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郑州方便面食品厂开始招聘啦！ 一，招聘岗位：普工、操作工。 工作内容：桶装面放面饼，调料包，叉子。外包装贴标，打日期码，质检，装箱，封口包装等一系列简单手工工作 注：有意愿请投递简历、拨打电话或者点击微聊联系 二：薪资待遇及工作时间 1、180--220//天，综合月薪5500-6500元，每月15号准时发工资，（工资随走随清，） 2、工作时间：8-8,每天工作10小时，中间有两个小时休息吃饭时间，到点下班，月休四天（可调休，可连休） 三：面试要求 年龄18-48岁，有无经验均可，面试携带身份证和复印件及一寸照片 四：福利待遇 《1》：厂服：公司提供免费的工作服； 《2》：饭食：公司提供大型餐厅，免费工作餐随便吃，主吃饱为止；饭菜种类多、员工可以自主选择；下午中间休息免费提供面包牛奶水果等下午茶 《3》住宿：提供公寓宿舍（住宿免费）4-6人/间，24小时热水，有空调，洗衣机，无线，独立卫生间，朋友一起可分配到一块 《4》：按劳动法规定购买五险! 五，入职现场签订劳动合同

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招聘经验丰富的雕刻机师傅，能吃苦耐劳

岗位职责： 1. 负责珍珠棉材料的精准雕刻与切割操作，按图纸或样品完成成型加工 2. 熟练使用CNC雕刻机、激光雕刻机等设备，完成程序调试与日常维护 3. 检查雕刻成品质量，确保尺寸、纹理、边缘符合工艺标准 4. 配合生产计划，按时保质完成批量雕刻任务，做好工序交接与记录 5. 严格遵守安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备珍珠棉或泡沫类材料雕刻实操经验者优先 2. 能识图看样，具备基本空间理解与手工精细操作能力 3. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性生产节奏 4. 服从管理，具备基础沟通协作能力

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涨价中【郑州富士康集团】一天380返费8500元 年龄18-50岁不体检 员工单价： 8月:32+20元/H，一天320+200元 9月:32元/H，一天320元 10月:32元/H，一天320元 （非CNC岗位降2元/H） 稳岗奖金发放条件： 8月：9/25在职享有 9月：10/25在职享有 10月：11/10在职享有 2、发放时间及细则 每月7号发同工同酬 3、政策周期2026/10/15，2026/10/16(含)起同工同酬 4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+8500元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工8500元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7500元(含税) 老派遣工:8500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:7500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:5500元(含税) 老派遣工:7000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 8～10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

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