公司介绍：本公司是一家专注于餐饮店食材配送的全品类公司，现根据公司市场拓展计划： 招募销售人员（10名） 1、工作内容：负责与线下各个餐饮门店洽谈食材配送业务，不限门店， 2、工作要求：18-60岁，身体健康，热爱销售工作，有较强抗压能力，有责任心，团结合作，退伍军人优先，有快消品行业经验优先，有食材配送同行业经验优先！ 3、晋升空间：业务员→业务主管→区域业务经理→业务经理→业务总监→公司合伙人 4、薪资待遇： 基本工资（无责底薪3000-10000）+五险一金+岗位津贴500-1000+首单奖888+新客户提成300+老客户提成+个别品类持续性提成+年终奖+其他福利待遇

天宇商城诚邀销售精英，共铸辉煌 岗位要求 年龄18岁以上，积极向上，富有朝气，充满发展潜力。 无论是否有经验均可报名，业务内容清晰明了，配备资深员工手把手带教，快速掌握工作流程。 薪资待遇 无责任底薪3200元，起步无忧，保障基本收入。 具备餐饮行业从业经历者可优先考虑主管岗位面试机会。 高额提成制度，上不封顶，综合月收入可达7000 - 15000元，收入与付出直接挂钩，多劳多得。 工作时间 上午8:30至下午17:30，按时下班，无需加班，下班后在所属区域完成打卡即可。每周单休，法定节假日照常休息，兼顾工作与生活节奏。 福利保障 公司统一缴纳社保，提供全面保障，免除后顾之忧，助力员工专注发展事业。 工作内容 面向餐饮类客户推广公司微信小程序，借助高效的线上工具，帮助客户便捷采购所需食材。 依托海霸王实体门店强大的批发供应体系，产品涵盖生鲜、冻品、干货等多个品类，种类丰富，价格优势明显。 自有专业物流团队支持，全程冷链运输，严格确保食材品质与新鲜度，提升客户满意度，助力业绩达成。 工作地点 就近分配 如果你渴望在销售赛道实现突破，欢迎加入我们！ 联系方式：皮经理 ***********

入职即购买五险一金！！！！！挣钱回家过年了 【薪资待遇】 无责底薪7000+提成10%-50%+奖金 （不要觉得底薪高就是骗人哈，保证是真的） 【工作内容】 公司把平台申请的刚需精准客户数据进行分配，然后电话沟通审核资质进行邀约，客户来公司以后，负责接待，匹配产品，谈判，签约! 【福利待遇】 入职五险一金带薪年假产假陪产假婚假年度体检生日礼物生日派对快速晋升(2个月一次晋升机会)定期团建国内外旅游等等 【任职要求】 1、年龄20-33岁有没有经验都可以，公司没那么多规矩，合适年轻人 2、性格开朗，积极进取。 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入!!!

1.客户资源精准：公司提供高质量客户资源，每位客户均为主动咨询，意向明确，无需自行开发拓展。 2.销售方式灵活：采用网销与电销结合模式，无通时、通次、通量考核要求，主要通过线上与客户沟通交流。 3.成交效率高：成交周期短至1-3天，转化率达30%，当日即可成单，平均每日出单，表现优异者日均可完成2-5单。 4.薪酬待遇优厚：无责任底薪3500元+绩效+4%-16%高比例提成+每日开单奖励；综合收入8000—20000元；开单奖金每日现金发放。 5.工作时间安排：9:30-12:30，14:00-19:00，周末实行大小轮休，法定节假日正常休假。 [工作内容] 1、熟练运用线上沟通工具与客户互动，掌握标准话术，准确了解客户需求并解答相关问题； 2、负责公司运营产品的销售推广，积极完成既定销售任务； 3、按时参加各类会议及培训活动，持续提升个人业务能力； 4、依据部门整体市场策略，制定个人销售执行计划； 5、高效完成上级交办的其他工作任务； [任职要求] 1、年龄18-30岁，学历不限； 2、性格积极乐观，具备良好的抗压性、应变能力和语言表达能力； 3、有电话销售、网络销售、面谈销售、会议营销等相关经验者优先考虑； 4、具有强烈的责任意识和职业操守，工作热情高涨，富有耐心与执行力；

【高薪急聘】SAAS销售顾问（双休+40%高额提成+快速晋升） 综合薪资10K-30K+（底薪5K+提成上不封顶） 加入我们，抢占千亿水饮行业数字化赛道！ 为什么选择我们？ 业内顶尖提成机制：业绩提成比例最高达40%，月签单10万即享4万提成！ 赛道优势显著：深耕水饮领域SAAS系统（订单管理/C端客户运营/库存优化/营销支持），客户精准且付费能力强！ 资源全面赋能：配备头部客户案例库+高质量商机线索+资深销售一对一辅导！ 岗位职责 1、业绩突破 负责水饮行业SAAS产品（吉客道）的全流程销售，独立完成客户开拓、需求分析、方案制定、签约回款； 制定行业导向型销售策略，达成月度签约指标，提成比例随业绩阶梯增长（30%起，最高40%）。 2、自主拓客 通过展会、线上推广、社群运营等渠道，主动开发水饮品牌方、经销商及连锁终端客户； 持续维护存量客户关系，推动复购与增购，提升客户长期价值。 3、行业钻研 快速理解水饮配送业务痛点，提供个性化解决方案； 跟踪行业动态与竞品信息，反馈市场变化，迭代销售策略与话术体系。 我们要找这样的人 硬性要求： 全日制大专及以上学历 具备2年以上SAAS或软件类ToB销售经验，有独立成单案例（需提供具体数据支撑）； 熟悉电话销售、网络销售及线下拜访全流程，具备强效获客与谈判转化能力。 拥有水饮行业客户资源者优先考虑！ 核心素质： 主动出击：不依赖线索分配，能自主挖掘区域客户并迅速建立联系； 快速学习：1周内掌握行业底层逻辑，2周内精准传递产品核心价值； 结果导向：目标明确，抗压性强，适应高强度快节奏工作模式。 薪酬激励 底薪+提成：5K底薪起步 + 40%起提成（底薪可面议，提成无封顶，成熟销售月均收入25K+） 额外奖励：季度奖金2000元，年终奖（按年度回款1%~3%发放） 福利待遇：五险、带薪培训、团建经费、水饮行业峰会参会资格 工作模式 时间：早九晚六，周末双休 地点：火炬动力港北区9栋二单元802 团队氛围：扁平化管理，导师带教制，定期举办行业大咖分享会

无业绩考核9000底薪!!!招聘简章全部真实！！！ 岗位详情： 1.氛围超级轻松（到公司一看便知） 2.无业绩考核9000底薪 3.目前在职员工均薪1.8W+（可提供工资条真实数据） 4.努力一定会有产出 工作时间：每月峰会公费出游，正常上班时间 9.30-6.30，单休周日，峰会前后也会休息，一个月最少6-8天休息 薪资待遇：无业绩考核9000底薪+15%-30%）提成，均薪1.8W-2W+ 工作内容：公司会提供客户资源，主要负责跟进客户（无论是电话还是微信跟进模式），根据自己的工作习惯，后续会有团队主理人全程协助开单（团队成交率60%-80%），目前均薪2W+，所以不必担心不开单，最差的情况也有无责底薪保障基本生活！！！

岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络服务支持； 2、负责拓展联通业务的新客户资源，并做好老客户的日常维护工作； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作安排； 4、欢迎无经验人员投递，公司设有系统化培训机制，助力快速上手； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关经验者优先录用 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历要求； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行信息整理与分析； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作有高度的热忱与职业追求； 4、能适应工作中的挑战与压力，保持积极态度，重视目标达成； 5、具备优秀的沟通表达能力，善于与人交流协作 薪资福利： 1、保底5000-6000元+业绩提成，综合收入8k-1w 2、上班时间：8:30-20:30（含休息时段），月休四天，采用轮休制度 交通工具：需自备代步工具（至少配备电瓶车） 3、工作地点：资阳市 4、面试地点：资阳市娇子大道天府云计算中心（1楼营业厅） 晋升制度： 公司重视人才发展，内部晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，成长空间不受限

工作周期：长期兼职/全职 结算方式：日结+月结 工作地点：可居家 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容：日用品批发带货销售， 招聘要求：年龄35-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。 我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货 销售模式:可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

万象城夜宵店招聘服务员一名，工资3000–3600，月休2天 。详情致电

五十四附近烧烤店招聘烧烤学徒/打杂一名，要求人踏实，工资不拖欠，包吃不包住，。联系人:陈先生

攀枝花市米易招工地学徒工、中央空调安装工，通风安装/维修、、管道安装/维修

攀枝花市东区招家电安装、家电清洗、家电维修

有做甲醛的师傅吗？。

高端养老单 工作地址:福田CBD 8000休4，享13天法定节假日 健康管理+营养搭配 54岁以下

明天有没有不忙的，干个除甲醛活，二百元，六七个小时完工，管一顿饭，活轻松，有人带，，只差一名，

三亚市吉阳区招甲醛治理/检测

明天八点半需要钟点工一个人三个小时90块钱联系电话

岗位职责： 1：售电公司 2：国家政策很支持 3：0投资0风险 4：包教包会 5：时间自由 6：人脉整合 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感明确 4.有销售经验者优先

岗位职责： 1，负责区域市场内新产品及新客户的拓展工作， 2，根据公司规范落实所辖区域的陈列及其他市场售后相关事宜， 3，及时收集并传递市场动态信息， 4，按照公司要求完成所负责区域年度、季度及月度销售目标 任职要求： 1，高中及以上学历，性别不限（需能适应出差），年龄在40周岁以下，具备一定销售经验，熟练使用Excel等常用办公软件， 2，身体健康，无不良嗜好， 3，性格积极，具备良好的沟通协调能力， 4，能够遵守公司各项管理规定， 5，具有良好的职业操守，服从公司安排，执行力强，服务意识和团队协作能力突出。 此岗位常驻攀枝花，配合西昌区域市场人员协同推进市场相关工作 社保缴纳地为东莞

攀枝花仁和招油漆工

攀枝花市仁和区招外墙漆/真石漆

商户增长赋能顾问（个体工商户方向） 二、所属部门 业务增长部 三、核心职责 1.客户开发与关系维护：开拓本地个体工商户客户资源，建立《商户价值成长档案》，深度挖掘经营痛点（销量瓶颈、数据混乱、流水不足等），构建长期信任合作关系； 1.增长方案定制落地：结合商户行业特性（如零售、餐饮、服务类），分析经营数据（客流、转化、客单价等），制定个性化销量提升与流水优化方案，全程跟进落地效果； 1.数据优化与监控：指导商户规范营业数据记录，运用数据分析工具（如 Excel 透视表、基础数据平台）跟踪核心指标（流水增长率、复购率等），输出优化报告并调整策略； 1.融资前置服务：协助商户整理合规经营材料（流水账单、资质文件），优化融资所需核心指标，对接公司合作金融渠道，为后续贷款融资、规模扩张提供前置支持； 1.市场资源联动：收集行业动态与竞品信息，整合公司内外部资源（如供应链、数字化工具），为商户提供增值服务，提升客户粘性与续约率。 四、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、金融等相关专业优先，有 1-3 年商户开发、店铺运营或助贷服务经验者可放宽专业限制； 1.核心能力： 1.具备基础数据分析能力，能读懂商户经营报表，运用数据识别增长机会； 1.优秀的沟通谈判能力，可快速建立商户信任，精准传递服务价值； 1.方案落地能力强，能根据商户实际情况调整策略，解决执行难点； 1.熟悉个体工商户经营模式，了解小额贷款融资基本要求者优先； 1.素质要求：目标感强，能承受业绩压力，具备高度责任心与服务意识，善于整合资源解决问题，抗挫能力佳。 五、薪资福利 1.薪酬结构：底薪+ 业绩提成（流水提升奖励 + ）+ 月度 / 季度奖金，综合薪资 8000-15000 元 / 月，上不封顶； 1.基础福利：周末双休、法定节假日福利、定期团建（季度户外拓展 / 年度旅游）； 1.成长支持：完善的岗前培训（产品知识 + 商户开发技巧 + 融资政策）、师徒制带教、内部晋升通道（顾问→主管→区域经理）； 1.其他福利：话费补贴、优质客户资源支持、舒适办公环境。 我们不只是招聘员工，更是寻找 “商户增长合伙人”！在这里，你将直接参与个体工商户的成长与蜕变，用专业能力为客户创造实实在在的价值，同时实现个人职业与收入的双重提升～

有这样一份工作 1.时间：是双休的，周一至周五8:30--10:30上班两小时 2.收入：底薪2000+提成+各项福利，上不封顶 3.旅游：是奖励的，免费周游世界 4.心情：是倍儿爽的，不影响接送孩子 具体详情咨询我:

熟手 熟手。工作内容简单 薪资福利:薪资9000元，包吃住 工作地址:四川攀枝花盐边县

店内销售牛奶，叫卖

攀枝花仁和招油漆工

公司介绍: 公司自有律所，立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司以成都总部为中心，服务遍及全川、重庆、湖北等，分公司18+家。并且在快速扩展中，急需大量销售精英及管理人才。 公司大部份都是95后，00后，氛围好，领导nice，朝9晚6不加班，节假日带薪休假。 攀枝花新建分公司，机会多，晋升快，期待你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样 2.公司员工平均月薪资8000左右，50%员工收入在1万+，20员工收入2万+，5%员工收入起4万。 3.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。 工作内容: 1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务) 2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统)，成交以面销为主(有主管协助) 任职要求: 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 培训: 培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。 1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况) 2.工作一段时间，提升性培训(快速成长) 3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人) 4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队) 晋升通道: 1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人 2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。 公司福利 1.上班时间:9:00-18:00，周末大小周休，节假日全部正常休息。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。

工资：无责底薪5000元加提成（有事可请假） 1. 招聘长期稳定、懂眼色、有责任心、抗压能力强的人员 2. 能够适应长期出差，具备良好的适应能力和心态 3. 表达流畅，形象端正，具备较强的沟通与说服能力，逻辑清晰 4. 充满工作热情与积极性，具有市场敏感度，保持乐观进取的态度 5. 出差费用当日报销，无需个人垫付，基本不产生自费支出 6. 日常激励丰富，适合积极赚钱者，追求安逸者请勿投递 薪资范围：5000-11000元/月 职位底薪： 5000元/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补、交通补助、绩效奖金、五险

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