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1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障排查、隐患处理，并做好相关信息与资料的记录和整理工作； 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及施工进度，及时发现安全隐患并上报跟进处置； 4、配合主管领导实施现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、无恐高症，具备低压电工证及登高作业证； 2、具备良好的沟通能力、学习能力，心理素质良好； 3、动手能力强，能够按时高效完成上级交办的任务

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岗位职责: 1.负责企业日常行政事务管理及员工关系的协调与维护。 2.制定并推行员工培训与发展方案，确保人员能力与组织发展需求保持一致。 3.优化招聘流程并监督执行，提升招聘工作的效率与录用质量。 4.建立和完善绩效管理体系，推动员工积极达成工作目标。 5.统筹员工关系管理，妥善处理各类劳动关系事项，构建和谐稳定的工作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.熟悉行政管理及员工关系运作机制，具备实际操作经验。 3.能够熟练运用各类管理工具与工作方法。 4.具备较强的分析与应变能力，可独立应对和化解员工关系中的各类问题。 5.工作态度严谨细致，执行力强，能高效完成各项工作任务。

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主要工作就是负责招聘

人事工作： 1.参与制定企业招聘、培训及绩效考核等相关制度，编制人力资源岗位职责说明及管理流程； 2.负责线上人事系统流程申报及数据维护更新；管理员工考勤、薪酬方案设计与核算发放、社保计算、员工关系维护； 建立并维护人事档案，办理劳动合同签订与续签手续； 3.推动人力资源各项实务操作落地，落实公司规章制度执行，协同其他部门完成相关配合工作； 4.搜集整理劳动用工相关的政策法规信息； 5.开展招聘实施工作，协调办理员工岗位调动、晋升等流程手续； 6.组织员工入职体检及离职手续办理，处理劳动合同争议事宜。 7.组织开展员工绩效考核工作的具体实施。 8.负责工伤员工费用报销申请、材料申报及后续沟通协调工作。 9.负责员工职称申报、特种设备作业证申办等相关事务。 行政工作： 1.协助优化公司行政管理体系中接待、会议、公文、文档等方面的制度建设，督办领导交办事项的落实； 2.承担公司行政日常事务管理，涵盖会议统筹、活动策划、会务安排、内外关系协调等内容； 3.负责重要客户来访接待，及时对接相关部门人员，并引导至对应负责人； 4.策划组织团队建设活动，包括主题设定、车辆调度、人员协调、场地布置等全流程工作； 5.负责公司各类公文、合同、报告、制度文件、通知的归档与日常管理工作； 6.承担对外联络事务，如工商注册、证照资质申办等行政事项；统筹员工宿舍、食堂、门禁系统等后勤保障工作。 7.持C类驾驶证，具备实际驾驶经验者优先考虑。 8.本岗位年龄要求28~40岁，招聘人数1人。 9.工作时间：每周六天，早八晚六

岗位描述: 我们寻找的,是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作,就是是通过专业的沟通与服务,让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具,帮助他们快速找到合适的人才。 在这里,你的价值体现在: 。专业沟通:用清晰、易懂的方式,让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务:从入驻到使用,全程协助,成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察:听懂企业的招聘痛点,并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱:我们是蓝领招聘第一平台,你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位:公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持,你不是一个人在战斗。 。发展可见:你的收入与努力直接挂钩,你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单:团队年轻有活力,注重实干,奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

一、岗位职责: 1.负责人员招聘、入职及离职手续办理等全流程工作。 2.负责员工日常考勤的统计与管理。 3.协调员工关系，及时解答人事相关咨询问题。 4.完成领导安排的其他临时性工作任务。 5.组织并监督员工所负责卫生区域的清洁情况。 6.协助主管及相关部门开展工作（涉及私域板块，任务基础，有专人指导） 二、任职要求: 1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑。 2.熟悉常用办公软件操作，具备较强的沟通协调能力。 3.工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识。 岗位福利: 无责任底薪+奖金+五险，综合收入3-5k，具体可面谈 三、薪资待遇 综合薪资：3.5K-5K 薪资构成：无责底薪+绩效+五险 福利待遇：享受法定节假日、定期组织团建活动、生日礼品等 四、工作时间 8:30-18:00，中午休息2小时，每周单休，法定节假日按规定休假（不进行调休）

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要求45周岁以内，身体健康，有高处作业证。有叶片生产维修经验优先，工资月结

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风电基础15台 吊装15台 集电线路22公里 高压线路。53公里 各大项，有能做包工包料的来，只要施工队伍，不要串串，有实力的来！

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招风电电工5人，要求有三证，干过的优先，包吃住，月薪9000元