诚聘：招聘人事2-3名（底薪2500起+提成）要求：年龄25-35岁，熟练办公软件沟通能力强、要有销售经验，工作积极主动有责任心，有较强的独立处事能力，工作时间：每周6天，每天8小时。待遇：综合工资5000+

对接各部门明确招聘需求（人数、岗位要求、到岗时间），维护并拓展招聘渠道（BOSS直聘、智联等线上平台，校园招聘、猎头、内推等线下/合作渠道） 2.简历筛选与初筛：根据岗位要求筛选简历，通过电话/视频进行首轮沟通，核实候选人基本信息、工作经历、求职意向，初步判断匹配度。

人事助理的主要工作是协助处理公司的招聘、入离职、社保公积金、员工档案等日常事务，是人力资源部门高效运转的重要支持

⼀、岗位职责: 1、发布招聘信息，邀请客户到店咨询。 二、任职要求: 1、性格开朗，具备良好的沟通能力； 2、熟悉58等招聘渠道的操作，有相关工作经验者优先； 3、年龄20-30岁，掌握电脑基本操作，打字流畅。

人事专员薪资待遇: 工作要求:男女不限，18-28周岁，熟练办公软件，头脑灵活，无不良嗜好。 工作内容:筛选简历，招纳人才，面试以及办理新员工入职，后期人员维护。 薪资待遇:有责底薪3000+提成,招聘费300-500-1000-5000元/人，包吃住，月休4天，上班时间为中午12:00---晚上21:00，每月工资以现金等形式发放，每个月5号，22号发招聘费。

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负责招聘

1.制定并落实企业人力资源战略规划； 2.统筹开展招聘选拔、培训发展、绩效管理及员工关系等职能工作； 3.指导并优化人力资源部门的日常运营流程； 4.协助推进企业文化建设，提升员工职业素养与凝聚力； 5.处理人力资源管理中的各类事务，提供数据化决策支持。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力与人际交往技巧； 2.拥有人力资源管理相关领域的实践积累与岗位认知； 3.具有较强的分析判断及问题应对能力； 4.熟悉人力资源信息系统的操作与应用； 5.具备团队协作意识和良好的职业操守。

岗位职责：1.负责劳务公司与厂区员工的入职离职流程，资料文档整理入库，寝室安排，生活问题解决 2.工作时间9点到6点休息两小时，月休四天，无责任薪资7500加奖金，包吃包住，工作满两天可以预知生活费，工作轻松，晋升空间非常大 3。完成领导交代的其他任务，具有优秀的服务意识，同时具备团队合作精神 法定节假日福利待遇：（五险一金+节假日礼金+年终奖+生日津贴）具体面议

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保政策合规与数据准确 5.支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.有1-3年人力资源助理或行政支持类工作经验者优先

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人事专员（招聘专员·演艺/服务类） 岗位职责 1. 负责完成简历初筛、沟通邀约； 2. 严格执行公司招聘话术规范，精准传递岗位信息，引导求职者到店面谈、安排面试流程； 3. 跟进求职者面试、试岗及入职情况，做好数据统计与反馈； 4. 维护招聘渠道，整理招聘资料，配合团队完成招聘目标。   岗位要求 1. 18-30岁，专业不限，有招聘经验者优先，无经验可提供专人带教； 2. 沟通表达能力强，有耐心，执行力高，能灵活应对求职者各类咨询； 3. 熟悉手机操作，有较强的服务意识，认同公司企业文化； 4. 能接受弹性工作时间，适应招聘行业的工作节奏。   薪资福利 薪资：4000元无责底薪+高额提成；纯提成模式（2000-2500元/人），上不封顶 食宿：包吃包住，公寓式宿舍，空调、洗衣机、24h热水齐全 福利：无入职费用，定期团建，提成周结/月结，团队氛围轻松 发展：清晰的晋升路径，招聘主管、招聘经理等岗位优先内部提拔   工作时间&地点 工作时间：10:00-18:30，月休4天，弹性调休 工作地点：深圳龙华区金湾国际商务大厦1期（地铁4号线C出口直达） ️ 应聘方式：有意者直接私信，当天安排面试   公司信息 公司名称：深圳市仟寻活动策划有限公司 上班地址：广东省深圳市龙华区和平路92号

工作内容 负责公司艺人、茶艺师等岗位的全流程招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试跟进及入职手续办理；同步协助公司其他在岗岗位的招聘需求，维护招聘渠道，优化招聘流程，高效完成招聘指标。 任职要求 1. 年龄30岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的沟通表达能力、目标感强，能高效推进招聘进度； 3. 有招聘相关经验、熟悉娱乐行业招聘者优先，无经验可培养； 4. 工作认真负责，有耐心，具备较强的执行力和抗压能力。 亮点说明 1. 工作地点位于太古里核心商圈，通勤便利； 2. 工作时间10:30-19:30，午休1小时，作息规律； 3. 薪资待遇优厚：实习期无责底薪4500元+1500元绩效，转正后无责底薪6000元+4000元绩效+高额提成，多劳多得

[太阳]江宁劳务市场[太阳] 快乐人事招聘专员 8小时 长白班坐班 5000-20000上不封顶 一、薪资福利 提成60％或者无责底薪3000元任选 二、任职要求 1、年龄18-35周岁，高中学历，无经验可培训！ 2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感 3、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作； 5、上班时间9.00~17.00周六周日自愿休息！ 2、在各大网站58/boss发布信息为本公司招聘空缺人员，工作轻松一人一台电脑一台办工桌，环境优雅 工作地址： 百家湖工业园 吃住自理

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资 料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品 申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成 报表统计与信息传递 4.协同人事/财务基础工作，如考勤汇总、初 审、合同用印跟进等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保 障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打 字速度较快 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时 间管理能力 4.有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届 毕业生亦可考虑 5.性格亲和，适应力强，能积极配合团队

1、根据公司各部门的用工要求，制定招聘计划和开展招聘工作； 2、建立健全公司行政和人事管理制度，定时对制度进行修改和指导、完善； 3、负责员工考勤、考核、晋升、调配、奖惩、辞退等工作； 4、完善公司绩效考核体系及监督落实各部门考核工作，并对考核结果予以反馈和应用； 5、制定人事总体方案和工作规划，做好人员预测、分配、组织结构、人员编制调配的安排统筹工作； 6、定期对公司各办公区固定办公用品和固定资产的盘点和预算费用控制工作； 7、负责公司文件档案资料的统一管理和存档调阅管理工作； 8、负责公司食堂管理、车辆管理工作； 9、组织每周/每月例会的开展及会议纪要下发落实、执行工作。 10、负责公司对外接待工作。

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理，保障系统高效稳定运行 2. 执行逆变器、汇流箱、支架、组件等关键设备的维护保养计划，延长设备使用寿命 3.分析发电量数据与性能曲线，识别衰减原因并提出切实可行的优化建议 4.配合开展技改升级、缺陷消除及年度检修工作，落实全过程安全管控 5.编制运维日报、月报及专项分析报告，规范填写运行日志，严格执行安全生产规程 任职要求： 1.电力系统、电气工程、新能源等相关专业背景，学历不限 2.具备光伏电站现场运维经验者优先，经验要求不限 3.熟悉光伏系统原理、电气一次/二次设备及SCADA监控系统操作 4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先 5.责任心强，能适应户外作业及阶段性驻场工作

招有经验的风电风叶维护保养团队

请风力发电风叶技改维修师傅三十名，要求必须对风力发电的风叶技改项目非常熟悉，有一年以上工作经验。

风电叶片维护

招聘招聘。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的零基础人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装配套辅助装置等作业； 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期驻外，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气现场暂停作业休息，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证且具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；严格执行现场负责人指派任务，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：根据国内各风电场位置就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手操作能力强，能适应长期出差作业环境，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气条件下现场停工休息，每满三个月享10天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性高，发展空间广阔！

招风电运维工程师施工地点：湖南、广西！1-2年施工运维经验、出差、

岗位职责 1、负责现场风力发电机组的日常维护、故障处理、隐患排查、技术改造及缺陷消除等工作 2、按周期开展设备巡查，发现问题及时上报至检修主管并配合处理 3、完成各类管理系统的数据录入，规范填写设备档案及检修、试验记录 岗位要求 1、大专及以上学历，电力、电气、机械、风能与动力工程等相关专业，应届生需学习成绩优秀，具备良好的专业理论基础 2、具备扎实的专业知识，学习能力强，成绩突出 3、能承受工作压力，具备较强的敬业精神和服务意识，可接受长期出差或外派驻场 4、须持有登高作业证、低压电工操作证、高压电工操作证 5、专业范围：电力、电气、机械、风能与动力工程等相关领域

主要负责公司司机岗位的招聘工作 底薪3000元，另加提成2000元/每人 月休四天，享受法定节假日、团队建设活动及各项福利（含工作午餐） 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:00