，专注业绩即可，能出成绩就是核心人物 8、聚餐与团建活动积极组织，频繁庆功意味着持续成功，节日福利一应俱全，从未缺失 9、身处检测行业，业务类型多样，每日接触不同检测订单与咨询，叠加老客户复购与新客户拓展，业绩增长自然有保障 10、欢迎具备电销经验的伙伴加入，快乐工作或高效赚钱，至少有一项是你在这里可以收获的 11、年龄要求32岁以下，学历需本科及以上，学习能力是我们重点考察的核心素质

合肥荣锋装饰 提成一次性全额发放不扣押签单完成后随当月薪资同步发放 家装顾问 一、工作内容： 1.熟悉并运用销售技巧，通过电话、微信等渠道邀约意向客户到店（量房或进卖场）； 2.掌握公司旗下各品牌产品信息，独立或协同店长/组长向到店客户讲解产品特点及活动政策，并提供合理推荐； 3.遵守公司各项规章制度，服从上级工作安排与管理，积极参加晨会、例会、培训等相关工作活动；完成领导交办的其他任务。 提成方式：按合同金额比例计提 社保类型：五险 二、工作时间：早8:30-晚5:30，午休12:00-1:30

1、负责招商工作的推进与客户资源开拓，完成既定的业绩目标； 2、开展客户拜访与后续回访工作，建立并维护客户档案，归集整理相关资料； 3、执行市场调研任务，进行客户群体分析，并及时传递市场动态信息； 任职资格： 1、年龄******之间，性格外向，具备积极的工作态度； 2、具有较强的沟通表达能力，踏实肯干，适应较强的工作节奏； 3、大专及以上学历； 4、法律或市场营销等相关专业优先考虑，无经验者可提供培训培养； 5、表现优异者可直接录用为招商主管，薪酬另行协商。 ***本职位接受应届毕业生申请，百脑汇将为您提供良好的发展平台助力职业成长

岗位职责： 1、与高校后勤部门建立合作并维护合作关系，推动阿里巴巴集团的高校生活平台的落地应用； 3、收集并分析高校需求，反馈市场动态，协助公司优化产品和服务； 4、拓展高校渠道资源，建立长期稳定的合作伙伴关系，实现共赢。 任职要求： 1、有高校后勤部门一把手资源，具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够高效建立和维护高校合作关系； 2、拥有良好的组织协调能力，能够独立策划并执行教育或培训活动； 3、具有较强的市场洞察力和创新思维，能够快速响应市场变化并制定相应策略。

岗位职责: 1.主动开展业务拓展，运用高效沟通技巧，建立并持续维护客户关系； 2.洞察市场趋势，深入分析客户需求，提供专业化的解决方案； 3.定期组织销售会议，传递市场信息，助力产品与服务优化升级； 4.参与制定并落实销售策略，确保销售目标顺利达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与团队协作意识，能妥善处理客户问题； 2.拥有较强的市场分析及营销策划能力，适应快速变化的市场环境； 3.工作积极主动，责任心强，具备抗压能力； 4.注重团队协作，能够与团队成员保持顺畅高效的沟通。

古井贡酒中国美系列诚聘全国招商渠道部业务代表若干名。工作长期稳定、福利待遇优厚及良好的晋升空间。 岗位属于一线业务岗，需根据实际业务开展商户拜访、关系维护与市场指导，长期异地作业，无需坐班。 业务周期相对较长，成交周期约1-3个月，对人员韧性要求较高，追求短期快速回报者慎投。 安徽或江苏区域（需自备车辆）。本岗位为大客户营销方向，注重职业形象，请面试时尽量着商务正装。 岗位职责： 1、达成公司下达的年度经营目标。 2、落实所辖区域的基础市场调研任务。 3、负责区域内产品宣传、推广及招商拓展工作。 4、做好客户日常维护与运营指导，保持有效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、专业、周到的服务，持续提升业务能力，协助客户开展市场销售与推广。 5、积极传播企业品牌与产品价值，深化对公司文化与产品的理解与认同。 6、完成上级主管交办的其他临时性工作。 任职资格： 1、诚实守信、懂得感恩，执行力强，具备良好亲和力与表达沟通能力。 2、工作态度积极，目标导向明确。 3、具备一定的学习与适应能力。 4、具有3年以上相关行业工作经验。 6、年龄28~40岁，市场营销或相关专业，大专及以上统招学历。 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+提成+年终奖+（车补、餐补、住宿补）（综合收入：18000~25000元/月） 职位福利： 五险一金、带薪休假、节日礼品、免费体检、旅游团建等