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岗位职责： 1. 负责风电项目大部件（如叶片、齿轮箱、发电机等）的现场更换与吊装作业 2. 统筹风电安装全流程，包括施工计划编制、资源协调、进度管控与质量验收 3. 担任安装现场经理，组织安全技术交底，监督执行高危作业安全规范 4. 协调业主、监理、吊装单位及设备供应商，保障现场高效协同 5. 编制并提交安装过程记录、验收报告及问题闭环台账 任职要求： 1. 具备风电安装或大型设备吊装相关工作经验，熟悉风电机组结构与安装工艺 2. 熟悉GB/T 19072、NB/T 31022等风电安装相关标准规范 3. 具备较强的现场管理能力与应急处置能力，能适应长期驻场工作 4. 持有登高证、起重指挥证、安全员证（C类）等优先 5. 身体健康，无恐高症，能适应野外及高空作业环境

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工作内容 1.负责风电及光伏设备的运行维护与保养； 2.承担设备故障的检测、诊断与修复任务； 3.开展设备日常巡检，确保系统稳定运行。 任职要求 1.具备风电或光伏设备相关运维实践经验； 2.具有良好的身体条件和职业素养； 3.具备协作意识和团队精神。 岗位职责： 任职要求： 工作内容 1.负责风电与光伏设备的日常运维保障； 2.执行设备巡检、异常排查及维修作业； 3.及时上报设备运行问题并提供改进建议。 任职要求 1.熟悉风电或光伏设备基本原理与操作技能； 2.具备良好的沟通协调及团队协作能力； 3.工作认真负责，积极主动。 教育背景：

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地址：嵊州市城东经环东路89号（东门）=============海威/浩威汽车零件车间清洁工：65以内，男女不限，底薪4500，加班费另算，主要负责车间卫生打扫。联系电话：

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嵊州市恒富电梯有限公司急招电梯维修保养学徒工2名，要求肯学，机械或机电专业毕业者优先，为人踏实，中专文化或以上，薪资面谈。工作地点位于嵊州市三江街道雅仙路（缸窑村附近）。

绍兴市人民医院镜湖院区招C岗保安员若干名，具体事项通知如下：一、招聘岗位、范围和条件（一）男性年龄55周岁以下，女性安检员10名，年龄50周岁以下，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录，能够适应岗位日常值守要求；（二）初中及以上文化水平；（三）地区不限，退伍军人及有相关工作经历者优先。二、薪资待遇（一）8小时制长白班岗位月应发工资及考核奖3250-3650元（二）10-11小时制做二休一岗位月应发工资及考核奖4250-4650元（三）以上岗位均缴纳社会养老保险。联系人：徐队

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无锡玉祁工业园招聘维修岗位，所属公司为上市公司，工作地点位于风电产业园，空调车间。目前为长白班，后期会有夜班。年龄要求18至42岁。包吃包住，综合月薪6500至7500元，另有全勤奖100元、房补150元、绩效500至1800元。提供免费工作餐和豪华住宿。入职福利方面，推荐一人奖励600元，需干满3个月，长期有效。地址位于无锡堰桥步行街。

风电安装岗位招聘，工作地址位于枣强县恒润集团有限公司。薪资为8000-10000元。

招聘高空作业人员一名，要求持有高空作业证。该岗位为长期工作，工资于每月十五号发放。有意者可报名。

招聘电装大工一名，小工两名。

东北黑龙江地区招聘风电高空作业人员，负责打力矩工作，长年有活。要求有风电施工经验，工作责任心强。有意者可致电详谈。

招聘诸暨本地弱电安装师傅，日薪200-300元， 工地提供住宿及食堂， 工作地点位于应店街镇

岗位职责： 1.负责园区消防维保工作开展、确保符合国家及地方消防技术规范 2. 组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防维保报告 3.指导单位开展消防应急预案制定、演练组织及员工消防培训工作 4.配合消防主管部门完成监督检查、资料报送及整改落实 5.参与火灾事故调查分析，提出技术性防范改进措施 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级） 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准 3. 具备消防设施检测、维保、安全评估等相关从业经验 4.具备良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立编制技术文档 5.责任心强，原则性强，具备较强的风险识别与应急处置能力

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大专及以上，有低压电工证（必须），高压电工证、登高证（加分），自己有车（油补）。 必须服务过【分布式户用光伏电站】安装，检修，运维，熟悉常出现的问题。 【岗位要求】 教育水平：大专及以上学历，电力、机电、新能源、光伏等相关专业优先。 经验知识： 1. 具有1-3年光伏电站或电力设备现场运维经验，有新能源行业经验优先； 2. 熟悉光伏电站运维流程，具备工单管理、故障消缺、现场协调经验； 3. 有共享电工/施工队管理、合作方洽谈、资源统筹等调度经验者优先； 4. 熟悉基本电力安全规范，持有低压电工证等相关证书优先； 5. 具备成本意识，能对运维成本、物料使用进行管控与优化。 技能技巧：熟练使用电脑办公软件，有运维系统、监控平台使用经验优先。 个人素质：具备良好的沟通表达能力，执行力强，能抗压，能够适应外勤与突发抢修调度。 【岗位职责】 1. 运维工作落地：负责共享电工洽谈合作，进行交底培训答疑等赋能工作；统筹工单、物料、特殊事件、施工队、电工等所有事宜调度，确保各类工单按时消缺； 2. 制度标准：给予公司运维要求、客户服务、远程指导等标准化/规范化制度建设性意见，给予部门案例数据及专业支撑； 3. 系统优化建议反馈：协同运营部对系统进行反复测试，并对过程中存在的问题及意见及时进行反馈； 4. 运维策略案例支持：对于运维策略，涵盖生产事故快速响应预案、异常维修工单标准化、共享电工管理策略及标准、电站维修订单生产成本标准化等给予建设性意见； 5. 报告与沟通：定期和运维主管汇报运维工作进展与存在的问题，并加强与其他部门的沟通与协作，解决运维相关难题； 6. 共享电工、合作方及合同管理：与对接的共享电工、合作方紧密合作，负责合同管理及与合作方的协商与存在的卡点推进解决，针对电工对于合作意愿度、专业能力等不同维度给予评价，为公司优质电工储备资源库搭建提供支持； 7. 电站成本管控：负责日常电站成本管控，确保电站年户均成本达到指标要求； 8. 结果导向：所有日常工作都要为工单响应时效、电站运维成本等指标兜底。 【其他情况】 1. 薪资5-8K，根据经验、个人素质等综合情况，面试后定薪； 2. 入职缴纳社保； 3. 上六休一（排班）； 4. 辐射全市及附近市县，日常居家办公即可。

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