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“全城师傅队”为普通人技术变现提供了本地化、低门槛的路径，尤其适合掌握生活服务类技术的人群，核心机会集中在以下3类： 1.生活服务类技术：高频刚需，快速起量 这类技术无需复杂资质，靠“手艺”就能直接接单，典型方向包括： -维修类：家电（空调、洗衣机）维修、水电管道检修、家具（衣柜、门窗）修复，可通过平台获取周边3-5公里内的订单，单次服务收费50-300元，熟练后日均能接2-3单。 -安装类：灯具、窗帘、卫浴洁具安装，以及新手易上手的家具组装（如宜家风格），平台会提供基础流程指导，重点靠“细心”和“准时”积累好评，复购率较高。 -家政技术类：除基础保洁外，掌握家电深度清洗（油烟机、冰箱）、甲醛检测与轻度治理等专项技术，客单价可提升至200-800元，且竞争比普通保洁小。 2.技能服务类技术：轻资产，靠“专业”溢价 适合有一定经验或短期可习得的技能，通过“技术+服务”组合变现： -数码技术服务：手机贴膜、系统重装、数据恢复（基础级）、旧机回收估价，可在商圈或社区设临时服务点，也承接企业批量数码设备维护，小订单利润30%-50%。 -手工/改造技术：家具翻新（木蜡油保养、漆面修复）、旧物改造（旧衣改款、纸箱做收纳），可线上接单后上门取送，或在平台发布案例吸引定制需求，溢价空间比普通服务高2-3倍。 -基础技术辅助：帮老年人设置手机（字体、反诈软件）、为小微企业搭建基础办公网络（路由器调试、打印机连接），这类需求“轻技术重耐心”，适合新手入门积累客户。 3.资源整合型变现：从“自己干”到“带团队” 当积累一定订单和口碑后，可升级为“技术组织者”，放大收益： -技能对接：整合身边有同类技术的师傅（如水电、维修），自己负责在平台接单、派单和售后协调，抽取每单10%-15%的佣金，适合不喜欢一线服务、擅长沟通的人。 -技术培训：针对平台新手师傅，开设短期实操课（如“1小时学会基础水电检修”“家电维修避坑指南”）， 这类模式的核心优势在于本地化流量精准（不用和全国同行竞争）、技术门槛适配普通人（无需高精尖知识），且平台通常会提供订单担保、纠纷调解等支持，降低个人接单的风险，是普通人靠技术稳定变现、逐步积累资本的实用路径。

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岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护企业客户，协调内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利管理整体解决方案，包括百福得平台系统化服务； 3、持续挖掘客户的潜在价值与深层需求，推进重点客户深度运营，提升客户合作贡献度； 4、与企业预算管理部门保持高效沟通，积累行业资源，落实大客户经营策略并推动执行； 5、密切关注行业动态与竞品情况，为公司业务拓展和市场布局提供可行性建议。 岗位要求Requirements: 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备1-3年销售经验，有ToB经验者优先，ToC经验亦可考虑； 3、精通商务谈判与顾问式营销技巧，能够通过专业演讲与沟通获取商机，赢得客户认可并建立长期合作关系； 4、积极主动，学习能力强，具备出色的沟通表达能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业能力与综合素养。 福利多多MaterialBenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会、节日礼品、零食下午茶、健康体检、社团活动、带薪年假、年度旅游、“安居计划”等； 4、东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠； 5、人脉：对接企业级客户，从业期间积累高质量行业资源； 6、氛围：互联网企业，团队以90后、95后为主，开放愉悦的工作环境，务实高效。 工作时间WorkTime: 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长PromotionandGrowth： 1、入职首周带薪培训（含考核）； 2、扁平化管理，配备导师一对一辅导； 3、每周开展专业技能衔接训练； 4、定期更新工作方法与实战课程； 5、公司设立东福学院，打造E-learning线上学习平台与线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、顾问式与提案式销售等专项课程； 6、晋升机制：每年开放晋升调薪机会，发展路径为销售经理-销售总监-城市/BU总经理；公司80%管理岗由内部提拔，正处于上市筹备扩张阶段，发展空间广阔。 在东福，关注你全方位的成长提升。

1、制定辖区内的渠道发展计划，推动公司家居产品的市场销售与推广； 2、开拓新代理商资源，签署代理合作协议，拓展产品销售渠道； 3、管理辖区内分销网络，落实渠道销售目标，确保任务达成； 4、收集辖区市场动态信息，开展竞争对手情况分析； 5、策划并实施销售区域内的渠道营销活动，完成既定销售指标。 岗位要求： 1、具备2年以上同岗位工作经验，有瓷砖、石材类渠道销售经历者优先考虑； 2、性格开朗，思维灵活，表达流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、责任心强，具备优秀的客户服务意识，能适应较高强度的工作压力

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高提成汽车销售 重庆交鸿运汽车有限公司，主营：全品类新车批发与零售，在西南地区拥有5家直营门店，已为超过20万客户提供服务，展厅汇集50多个汽车品牌，合作30余家汽车金融机构，支持全国范围内交付提车。 岗位职责： 1.开展新车销售业务，为客户提供专业化的购车咨询 2.持续维护客户关系，保障服务流程的高质量执行 任职要求： 1.热爱汽车销售工作，有意向长期发展，经验不限 2.具备较强的沟通表达能力及销售意识 3.有团队协作精神，能适应高效、快节奏的工作模式 薪资待遇：底薪5000元+提成30%-50%（单台车提成3000-7000元）+奖金+五险 无经验也可，入职即享带薪培训！！！

本岗位为纯线上销售模式，无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通 上班时间：早上9点至下午6点，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 薪酬待遇：无责任底薪3000-6000元/月（业绩每增长5万元，底薪增加1000元）+销售提成5%-20%+开单奖励+年终奖金 （公司资源优质，新人加入后最快当天即可成交） 岗位职责： 1.通过网络渠道开展在线销售，接待学员咨询，结合其学习基础与实际需求推荐合适的课程及班型；多途径获取流量，客户资源稳定（公司配备超150人引流团队），客户主动添加微信进行沟通。 2.客户均为高意向、强需求人群，维护得当可实现长期复购，工作持续性高，收入稳步提升；成单周期短、提成比例高，只要有业绩即享提成，历史最高月综合收入达20万以上，期待您的突破！ 3.持续跟进学员关系，为后续续费和复购做好服务准备； 福利亮点： *专属导师一对一指导，入职即安排资深同事带教，全面支持工作适应与个人成长，快速融入团队，助力职业发展 *平台实力强，公司运营体系成熟，拥有专业引流团队持续输送客户，节省自主拓客时间 *健全的培训机制，提供带薪培训；设立月度、季度、年度评优机制，组织团队旅游、团建活动；享有五险一金、节日福利、婚假、产假/陪产假、额外年假等多项福利 *每月业绩排名前10的员工，公司将向其父母发放关怀红包 *春节期间享受8-10天以上带薪假期，充分陪伴家人；入职满一年后，额外享有5天带薪年假，平衡工作与生活 *职业发展空间广阔，晋升机制公开透明（晋升路径：顾问→主管→经理） 任职要求： 1.具备销售相关经验者优先考虑； 2.性格积极乐观，具备亲和力，沟通表达能力强； 3.热爱教育行业，有责任心，富有耐心与爱心 薪资详情 薪资范围：7000-10000元/月 底薪：3000-6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

任职资格： 1、大专及以上学历优先； 2、热爱有温度的教育事业，致力于引导每位学生发掘潜能、成就更好的自我； 3、具备持续学习与知识分享的意愿； 4、性格积极开朗，待人热情，善于人际交流； 5、重视个人职业成长，同时追求高品质的生活方式； 6、主管岗位需业绩位列团队前20%，管理经验不作硬性要求。 岗位职责： 1、熟悉中小学各学科知识点、考试要求及升学政策； 2、了解中小学生不同年龄阶段的学习特征与心理发展规律； 3、通过专业测评与学科分析，为学生量身定制个性化的学习方案； 4、接待来自现场咨询、网络、市场活动及电话邀约的客户； 5、开展意向客户的跟进回访以及老客户的维护沟通。 任职要求：态度积极向上，勇于挑战高收入目标 教育背景：大专及以上学历，市场营销类相关专业优先 行业经验：具备K12教育领域从业经历者优先 岗位福利： 岗位福利：

本公司专注于老年产业，秉承让老人有所依靠、有所赡养、有所快乐、有所归宿的理念。 公司主营业务涵盖： 1、殡葬服务 2、礼仪服务 3、房地产经纪与健康咨询服务 4、陵园建设与销售（仙居山生态式陵园） 因业务拓展需要，现面向社会招聘：仙居山陵园墓地（销售专员） 本行业经营的是刚需产品，人人皆需，市场广阔，属于持续发展的朝阳行业，具有长期稳定性！ 我们配备专业人才培训体系（全程免费），行业相对冷门，从业者较热门领域更少，竞争压力小，是为长者打造的安享福地！ 刚需属性强，收入可观，适合寻求高收益人群加入。当然，你所认为的理想岗位，往往也伴随着激烈竞争。 若你渴望挑战高薪！希望实现月入过万，建议以空杯心态投入：听从指导、积极执行、服从安排、协同配合、坚持不懈、奋力拼搏，把握发展机遇。 工作职责： 1.负责公司产品的推广与销售，收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源。 2.通过陪同式服务深入了解客户需求，捕捉销售契机，达成业绩目标。 3.维护现有客户关系，保持顺畅沟通，激发客户后续需求，促进长期合作。 任职资格： 1、年龄20至45岁，不限经验，有销售背景者优先考虑。 2、具备吃苦精神，拥有良好的沟通技巧、团队意识及自我驱动力。 3、思维灵敏，语言表达清晰，具备较强的服务观念。 4、责任心强，能够适应一定的工作强度与压力。 福利待遇： 责任底薪：5000元/月（上不封顶） 提成范围：10%～15%，超额完成享年终奖金及境外旅游等丰厚激励，公司提供完善的晋升通道！ 工作时间： 每日宣传作业时长4-6小时，每周固定休息一天，工作节奏轻松灵活。

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1、根据公司资料，通过电话、微信等方式与客户建立联系； 2、定期与客户进行沟通，了解客户需求，需找销售机会； 3、针对老客户进行关系维护和深度合作，提高客户满意度。 4、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。 5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息 任职要求： 25-35岁 2、有较强的沟通能力，热爱销售工作，或有意向在销售行业发展，有销售工作经验的优先； 3、学习接受能力强，有一定的抗压能力，思维灵活。 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，周末双休，国家法定节假日休息； 2、底薪+高提成，提成无上限，能力越强，收入越高； 3、人才培养，公司定期进行业务知识培训，不怕你是小白，只要愿意学； 4、公司年轻化，90后团队，氛围轻松； 5、假日福利，节假日发放礼品，公司陪你一起感受节日的气氛； 公司发展平台大，所有岗位只等优秀的你！ 补充说明： 有电销经验或从业过保险工作优先。