政府招商引资重点企业，三个一批其中一批，目前员工600+ ▲岗位亮点 1.公司提供高质量客户数据资源，意向客户主动留资咨询，转化成单率高 2.入职即享2天带薪培训，配备主管一对一指导，助力新人快速上手成长 3.企业规模大，运营规范透明，职业晋升通道广阔 4.优质客户资源充足，新人入职一周后即可享有与资深员工同等级别的资源支持，成单率超90% ▲薪资待遇： 试用期底薪4200，转正底薪4700 提成区间7%-20%+额外奖金无封顶 新人月综合收入8000-1.2w，老员工月均2w-3w ▲工作内容： 公司投入预算在百度、360、抖音等平台进行广告推广，主要负责引导学员完成报名报课流程 ▲公司福利： 新员工可获得主管全程带教，享受法定节假日正常休息，每周提供下午茶，每月组织不定期团建及旅游活动，达成业绩另有开单奖励礼品发放 *公司毗邻地铁，通勤便捷（地铁3号线D口出，步行仅需两分钟） *办公环境舒适整洁，团队成员年龄相近，沟通无障碍，工作氛围轻松愉悦，快乐上班，轻松增收！

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.对已成交客户进行持续维护，做好后续服务工作，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000+提成+各类奖励，综合收入可观。 2.享受客户长期分润机制，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算并发放。 2.1：公司主营产品八年来保持稳定，运营模式成熟可靠，欢迎有志之士加入，共同成长发展。 3.个人业绩优秀者，每年有机会参与公司组织的国内或国外旅游活动，费用由公司全额承担。 公司新人首月平均工资约8k 入职三年以上的员工每月被动收入可达3w左右 我司在河南地区已平稳运营7年，团队稳定，值得信赖

公司为岗位配备专属精准客源池（涵盖小成本创业人群、餐饮意向投资者、本地商铺持有者等），无需从零拓客，可直接对接高意向客户，显著降低获客门槛，助力高效实现业绩目标。 岗位职责 1.精准客源跟进与转化 ◦对接公司分配的精准加盟意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式推进吉哒哒生炸鸡架项目介绍，系统阐述品牌加盟政策、低投入成本优势、盈利结构及总部支持体系，及时回应客户咨询。 ◦根据客户标签属性（如创业资金、区域选址、行业背景）制定差异化沟通策略，邀请高意向客户参与项目说明会、考察样板门店或前往总部实地参观，推动签约进程。 2.加盟洽谈与签约落地 ◦主导加盟合作谈判环节，结合客户实际需求推荐适宜的合作模式（单店加盟/区域代理等），协助完成资质审查、选址初步分析等前期准备，促进签约达成，完成个人及团队招商任务指标。 ◦跟进已签约客户的筹备进展，联动运营、培训等部门落实后续支持工作，确保加盟商顺利开业，提升整体服务体验。 3.客源数据管理与复盘 ◦按时更新客户跟进记录，包括沟通进展、核心疑虑及转化关键节点，完善客户信息档案，定期汇总转化数据报表，评估客户匹配程度与转化瓶颈，为优化客源筛选机制提供参考。 ◦总结个人沟通话术与谈判方法，提炼高效转化经验，形成可复制案例在团队内共享。 4.老客户维护与裂变 ◦定期联系已合作加盟商，掌握其经营动态，协助处理初期运营问题，巩固长期合作关系。 ◦激励老加盟商推荐新客户，依托转介绍激励政策拓展高质量潜在客源，持续扩大招商覆盖范围。 岗位要求 1.学历与经验 ◦大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.能力要求 ◦具备良好的沟通表达与谈判能力，能准确捕捉客户需求，清晰传递品牌加盟核心价值。 ◦了解餐饮加盟运作流程，能够快速建立客户信任并有效推进转化，具备较强的需求分析与签约推动能力。 ◦目标意识明确，抗压能力强，善于总结复盘，具备团队协作精神。

温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因公司扩大规模，发展需要，现招聘市场部储备管理岗位，无需经验要求，一经录用，统一安排培训，一对一指导，快速掌握工作流程！！！ 【薪资待遇】 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+管理奖金（享受团队3%的管理提成）+免费住宿+晋升机制公开透明，入职即享系统化带薪培训。 2、集团每年为表现优异的员工提供一至两次国内或国外旅游及培训机会。 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。 4、培训体系完善：包含新员工岗前一对一免费带薪培训、企业内部课程、岗位专业技能提升、管理与销售类专项培训等（全程不收取任何费用）。 5、员工宿舍：公司为员工提供免费住宿（设施齐全），距离办公场所步行仅需5分钟。 6、团队活动丰富：每年组织不少于3次员工集体旅游，员工生日当天公司将举办庆祝派对。 【岗位职责】 1、负责洛阳地区市场的开发与日常维护； 2、依据营销目标参与制定及优化营销策略，并落实具体执行工作； 3、统筹管理实习部门与外派团队的工作安排，并组织开展相关培训。 【岗位说明】 本岗位致力于为公司储备和培育优秀管理人才，提供高效成长通道， 无论是否有管理背景，只要具备进取心（公司以人才培养为核心理念），欢迎有志之士加入。

党支部扶持！支持查看工资条！大企业实力保障！不收取任何费用，准时发薪，绝不拖欠！ 提供带薪培训，无需担心经验不足，配备资深员工一对一指导！ 面试当天出结果，流程高效！欢迎24/25届应届毕业生报名，可携带朋友同行，随时接受咨询，可开具实习证明！ 【薪资待遇】 1、永久无责任底薪+高额提成+五险+绩效奖金+工龄补贴 综合收入8000-20000元，表现优异者可达2-3万元，工资明细公开透明，支持查阅工资条！ 2、按规定缴纳五险一金 3、晋升通道畅通，最快三个月即可组建个人团队 4、公司可协助垫付房贷、车贷首付款 【任职要求】 1、年龄20-35岁，性别不限，接受24、25届应届毕业生 2、性格开朗，态度积极，具备上进心 【岗位职责】 公司提供精准客户资源，主要负责前期沟通与邀约工作，无需面谈客户，工作环境舒适，日常在空调房内通过电话或线上交流，操作简单，快速上手 【上班时间】 8:30-18:30，中午休息两小时，每月休息5-6天，享受法定节假日及带薪年假 【公司位置】 位于郑州CBD区域，靠近民航路地铁站，地铁一号线直达，交通便利

1.负责公司产品的销售工作， 2.负责区域内的终端拓展工作。

【岗位职责】 1、公司主营方向为：协助客户实现平台流量增长，提供专业的第三方代运营服务； 2、通过电话或微信与客户高效交流，准确把握客户需求并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户合作潜力； 【任职要求】 1、热爱互联网领域，对销售工作充满积极性，具备较强的学习意识和沟通表达能力； 2、拥有良好的适应能力与抗压素质； 3、经验不限，有销售从业经历者优先录用； 【我们的优势】 1、深耕互联网行业超20年，全省及全国布局15家分支机构。属行业领军企业，提供广阔发展平台； 2、享受带薪年假、工龄补贴、节日福利、年终奖金激励、团队旅游等丰富福利； 3、培训体系：涵盖全网营销产品培训+销售实战技巧+互联网行业知识+综合能力提升课程； 4、无责任底薪，提供住房补贴、餐食补贴及社会保险； 5、每月休息6天，采用两双休两单休制，法定节假日正常休假； 6、工作时段8:30-12:0013:30-18:00 底薪3500起，能力越强，底薪越高

注意：账号要正常发作品的才行，违规被封过的号不要，接过广告的也不要来，达不到要求被浪费彼此时间） （重点：能马上接任务的才来，！！） 合法/正规/绿色，抖音平台视频发布（只做抖音，其他平台不要），每天都可以发，也可以多号同时发，多发多得.一单5-20米（一单为同个图片要同时发两遍） 【工作时间】全天随时（一单几分钟） 【要求】男女不限，有抖音号即可，违规过的号不要，同时接其他人广告的号也不要 【工作内容】 1：我们提供图片素材，你保存图片，文案复/制粘贴，发到自己抖音上面就完成了。不接受的不要 【工作待遇】抖音5米-20米一单。（没时间做的不要，，免的浪费彼此时间） 注意： 后请主动添加微信，马上就有客服对接，没有添加不算成功！！

【招聘】年后上班，学校食堂招聘 1、炒菜1名（约20人左右一日三餐，家常菜即可），包月4800元，需要师傅。 2、食堂洗碗工3至4名，110元每天 以上包吃可包住 要求：58周岁以下，身体健康，硬朗，需要有健康证 联系电话：易

招聘：视频 薪资：5-500元/小时 我这边提供素材你那边复制粘贴，发出去就有米，对账号没要求，每天都可以做

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中高级焊工，铆工，气刨工，氩弧焊，二级探伤90%以上，每小时55~80元上不封顶。需要焊工证。年龄45岁，潍坊机械厂 工作地址：山东潍坊

招聘仓库搬运工，计时30一小时，36O/天，每月9500-10000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。工厂直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-48岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【厂区‬吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住在厂内，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：，过年不回家留任奖励5000 工作时间:面议

空调清洗，甲醛治理，白蚁防治，工资是7500左右，年龄25--45岁以下，最好是高中以上学历，工电话甄经理

1.针对新房新装家具，办公场所，商场，学校等室内空间甲醛治理，异味治理。 2.配合项目经理严格遵循施工标准和指导细则为客户提供专业化服务。3.维护公司品牌形象，完成上级交予的其他日常事务。4.实习期工资150元/天，熟练期200元/天，工资目前是日结。 任职条件: 1.高中学历以上，普通话标准，年龄20-30。2.具有一定的沟通表达谈判能力，创新精神。3.工作认真严谨，责任心强，具有团结协作精神和服务意识，能承受工作压力，有较高的职业素质。

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岗位要求： 3、具备优秀的沟通协调能力与服务意识，工作责任心强，自律性高，具有良好的团队协作精神。 4、心理素质良好，抗压能力强，服从管理安排，品行良好，身体健康，能够适应高强度工作。 岗位职责： 1、负责渠道布局规划及渠道团队管理，推进渠道网络建设； 2、支持并管控各类销售活动的执行； 3、实施渠道间的协同管理与监督，搭建并优化渠道培训体系，开展相关管理工作。

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。工作时间:一：早班7点至11点，晚班4点至9点半，月休两天 薪资福利:3000元/月至3500元/月（加提成） 工作地址:东埔镇东埔街98号

1.开发新客户：借助电话、邮件及社交平台等渠道，主动挖掘潜在客户资源，与其建立有效联系，深入了解客户需求与具体要求。 2.建立客户关系：持续与现有客户保持顺畅沟通，掌握其最新需求与意见，提供高效响应与专业服务，增强合作黏性。 3.制定销售计划：结合公司整体销售目标与市场实际状况，合理规划个人工作目标与推进策略，定期向上级反馈销售执行进展。 4.完成销售任务：积极组织实施各类销售行动，主导客户谈判与商务协商，推动合同签订，确保销售指标按时达成。 5.维护客户满意度：快速响应客户疑问与投诉，落实售后支持措施，提供高品质服务体验，提升客户满意程度与长期忠诚度。 6.收集市场信息：密切跟踪行业趋势与竞品动态，系统整理市场数据与客户建议，为产品优化与服务升级提供有力依据。 7.参加培训和会议：积极参与企业安排的销售培训及业务会议，持续提升专业能力与行业认知水平。

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岗位职责： 1、开展市场开发工作，拓展新客户资源，维护既有客户关系； 2、执行销售任务，达成业绩指标，规划销售方案并跟踪推进进展； 3、洞察客户实际需求，提供专业的解决方案与产品支持； 4、汇总市场一线信息，为产品改进提供有效参考意见。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和商务洽谈能力； 2、拥有较强的市场洞察力与决策判断力； 3、能独立承担销售任务，同时具备良好的协作意识； 4、具备相关领域销售背景者可优先考虑。

岗位职责： 1、深入学习并掌握抖音平台及市场行业动态； 2、通过电话与微信渠道与商家高效沟通，提供运营指导，挖掘合作契机； 3、定期跟进合作商户，进行业务辅导与关系维护，促进长期稳定合作； 岗位要求： 1、******，性别不限 2、具备良好的亲和力，拥有较强的开拓意识、沟通技巧及团队协作能力； 3、工作环境舒适，无需外出日晒，但仍需具备一定抗压能力，保持积极心态与进取精神 福利待遇： 1、全勤奖励：除月度全勤奖外，还设有年度全勤奖金激励； 2、团建旅游：公司定期组织省内及省外旅游活动，费用由公司承担，轻松出行，畅享生活； 3、成长培训：提供月度、季度、半年度专业培训，并不定期开展各类技能提升课程； 4、薪酬结构：底薪3000+全勤300+高额提成+五险，努力付出即有机会月薪过万！ 公司管理氛围融洽，团队成员以90、95后为主，工作氛围轻松愉悦，交通便利，诚邀有志青年加入我们！

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公司直招，欢迎咨询 找工作如同交友，沟通才能了解彼此是否契合 底薪：3300！！ 工作时间：8:30-12:0014:00-18:30 纯办公室岗位，内容简单易上手，操作轻松 工作时段为日班，无需加班！！！ 零经验也可加入，入职安排资深员工带教，带薪学习 团队以90后、00后为主，办公氛围活跃融洽！！ ****** 无经验小白同样欢迎 【公司主营业务】 公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，协助商家在抖音平台实现推广与引流 【岗位工作内容】 主要通过电话或微信方式，邀请并协助中小型抖音商户完成抖音来客平台的服务签约 【任职要求】 *******不限性别 具备良好的表达与沟通能力，逻辑清晰 有团队协作意识，工作认真负责，积极进取 【薪资福利】 底薪3300元，月综合收入4500-12000元，上不封顶 部门定期组织团建、聚餐，各类奖励丰富多样 每月15号准时发放薪资，公司承诺绝不拖欠 晋升路径：客服→小组长→主管→经理（全部内部晋升，公开透明） 以上信息真实有效，各位朋友无需反复确认 有意向者可联系预约面试

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【公司成立于2012年，提供系统的带薪培训】 【互联网公司主营：抖音短视频运营+抖音直播代运营+全网营销推广+网红直播孵化和培训等】 工作职责: 1、主动与客户交流，精准把握客户需求，发掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、持续跟进已有客户，深化合作关系，提升客户价值； 3、定期回访合作客户，保持高效互动，构建稳定的长期协作纽带。 职位要求： 1、热爱销售岗位，具备积极的开拓精神； 2、拥有良好的表达与倾听能力，能快速理解对方需求，灵活应对各类沟通场景； 3、行动力强，思维清晰，工作安排有序； 4、具备销售从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1.无责底薪+补助+奖金 2、月休6天 3、上班时可随意可以刷抖音 工作环境： 交通便利，地处商圈，办公环境优越；

公司业务:为企业提供标准化技术服务，包括国家标准、行业标准、地方标准、团体标准。 一、岗位职责: 1、积极开拓新客户资源，聚焦标准类项目，精准挖掘并对接有合作意向的企事业单位，推动项目落地； 2、深入了解客户业务需求及发展方向，持续挖掘老客户潜在合作机会，完善客户信息管理与档案维护； 3、保持与已合作客户的定期沟通与回访，提升客户满意度，巩固长期稳定的合作关系。 二、任职要求: 1、不限经验，入职即安排系统培训，并配备资深员工作为指导人； 2、具备较强的主动性、责任感与自我管理能力，认同团队协作与职业规范； 3、具备良好沟通表达能力，性格乐观积极，学习适应能力强； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、性别不限 三、薪资待遇： 1、工作时间:每周一至周五，周末双休!!! 上班时间:上午8:30--11:30;下午13:30--17:30;午休2小时(11:30-13:30); 2、基本工资4800+提成，综合收入8千-2万不等； 3、依法缴纳五险一金； 晋升机制:普通员工-转正-精英销售-金牌销售-钻石销售-主管 公司氛围融洽，奖金、年终奖、节日福利、不定期团建旅游等福利丰富，成长空间广阔~