招聘：行政助理薪资：0-0岗位职责：1、保管合同、整理办公资料、复印打印材料等行政工作；2、公司纸质材料整理和保存，协助项目经理完成项目验收归档；3、日常办公用品，员工福利用品采买；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职要求：熟练使用Excel、PPT等办公软件

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经理助理高中及以上学历，20-55岁，有无经验均可，公司有专业培训，制度公开透明，有快速晋升制度。薪资福利:底薪3000到20000+提成+津贴+季度奖+年度奖+旅游等，收入上不封顶。/（同步）

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国企物业招聘，行政人员1位，要求:有从事此岗位经验优先，工作地点:石景山古城，学历:大专及以上文凭，年龄:18-40岁，薪酬:五险一金，月休8-10天，待遇面议。有意者请咨询:王经理

一、活动前准备工作场地布置协助根据活动的类型、主题和规模，协助布置接待场地。这包括摆放桌椅、布置背景板、悬挂横幅等。检查场地的设施设备是否完好。如果发现问题，及时通知相关人员进行维修或调整，以保证活动期间的正常使用。物资准备准备接待所需的各种物资。签到册的设计要符合活动的风格，笔要保证书写流畅；胸花的制作要精致，体现活动的档次。提前将物资放置在合适的位置。熟悉活动流程和嘉宾信息详细了解活动的流程安排，包括开场时间、演讲环节、互动环节、用餐时间等。这样才能在接待过程中准确地引导嘉宾，告知他们下一步的活动内容。牢记嘉宾的信息。对于重要嘉宾，还需要了解其特殊需求或偏好，例如有的嘉宾可能对某些食物过敏，接待员就需要提前和餐饮部门沟通，为嘉宾提供合适的餐饮选择。二、接待工作迎接宾客在活动入口处或指定接待区域，以热情、友好的姿态迎接每一位宾客。微笑是最基本的要求，同时要保持良好的体态，站姿端正。使用礼貌用语。根据嘉宾的身份和重要程度，安排合适的迎接方式。对于贵宾，可能需要安排专人引导车辆停放，并陪同其进入活动场地；对于普通嘉宾，也要及时引导他们前往签到区。签到引导引导宾客到签到台进行签到。在签到过程中，协助宾客填写信息。对于一些大型活动，可能会采用电子签到系统，接待员要熟悉其操作方法，帮助宾客完成签到手续，如扫描二维码或刷身份证等方式。座位引导根据活动的座位安排，引导宾客就座。对于有桌签的活动，要准确地将宾客带到对应的座位；对于没有桌签的活动，要按照一定的规则引导宾客就座。在引导过程中，要注意照顾宾客的行走速度，特别是对于行动不便的宾客，要提供必要的帮助，如搀扶等。现场服务在活动进行过程中，关注宾客的需求。及时为宾客提供茶水、饮料等服务。添茶时要注意动作轻缓，避免打扰宾客。协助解决现场出现的一些小问题。如果遇到无法解决的问题，要及时通知相关负责人进行处理。三、送别工作活动结束引导活动结束后，引导宾客有序离场。对于有礼品发放的活动，要按照规定为宾客发放礼品。向宾客表达感谢车辆安排协助如果活动提供车辆接送服务，要协助宾客安排车辆。帮助宾客搬运行李，引导他们上车，并告知司机目的地等信息。场地清理协助在宾客全部离场后，协助清理活动场地。收拾剩余的物资

培训实施 招聘与配置 考勤管理 1、协助公司人事部门的工作;2、办理员工入职、离职等手续;3、负责管理人力资源相关文件和档案;4.完成考勤、工资等核算工作5、完成领导交付的其它工作。6、协助部门经理拟定公司的各项及工作流程;7、协助做好招聘工作，包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实

岗位职责：1.负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）；2.负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）；3.负责办理公司文件（接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）；4.负责安排领导活动（落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜）；5.其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等）。职位：1.学历不，文秘、新闻学、中文、管理类等相关专业，中共党员；2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；3.普通话标准，善于沟通，语言表达能力强；4.心理素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作。5.形象气质佳，身形高挑，能胜任商务接待工作。

1.上传下达.及时对公司发布的信息进行宣传及时处理各类问题.重点事件.客户重点信息及时反馈上级领导2.文档管理.对事业部一些合同做归类收集.负责各类文件的分类呈送.请集团指导阅批并转有关部门处理3.客户维护:通过社媒联络.节假日送礼等方式.4.开票回款.及时联系客户确认费用,进行开票回款5.入职培训.负责项目新员工入职培训.在OA系统完善维护新员工档案信息6.同上级去项目.进行项目的跟进双休，带薪年假，节日福利，零食下午茶，五险一金，定期体检，年终奖，员工旅游

1. “本公司现招聘行政助理一名，我们希望你是一位细心、责任心强且具备良好沟通协调能力的小伙伴。在这里，你将协助行政部门处理日常办公事务，如果你渴望在行政领域开启自己的职业旅程，欢迎投递简历哦，我们期待你的加入！”2. “正憾集团诚招行政助理啦！该岗位要求熟练掌握常用办公软件，有一定的组织协调能力，能高效地完成文件资料整理、会议安排、办公用品采购等各项基础工作，同时可以配合上级完成其他临时性任务，如果你觉得自己符合条件，别犹豫，赶紧来应聘呀。”

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电梯司机（持证上岗）岗位职责：1，进行电梯运行的日常巡视，记录电梯日常使用状况。2，制定和落实电梯的定期检验计划。3，检查电梯安全注意事项和警示标志，确保齐全清晰。4，妥善保管电梯钥匙及其安全提示牌。5，发现电梯运行事故隐患需要停止使用的，有权作出停止使用的决定，并且立即报告本单位负责人。6，接到故障报警后，立即赶赴现场，组织电梯维修作业人员实施救援。7，实施对电梯安装、改造、维修和维保工作的监督，对维保单位的维保记录签字确认。任职要求：1. 具有两年以上电梯工作经验。2. 熟悉电梯设备维护和检修相关技能。3. 能够快速解决问题并独立工作。4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。职位福利：4000-5000，单休能来速联系

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广东创昇智能制造有限公司诚聘岗位 人数 岗位要求成本会计/主管 1名有成本分析及成本管控工作经验，沟通能力强，做过多元化集团公司的账务处理，有经营分析能力；熟悉财务软件用友 U8系统和WORD\EXCEL\PPT 等办公软件；有重工制造业成本管控经验。工艺员 2名1、大专及以上学历，机械设计或机电、焊接相关专业；2、工作技能:熟练使用绘图软件，熟练使用 office办公软件等；3、熟悉二保焊、埋弧焊等相关焊接标准和工艺要求；4、根据新产品、标准产品设计相应的工装夹具等；5、能根据焊接技术标准编制厂内制作产品的相关焊接工艺技术文件、作业指导书等；6、有较好的组织和沟通协调能力，和团队配合能力，具有较强学习能力，工作敬业、严谨、有计划等。技术员 2名对钢结构图纸进行读懂分析，出清单，核量及进化修改、优化。对工件制作过程进行跟进检查。懂三维绘图软甲、熟悉钢结构厂房设计及建模相关工作更佳。行政专员 1名要求：人力资源专业、行政管理专业或持有相关专业证书岗位职责：1、核算统计部门相关数据：部门报表、考勤、日常等；2、了解相关法律法规知识；3、招聘、员工入离职的办理；4、主持培训与文化活动的开展；5、更新公司规章制度；6、配合领导完成部门各项工作。7、能独立处理事务者可安排主管岗位。技术文员 1名1、接收订单2、下发订单（复印图纸、清单）3、整理图纸、档案4、完成领导安排的其他工作岗位要求：办公软件熟练，做事认真细致。详图员 1名负责图纸拆分、细化和清单；工程详图深化。熟悉使用绘图软件；有三年以上钢结构工作经验；敬业负责，具有良好的团队合作精神；有较强的沟通、协调能力。销售业务员 1名负责渠道拓展工作；协助客户订单、合同的签订及报批工作；订单评审后就交期、品质、成本等方面与客户的沟通、调整工作；协助货款的催收工作；来访客户的接待与客户回访工作。对销售行业感兴趣，能沉得下心去学。机器人自动化焊接工程师 2名焊接智能制造装备、焊接机器人、焊接专机、焊接自动化工装设计、焊接工装设计，包括结构设计和机械传动设计、出图、方案评估；部件选用、材料选用及设计图纸输出，配合车间焊接工程师、电气工程师完成自动化焊接模块、焊接专机系统设计等；产品的工件试制焊接、自动化焊接、焊接提效等工作；焊接产品和项

总经理助理薪资福利:6000-10000元/月招工人数:1名（）工作地址:安源工业园金光大道与重庆中路交汇处

助理薪资福利:3000元招工人数:2名

前台行政专员招工人数:1名工作地址:佛山市九江镇沙头振业西五路

人事行政专员急招招工人数:1名工作地址:佛山市九江镇沙头振业西五路

薪资待遇：无责底薪5000+提成奖励，只要想挣钱，过万非常轻松工作时间：早9:00-晚18.00，中午一个半小时休息时间，周日单休工作内容：1公司提供招聘平台，如：58同城，发布职位，筛选简历，通过电话、添加微信，进行沟通介绍，邀约客户来公司面试1.日常微信沟通、跟进、朋友圈得维护，有耐心得介绍公司模式及优势，符合要求进行邀约就可以2.工作轻松自由，公司管理人性化，自己要有一颗想挣钱的心4:前期会有培训，全部由老员工进行一对一帮带任职要求：1.年龄20-40岁，沟通能力强，有亲和力，有执行力2.普通话标准，有销售经验和招聘工作经历者优先

负责所属辖区人事招聘、培训考核、绩效管理、业务推广

简单干脆，公司需要招几名人事，为公司招聘销售人员，新人入职比较快。团队氛围融洽，每周安排下午茶，每月生日会，给你稳定的生活和更多的欢乐。公司都是00后，95后，无任何勾心斗角，大家简简单单，主打的就是工作赚钱。工作内容：1.负责人员的招聘工作；2.面试，筛选简历和邀约面试，不需要初面，销售主管直接面试；3.办理入离职情况；工作时间：早9晚6，不加班!不加班!不加班!职位要求:1.熟练使用58优先2.执行力强，团队意识强，对领导配合度强.薪资待遇：无责底薪5000-提成-单休-从不加班，到点就下班-下午茶-团建，综合薪资12000以上，.上不封顶，公司都是00后，95后，无任何勾心斗角，大家简简单单，主打的就是工作赚钱。氛围好，老板年轻帅气!!

招聘与配置1、薪资范围:5000元至15000元2、底薪:5000元+提成，综合薪资8000以上3、社保类型:五险一金岗位工作内容1、人员招聘以及面试准备2、公司项目推广以及策划3、20-55岁，学历不限，有无经验均可4、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心工作时间1、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（12:00～13:30）上六休一，每周日休息一天，法定节假日正常休息2、公司原则永不加班，工作积极向上，热情饱满，欢迎您诚挚的加入公司福利1、端午节，中秋节，等等传统节日精美礼品发放2、新人有带薪培训，完善合理的晋升机制，公平公正的竞争平台，坚持以员工为本

招聘HR要求有要求有医美招聘工作经验

负责账单统计，菜单文件整理，午餐售餐刷卡

招聘与配置1、薪资范围:5000元至15000元2、底薪:5000元+提成，综合薪资8000以上3、社保类型:五险一金岗位工作内容1、人员招聘以及面试准备2、公司项目推广以及策划3、25-55岁，学历不限，有无经验均可4、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心工作时间1、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（12:00～13:30）上六休一，每周日休息一天，法定节假日正常休息2、公司原则永不加班，工作积极向上，热情饱满，欢迎您诚挚的加入公司福利1、端午节，中秋节，等等传统节日精美礼品发放2、新人有带薪培训，完善合理的晋升机制，公平公正的竞争平台，坚持以员工为本

薪资待遇：无责底薪5000+提成奖励，只要想挣钱，过万非常轻松工作时间：早9:00-晚18.00，中午一个半小时休息时间，周日单休工作内容：1公司提供招聘平台，如：，发布职位，筛选简历，通过电话、添加微信，进行沟通介绍，邀约客户来公司面试1.日常微信沟通、跟进、朋友圈得维护，有耐心得介绍公司模式及优势，符合要求进行邀约就可以2.工作轻松自由，公司管理人性化，自己要有一颗想挣钱的心4:前期会有培训，全部由老员工进行一对一帮带任职要求：1.年龄20-40岁，沟通能力强，有亲和力，有执行力2.普通话标准，有销售经验和招聘工作经历者优先

工作内容：根据公司招聘计划，发布招聘信息，进行招聘面试并辅助面试官面试福利待遇：提供住宿+无责底薪（第一个月4000第二个月5000），招聘人事满15天每人提成200。入职满三至五天提供住宿。五险一金工作时间：早9:00-11:30下午13:30-18:00中午休息两个小时上六休一根据国家法定节假日休息任职资格：接受小白有无经验都可以有专人培训.

人事推广招聘与配置1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶2、底薪:5000＋奖金综合薪资10000以上上不封顶3、社保类型:五险一金岗位任职要求：1、人员招聘以及面试准备2、公司产品推广1、学历不限，有无经验均可2、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心工作时间1、朝九晚六，午休一个半小时2、公司原则永不加班，公司以90后00后为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入