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本厂专业生产各类手机保护壳、手机配件，车间恒温干净，岗位全部手工简单操作，无重体力活，坐班为主，工作轻松易懂，无需技术经验，新手当天上手。厂区配套食堂宿舍，包吃住不扣费用，大量缺口，稳定长期招人。 招聘岗位 1. QC质检：检查手机壳外观划痕、色差、变形，简单分拣，坐班，无需经验 2. 组装工：手机壳配件贴合、卡扣组装 3. 包装工：成品装袋、贴标签、装箱 4. 注塑辅助：产品取件、修毛边，简单轻松 三、应聘要求 1. 年龄16–50周岁，男女不限 2. 携带本人有效身份证原件，无身份证不可入职 3. 认识简单文字，手脚灵活，身体健康 四、工作时间 两班倒 白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00 每天计薪11小时，中途休息1小时，做六休一，月休2–4天 加班全部按工时计费，不克扣工时 五、薪资待遇 综合300元/天，月薪8000–9000元 1. 薪资：30元/小时，11小时计薪，折算286–300元/天，每月固定发薪 2. 补贴福利 夜班补贴20元/晚；全勤奖200元/月；坐班岗位无体力消耗 节假日加班三倍薪资，每月准时发薪，不拖欠 六、食宿全包 1. 宿舍：4–6人间，空调、热水器、独立卫浴、WiFi、洗衣机，被褥可厂区平价购买 2. 食堂：一日三餐免费提供，荤素搭配，无需自费吃饭，

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岗位职责： 1.负责产品表面贴皮、贴纸及粘压工艺操作，确保平整无气泡、无褶皱、无偏移 2.按工艺要求选用合适胶水、辅料及工具，控制粘合温度、压力与时间参数 3. 对贴合后半成品进行自检与首件确认，及时反馈异常并协助改善 4.保持作业区域整洁，规范摆放物料与设备，落实5S现场管理要求 5.配合生产计划完成日产量目标，服从班组长工作安排与工艺调整指令 任职要求： 1.工作认真细致，手眼协调能力强，具备基础识图与尺寸判断能力 2. 有贴皮/贴纸/粘压相关实操经验者优先，无经验可带薪培训 3.能适应站立作业及重复性手工操作，责任心强、执行力好 4.初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病 5. 遵守车间安全规范，服从管理，具备基本团队协作意识

1、纯工价30每个小时(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间(可以预支工资) 4，不压工资，人走账清。 因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， -------------------------------------- (2)长期工:试用期综合工资8500元至10000元 ---------------------------------------------------- 招聘要求:年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单 招聘要求:年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍 工作时间:每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ------------------------------------------------------------------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 -------------------------------------- 职位晋升:新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 ------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺)，员工可自主选择就餐； 工作地点：苏州 ----------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常情况，配合质检人员进行问题排查与改进 5. 服从现场管理安排，积极参与团队协作与临时性工作任务 任职要求： 1.年满17周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制或弹性工作时间，具备基本的识字与计算能力 3. 工作认真负责，有较强纪律意识和执行力 4.无经验者可提供岗前培训，有制造业从业经历者优先 5. 遵守公司规章制度，服从管理，具备良好的沟通配合意识

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