成都周边砖混，框架私人建房找施工班主

成都市需要一名长期给砖工师傅打杂的小工，给砌红砖的砖工师傅打杂，一天11个小时左右，工资在220至280不等，做包工多做多得，只要给大工师傅配合的好，工资就更高，45岁至55岁之间，身体健康就行，以前有做过的，有经验的优先

成都市金牛区招一名给砖工打杂的小工，一天工作十个小时左右180-240一天，前提是踏踏实实工作的，有责任心，能吃苦耐劳的精神，做包工多做多得，注意长期工，。是长期活，长期跟着干。贪生怕死，又想轻松又想多挣钱的，请不要来，但是是一份付出，一份收获的那种小工欢迎。做的是加气块多孔砖小砖。看清楚再打电话。

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海南澄迈老城镇更换电表，外壳加电表，一到二来的线，需要二十个有电工证的，一个电工带一个或二个小工，一天能做十五个以上，一共150000个电表，可全包，有意联系

陕西天燃气项目，包工包料，造价4000万左右，材料甲方指定，​当月报工程量，次月结算80%，没有预付款，没有保证金。

四川中兆永华，业主方中标，中建七局 2亿，管网，绿化，道路，景观，13万平米硬装(二级资质)月进度百分之70六号可以签分包 技术交底，

成都金牛区需要一名给砌砖的师傅打杂的小工45-55岁，做包工33%一天工作大概11个小时左右，只是个大概哈，一般都在十个小时左右，工资的话，大概在220至280左右，反正最少220，多做多得，要长期工，只要能做长久的话，至少都在，240以上真心实意要来上班的，工作上面做错了事情，一点都不能说的一点点气都受不了的，最好别来，如果说只是问问，或者是想找便宜钱的就别来

安装比亚迪闪充二代包工

成都市双流区招风管保温安装点工包公都可以，要求必须有登高证，必须有登高证必须有登高证

岗位职责： 1. 负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利落地 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定针对性商务策略 3. 维护并拓展客户资源，建立长期稳定的合作关系 4. 整理归档商务资料，及时更新客户信息及项目进展台账 5. 配合跨部门协作，推动报价、交付、回款

双休双休双休！看清楚哦！ 入职社保！接受小白！带薪培训！ 不销售！不接打电话！纯后台视频审核！ 没有业绩压力纯坐班！纯白班！ 踏实来赚钱就行了真是薪资4500-6500! 有晋升制度！想稳定的来！ 岗位职责： 1．负责审核平台上视频图片问题，并进行删除下架！ 2．与团队合作，定期参加公司的带薪培训！

急招聘 盒马鲜生温江门店需要1名临促，销售礼盒装 上班时间一月31号，二月1.7.8.9.10.11.12.1，共计10天，工资130一天，上班时间11点到8点。12点到9点也行。干完就结工资必须要有健康证，卖货实力强的优先 联系人：同步

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案； 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议； 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强； 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态； 3、零经验友好，无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导； 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），，助力小白快速成长为客户服务专家； 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界； 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

金华市金东区塘雅厂房工地诚招木工支模班小组20人。基础沉台，展开面积，包做包拆包清理。27块钱一平方。另外里头带班费加一块。有正在休息的中的班组，马上联系。里面班组很多，别问别人的价钱，也不管别人多少钱。价钱都不一样。反正给的你就是这个价钱，你能接受就进场。付款方式，实名制打卡，这个月生活费下个月打，其间生活费自垫。每个月生活费5000~8000。之间，有已经干完或正在休息的朋友，马上联系我。电子版自己看好。项目部规定。，年龄60以下，。能做，能接受，就进场，不能做，接受不了，千万别进场。一旦进了场，之后没有任何理由加价。。。以上条件能接受就进场。绝不扯皮。由于生活习惯不同。。有意的请电话联系。李总，

湖州市长兴县招固化地坪班组，包工包料，600平15一平，看清楚联系

夜班要几个散人点包现金

做包工的，可以联系一下我。

惠州市惠阳区招泥瓦工打混泥土地板大概一百多平方可以包工包料要专业团队，要有模版水泥地

成都市彭州市招工地小工/给砖工师傅打杂，

成都市武侯区招美缝

本公司从事全屋墙地面机械化精找平，招收地面预拌砂浆半干湿机械化找平师傅及杂工，墙面冲筋后机械化喷涂刮平有水泥基有石膏基，待遇面议可外包计件、也可点工。生手可培训，年龄45岁内能吃苦赖劳，服从管理调度

成都岚庭集团诚招砖工师傅（需要全职入职，兼职勿扰） 招10位招满即止（只有四个名额了）单子多， 机会难得.请与我联系 成都岚庭成立于2006年是成都本地家装龙头企业是金牛区唯一一家党建企业.

成都市都江堰市来个修复瓷砖得，有几个地方碰瓷了需要修补

成都市青羊区招砌砖/石

四川成都工地上要一名石匠工，年龄要求不能超60，天天都有活干，有这方面的人员与我联系

工作内容：每天跟师傅到家装工地学习铺贴，一切听从师傅安排。刚开始什么都不会就给师傅打下手，后面慢慢会了就和师傅一起做工。 职位要求：踏实，好学者优先，年龄20～30优先。 薪资待遇：学习铺贴期间薪资待遇一共分为三个阶段： 第一阶段什么都不会，就只能跟着师傅在工地上给师傅打下手，学习最基础的东西，这段时间工资相对较低，拿总工费的20%，比如一个项目10000元，师傅拿8000，徒弟拿2000。根据以往经验，基本上一个月下来在2000-3000的样子。 第二个阶段就是学会了一些基础东西，能和师傅一起做了，师傅做复杂的，徒弟做简单的。这段时间拿总工费的30%，根据以往经验，基本上一个月下来在4000-5000的样子。 第三个阶段就是大部分东西都会了，基本上能自己完成，但是自己独立完成一个项目，在经验或安排上还有些欠缺，师傅再带一下。这段时间拿总工费的40%，根据以往经验，基本上一个月下来在7000-8000左右。 什么时候能独立完成项目了，什么时候成为公司正式员工，和公司签订劳动合同，成为正式员工后工资和师傅一样，每月10000以上。从完全不会到成为正式员工根据过去数据一般需要1-2年，但是每个人悟性和努力程度不一样，学习时间长短也是很大不同的。 入职以后如果要离职至少提前一周微信文字方式申请 工作时间：周一至周五8：30-18：00

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找成都，西安地区长期合作师傅，家电维修类，房屋维修类（水电、木工、漆工、泥工、防水），疏通测漏类等。有意向的师傅可以加我详谈，电话

岗位职责： 1、按照项目计划及任务安排，独立完成所负责模块的软件开发工作； 2、协助参与项目应用功能的设计与实现； 3、参与需求分析过程，承担项目的架构设计、模块划分及编码开发任务； 4、参与系统缓存机制、消息中间件、服务化分布式架构的优化工作，推动新技术落地，保障系统在高并发场景下的稳定性与可靠性； 任职要求： 1、具备3年以上JAVA开发实际经验，拥有架构设计与搭建经历，本科及以上学历，有工业行业背景者优先； 2、熟练掌握基于Spring Boot、Spring Cloud的微服务技术体系，具有使用Spring Cloud Alibaba或其他同类微服务框架的实际项目经验； 3、深入理解分布式缓存、消息队列、远程调用等核心技术，掌握高并发、高性能分布式系统的构建方法； 4、熟悉Linux操作系统，掌握常用监控指令和日志分析方式，能通过Shell脚本实现自动化定时任务； 5、具备微服务架构设计、基础框架搭建及性能优化等方面的实战落地能力； 6、具备良好的沟通协作意识、学习能力和环境适应能力。