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大连轮胎厂上料辅助工 岗位要求：20-55岁，视力正常，吃苦耐劳，责任心强！ 薪资待遇：4000-4500元//月！ 工作时间：上六休二，8小时一个班，三班倒！ 吃住条件：提供餐补！ 工作内容：按照施工表要求进行物料上料（有体力活的，8-10公斤的料）！ 工作地址：大连普兰店振兴街8号

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岗位要求：专业不限，较好的动手能力和问题分析能力 薪资标准：成手3000-6000元，计件工资，上不封顶 职业发展路径： 横向发展：工艺技术、质量检查 晋升路径：技工→车间主任→副厂长→厂长→总监 福利待遇: 1、继续教育补助: 在职考取更高学历的，公司50％； 2、购房优惠：购买天赐地产，享受内购优惠； 3、外派交流学习：优秀技能人员，外派天津、瑞士交流； 4、食宿：免费食宿，市内通勤车； 5、发放技能证书补贴，按证书等级，每月补贴200-400元。

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岗位职责： 1.负责外墙保温系统（如EPS/XPS板、岩棉板等）的施工安装与质量把控 2. 独立完成外墙漆、真石漆的基层处理、喷涂/刮涂及面层饰面施工 3.按规范施作防火涂料（薄型/厚型），确保耐火极限达标并符合验收标准 4.配合项目进度协调作业，做好材料计划、现场安全及文明施工管理 5.参与施工技术交底，及时反馈现场问题并配合整改 任职要求： 1.具备外墙保温、真石漆或防火涂料相关施工经验，熟悉常用工艺及材料特性 2.能独立带班或熟练操作各工序，具备基础识图与放线能力 3. 吃苦耐劳，适应高空及户外作业，安全意识强 4.有建筑装饰、防水保温类相关上岗证或职业资格证书者优先 5. 学历不限，具备良好沟通协作能力

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【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

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岗位职责: 1、重点工程项目监管： 根据公司经营战略，统筹重点项目立项评估与可行性分析；建立覆盖项目全生命周期的跟踪机制，实施风险预警及异常情况干预，协调多部门资源确保项目高效推进与落地； 2、精益项目管理： 全面负责精益改善项目的执行与管控，对进度、质量及财务成果进行闭环追踪；主导项目数据采集、分析与总结复盘，支撑管理决策持续优化； 3、经验沉淀与推广： 联动总部职能条线及各业务单元，提炼可复用的技术方法与优秀实践案例，构建知识共享平台并推动广泛应用； 4、精益人才体系建设： 设计并落地企业黄带/绿带认证机制，策划精益文化宣导活动，建设专业化人才梯队，助力组织能力升级。 任职要求: 1、本科及以上学历，工业工程或化学类相关专业背景； 2、熟练掌握精益生产（如VSM、5S/6S、TPM、SMED、Kaizen、Poka-Yoke）、六西格玛（DMAIC、SPC、统计分析）及生产运营管理（工艺、设备、质量、成本）和项目管理（规划、执行、风险控制）相关方法论； 3、具备精益方案设计与推行能力、数据分析与可视化呈现能力，以及培训辅导与团队带教经验； 4、具备战略视角，能将精益改进与公司整体业务目标协同，避免局部优化； 5、擅长问题根因挖掘，运用结构化工具（如DMAIC、5Why）制定系统性解决方案； 6、具备变革推动力，能够引导组织转型，化解阻力，促进全员参与精益建设； 7、拥有良好的跨部门协作意识与持续学习能力。 岗位可能面临挑战： 1. 从零起步构建企业精益管理体系，实现OEE、生产效率、产品质量等关键指标的显著提升，逐步形成精益文化氛围； 2. 牵头跨职能团队开展降本增效或产能提升类改善项目； 3. 独立或主导实施精益六西格玛项目，运用DMAIC方法解决复杂业务问题，并输出标准化案例； 4. 建立企业内部精益培训与发展体系。

工作职责 1. 全面负责精细化工车间的生产运营，涵盖工艺流程改进、公用工程配置、产能规划及质量标准执行，保障生产合规与运行效率。 2. 统筹生产计划与供应链协同管理，包括原料采购对接、来料检验、仓储调度、物料控制及成品发货，确保产销衔接顺畅并减少库存积压风险。 3. 主导企业级项目从立项分析、任务分解、进度管控到风险应对与总结闭环的全过程管理，推动跨职能团队高效协作与项目落地。 4. 跟踪化工企业关键运营指标（如产能、产量、收率、能耗、成本、库存周转等），编制运营分析报告并提出优化建议以支持管理决策。 5. 组织月度运营计划、产销安排及资源配置方案的制定，协调处理多部门协作中的瓶颈问题与资源冲突。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、石油化工、过程装备与控制等相关专业背景。 2. 拥有3年以上化工制造企业项目管理经历，熟悉项目全周期运作模式及跨部门推进机制。 3. 熟悉精细化工生产体系、车间工艺流程及EHS基本要求，掌握原料、中间体与成品的物性特点。 4. 具备至少1年产品开发相关经验，能从运营角度支持新产品导入与现有产品优化。 5. 具备全局运营意识，可独立统筹多项业务模块，积极沟通解决跨部门协作难题。 6. 具备较强的数据分析能力，能够通过核心经营数据发现运营短板并推动有效改善措施落地。

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工作时间：三班倒，上12休24 职位要求：身体健康，吃苦耐劳，能适应车间工作环境 福利待遇：入职缴纳五险，工作满一年工龄奖300，公司配有通勤车，员工宿舍，员工食堂和浴室。

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