
反手挖机司机长期1-2人月结
上海浦东新区招反手(上下)大中小挖机驾驶员一位,驾龄10年以上,主要做绿化地形,整平,市政改造及排管等细活,自带交通工具(不管吃住),非诚勿扰
上海闵行区,招聘多名挖机学徒,反手二把刀也可以,待遇优厚,包学会详情电话咨询
8000-10000元/月
挖机学徒反手1-2人
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大型小区保安员6300-7500包吃包住
6000-7000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
大型小区保安员6300-7500包吃包住,年龄18-55周岁,身高170以上,无纹身无犯罪记录,形象良好,坐岗,站岗,门岗、巡逻岗,薪资待遇:210-250/天,月综合工资6300-7500元包吃住,另招四级消控证270/天,月综合工资7500-8100包吃住︔工作两班倒12小时制。节假日540元一个班,每年6、7、8、9共4个月高温补助每天10元,每月优秀员工评选奖励200-500不等,提供无犯罪记录证明,体检报告合格,有上海保安证可以优先安排
王老吉装箱/封箱320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间食品厂贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结厂区直招
新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
300一天,电子厂包食宿0费用长期工
8000-9000元/月
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小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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武汉东西湖区岗位职责:1.负责挖掘机、钩机等工程机械的日常维护、故障诊断与维修工作2.独立完成液压系统、
7000-10000元/月
挖机维修长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责挖掘机、钩机等工程机械的日常维护、故障诊断与维修工作
2.独立完成液压系统、发动机、电气系统等核心部件的检修与更换
3.配合现场施工需求,提供及时、高效的设备保障服务
4.填写维修记录,定期汇报设备运行状况及备件使用情况
5. 严格遵守安全操作规程,确保维修作业规范、安全、高效
任职要求:
1. 具备挖机/钩机维修相关工作经验,能独立处理常见故障
2. 熟悉主流品牌(如卡特、小松、日立、斗山等)设备结构与原理
3.具备基本电路识图与液压系统分析能力
4. 吃苦耐劳,适应户外及工地作业环境,责任心强
5. 持有工程机械维修相关证书或特种作业操作证者优先
电梯维保工
6000-8000元/月
维修电梯长期1-2人
岗位职责:
1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行维保计划,填写并归档维保记录及安全技术档案
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复,保障设备安全稳定运行
4. 配合特种设备监管部门开展年检、整改及验收工作
5. 协助开展新梯安装调试及旧梯改造升级的技术支持
任职要求:
1. 持有有效的《特种设备作业人员证》(电梯维修T证)
2. 熟悉电梯结构原理、电气控制系统及安全保护装置
3. 具备基本登高、用电及机械操作安全意识与实操能力
4. 身体健康,能适应频繁外出及中高空作业环境
5. 服从调度,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
维修电梯维修升降机长期3-5人
岗位职责:
1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行年检、季检及维保计划,确保设备安全稳定运行
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复
4. 填写维保记录、故障报告及备件使用台账,确保资料完整可溯
5. 配合特种设备监管部门开展检查,落实整改要求
任职要求:
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,持有效《特种设备作业人员证》(TSG T6001)
2. 熟悉主流品牌电梯结构原理及电气控制系统,能独立完成调试与检修
3. 具备基本电工知识和登高作业能力,严格遵守安全操作规程
4. 责任心强,服务意识好,能适应应急抢修及阶段性驻点工作
5. 身体健康,无恐高症,具备良好沟通与团队协作能力
电梯维保员
6000-8000元/月
维修电梯维修升降机长期3-5人
岗位职责:
1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行年检、季检及维保计划,确保设备安全稳定运行
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复
4. 填写维保记录、故障报告及备件使用台账,确保资料完整可溯
5. 配合特种设备监管部门开展检查,落实整改要求
任职要求:
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,持有效《特种设备作业人员证》(TSG T6001)
2. 熟悉主流品牌电梯结构原理及电气控制系统,能独立完成调试与检修
3. 具备基本电工知识和登高作业能力,严格遵守安全操作规程
4. 责任心强,服务意识好,能适应应急抢修及阶段性驻点工作
5. 身体健康,无恐高症,具备良好沟通与团队协作能力
电梯维保工
7000-9000元/月
维修电梯长期3-5人
岗位职责:
1. 负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除,确保设备安全稳定运行
2. 执行定期检修计划,更换磨损部件,校准安全保护装置,填写维保记录并归档
3. 参与新装/加装电梯的安装监督、调试验收及技术交底工作
4. 配合特种设备监管部门完成年检、应急演练及安全评估相关事务
5. 及时响应客户报修,2小时内抵达现场,48小时内闭环处理一般性故障
任职要求:
1. 持有有效的《特种设备作业人员证》(电梯维修T1/T2项目),证书在有效期内
2. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,熟悉主流品牌(如奥的斯、三菱、日立、通力、康力等)设备结构与控制系统
3. 具备基础电工知识及登高作业能力,能独立完成机械、电气类常规维修任务
4. 责任心强,具备良好服务意识和沟通能力,适应突发加班及区域外勤作业
5. 学历不限,持有中专/技校及以上学历者优先,有物业或维保公司从业经历者优先
电梯维保
6000-8000元/月
维修电梯1-2人
岗位职责:
1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行维保计划,填写并归档维保记录及安全技术档案
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复,保障设备安全稳定运行
4. 配合特种设备监管部门开展年检、整改及安全评估工作
5. 协助安装调试新梯,提供基础使用培训与技术指导
任职要求:
1. 持有有效的《特种设备作业人员证》(电梯修理T证)
2. 熟悉主流品牌电梯(如日立、通力、奥的斯、迅达等)结构原理及控制系统
3. 具备基本电气识图能力,能独立完成线路检测、元器件更换及PLC基础操作
4. 吃苦耐劳,适应登高作业及频繁外出,具备较强服务意识和沟通能力
5. 无犯罪记录,身体健康,符合特种设备行业从业安全要求
维修电梯维修升降机长期3-5人
岗位职责:
1. 负责升降机、电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行年检、季检及专项维保任务,确保设备安全稳定运行
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复
4. 填写维保记录、故障报告及配件更换台账,确保资料完整可溯
5. 配合监管部门开展安全检查,落实整改要求
任职要求:
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,熟悉主流品牌(如奥的斯、三菱、日立、通力等)设备结构与控制系统
2. 持有特种设备作业人员证(T证)及有效电工证,证件齐全且在有效期内
3. 熟悉《电梯维护保养规则》(TSG T5002)及国家相关安全技术规范
4. 具备基本机械识图与电路分析能力,能独立完成常见故障判断与处理
5. 责任心强,安全意识高,适应登高及应急加班作业
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