试用期无责任底薪4000+包住 岗位职责： （1）邀约新老客户; （2）建立良好的长期合作关系 。 任职要求： （1）、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； （2）、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； （3）、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

一、工作内容 1、负责公司高端乳制品的销售与客户服务，完成既定销售目标； 2、策划并执行促销活动，包括海报张贴、活动区域布置、引导顾客参与，优化顾客购物体验。 3、积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，通过产品优势讲解及合作细节沟通，促进合作达成，提高成交率。 二、工作时间 时间灵活（可按个人安排调整），弹性上下班，无需打卡考勤； 三、福利待遇 1、薪酬结构：底薪+高比例提成(30%-48%)+多项奖金（开单奖、晋升奖、冲刺奖2000元起上不封顶）； 2、资深员工月均收入过万，依托老客户复购及活动分享带动新客订购； 3、提供免费岗前培训，新人期设有基础保障，定期组织团队建设、聚餐等活动； 4、包食宿，配备煤气、柴米油盐及烹饪用具，住宿为三室一厅小区房，两人一间。 四、岗位要求 1、性别不限，品行端正，待人诚恳，具备良好沟通表达能力； 2、学历不限，身体健康，形象得体，能承受工作压力，踏实肯干； 3、欢迎无经验者及应届毕业生加入，实行老员工一对一指导，有强烈赚钱意愿或地推销售经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进销售进度，准确录入客户信息及销售数据，确保CRM系统更新及时 5.协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 3. 具备抗压能力与目标导向意识，有自我驱动力和结果意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业素养

【岗位职责】 1.负责接待顾客，引导他们进入合适的包厢。 2.提供优质的酒水服务，解答顾客关于酒水的问题。 3.协助顾客使用点歌系统，满足他们的娱乐需求。 4.维护包厢内的清洁卫生，确保环境舒适。 5.处理顾客的投诉和建议，提升顾客满意度。 6.新人小白均可有专业的培训 7.提供食堂住宿

一个充满活力与温度的团队，期待志同道合的你加入！ 如果你对月入10w以上没有追求，不想一年实现收入翻倍，那请忽略这条信息！ 我们团队的信念是：高薪兑现、专业服务、合规运营、氛围融洽——样样到位！ 首先：我们专注于银行大额资金居间服务，涵盖个人信贷、企业贷款、房屋按揭等全品类业务，已与全国多家主流银行建立稳定合作。成都本地贷款机构良莠不齐，但我们始终坚持合法合规经营，这是我们的底线，也请你放下偏见，深入了解我们的真实实力。 其次：薪资结构透明且极具竞争力——全成都唯一承诺纯无责任底薪7000元（含300元全勤+400元话费补贴），顾问提成区间为10%-50%，业绩顶尖者可达60%！ 高保障福利：五险一金齐全｜高收入水平：人均月薪3万+，头部员工突破10万+ 团队活动丰富多样：生日会、茶话会、每周团建、大区级聚会、民主交流会、全员运动会…… 多重现金激励：进件奖励、首单破零奖、新人王争霸、销售冠军、周度销冠、周度之星…… 最后： 杜双灵 个人履历亮点： 集团内部晋升速度最快的部门负责人！ 半年内成功带出三位集团级“新人王”！ 凭借自身业绩提前还清房贷！ 通过努力成为保时捷中国车主俱乐部实名会员，并喜提奥迪座驾！ 因此，我有能力也有经验带你一起实现收入跃升。诚邀渴望高收入的你，携手共进，共创财富未来！

我们的优势： 1、资源优质：与多家地产官方合作，直接在楼盘内设立实景样板间，提前于交房前完成布局，抢先入驻、率先展示，客户体验更佳。 2、上手迅速：实行一对一师徒带教模式，配套标准化工作流程与话术模板，助你快速适应岗位节奏。 3、收入可观：稳定客源基础上月入轻松过万。 4、资源丰富：拥有长期合作的楼盘资源，无需地推扫楼，公司统一配备工作手机及话费补贴。 5、团队氛围佳：团队成员年轻有活力，沟通直接高效，协作顺畅，专注目标达成。 岗位福利： 1、提成高至2-5个点（依托优质资源，助力实现高收入） 2、奖金多样，涵盖月度、季度、年度及各类活动激励 3、缴纳社保，业绩突出者可提前转正 4、团队氛围和谐，配备专属导师全程带教 5、工作时间：早九晚六，每月休息4天，法定节假日按规定轮休 二、岗位职责： 1、负责精装房软装业务的客户开发、接待洽谈、全屋整体软装方案销售，并协同设计师推进签约落地； 2、定期对客户进行回访与跟进，提供持续服务，及时解决客户问题，维护老客户关系，激发客户潜在需求； 3、突破传统销售模式，需掌握家居专业知识与销售技巧，同时能运用新媒体、私域流量及社群运营手段开展客户拓展与维系； 4、完成部门交办的其他相关工作。 三、任职要求： 1、年龄22-38岁，大专及以上学历，具备驾驶能力者优先 2、诚信务实，具备良好的团队意识和明确的工作目标感 3、热爱销售工作，执着于成交结果，渴望获得高收入，缺乏生活追求者不匹配 4、了解精装房全屋软装业务，或有家具、家电、房地产行业经验者优先 5、工作地点：康普雷斯办公室+东门楼盘/南门楼盘

担心缺乏经验也不用焦虑，公司注重培养新人，老员工手把手带教，只要你愿意学，敢于追求高薪，这个机会就值得你把握 公司深耕住宅租赁领域12年，行业需求稳定，入职7天内即可开单，客源丰富多样，无需电话销售，无需外出推广，只需通过58同城、安居客、小红书、抖音、闲鱼等主流平台发布公司房源信息，完成线下带看与签约即可（工作内容清晰，轻松上手） 同行业核心优势： （业务优势）：免除中介费用，租金区间灵活，从几百到数千元不等；公司自有房源超8000套，覆盖高新区、天府新区、武侯区、双流区，地段优越，选择广泛 （成长优势）： 专人带教，全程扶持开单，平均月薪7k~12k+，收入无上限！！！！ 【工作时间】 上午9点至晚上7点，弹性管理，不强制打卡下班，每月固定休息4天，享额外带薪年假，欢迎你的加入

一、任职要求 1、年龄18-25岁，性别不限，学历不限，能吃苦耐劳，无经验者亦可，有志青年皆可报名！ 2、品行端正，工作认真，勤恳务实，执行力强，积极配合公司日常管理安排。 3、愿意从基层做起，具备吃苦精神及良好的团队配合意识！ 二、职位内容 销售岗位，虽然工作较累且具挑战性，但你将收获成长、能力（提升表达力与情商）以及收入回报。在这里，每一份付出都会被看见并获得相应回馈 三、福利待遇 1、加入后将结识一群乐观积极、热情主动、努力进取的同事伙伴 2、缴纳五险一金。 3、正式入职后提供食宿安排。 4、每年组织员工外出旅游一至两次，拓宽视野，放松身心 5、表现优异者可获评优秀合作伙伴，每月一号公司将代为向父母发放300元养老补贴（金额虽小，却承载你的孝心）

【携程酒店影音设备免费投放｜ 元 / 间，多劳多得无上限】 携程影房业务急招市场兼职，专注酒店签约 ，简单好上手，新手也能快速出单！ 岗位职责： 按要求筛选本地酒店（简单易操作），线下陌拜介绍携程影房合作模式 对接酒店负责人，推进签约 任职要求： 男女不限，无学历 / 经验要求，沟通顺畅、有执行力即可 自备交通方式，熟悉本地酒店优先，不怕拒绝、愿意跑单就来！ 结算福利： 核心佣金： 元 / 间（签约 + ）

米易普威找摘樱桃的工人包吃包住160一天 6点到12点 下午4-7 电话

金诚运输公司集装箱拖车驾驶员薪资待遇：底薪+提成+安全奖+五险岗位要求：，55周岁以下，主要从事市内集装箱短途运输业务，要求：持A2驾照和货运从业资格证，具备熟练拖车驾驶技术，身体健康，善于沟通，工作认真负责，服从公司安排，爱岗敬业，开过纯电牵引车的优先，招聘4人工作地址：渡口火车站 联系方式：唐总

攀枝花市盐边县烂坝自建房招砌砖，抹灰踏实肯干1人，工资电话谈

攀枝花市仁和区招电焊、氩弧焊

岗位名称：钢筋工（熟手）；岗位要求：1.有厂房工作经验；2.不接受喝酒闹事或扯皮的行为；3.拒绝操作不熟练或不认真对待工作的员工（压床板的、打太极的不要）。薪资待遇：生活费15天支付一次，每次1000元；月薪为两个月工期，月薪约为6400元（按320元/天计算）；工资在；正常工作时间为9小时，加班三个半小时算半天。

《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验的优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

帮别人发无甲醛棉子下料工人数名自己打电话现钱

明天八点半需要钟点工一个人三个小时90块钱联系电话

300-500/天家电清洗师/学徒 大量诚聘电清洗学徒，软装清洗师，除甲醛， 要求： 身体健康，品行端正，能吃苦，有服务意识，服从公司安排，，无大面积纹身，年龄20~48岁以内， 工作职责： 清洗一切家电的工作 工作地址：深圳 终合工资8000-18000/月。看个人能力，包 吃住，计件多劳多得，项目有家电清洗，软装清洗，消杀(灭四害)，除甲醛

东区 下午3点 日常2小时70。

一、上班时间：朝九晚七，周末双休（9：00-12：0014：00-19：00） 二、岗位职责： 1、负责运营商客户在权益包、流量包、语音包等方面的业务支持与维护； 2、开展客户套餐的优化迁转及升级服务（公司提供精准意向用户资源，无需外出拓展）。 三、任职要求： 1、年龄18-45周岁，中专及以上学历，表达流畅，有电销从业经历者优先考虑； 2、具备较强的学习意愿与协作精神，注重客户体验与服务品质； 3、个性积极乐观，抗压能力强，反应灵敏，适应快节奏工作环境。 四、薪酬与福利 综合工资：4500-8000元 福利涵盖：餐补+交通补贴+定期销售激励+五险一金+节日关怀（端午、中秋、春节等）+年度销售荣誉奖励+定期团队建设活动 五、公司地址： 攀枝花市仁和区攀枝花大道南段与云盘路交汇处西（攀西科技城商务中心） PS:请务必添加招聘唐老师微信：***********，详细了解。 投递简历后我们将尽快与您联系。

攀枝花市盐边县招氩弧焊

现场主管 ，年龄30 - 45，大专及大专以上学历。协助上级领导开展工作 薪资福利:5000 - 8000，五险，节假日福利，劳保福利，生日福利 工作地址:四川省攀枝花市中心医院

岗位职责： 1，负责区域市场内新产品及新客户的拓展工作， 2，根据公司规范落实所辖区域的陈列及其他市场售后相关事宜， 3，及时收集并传递市场动态信息， 4，按照公司要求完成所负责区域年度、季度及月度销售目标 任职要求： 1，高中及以上学历，性别不限（需能适应出差），年龄在40周岁以下，具备一定销售经验，熟练使用Excel等常用办公软件， 2，身体健康，无不良嗜好， 3，性格积极，具备良好的沟通协调能力， 4，能够遵守公司各项管理规定， 5，具有良好的职业操守，服从公司安排，执行力强，服务意识和团队协作能力突出。 此岗位常驻攀枝花，配合西昌区域市场人员协同推进市场相关工作 社保缴纳地为东莞

汽摩城二期 需要一个长期工 做芒果(熟手优先) 年龄48岁以下吃得苦 手脚利索 有工作餐 15元/小时 请看清要求再打电话 联系电话

熟手 熟手。工作内容简单 薪资福利:薪资9000元，包吃住 工作地址:四川攀枝花盐边县

招工松香锅 工资7000千包吃包住非真诚勿扰！电话联系

有没有耍起的太平要二个。

要几个，华培。

商户增长赋能顾问（个体工商户方向） 二、所属部门 业务增长部 三、核心职责 1.客户开发与关系维护：开拓本地个体工商户客户资源，建立《商户价值成长档案》，深度挖掘经营痛点（销量瓶颈、数据混乱、流水不足等），构建长期信任合作关系； 1.增长方案定制落地：结合商户行业特性（如零售、餐饮、服务类），分析经营数据（客流、转化、客单价等），制定个性化销量提升与流水优化方案，全程跟进落地效果； 1.数据优化与监控：指导商户规范营业数据记录，运用数据分析工具（如 Excel 透视表、基础数据平台）跟踪核心指标（流水增长率、复购率等），输出优化报告并调整策略； 1.融资前置服务：协助商户整理合规经营材料（流水账单、资质文件），优化融资所需核心指标，对接公司合作金融渠道，为后续贷款融资、规模扩张提供前置支持； 1.市场资源联动：收集行业动态与竞品信息，整合公司内外部资源（如供应链、数字化工具），为商户提供增值服务，提升客户粘性与续约率。 四、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、金融等相关专业优先，有 1-3 年商户开发、店铺运营或助贷服务经验者可放宽专业限制； 1.核心能力： 1.具备基础数据分析能力，能读懂商户经营报表，运用数据识别增长机会； 1.优秀的沟通谈判能力，可快速建立商户信任，精准传递服务价值； 1.方案落地能力强，能根据商户实际情况调整策略，解决执行难点； 1.熟悉个体工商户经营模式，了解小额贷款融资基本要求者优先； 1.素质要求：目标感强，能承受业绩压力，具备高度责任心与服务意识，善于整合资源解决问题，抗挫能力佳。 五、薪资福利 1.薪酬结构：底薪+ 业绩提成（流水提升奖励 + ）+ 月度 / 季度奖金，综合薪资 8000-15000 元 / 月，上不封顶； 1.基础福利：周末双休、法定节假日福利、定期团建（季度户外拓展 / 年度旅游）； 1.成长支持：完善的岗前培训（产品知识 + 商户开发技巧 + 融资政策）、师徒制带教、内部晋升通道（顾问→主管→区域经理）； 1.其他福利：话费补贴、优质客户资源支持、舒适办公环境。 我们不只是招聘员工，更是寻找 “商户增长合伙人”！在这里，你将直接参与个体工商户的成长与蜕变，用专业能力为客户创造实实在在的价值，同时实现个人职业与收入的双重提升～

【岗位职责】 -负责商超、零售及个人/企业/院校客户的销售工作 -拓展渠道与大客户资源，完成销售任务