岗位职责： 1. 负责木门生产过程中的压门作业，包括胶合、压制、定型等工序操作 2. 按工艺要求完成木门部件的精准粘贴与压力控制，确保成品平整度与牢固性 3. 协同流水线其他岗位，保障生产节奏与工序衔接顺畅 4. 定期检查压机设备运行状态，及时上报异常情况 5. 保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范 任职要求： 1. 学历不限，有木制品加工或家具制造相关经验者优先 2. 能适应车间环境，具备基本体力与动手能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先 5. 接受岗前操作培训，具备学习意愿和团队协作意识

工作内容就是负责机器上下料，把需要加工的产品放到机器上，机器加工好以后拿下来即可。

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【富士康集团】 一天350元返费8000元 年龄18-50岁 员工单价： 9月:35元/H，一天350元 10月:33元/H，一天330元 11月:33元/H，一天330元 12月:33元/H，一天330元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助。 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+8000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 9～11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/12/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

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岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及施工图纸审核 3.配合项目进度，完成设备选型、系统联调及验收交付工作 4.定期巡检弱电设备运行状态，及时处理故障并提交运维报告 5.协同甲方及总包单位，保障弱电系统与其他专业施工的有序衔接 任职要求： 1.熟悉主流弱电品牌设备（如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等）及系统集成原理 2.掌握CAD制图、Visio绘图及常用办公软件，能独立编制技术文档 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP/一级建造师（机电）者优先 5.责任心强，适应短期出差及项目制工作节奏

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今天需要一名大工，工作地点在上街。

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岗位职责： 1.负责产品表面贴皮、贴纸及粘压工艺操作，确保平整无气泡、无褶皱、位置精准 2. 按工艺要求选用合适胶水、膜材及工具，控制粘接温度、压力与时间参数 3. 对贴合后的产品进行质量自检，及时发现并反馈色差、翘边、溢胶等异常 4. 协同上下工序完成生产流转，做好设备日常清洁与基础保养 5.严格遵守车间6S管理及安全生产规范，如实填写作业记录表 任职要求： 1. 学历不限，有贴皮/贴纸/粘压相关岗位经验者优先 2. 动手能力强，眼手协调性好，能专注完成重复性精细操作 3. 具备基本识图能力，可按作业指导书独立完成标准工序 4.工作踏实细致，责任心强，适应流水线节奏与站立作业 5.无不良记录，服从管理，具备团队协作意识

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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明天后天需要6名人员，负责交房布场、树上挂灯笼、搬运摆放物料等工作。工作时间为八点半到七点，超过时间算加班。要求干活麻利，有相关经验者优先。薪资为95元/天。

招聘人10名 门板操作工 工作内容 封边。打孔。雕刻。质检。异形封边。 工资。