除甲醛师傅兼职

临潼找一个做甲醛检测的师傅，150元 全屋甲醛检测

西安市未央区招甲醛治理/检测 专业施工人员（2名） 岗位职责 1. 按标准流程完成室内甲醛治理、空气净化施工 ​ 2. 熟练使用施工设备与药剂，做好现场防护与清理 ​ 3. 如实记录施工数据，保证服务质量与客户满意度 任职要求 1. 身体健康，动手能力强，能吃苦耐劳 ​ 2. 服从安排，做事细心负责，有服务意识 ​ 3. 有无经验均可，公司可培训 薪资待遇 底薪+施工提成+节日福利，稳定靠谱

除甲醛师傅兼职

新公司招人，，主要做清洗油烟机和空调，除甲醛，包括各种家电清洗。主要做除螨，保洁和除甲醛。后续公司会增加业务，工资也会相对提升。公司会免费培训，给大家买保险，八小时工作制，每月带薪休假2天。底薪3000+业务提成每月预计5000-8000，节假日福利，定期团建+旅游。，联系人:贺先生电话:

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岗位职责： 1. 独立开展甲醛治理施工，熟练使用除醛除味剂、封闭剂等环保材料及专业设备 2.向客户讲解甲醛危害、治理原理及后续防护建议，提升服务专业度与信任感 3. 配合完成治理前后对比检测，确保达标并满足客户验收要求 4. 维护检测仪器与治理工具，保障作业准确性与安全性 任职要求： 1. 学历不限，具备甲醛检测或环境治理相关基础知识者优先，应届大学生优先 2. 有无经验均可，公司提供系统培训及实操带教 3. 身体健康，能适应登高、搬运设备及短途出差作业 4. 具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、细致耐心

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西安市未央区招甲醛治理/检测 专业施工人员（2名） 岗位职责 1. 按标准流程完成室内甲醛治理、空气净化施工 ​ 2. 熟练使用施工设备与药剂，做好现场防护与清理 ​ 3. 如实记录施工数据，保证服务质量与客户满意度 任职要求 1. 身体健康，动手能力强，能吃苦耐劳 ​ 2. 服从安排，做事细心负责，有服务意识 ​ 3. 有无经验均可，公司可培训 薪资待遇 底薪+施工提成+节日福利，稳定靠谱

昌吉昌吉市招安全员安全C证，管理劳务人员大约10—20人。 负责昌吉市区幕墙、门窗工程项目现场安全生产全流程管理，工地安装现场安全管控； 编制专项安全施工方案、高处作业、吊篮安装、玻璃吊装、外框吊装、电焊动火等专项安全交底，组织全员安全技术交底； 日常安全巡检：排查临边防护、高空吊篮、起重设备、用电线路、消防设施、型材加工机械、玻璃存放区等安全隐患，下发整改单并跟踪闭环； 管理特种作业人员：焊工、高空安装工、起重工、吊篮操作工证件核验，监督持证上岗，建立特种人员台账； 负责动火作业、高空作业、临时用电作业审批，现场监护危险工序施工； 安全资料整理归档：安全台账、隐患整改记录、安全教育培训记录、应急演练记录、工伤事故台账、政府安监检查资料； 组织新工人三级安全教育、月度安全例会、班前安全教育，开展消防、高空坠落应急演练； 对接甲方、监理、住建安监部门迎检，落实上级安全整改要求； 管控现场劳保用品佩戴，制止违章指挥、违章作业，落实扬尘、文明施工管理； 发生轻伤、工伤事故第一时间上报，参与事故调查、分析、出具整改预防措施。

总装（电中工/大工）8：00--22：00点，12小时计薪电大工:46元/时,电中工:40元/时,月结:满10天可预支,月综合工资12000~16000，俩个月，会看图纸(电气原理图，布局图，IO表)，根据图纸独立走线布线;认识元器件(继电器，驱动器，传感器)会接线熟练使用工具(斜口钳，压线钳，剥线钳，钳形表万用表等)，斜口钳，压线钳，剥线钳，钳形表万用表等

招聘店长主管领班各一名，工资5800加200，工作简单店不大事少工资准时工作地点碑林区南广济街联系电话

西安市雁塔区招弱电/安防 西安本地工地招消防弱电全能大工 要求：能看懂图纸，干活细心，服从管理。全能熟手，独立布管穿线、烟感温感手报接线、编码器编码写地址、主机调试、联动测试、排查故障，懂验收整改；有低压电工证、消防设施操作员证优先。 薪资：320–350/天，9小时/天，超出时间按25元/小时。包住。有意直接电话联系。 联系电话：

招聘，杂工一名，工资4300-4800，联系电话，，地址兴庆南路

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招聘：全职除醛师、有害生物防治施工员1名，学徒.实习工：2名， 招聘详情如下： ①、有害生物防治员：工资3000～6000 ②、要求18—53岁 ③、会开车者优先 ④、休息：月休3天，可调休 ⑤、晋升空间：实习工～技术员～高级技术员～组长～主管～副总～公司合伙人 ⑥、试用期2个月 ⑦：工作内容 负责：小区、事业单位、工厂、酒店餐饮、写字楼、别墅、食品厂、建筑工地等场所-的除四害、白蚁防治、除甲醛检测服务。 ⑧、工资发放时间：次月15号 ⑨、工作地点：中山西区 广东聚鑫环境科技有限公司

岗位职责： 1.负责室内空气甲醛含量的专业检测与数据记录，出具合规检测报告 2. 独立开展甲醛治理施工，包括封闭、催化、分解等工艺操作 3. 根据检测结果制定个性化治理方案，并向客户清晰讲解治理原理与效果预期 4.维护检测仪器与治理设备，确保其精度与安全运行 5. 配合完成项目验收及后期回访，保障服务闭环 任职要求： 1.有甲醛检测或治理相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 2. 具备基础化学知识或环境工程、卫生防疫等相关专业背景更佳 3. 持有CMA授权检测机构培训证书、空气净化工程师证者优先 4.责任心强，注重细节，能适应上门服务工作节奏 5.具备良好沟通能力与客户服务意识

遵义市招甲醛治理/检测

工作内容： 1、通过电话/微信形式线上沟通意向客户 ，推广公司产品/服务促成签约，对商户进行开发签约运营服务； 薪酬： 1、3500+累进提成+奖金，综合8000-18000 2、不定期团建+下午茶 3、五险一金+美味员工餐 任职要求： 1、性格活泼开朗，积极乐观； 2、热爱销售，有赚钱欲望。

！！！公司直招，绝对不刷 KPI ，合适我们就唠唠。 老板大气 ，同事00后，主打的就是氛围超好，免费住宿，无需经验，免费培训，一带一辅导。 【薪资】 1.底薪4500-6000+提成+满勤+补助综合薪资8000+ 2.可日结200-600（长期日结）。 【额外待遇】 1.入职免费提供住宿，精装修，设施齐全，可拎包入住。 2.公司内部不定期团建（户外拓展、室内活动等氛围嘎嘎好）。 3.每年4次以上国内外免费旅游（个人自愿，不强制。 【晋升渠道】 注重员工个人发展：主管—总监—副经理—经理—分公司经理。 无经验免费培训，包教包会，轻松入门。 【工作内容】 1.回访老顾客的同时开发新顾客。 2.协助经理达成销售部数据营业额。 【任职要求】 1.经验不限，接受应届毕业生。 2.退伍军人优先/有无经验都可。 【公司地址】 地铁2号线，3号线均可，小寨C口出，阳明国际 1207

地理位置：位于市中心5A级写字楼，办公环境优雅舒适，氛围轻松自在，领导亲和，团队协作融洽 公司优势： 1、优质客户资源：通过银行、网络、短信、广告等渠道已筛选出真实刚需客户，再由电话或微信进行邀约办理：（全陕西顶尖的资源支持，只看你能否把握！） 2、配备防封号手机系统及专用手机卡，有效避免封号与拉黑，沟通顺畅无阻，每日可高效对接客户！ 晋升通道： 高级销售顾问—团队主管—事业部总经理； 完善福利待遇： 每月15日准时发放薪资 双休制度，法定节假日全部正常休息 首月保障4000元无责任底薪+35%高比例提成+五险+多项激励政策，综合收入6000-8000元以上，提供带薪培训并实行师傅一对一指导，新人入职当月即可实现开单回款，享有开单奖励、销冠奖金、团队激励等多重奖项，奖金拿到手软 每周安排下午茶、生日会，公司不定期开展旅游与团建活动，节日更有丰富主题活动等你参与！

岗位职责： 1：公司提供客户资源，邀约客户到店谈判 2：根据经理安排的日常计划，完成个人每日工作 3：开拓新市场，根据公司提供的资源收集客户 任职资格： 1：不限年龄 2：有无经验均可，带薪培训 3：表达能力强，沟通能力以及交际技巧 有创新能力 4：为人正直 需要有团队精神 务实创新

一、岗位职责 1.负责公司石墨烯电采暖产品（如地暖、墙暖、供暖画等）的区域市场销售与推广。 2.开发新客户（包括经销商、装修公司、地产项目、终端用户等），维护现有客户关系，完成销售指标。 3.为客户提供专业的采暖方案咨询、技术解答和售前售后服务。 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈，协助制定 二、薪资福利 1.薪资:3k-6k，业务提成5%-10% 2.福利:社保

工作介绍： 1.安装支付宝碰一碰收款设备； 2.安装收银机收银系统； 3.安装一台安装费300-1200当日发放； 4.底薪五千； 5.长期提成（商家只要一直使用，提成一直发放，）。 任职要求： 1.不排斥地推和销售工作； 2.有资源有直播经验优先录用； 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作； 4.接受小白，不限年龄学历，有师傅一对一带。

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务，巩固并提升客户关系； 4. 实施价格监督与市场规范管理，及时上报市场反馈信息； 5. 持续学习与复盘，增强业务素养与综合能力； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 二、主要工作内容： ① 协助经销商与零售网点拓展新大农户，维护已合作的大农户关系。常用推广方式包括会销（如农民技术会、势能启动会、田间观摩测产会）+店销（支持乡镇零售商进行产品宣传，提供线上线下推广协助）+扎根销（建立示范田，通过施用与未施用产品的对比试验，组织农户实地参观，直观展示效果差异） ② 维护各级渠道客户关系，负责铺货、压货、回款及市场秩序管理。 ③ 组织开展各类农民技术培训会等市场推广活动。 三、我们期待具备以下条件的你： 1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄不超过30岁，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、加入绿业元我们将为您提供： 1、公开透明的职业发展通道； 2、具有竞争力的薪酬待遇：根据学历与工龄情况，月薪6000-8600元，特殊岗位薪资可面议； 3、全面的福利保障：免费提供食宿，出差期间食宿补贴依据地区差异为4800-7400元/月； 4、多元化的收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元；具备专业基础及实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪。

1.负责公司石墨烯电采暖产品（如地暖、墙暖、供暖画等）的区域市场销售与推广。 2.开发新客户（包括经销商、装修公司、地产项目、终端用户等），维护现有客户关系，完成销售指标。 3.为客户提供专业的采暖方案咨询、技术解答和售前售后服务。 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈，协助制定区域销售策略。 5.参加行业展会、推广活动，提升品牌在当地的知名度。

寻找渴望高薪，重视成长，志在突破的优秀人才 1、薪酬待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有五险一金，提供国内外团建旅游，生日礼金、节日福利齐全； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零经验也可快速上手，轻松融入工作节奏； 3、工作职责： 维护客户关系，接待来访客户，开展业务洽谈，协助完成合同签署； 负责礼品发放，参与活动方案的策划与落地执行； 4、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，管理岗位全部从内部员工中选拔； 5、工作时间：9:30-18:30，午休2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调休 【任职资格】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在38周岁以下； 2、沟通表达能力强，工作主动积极，具备较强抗压能力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、目标感强，富有奋斗精神；善于交流，理解力强； 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户主动咨询意愿强，每日持续更新线索，无需自行开发客户。 公司成立于2018年，现有团队规模近900人，专注高端住宅社区地下车位运营管理与销售业务，在西南区域车位资产领域位居行业前列，现管辖项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方城投类开发企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新数据 3.达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成营销活动执行，参与话术优化与经验分享 5.维护客户关系，处理初步咨询与异议，协同售后完成闭环 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，熟练使用办公软件及基础网络工具 5.积极进取，目标感强，愿意在销售领域长期发展