要求:能熟练使用云熙开料系统，根据图纸独立下料，具备团队协作精神，能吃苦耐劳！另外招聘学徒3名

岗位职责： 1. 根据设计图纸及工艺要求，熟练操作数控雕刻机或手工雕刻设备进行精准下料与加工 2. 对雕刻成品进行质量自检，确保尺寸、纹理、表面光洁度符合标准 3. 规范完成半成品/成品的标识、贴标、分类及收板入库工作 4. 协同质检与生产部门反馈异常问题，持续优化雕刻工艺流程 5. 保持设备日常清洁保养，严格遵守安全生产操作规范 任职要求： 1. 有定制家居行业雕刻经验者优先 2. 能识读简单工程图纸，具备基本尺寸判断与空间理解能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应重复性精细作业 4. 学历不限，动手能力强，学习意愿积极 5. 无不良从业记录，服从管理，具备良好职业素养

享受三包政策: 一包:保证真实工价300一天，每月工资保底8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 300元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金5000！ 300元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【工作地址】：常州 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职

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【厂区薪资】 小时工：白班28/时，夜班30/时，300/天，综合工资8000-9000 正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝8000～9000 平常加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日3倍 在职45天奖金5000 【工作时间】 一天工作十小时，上六休一 【工作岗位】 普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等 技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位 工作环境，坐着上班，空调恒温车间。 【福利待遇】 宿舍4—6人间，包吃包住， 推荐朋友推荐奖，满月1500，可以连续推荐三个月 【应聘要求】 年龄16到53周岁 男女不限，不限学历，不限经验 注意!!!!工作地点在江苏无锡新吴区!在江苏无锡新吴区!

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小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，上班满7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 8000-9000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 安徽芜湖 核心工作内容： 主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作，确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务，需遵守安全操作规程和生产流程。 岗位基本条件： 求职者身体素质良好，能胜任体力劳动；健康程度无特殊要求，需无传染性疾病；文化水平不限，不设学历门槛。

一、 基础信息与集合须知 集合时间：每天上午 11:00（建议提前10-15分钟到达，以免错过统一面试批次）。 集合地点：上汽人才公寓门口。 岗位分配：总装、车身、油漆、电池、冲压 二、 核心招聘门槛 年龄限制：20-35岁 三、 薪资与结算模式（️ 核心重点） 基础工价：19元/小时 + 2元/小时补贴 = 综合最高 21元/小时 模式A：月结（适合长期稳定工作者） 前两个月：按 19元/小时 发放。 满两个月后：从第三次发工资开始，补发前两个月的差价（即每小时补2元），后续工资一直按 21元/小时 发放。 注意：，则这2元/小时的补贴全部取消，仅按19元/小时结算。 模式B：日结（适合短期过渡或急需现金流者） 工价：固定 19元/小时（无2元补贴）。 结算周期：。例如：第11天发第1天的工资，第12天发第2天的工资，以此类推。 四、 食宿福利详解 1. 餐饮福利（包吃三餐） 入职福利：入职当天饭卡充值 200元。 在职福利：在职满一周，饭卡再充值 460元。 日常餐补： 出勤 4-10小时：补 1餐（15.5元）。 出勤 10小时以上：补 2餐（31元）。 2. 住宿条件 房型：4人间（环境较好，非传统8人/10人铺）。 配置：独立卫生间、空调、热水器（生活便利度高）。 五、 说明（️ 避坑指南） 1. 体检费：免费（入职体检由厂区承担）。 退还条件：出勤必须满一个月（以打卡日历满30天为准）方可退还。，需提前确认。 六、 离职与发薪红线（️ 1. 发薪日：每月 15号 统一发放上月工资。 七、 入职标准流程 面试 ️ 体检（免费） ️ 培训 ️ 分配住宿 ️ 正式入职  给求职者的额外建议 1. 证件准备：务必携带本人二代身份证原件，确保在有效期内，无消磁。 2. 着装要求：面试及入职当天请勿穿拖鞋、短裤、奇装异服，保持仪容整洁。

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