行政人事专员的岗位职责： 招聘执行： 协助行政人事总监推进招聘流程，依据岗位空缺在各类渠道发布招聘信息（如招聘平台、内部通告），进行简历筛选并开展初步沟通，明确候选人基本条件与岗位匹配度；安排面试环节，协调面试官日程，落实面试接待、流程指引及面试资料的整理归档工作。 办公物资管理： 负责公司行政类文件及办公用品（如通知、规章制度、合同复印件等）的接收、发放、登记、归档与保管，确保文件流转高效、存档有序；按标准维护电子文档系统，便于后续检索使用，严格执行档案保密管理制度。 考勤与会议支持： 协助核查员工日常出勤情况（如打卡异常、请假手续收集），定期汇总考勤记录并提交财务部门核算；协助筹备公司内部会议（如部门例会、培训会），完成会议室布置、设备调试（投影仪、电脑连接）、茶水供应等相关会务支持。 办公环境管理： 每日巡查办公区、客户接待区、展厅及休息区域的卫生状况，对接保洁人员及时处理清洁问题，保障环境整洁有序； 其他行政支持工作： 根据行政人事总监或上级安排完成临时性行政事务，协助传达公司制度与通知内容，确保信息传达到位，同时收集员工对行政服务的意见与建议，及时反馈优化。

岗位职责： 1、负责公文的撰写与拟稿，涵盖函件、请示、报告、通知、批复、工作联络函、商洽函、请示函等，确保行文庄重严谨，表达准确规范，避免口语化及零散表述，坚持一事一文原则，结构条理分明，核心内容突出。 2、统一管理公文语言风格，严格执行标准公文写作规范，统一对外发文的措辞、语气与格式，依据不同对接对象调整行文方式，对上行文体现尊重严谨，平行沟通保持谦和得体，对外交流彰显正式规范，保障机构公务形象的一致性。 3、跟进公务事项处理进程，重点关注公文流转中的关键环节和时限任务，主动协调对接并推动落实，及时汇报办理进展，协助厘清公务衔接中的堵点，持续优化行文机制与外部沟通流程。 任职要求： 1、专职承担对外公务往来文件的起草、流转与对接工作，全面统筹函件、请示、报告等公文的全流程管理； 2、坚持正统公文写作风格，严格把控文字质量，确保格式合规、用语精准、表达清晰； 3、遵守公文编制规范，做到条理清楚、责任明晰、一事一议，杜绝含糊不清或歧义性表述。

日常卫生管理，考勤管理，新人入职办理，办公用品采购及办公室事宜

任职要求： 1. 大专及以上学历，汉语言文学、文秘、行政管理等相关专业优先，具备1年以上公文写作、文秘类岗位经验者优先； 2. 熟悉农业生产、农村发展、农民生活等“三农”领域的基本情况、政策法规及相关行业动态； 3. 具备扎实的文字功底和出色的文案撰写能力，能熟练撰写多种文体，如演讲稿、新闻稿、宣传册、报告等；

1. 负责文件的整理、归档与日常保管工作。 2. 组织会议安排，准备所需资料及会前准备。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担办公用品的采购、分发及日常管理工作。 5. 协助各部门处理各类行政支持事务。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

工作职责： 负责行政事务的统筹与执行，涵盖考勤管理、公文处理、档案归档、企业文化建设、党工团活动组织、公务车辆调度、员工宿舍运营、食堂监督及现场秩序维护等工作。 任职要求： 本科及以上学历，工商管理、行政管理或相关专业背景，具备1年以上行政岗位工作经验，有组织大型活动及企业文化推广的实际经历，具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、抗压能力与计划统筹能力，能适应奶牛场工作环境者优先考虑。 岗位福利： 六险一金、提供食宿、周末双休、法定节假日享三倍薪资、工资按月发放、节日福利、婚礼贺金、婚假、产假、哺乳假、带薪护理假等。

1、能熟练操作计算机； 2、具备良好的沟通协调能力及应变处理能力。

岗位职责： 1. 负责公司来访客户的接待与引导工作。 2. 协助开展日常行政事务的执行与落实。 任职要求： 1. 年龄25~30岁，形象良好，气质端正。 2. 工作细致，责任心强，具备多任务高效处理能力； 3. 具备良好的组织与协调能力，能协助团队应对和解决各类问题； 4. 拥有较强的沟通表达能力，可与各部门保持顺畅协作； 5. 有销售接待或商务接待相关经验者优先录用。

岗位职责： 1、严格执行并及时完成部门主管布置的各项任务。 2、依据《党政机关公文处理工作条例》及《公文格式GB/T9704-2012》标准，制定公司公文管理制度，推动公司公文处理工作实现规范化、制度化、科学化； 3、承担公司领导交办的各类文稿和文字材料的撰写、排版及整理归档工作； 4、配合公司领导拟写行政综合性报告、请示、决议、规划等文件； 5、负责公司各类行政会议的记录、纪要、通知、决议、决定的整理、编制、录入、发布及归档； 6、根据主管要求，完善相关管理制度，建立工作标准，拟定公文检查管理规范； 7、完成上级交办的其他临时性公文事务。 岗位要求： 1、汉语言文学、文秘等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上办公室文秘类岗位工作经验； 3、拥有较强的文字写作能力；

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘人事行政+市场综合岗工作人员1名，诚邀做事细致、执行力强、兼具沟通与策划能力的你加入团队，与公司携手共进！ 岗位职责 1. 人事行政板块 负责公司人员招聘全流程，包括简历筛选、面试安排、入职离职手续办理及员工档案管理；开展员工考勤汇总、日常人事问题解答、员工关系协调；协助处理基础行政事务，确保公司日常运转有序高效。 2. 市场推广板块 负责品牌宣传工作，运营新媒体平台（公众号、抖音、小红书等），完成内容撰写与信息更新；策划并落地线上线下推广活动、展会及团队宣传活动；开拓合作资源，收集行业与竞品动态，助力品牌传播与客户引流。 3. 完成上级交办的其他综合性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，人力资源、市场营销、行政管理等相关专业优先，有相关工作经验者优先。 2. 熟悉基本人事操作流程，具备一定的文案写作、活动策划与执行能力，了解新媒体平台运作模式。 3. 沟通表达流畅，性格亲和，工作认真细致、主动积极，具有较强的责任意识、抗压能力及多任务协调能力。 4. 熟练掌握Office办公软件，愿意学习新技能，能快速适应岗位多元工作内容。 5. 具备良好的团队协作精神，执行力突出，对人事与市场类综合职能工作富有热情。

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岗位职责：电脑校对录入会议跟踪员工安排整理文 案报表记录 岗位福利：五险一金 节日生日福利 免费住宿 早九晚六

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：办公室管理岗（办公室主管/办公室主任） 2. 所属部门：综合管理部/办公室 3. 岗位定位：公司综合管理核心枢纽，统筹办公室日常运营、行政后勤、内外业务对接、团队协调及合规管理，保障餐饮承包业务（食堂运营、团餐配送、人力外包等）高效落地，维系公司日常运转秩序。 二、核心岗位职责 （一）日常办公统筹管理 1. 负责公司办公室整体运营管理，制定并优化办公管理制度、工作流程，规范办公秩序，提升行政办公效率；统筹办公环境维护、卫生管理、绿植养护、设施设备检修，打造整洁有序的办公场景。 2. 管理公司固定资产、办公用品及餐饮运营耗材（办公类），负责采购、入库、发放、盘点全流程管控，建立明细台账，严控办公成本，避免物资浪费与流失。 3. 组织公司日常会议、员工例会、业务协调会，做好会议筹备、议程安排、会议记录及会后事项跟进督办；统筹公司团建、节日福利、员工关怀等活动策划与执行，增强团队凝聚力。 （二）内外业务对接协调 1. 对内业务对接：衔接公司餐饮运营部、市场拓展部、财务部、后厨团队等各部门，协调跨部门业务协作，同步客户需求、项目进度、食材供应、食堂运营等核心信息；收集各部门工作反馈，解决业务推进中的办公类、后勤类问题，保障餐饮承包业务顺畅开展。 2. 对外业务对接：对接甲方客户（学校、企业、单位食堂发包方），负责日常客情维护、业务沟通、需求反馈、对账结算衔接，配合业务团队完成客户回访、合作续签等工作；对接食材供应商、物流配送商、保洁安保外包团队、物业、工商、税务、食药监等外部单位，处理资质年审、业务洽谈、费用结算、问题投诉等事宜，维系良好外部合作关系。 3. 负责来访客户、合作单位的接待工作，做好来访登记、引导、洽谈安排，展现公司专业形象，助力业务拓展与客户维护。 （三）后勤保障与运营支持 1. 统筹公司后勤保障工作，对接自有食堂或员工用餐事宜，协调餐饮运营团队做好员工餐食供应、用餐环境管理；针对团餐配送、食堂承包项目，配合做好后勤物资调配、人员调度衔接工作。 2. 负责公司车辆管理、快递收发、水电费缴纳、办公耗材补给等日常后勤事务，确保后勤服务及时到位；统筹办公区域安全管理，包括消防、用电、防盗检查，配合食药监部门做好办公及餐饮运营相关安全合规排查。 3. 协助处理餐饮承包项目的前期筹备、资质报备、现场验收等辅助工作，整理项目所需办公资料、资质文件，配合业务团队完成项目落地。 （四）人事行政辅助管理 1. 协助完成员工招聘、入职、离职、考勤、绩效考核等基础人事工作，统计员工出勤、加班、假期数据，对接社保、公积金办理事宜，整理员工档案。 2. 负责员工日常管理，规范员工行为规范，处理员工日常诉求、岗位调配协调等事宜；组织员工开展办公技能、服务礼仪、安全合规等基础培训，提升团队综合素养。 3. 统计办公费用、后勤费用、业务对接费用等支出，做好费用初审、报销对接，配合财务部完成成本核算与账务核对工作。 （五）合规与应急处理 1. 严格遵守餐饮行业、办公室管理相关法律法规，落实公司合规管理要求，确保办公运营、业务对接符合食药监、工商、税务等部门规定。 2. 处理办公室日常突发事宜，如客户投诉、后勤故障、员工突发状况、业务紧急对接等，快速响应、妥善解决，降低对公司业务的影响。 3. 定期汇总办公室工作数据、业务对接情况、后勤运营问题，向上级领导提交工作汇报，提出优化建议，完善管理体系。 三、岗位任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理、酒店管理、餐饮管理等相关专业；2年以上餐饮承包公司、团餐企业、后勤服务公司办公室管理或行政主管工作经验，熟悉餐饮行业运营流程与业务模式者优先。 2. 专业技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、档案管理、成本管控能力；熟悉餐饮行业合规要求、工商税务办事流程、客户对接与客情维护技巧。 3. 综合素养：具备极强的沟通协调、组织统筹、问题解决能力，做事细心严谨、责任心强、抗压能力突出；有良好的服务意识与团队管理能力，熟悉餐饮承包业务逻辑，能高效衔接内外业务。 4. 其他要求：了解食品安全管理相关知识，具备应急处理能力，无不良从业记录。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5.普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责: 1. 负责线上平台的直播运营，与观众进行实时互动交流； 2. 维持稳定的粉丝粘性，高效实现用户群体的引导与转化； 3. 围绕项目产品核心优势开展内容输出，保障直播内容的专业性与创意性。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及自然的镜头表现力； 2. 可独立完成直播内容的策划与落地执行； 3. 熟悉新媒体发展动态，具备敏锐感知力，能协同运营推进工作； 4. 拥有积极的协作意识，适应团队工作节奏，快速融入集体；

岗位职责: 1. 负责直播间日常运作，涵盖直播活动的策划与落地执行。 2. 在直播过程中与观众积极互动，输出专业且富有趣味性的内容。 3. 结合内容特点及观众反馈持续优化直播方案，提升用户参与感和粘性。 4. 协同参与视频内容拍摄，制作具有吸引力的短视频素材。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与亲和力，能顺畅与观众建立良好互动关系。 2. 熟悉新媒体运营基本逻辑，可快速上手并熟练运用直播相关技能。 3. 拥有较强的学习意识与创新思维，能独立完成直播内容的构思与迭代优化。 4. 具备良好的团队协作精神，能与团队成员高效沟通，协同推进直播项目开展。

岗位职责: 1. 负责接待来访客户，确保提供优质的客户服务。 2. 支持销售团队，协助完成日常 3.回访售前售后客户满意度

招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上操作，无需面试，新手小白均可参与） 1. 可选兼职或全职，兼职每日工作2或4小时，全职每日工作6或8小时 2. 合作平台正规合法，公司资质齐全，运营合规 3. 操作便捷，仅需手机即可参与，无需特殊设备，不限学历与经验 4. 在家即可开展工作，提供一对一指导，轻松上手 5. 年龄要求18至30周岁 兼职每日投入3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播可提现，月收入约6k左右 全职每日工作6或8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播支持自提，月收入可达1.2w左右 支持短期、长期及假期工，欢迎随时加入。本岗位不收取任何报名费、培训费、入会费、保证金等费用，全程零成本入职。公司提供流量扶持与推广资源，助力快速起步。诚邀体验，无门槛接纳！ 提示：凡是以任何形式收费的均为虚假信息

岗位职责： 1.负责在直播平台上进行日常游戏内容直播，实时与观众交流互动，提升整体观看感受； 2.自主规划并实施直播方案，涵盖游戏讲解、玩法技巧展示、粉丝互动环节等； 3.管理直播间的环境秩序，主动打造积极健康的直播氛围； 4.配合参与公司安排的各类线上及线下推广活动，增强个人与企业品牌的知名度； 5.定期总结直播数据与反馈信息，协同团队持续优化直播形式与内容策略。 任职要求： 1.热衷于游戏行业，熟悉多种游戏品类并具备浓厚兴趣； 2.拥有较强的表达能力和亲切感，能有效吸引并稳定观众群体； 3.有直播经历者优先考虑，无经验者公司将提供专业指导培训； 4.可接受弹性工作时间，确保直播频次稳定且内容质量达标； 5.外形端正，普通话流利，具备良好的镜头表现力和现场掌控能力。

岗位职责: 1. 负责线上平台的直播内容输出，与用户实时互动交流； 2. 维持稳定的粉丝互动关系，高效实现用户群体引导； 3. 围绕项目产品核心优势开展内容讲解，保障直播内容的专业性与创意性。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及自然的镜头表现力； 2. 可独立完成直播内容的策划与落地执行； 3. 熟悉新媒体发展动态，具备敏锐感知力，能协同运营推进工作； 4. 拥有积极的协作意识，能够迅速适应团队氛围。

招募语音不露脸主播（无需开视频，居家办公，线上工作，免面试，薪资支持日结/周结，零基础可入门） 1. 可选兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时 2. 合规平台运营，公司资质完备，合法合规经营 3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需特殊设备，不限学历与经验 4. 在家在线操作，提供全程指导教学

岗位职责： 1. 负责统计生产过程中的用电量及物料使用情况； 2. 负责汇总生产总量、领料与实际用料的数据统计工作； 3. 负责原材料的出入库、消耗及库存数据的记录与核对； 4. 负责整理各项生产相关指标，并编制周报、月报资料。 任职资格： 1. 大专及以上学历，会计、财务、统计等相关专业，具备两年以上相关领域工作经验； 2. 掌握基础财务知识，具备良好的沟通与协调能力； 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4. 工作积极主动，责任心强，具备耐心、韧性和持久的工作投入精神。

职位名称：抖音解说员（时间自由） 职位描述： 本招聘真实有效，期待你的加入！我在公司等你来！ 任职要求： 1、年满18岁即可，普通话标准，性格开朗，具备良好沟通能力 2、渴望获得高收入，有明确自我定位，热爱新媒体领域 3、有直播经验者优先考虑，也欢迎新人加入（只要愿意付出，肯学习） 薪资待遇： 平均月薪8000~1.2万，上不封顶！！！ 工作时间：每日直播4~6小时，作息自由，睡到自然醒~~ ~~无经验可~~零基础可~~新手可~~ 注：不限性别，欢迎加入！快来联系我吧！！

岗位职责: 1. 协助企业高层处理日常行政事务，保障办公系统高效运转； 2. 制定并落实办公室内部管理规范，涵盖资产统筹、成本管控等方面； 3. 策划并督导各类内部会议的开展，确保流程合规、执行到位； 4. 推进办公人员行政制度落实及业务能力培训，持续提升团队作业效能； 5. 执行办公区域日常安全巡查，维护环境的安全性与整洁度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与管理素养，能有效带领团队推进工作； 2. 擅长沟通对接，妥善处理各项内部行政事宜； 3. 有强烈的责任意识和执行能力，可独立承担工作任务； 4. 具备良好的协作态度，能够带动并促进团队成员共同发展； 5. 能够适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题应对能力。