诚聘：招聘人事2-3名（底薪2500起+提成）要求：年龄25-35岁，熟练办公软件沟通能力强、要有销售经验，工作积极主动有责任心，有较强的独立处事能力，工作时间：每周6天，每天8小时。待遇：综合工资5000+

对接各部门明确招聘需求（人数、岗位要求、到岗时间），维护并拓展招聘渠道（BOSS直聘、智联等线上平台，校园招聘、猎头、内推等线下/合作渠道）。 2.简历筛选与初筛：根据岗位要求筛选简历，通过电话/视频进行首轮沟通，核实候选人基本信息、工作经历、求职意向，初步判断匹配

年龄：25-35岁，男女不限。 中午包吃，福利待遇好。

对接各部门明确招聘需求（人数、岗位要求、到岗时间），维护并拓展招聘渠道（BOSS直聘、智联等线上平台，校园招聘、猎头、内推等线下/合作渠道） 2.简历筛选与初筛：根据岗位要求筛选简历，通过电话/视频进行首轮沟通，核实候选人基本信息、工作经历、求职意向，初步判断匹配度。

人事助理的主要工作是协助处理公司的招聘、入离职、社保公积金、员工档案等日常事务，是人力资源部门高效运转的重要支持

重要的事说三遍！不白P、不白P、不白P！ 不凑面试人头，部门急需扩充！急需扩充！急需扩充！ 公司为集团分公司新业务板块，4000平办公场地，开放的工作氛围！ 五险一金、双休、法定休假、弹性上班时间、高端写字楼、地铁4号线！ 诚心欢迎加入我们大家庭！ 岗位职责： 1.负责直播间主播的沟通与协调，通过招聘工具或多种渠道，从各大社交平台挖掘并拓展网红/主播资源 2.熟悉抖音、快手、虎牙、B站、小红书等平台，日常关注短视频内容，具备平台敏感度 3.不限性别，热爱新媒体行业，执行力强，欢迎优秀应届生加入，新人提供系统培训 任职要求： 1.学历及专业均不限 2.具备良好的语言表达与文字组织能力，富有团队协作意识 3.工作态度积极，细致认真，责任心强，作风踏实

全职分为带单员和人事，带单员的工作是负责兼职人员的教学和辅导工作，人事则是负责招人。

岗位职责: 1.负责公司人力资源管理制度的制定与持续优化，保障人力资源战略规划落地执行； 2.统筹开展招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等日常人力资源管理工作； 3.构建并维护和谐的员工关系，妥善协调处理员工各类争议与实际问题； 4.配合各部门推进团队建设工作，优化人员配置，提升组织运作效率； 5.定期开展人力资源数据统计与分析，为管理决策提供有力的数据支撑。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效应对和解决人事相关事务； 2.责任心强，抗压性好，能够适应快节奏和动态变化的工作环境； 3.有团队管理实践经验者优先考虑； 4.熟练掌握人力资源各模块常用工具与管理方法； 5.具备较强的逻辑分析能力和实际问题解决能力。

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入到手5k-8K（真实可靠），入职即购买五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； 3.零经验可投递，提供带薪岗前培训； （无需外出、非销售岗、不加班，工作轻松稳定，平均月薪约6k，客户质量高，无电话任务量考核） 任职要求： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任感强； 3.具备基本沟通表达能力，不抗拒电话沟通，掌握基础电脑操作； 4.无纹身，语言表达清晰，能正常交流即可； 5.有相关工作经验者优先录用。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年定期安排优秀员工出游）； 5.生日当天享专属福利； 6.管理岗位享有年终分红机会……

冷水滩招家常菜师傅二名，7500个月，配菜二名4500个月包吃包住，休三天，过年放假，联系电话

急聘！ 门店扩招啦，现急需 ✅ 杀鱼师： 3名 ✅ 收银员 ：2名 ✅ 防损员 ：2名 有相关经验者优先，吃苦耐劳、责任心强的小伙伴速来！ 薪资待遇面谈，福利从优~ 工作地点：中联精彩生活超市(蓝山壹号地下商场） 联系电话：

找个小工，做排水管，工作地点零陵。

机器自动内砂师傅一名，不需要技术，计件，工资月结，联系电话

要一位腻子粉师傅。

公司业务发展需要招聘如下: 1、线上招聘专员：3名，20-35岁，有从事销售或人力行业的优先录用。 2、工作内容及时间：微信及抖音和其它招聘软件发布招聘信息，然后跟求职责沟通交流邀约入职，上班时间；09：00-12：00，13：00-18：00，周休1天。 3、相关要求：中专/高中及以上文化，电脑熟练。 4、福利待遇:底薪+提成 综合收入：6000元-10000元（上不封顶）。 5、其他福利：公费团建、旅游、生日礼物等。 工作地址：惠州惠城

我们是一家充满激情与活力的外贸初创公司，专注于研发生产销售新材料，我们正处于从0到1的关键搭建期，迫切需要一位“全能型”的人力资源伙伴加入核心团队。您不仅是执行者，更是共建者，将直接参与塑造公司的文化、体系和团队基因，支持业务从早期团队搭建迈向快速成长期。 作为公司第一位专职HR，您将负责从零搭建并运营公司人才管理的全链条，核心职责涵盖： 1.人才招聘与配置： ·深入理解业务战略，与创始人及业务负责人紧密协作，明确各阶段人才需求。 ·负责端到端的招聘全流程：从职位发布、多渠道寻访、简历筛选、面试协调与初步面试，到背景调查、录用沟通及入职安排。 ·重点解决外贸初创公司的关键岗位招聘 ·建立并维护公司人才库，为公司长期发展储备优质候选人。 2.基础人事运营与员工关系： ·建立并维护规范、高效的员工入职、离职、转正、调岗等手续流程。 ·管理员工档案、劳动合同及相关人事文件，确保合法合规。 ·处理员工日常咨询，成为员工可信赖的伙伴，维护积极、透明的沟通氛围。 ·协助搭建基础的公司规章制度。 3.薪酬福利与绩效支持： ·协助创始人设计具有市场竞争力的初创期薪酬结构、激励方案和基础福利体系。 ·负责月度考勤、薪资计算与发放的对接与核对。 ·支持业务负责人进行简单的绩效目标设定与跟踪流程，为未来建立正式绩效体系打下基础。 4.培训发展与文化建设： ·组织新员工入职培训，帮助新人快速融入业务和文化。 ·识别团队通用技能短板，协调内外部资源，组织必要的技能培训跨境电商平台操作、跨文化沟通等 ·作为公司文化的“播种机”与“守护者”，通过策划团队建设活动、内部沟通等方式，积极塑造并传递公司的核心价值观和创业精神。 5.合规与风险防控： ·确保公司人事操作符合当地劳动法律法规，防范用工风险。 ·了解外贸行业可能涉及的跨境用工、数据保护等特殊合规要求。 ·管理员工社保、公积金等法定福利的缴纳。

要求： 1.要有行政工作经验 2.会开车 3.有一定文字功底，会写公文，会做PPt

岗位职责： 1.根据招聘任务制定招聘计划，每天跟踪招聘完成情况。 2.按时完成公司下达的招聘任务。 任职要求： 1.男女不限，学历不限 2.学习能力强的小白新手也可以

工作时间： 8：30～17：00 6天8小时工作制

永州市冷水滩区招风电安装

1-2年风电项目运维经验、有相关证件、会相关办公软件、出差、工作地点湖南永州及广西

主要负责公司司机岗位的招聘工作 底薪3000元，另加提成2000元/每人 月休四天，享受法定节假日、团队建设活动及各项员工福利（含中餐） 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:00

湖南永州这里需要几个风电安装高空人员，有意的可以联系，工价私聊

有没有空下来的电器对伍或者做电气的成手师傅。湖南江永县韵达钢塔，联系电话谢总

湖南永州市江永县招风电安装力矩工，要求有证。工资电联

湖南永州市江永县招风电安装力矩工，要求有证。工资电联

湖南永州市江永县招风电安装力矩工，要求有证。工资电联

招聘风力发电风叶技改维修师傅三十名，要求必须对风力发电的风叶技改非常熟悉的人，待遇面议。技术好的月工资2万以上。

永州市冷水滩区招风电技改

没经验没关系，前期手把手有人带。 公司都是00后，年轻和谐氛围好，只要你想赚钱，有的是办法让你赚钱 每天工作内容在网上负责招聘 下午上班底薪＋提成综合工资5000-8000 提成500-3000 发放提成日15号-30号底薪20号 包吃住