《郑州富士康集团》 一天350元返费8000元 年龄18-50岁！ 员工单价： 9月:35元/H，一天350元。 10月:33元/H，一天330元。 11月:33元/H，一天330元 12月:33元/H，一天330元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助。 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+8000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 9～11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/12/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

鸭厂工作，管吃住，要求驻场，80斤饲料能装车，喂料有三轮车可以进棚，上午喂料，干自己棚内杂活，下午撒草喂料。

工做轻松，长白班两班倒都有，工做环境好，工资待遇高

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正式工月薪6000～7000，缴纳五险一金，小时工25至28一小时，月薪6500到7500左右，岗位不同工价不同，每个月7号准时发放工资。 厂区面试当天直接签合同，7号准时发放工资从不拖欠工资。 工作内容： 主要负责苹果手机配件组装和成品组装。 普工、操作工、技术工、储备干部、见习生、文员、测试、打螺丝、贴泡棉、扫描、质检、维修、仓管、品管、周边。 吃住情况： 1.吃饭：员工餐厅，可刷卡吃饭。 2.公寓式住宿6人间，宿舍有空调，独立卫生间，洗澡间，热水器，两个人一起可安排同一个宿舍 入职流程： 提前报名，报名成功过来厂区面试，当天面试当天安排宿舍。 注：面试带着身份证，面试时间早上8:00-下午4:00，当天面试当天入职 有意向请联系我，第一时间为你安排合适岗位呀～～

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岗位：工厂普工（各地工厂具体详谈） 岗位职责： 主要负责车间流水线作业、产品组装、检验、包装等简单手工活，岗位简单易学，上手快，有人带，不需要技术经验。 任职要求： 18–52岁，认识简单文字，身体健康，能配合车间正常上班，服从车间安排，踏实肯干。 不用学历，不要求经验，只要能稳定干活 福利说明： 工厂包吃住/有餐补、宿舍有空调热水； 岗位工时、工价、发薪周期、夜班补贴、绩效私聊详细说； 不收报名费、不收介绍费，全程无套路，免费安排入职。 其他： 岗位真实，不是虚标，合适再安排面试。 工价、工期、结算方式、工厂地点具体详谈，有意直接发消息！

日结工大量要人岗位职责： 小件组装，打包，理货，等工作职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限无需经验，入职有老带新工作时间： 每天8--8小时，中间含2小时吃饭休息上六休一，可调休或连休薪资福利： 240-260/天 包吃包住，免费工作餐，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金，上班可带手机，不穿无尘服

平顶山工地招聘一名会开铣刨机和扫地机的师傅。要求干活实在，不实在者勿扰。

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岗位职责： 1.负责叉车配重件挖掘机配重件表面的灰工处理，包括刮灰、找平、打磨等基础工序 2.独立完成底漆喷涂与打磨，确保涂层均匀、无颗粒、附着力强 3.精准调配并施涂面漆，控制光泽度、色差及流平效果，达到客户验收标准 4. 进行修色作业，还原木材本色或实现定制化色彩效果，保证批次一致性 5.配合质检流程，及时返工不合格品，保障整体出货质量 任职要求： 1. 有灰工/底漆/面漆/修色/打磨相关实操经验，能独立完成全流程作业 2.熟悉常用油漆材料特性及施工工艺，了解环保涂装规范 3.动手能力强，注重细节，具备良好的色彩辨识与调色基础 4.吃苦耐劳，适应车间环境，服从生产安排 5.无学历限制，有相关培训证书或从业经历者优先

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岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2. 编制并执行设备维护计划，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3. 记录维修保养过程及耗材使用情况，建立并更新设备技术档案 4. 配合生产部门处理突发性设备停机问题，快速响应、高效恢复生产 5. 参与新设备安装调试及验收工作，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先 2. 有机械维修/保养实操经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟悉常用机械设备结构原理及基本电气控制知识 4. 具备基础钳工技能，能熟练使用万用表、扳手、游标卡尺等工具 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神

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岗位职责: 1. 熟悉数控机床的操作和编程，并能根据工艺要求进行程序编写，进行产品加工。 2. 负责机床设备的维护、保养和故障处理，确保设备安全，提高设备的稳定性和可靠性。 3. 协助制定和完善生产工艺流程，提高生产效率和生产质量。 4. 参与产品及机床的改进和创新研发。 任职要求： 1. 具备数控操作和编程经验，以及理解机床设备结构和原理的能力。 2. 熟悉机床设备的维修保养，能够进行故障处理并制定有效的预防和改进方案。 3. 具备良好的学习能力和自主创新能力，能够实现快速学习和适应新工艺和新技术的需求。 4. 具备团队合作精神，乐观主动，具备认真负责、勇于承担责任的工作态度。

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招聘叉车司机，要求会开叉车，年龄23至40岁。 工作时间每天9:00至15:00。 薪资6000至8000元，按小组计件，多劳多得。 每月19号发放工资，发放至本人银行卡。