【工作内容】 - 协助完成日常人事事务，包括员工档案管理、考勤记录及入职离职手续办理； - 支持行政事务，如办公物资采购、会议安排及日常办公环境维护； - 协助组织公司内部活动及员工培训相关工作； - 负责部门文件整理与归档，确保信息准确及时。 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的工作环境。

优秀A股园林上市公司人力资源部招聘人力实习生 公司名称：天津绿茵景观生态建设股份有限公司 要求：人力资源、工商管理、行政管理等相关专业，26届、27届硕士研究生（26届具备转正机会） 主要工作内容： 1. 协助开展招聘全流程事务，涵盖岗位信息发布、简历初筛、面试通知、面试组织与后续跟进、招聘数据汇总整理等工作。 2. 协助处理员工入离职流程办理、劳动合同归档管理、人员信息维护及人事档案整理；参与考勤数据统计、加班与请假记录核对，并协助编制相关人事报表。 3. 完成上级交办的其他临时性人事支持类工作。 能力要求： 1. 作风严谨，耐心细致，具有较强的责任意识，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 熟悉Office办公软件操作（Excel、Word、PPT），能够高效完成文档编辑与数据整理任务。 3. 积极主动，学习意愿强，能胜任基础性、重复性事务工作，服从工作安排。 工资待遇：研究生每月3500元（按整月全勤核算），食宿自理； 公司地址：天津市西青区华苑产业区开华道20号智慧山南塔16层（距华苑地铁站C口步行约1公里）

用招聘软件招聘骑手，只需要邀约，不需要面试，工作氛围轻松，老板事儿少不加班，月入6000+早九晚六中午休息一小时

【若水内部招聘专员】长白班坐岗 20-45周岁长白班 九小时 上八点下五点半，单休 平常责负打电话，快直手播，地加推微信， 给各大工招厂蓝领工人， 有老师傅把手手带你，不会担心会不干 工资4000－10000元（上不封顶） 有意私者聊，提供宿住和工作餐 工作地址，塘沽开发区第五街大街 联系电话

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职手续办理、劳动合同管理及人事档案维护 3. 协同组织员工培训、考勤统计与基础薪酬数据整理 4. 支持日常行政事务，如办公用品管理、会议协调及文件归档 5. 配合完成人力资源相关制度执行与基础数据分析 任职要求： 1. 对人力资源工作有基本认知，接受无经验者，提供带教培养 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心、执行力强 3. 熟练使用Office办公软件，能适应居家办公与灵活协作模式 4. 学历不限，中专及以上优先，欢迎应届毕业生投递 5. 遵守职业规范，具备保密意识与团队协作精神

工作内容 办公室纯文职工作，不用外出、不用跑业务！ 主要负责公司外卖配送员的招聘咨询、简历筛选、电话沟通、面试预约、入职对接等基础人事工作，工作简单上手快，新人可快速上岗。 工作时间 早9:30—18:30，长白班、无夜班、不加班 休息制度：周末休息，法定节假日正常休息，正常放假 薪资待遇 1、底薪3200-7000（跳点底薪，能力越高底薪越高） 2、高额入职奖励：最高500元/人，提成丰厚、多劳多得 要求 沟通正常，认真负责，想稳定上班，接受简单业绩考核即可。

任职要求：18-35周岁，大专及以上学历，表达流畅，具备良好的沟通协调能力，积极进取，工作认真负责不敷衍 工作内容： 主要负责发布招聘信息、对接求职骑手，介绍岗位详情并进行线上沟通与面试邀约 无需相关经验，0基础也可上手，全程有人带教逐步熟悉流程 工作环境舒适，团队氛围轻松融洽

通过自媒体、招工平台、抖音、快手、小红书发布招聘信息，进行蓝领工人招聘

岗位要求 1.负责辅助公司完成招聘工作 2.线上兼职,无须坐班,没有时间要求,居家办公即可 3.必须有招聘账号,没有账号的勿扰

我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理，全面协助公司各项招聘工作，保障人才需求的及时满足。 工作内容： 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。 岗位要求： 1. 人力资源管理或相关专业背景者优先； 2. 具备招聘岗位实际工作经验； 3. 熟悉各类招聘工具与招聘渠道的操作与应用； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 对招聘市场动态具有较强敏感度，能快速响应变化； 6. 工作认真负责，具备团队合作意识，能适应一定强度的工作压力；

河西土城地铁附近夜宵找炒菜帮忙一名29号到1号3天。400一天欧五点以后再打电话

天津河西小红坊诚聘:主管数名，底薪+全勤+酒水+海鲜，主管，底薪6000500服务员数名，底薪：4800200收银：2人，底薪4800200长期招聘：欢迎您的加入以上人员要求18-30岁以下包吃包住，月休三天，电话：

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大连鹏晖因业务扩展需要，现诚聘以下岗位：风电高空力矩工人200名，汽车吊司机2名（单缸插销）。工作地点在黑龙江七台河。要求有风电施工经验，工作责任心强。有意者可致电详谈。

需要5名从事力矩拉伸工作的人员。

山东菏泽市东明县风力发电项目招聘钢混塔吊装人员。高空打力矩拉伸岗位2人，工资10000；地面岗位2人，工资8000。人员需马上进场，年龄50岁以内，要求勤快。每月15号发放工资。因食堂问题，未干过的人员请勿联系。

新疆风电项目工地即将开工，现招聘风电安装人员。地面岗位招聘5至8人，薪资7500至8000元；高空岗位招聘3人，薪资9000至9500元；力矩岗位招聘6至8人，薪资9500至10000元。要求应聘者踏实肯干，有共同挣钱的目标，技术不熟练者请勿联系。有意者可报名。

吉林松原风电基础项目招聘工人4名，提供食宿，薪资260元，每五天结算一次，工期结束后结清。要求年龄58周岁以下，有意者可私聊报名。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建和维护人才库，定期更新候选人信息与招聘渠道资源 3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保人事档案规范完整 4. 协同开展员工关系管理，解答基础人事政策咨询，协助组织员工活动 5. 整理分析招聘数据，定期输出招聘效能报告，优化招聘策略 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉主流招聘平台操作，具备良好的沟通协调与执行力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 熟练使用Office办公软件，学习能力强，适应快节奏工作

底薪三千，注册提成2元，注册成功奖励100元，当天结算

甲方公司，负责本公司内部员工招聘

岗位职责： 1、负责公司招聘事项 2、协助团队人员管理以及后勤工作。 3、监督员工考勤、审核和办理入职手续。 4、完成主管安排的其他事项

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责: 1. 负责日常招聘工作的推进，包括职位发布、简历筛选及面试邀约。 2. 协助完成员工入职、离职、转正等人事手续办理。 3. 维护员工档案信息，确保人事数据的准确与完整。 4. 配合开展基础的人力资源相关事务支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效协调内外部协作。 2. 工作认真细致，有责任心，能按时完成交办任务。 3. 具备基本的办公软件操作能力，学习能力强。 4. 有团队合作意识，适应快节奏的工作环境。 5. 情商在线，性格外向，活泼开朗

工作内容: 筛选简历 邀约面试 一面面试 入职手续 上班时间: 8:30-17:00 午休两小时 薪资待遇: 平均综薪5-8千 要求: 25–35周岁，大专以上学历 福利待遇: 团建 免费培训

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3000＋提成，每月4-5000。

岗位职责: 1. 负责日常招聘工作的推进，包括职位发布、简历筛选及面试邀约。 2. 协助完成员工入职、离职、转正等人事手续办理。 3. 维护员工档案信息，确保人事数据的准确与完整。 4. 开展基础的人力资源相关事务支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效协调内外部协作。 2. 工作认真细致，有责任心，能按时完成交办任务。 3. 具备基本的办公软件操作能力，学习能力强。 4. 有团队合作意识，适应快节奏的工作环境。

1. 负责住宅及地产类项目的智能化系统设计，能独立完成设计方案并进行汇报，独立绘制智能化施工图纸，具备成本控制意识与设计统筹能力，协助甲方完成后期招标相关技术配合工作。 2. 协同完成建筑外立面照明设计的施工图绘制工作。 3. 素质要求：工作踏实认真，具备较强的抗压能力与进取心，善于沟通协作，责任心强，富有团队精神，耐心坚韧，具备创新思维，积极主动，勇于担当。