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【福利待遇】 1. 底薪5k+提成+奖金，激励多样：日奖、周奖、月奖、季度奖等，收入与付出成正比，综合薪资7k-15k（能力决定收益，上不封顶） 2. 入职即安排精装修住宿，无需额外准备，轻松入住； 3. 定期组织团队建设活动（如户外拓展、室内聚会等）； 4. 集团总部每年举办两次国内外旅游会议，表现优异者可获参与资格； 5. 提供免费系统培训，全程指导，快速上手； 6. 重视人才培养：晋升路径为 主管——总监——副经理——经理——分公司经理（独立管理运营） 【工作内容】 1. 负责西安及周边区域市场的开拓与客户维护； 2. 协助上级完成西安本部日常管理工作； 3. 掌握成熟营销模式后，具备机会独立负责分公司运营。 【产品特点】 1. 拥有自主工厂进行研发与制造，产品获得国家专利认可； 2. 品类丰富，85%以上成分为天然来源； 3. 市场需求旺盛，消费能力强，复购周期短； 4. 通过多国出口资质认证，产品已销往全球32个国家和地区。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 心理素质强，勇于挑战自我； 3. 有一定分析判断力和团队协作意识； 4. 退役军人优先考虑。 【工作时间】 8:00-18:00（含两小时休息时间）

【岗位职责】 ·通过电话、微信、面谈等方式与客户沟通，了解客户需求 ·分析并解答客户问题，整理跟进意向客户资料 ·定期汇报客户情况，推动达成合作 【职位要求】 ·20-28岁，口齿清晰，普通话流利 ·沟通能力强，性格开朗，抗压能力好 ·有责任心，学习能力强，热爱销售工作 ·大专及以上学历，不限工作经验 【工作时间】 ·正常上班时间7小时，朝九晚六 【薪资福利】 ·薪资：底薪+提成+奖金（综合5000-10000元） ·福利：五险一金、法定节假日休息、节日福利、带薪休假、销售奖、下午茶、团建、聚餐、旅游等 ·晋升：员工-组长-主管-经理-总经理

1、薪资待遇： 佣金提成35-40%，缴纳五险一金。（业务员平均年薪20万-30万，上不封顶） 2、工作环境： 高端写字楼办公，售楼处现场服务，环境舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店运营！ 3、学习晋升： 公司提供系统化培训课程，零基础起步，分阶段针对性提升能力。2025年计划内部培养7位经理及2位总监，无空降机制，不唯资历，唯才是用，能力决定发展舞台！ 4、公司福利： 月度团队出游+季度北京周边旅游+年度精英海外游 成交奖励+月度现金激励+季度现金奖励+年度重磅大奖

【我们是谁？】 我们是一家致力于为企业提供全方位数字化转型服务的专业机构。专注于网站建设、域名注册、品牌策划与网络营销领域，依托“电网结合”的运营模式，助力企业在互联网环境中塑造品牌形象、开拓市场机遇。 【岗位职责】 1.通过电话方式，积极开发新客户，推广公司涵盖网站建设、域名注册及品牌营销在内的企业服务产品。 2.深入沟通客户需求，识别经营痛点，并制定匹配的专业化解决方案。 3.持续跟进潜在客户进展，维护客户关系，推动合作落地，达成既定销售任务。 【我们为你提供】 1.具有竞争力的薪酬结构（收入上不封顶） 无责任底薪：4200-4700不等 提成区间：4%-20%不等 多项奖励：周首单奖、月首单奖，以及各类专项激励奖金。 2.健全的福利体系 稳定双休，法定节假日全部休息。 社会保障：依法缴纳五险一金。 假期待遇：享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。 员工关怀：节日礼品、生日祝福、定期团建活动。 成长支持：配备系统的岗前培训与在职能力提升课程，提供“初级-中级-高级-管理”清晰晋升路径。

岗位职责: 1、对接市场部各渠道来源的有效线索，开展客户开发与转化工作； 2、依托公司客户信息管理系统，执行客户的二次回访及长期跟进维护； 3、根据业务推进需求，短期外出实地拜访客户，推动销售进程达成； 4、负责销售合同签署、开票及尾款回收等相关流程事务； 5、签约后及时协同公司相关部门，与客户对接实施细节与具体方案，保障售中、售后服务顺利落地； 6、围绕公司年度销售目标，按时完成个人销售任务指标。 任职要求: 1、具备电销、面销、会销等销售岗位相关经验，有团队管理经历者优先考虑； 2、无经验人员，公司将安排资深员工带教，并提供行业适应期支持。

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