岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作 4. 管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管 5. 协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递 3. 熟悉Excel等办公软件，具备基本财务知识或持有初级会计职称者优先 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 遵守职业道德，保守财务信息秘密

需要兼顾多个公司的账

岗位职责： 1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销； 2、负责员工薪酬的核算工作； 3、准确及时地录入会计凭证，并做好应收账款的日常管理； 4、月末完成各类明细账目的核对，编制相关明细报表； 5、承担全盘账务的汇总与整理工作； 6、每季度编制财务报告并制作汇报用PPT材料； 任职要求： 1.男女不限，******； 2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑； 3.大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先； 4.负责产品成本的数据分析与上报，编制成本报表并提出优化建议； 5.具备良好的职业素养和团队协作意识，拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力； 工作时间：每日工作8小时（上午8:00-12:00，下午14:00-18:00），每月享有4天休息，可自行调休，包住，入职即缴纳五险； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、社保

工作职责 一、接单工作：报销单据审核与管理 1.负责报销单据的审核、影像扫描及寄送处理 2.汇总整理纸质发票并提交至税务部门 3.会计凭证的整理与归档管理 二、财审工作：销售价格审核 1.根据公司价格政策，对销售订单开展财务审核工作 2.审核采销退货单、赠品申请及相关价格维护事项 注：每月约两次周末值班安排 任职要求 1.本科及以上学历； 2.熟练操作Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力； 3.具备良好的沟通协调能力与执行力，能适应一定工作压力； 4.持有初级会计证者优先考虑

工作职责： 1、配合财务经理完成本部门的工作计划拟定 2、对公司财务状况、经营成果及合同履行情况进行分析，并形成分析报告 3、开展公司业务专项项目（成套项目）的收入、成本、费用及利润分析工作 4、审核会计凭证及相关账簿记录 5、编制本公司财务报表，并按时报送相关部门 6、编制所得税相关申报表格 7、协助办理各项税务事务 8、配合财务经理拟定应收账款管理政策 9、建立客户档案，依据回款情况及时更新，实施客户追踪与分析 10、登记应收账款台账及其他外汇应收、应付、预收、预付款项账户 11、每月整理各客户应收账款明细资料，并提交财务经理及业务部门 12、开展应收账款账龄分析、平均收款周期分析及坏账情况分析 13、分析产品销售成本构成环节，确认销售成本数据 14、登记产品销售成本、经营费用、管理费用等各类明细账 15、编制企业月度和季度成本报表，评估各部门成本费用执行情况 16、负责项目发货审批，审核项目进度款项，定期与营销部门进行核对 17、每月统筹安排项目开票金额 18、负责合同管理工作 19、办理外汇核销手续 20、落实并优化公司人力资源管理制度与流程，负责招聘、培训、绩效考核及员工关系管理 21、通过多种渠道组织实施人才招聘，评估候选人专业能力 22、策划并组织员工培训与发展项目，提升团队专业水平 23、协助维护绩效评估体系，促进绩效改进 24、协调处理员工关系事务，营造良好的工作氛围 25、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 教育水平 大专及以上学历 专业 会计、财务管理专业优先，具备一定人事工作经验 培训经历 持有初级会计师职称或以上，掌握会计及财务管理专业知识 经验 具备初级会计师职称或以上资格，3年以上相关领域工作经验 知识 精通会计与财务管理知识，了解相关法律法规及外汇、外贸基础知识 技能技巧 熟练操作计算机及财务软件 具备基础网络应用能力 个人素质 具备良好的沟通协调能力、判断决策能力、人际交往能力、计划与执行能力

广东弘轩电气有限公司招聘 我司坐落于广东惠州博罗龙溪安东产业园区，占地面积2千平方米，拥有完善的工程师队伍，专业生产各类变压器。 招聘岗位：全盘会计1名 任职要求：从事财务工作至少一年，会做全盘账，会使用金蝶财务软件，能熟练操作办公软件。 工作内容：1、每月出具财务报表；2、日常做客户账单、更新销售台账、采购台账，每月月初与供应商对账；3、日常采购送货单、付款单据、单据入账；4、核算工人工资。 工资待遇：工资面议，实习期两个月，工作优秀，可提前转正，，提供餐补及住宿。 联系人：闾小姐 联系电话：(微信同号)

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

要求：1.20-38岁，大专以上学历，从事财务工作有2年以上相关专业的从业经验； 2.持有会计上岗证，熟悉会计报表的处理，会计法规和税法； 3.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神； 4.具有良好的学习能力，独立工作能力和财务分析能力； 5.能够熟悉使用及运用各类函数；

招聘财务会计1名 负责日常记账、开票、报税、报表编制，账务核对。 要求：有会计工作经验，熟练操作财务软件，细心稳定。 福利齐全、工作氛围轻松，薪资面议，有意者欢迎投递简历！

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敏华家居（芝华仕·头等舱）普工招聘简章 一、招聘岗位 普工操作工、钉架、扪皮工、缝纫工、裁剪、 二、任职要求 1. 年龄：18-53 周岁，18-48 周岁 2. 男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从岗位安排 三、工作模式 - 全程长白班，无两班倒 - 非流水线作业，分工序、分部位独立岗位，上班管理宽松，可带手机、耳机 - 车间环境干净整洁、无异味、无辐射、无有害粉尘，无需穿戴防尘服，生产高端芝华仕、头等舱品牌家具 四、薪资待遇 1. 计薪模式：新员工培训3天左右，培训期保底20元/小时；培训期后，个人计件工资，多劳多得，工资可达5400 - 9000元 2 发放时间：每月20号准时发薪，上市公司，绝不拖欠 3. 工龄奖励 - 入职满3个月：100元/月 - 入职满2年：150元/月 - 入职满3年及以上：200元/月（封顶） 4. 福利保障：缴纳五险社保 五、食宿福利 1. 伙食福利 - 入职即享700元餐厅消费额度 - 园区餐厅，菜品丰富，每餐3-8元管饱，月底按实际消费 - 加班享有夜宵补贴，食材严格质检，食用油统一采购，饮食安全有保障 2. 住宿福利 - 免费住宿，2-4人标准宿舍 - 宿舍配套：空调、热水器、电视、书桌、衣柜、独立阳台+独立洗手间、宽带 - 夫妻双方在职可申请专属夫妻房，水电费用宿舍人员平摊 六、生活&额外福利 1. 园区配套：篮球场、桌球室、健身房、便利店、停车场，休闲生活齐全 2. 助学补贴：入职满2年员工，子女考取全日制大学，可申领8000-30000元一次性助学奖金 3. 休息休假：工厂订单稳定，每月月休2-4天 七、晋升发展 企业管理层90%从基层内部提拔，门槛低、晋升空间大，适合长期稳定发展 八、报名方式 人事直招，无中介费用，可直接报名预约面试，快速入职、当天安排宿舍

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岗位职责： 1、负责电商平台日常财务核算，确保账务数据精准无误； 2、编制电商平台各类财务报表，为管理决策提供有力支持； 3、参与优化电商财务流程，持续提升工作执行效率； 4、与内部部门及外部供应商保持高效沟通，保障财务工作顺畅推进； 5、定期开展财务审计工作，及时识别并处理潜在财务风险。 任职要求： 1、大专及以上学历，财经类专业背景优先； 2、了解电商领域财务运作模式，具备2年以上相关工作经验； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据分析技能； 4、责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通与协调能力；

1、具备会计或审计等相关专业初级及以上专业技术职称。 2、熟悉国家财税法律、法规及政策，掌握审计、财务领域的基础理论与专业知识。 3、能熟练操作金蝶、用友等财务软件；熟练运用各类办公软件。 4、有内部审计、会计或管理相关工作经验者优先考虑，亦欢迎应届毕业生应聘。 5、身体健康，符合岗位工作要求。

岗位职责： 1、建立健全工厂各类财务管理制度及规范，定期或不定期核查制度执行情况，确保财务管理流程有效落地； 2、牵头编制财务预算与计划，跟踪分析收支执行结果，监督日常财务运作，发现违规行为及时提报处理； 3、指导会计核算日常事务，统一组织实施标准化核算流程，持续优化核算机制，推动工厂核算体系完善； 4、编制各类会计报表及财务分析报告，按时准确向集团、工厂管理层及相关单位报送财务数据和信息； 5、统筹公司税务筹划安排，审核税务申报资料，确保申报合规并有效控制税负； 6、协调组织相关人员配合第三方机构完成各项审计工作，保障审计顺利推进； 7、负责维护与税务、银行等外部单位的沟通协作关系，协助公司完成年检、检查及审计相关事宜； 任职资格： 1.年龄*******； 2.本科及以上学历，财会相关专业，具备初级或中级会计师职称者优先考虑； 3.五年以上制造业财务工作经验，其中至少一年以上成本核算实操经历； 4.具备扎实的财务理论基础并能灵活运用于实际工作，擅长数据采集与整合，学习能力强且保持持续学习态度，熟悉金蝶系统操作者优先； 5.工作积极主动，责任心强，善于分析问题，对业务变化具有敏锐洞察力，能够主动探索工作方法与效率提升路径； 6.品行端正、诚实守信，有责任感，坚持原则且讲究方式方法，重视团队合作，人际关系良好，具备良好的沟通表达能力。

职位描述： 1、主导企业财务战略规划的制定，统筹财务管理与内控体系运作，落实公司整体财务目标； 2、全面负责公司及各项目收入、成本与费用的审核与分析，按月编制详细数据报告并开展差异评估，强化成本管控，推动降本增效，并就关键环节提供专业财务意见； 3、组织筹措公司运营及发展所需资金，审定重大资金调度与使用方案，保障资金链安全稳定； 4、精通建筑施工领域财务运作，具备扎实的税务筹划能力，熟悉全流程涉税事务处理，能够高效应对各类税务实务问题； 5、牵头梳理、建立或优化业务与财务相关流程体系，持续推进系统化建设，识别运行短板并提出改进措施，健全制度规范，确保业财数据真实、准确、一致； 6、基于业务进展定期跟踪应收账款回款进度及各项收入确认情况，及时核对应收账款与收入数据，推动资金按时回笼； 7、完成公司安排的其他财务管理与组织协调任务； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具有制造业背景者优先，具备工程类行业财务工作经验者更佳； 2、需具备至少5年相关工作经历，会计学等财经类专业背景优先考虑； 3、踏实肯干，具备良好的心理素质和较强的环境适应力与抗压能力。 期待您的加入！非诚勿扰！

公司业务介绍: 专注于为中小企业客户提供一站式专业服务，涵盖代理记账、工商注册与变更、财税审计、税务申报、社保代管、财务咨询、商标注册等全方位的财税解决方案，助力企业高效合规运营。 岗位要求： 1、具备1-2年代账行业工作经验，能独立完成全盘账务及税务操作； 2、沟通表达良好，工作认真负责，具有较强的服务意识与积极的服务态度； 3、全日制大专及以上学历，持有初级会计职称，拥有中级会计职称或注册会计师、注册税务师资格者优先考虑。 岗位职责： 1、依据原始凭证进行日常账务处理及各项纳税申报工作； 2、审核客户账目情况，识别并记录潜在账务风险，及时在客户群内通报申报进度，并给予专业建议； 3、统筹企业年度各类申报事项，提前准备相关数据与材料（如企业所得税汇算清缴、营业执照年检等）； 4、核查客户历史财务资料，完成初期建账任务，确保录入信息准确无误； 5、协同财税顾问开展客户服务工作，共同提升团队服务品质与客户满意度。 福利待遇： 1、薪酬结构（面议）：基础工资+绩效提成，综合月收入5~8K以上，具体可详谈； 2、入职即缴纳社会保险，提供系统化岗前培训； 3、办公环境：甲A级写字楼，团队年轻化，同事关系融洽，工作氛围轻松； 4、工作时间：8:45-12:00，13:45-18:00，周末双休，法定节假日及带薪休假均按国家规定执行； 5、其他福利：节日礼品发放，定期组织下午茶、员工聚餐及团建活动。

2、能独立完成一纳税人账务核算，会计处理，发票领用、开具； 3、熟悉报税流程，按时进行税务申报； 4、熟练使用金碟财务软件。

技能要求： 会计 岗位职责： 1、负责每月报销及市场活动费用的审核工作； 2、承担员工薪酬的核算任务； 3、及时准确地录入会计凭证，并管理应收账款； 4、月末完成各明细账目的核对，编制相关明细报表； 5、统筹全盘账务的汇总处理； 6、按季度编制财务报告并制作汇报用PPT； 任职要求： 1、性别不限，******； 2、熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑； 3、学历不限，财务管理、会计学等相关专业，优秀应届毕业生亦可考虑； 4、负责产品成本的数据分析与报告编制，出具成本报表并提出优化建议

处理日常公司的业务开票整理资料处理一些客户的业务

岗位职责： 1、财务规划与预算管理：协助总经办拟定公司年度财务计划及预算方案，跟踪预算执行进度，保障财务资源合理分配。 定期开展预算执行情况分析，识别偏差并提出优化建议。 2、财务分析与决策支持：编制各类财务报表，深入分析公司财务状况及经营成果。 借助财务分析工具，为管理层提供数据支持，涵盖成本管控、盈利性评估、资金流预测等方面。 3、税务筹划与合规管理：密切跟踪国家财政政策、会计准则及税收法规变动，适时调整财务应对策略。 负责日常账务处理及税务筹划工作，确保依法纳税，有效控制税务风险。 4、政府补助项目推进：掌握相关政策信息，落实政府补贴项目的申报与后续跟进。 5、团队管理与能力建设：统筹财务部门日常运作，提升整体工作协同效率。 定期开展财务相关培训，增强团队专业水平与综合素养。 6、财务制度建设与流程优化：健全财务管理制度与操作流程，保障财务数据的准确性与时效性。 推进财务信息化进程，提升财务管理自动化与规范化水平。 7、完成总经办交办的其他工作任务。 任职要求： 教育背景：财经、会计或相关领域大专及以上学历。 专业证书：具备会计初级职称，持有中级职称者优先。 工作经验：有教育培训行业财务管理经验者优先。 熟悉教育机构财务运行特点，了解教育政策对财务工作的相关影响。 专业技能：熟练掌握国家财经法规、会计准则及税务政策，具备较强的财务分析与问题解决能力。 个人素质： 学习能力突出，能迅速适应新环境并掌握新知识。 具备良好的沟通协作意识和团队精神，责任心强，恪守职业操守与保密原则。 抗压能力强，能够妥善处理复杂事务与突发情况。

岗位职责： 1、全面负责酒店各环节审计工作，在原有主管职能上拓展管理范围：组织团队核查酒店全部营收项目，监管餐饮、前厅等业务板块的收益报表及各类支付方式的准确合规性； 2、主导编制每日、月度及年度收益分析报告，带领团队执行信用卡流水登记、银行对账单比对等基础核对任务，保障财务数据真实无误； 3、建立并持续完善审计机制，设计审计规范与操作流程，增强团队对酒店运营流程的监督能力； 4、深入分析审计过程中发现的异常情况，提出优化建议并推动整改实施，有效控制经营潜在风险； 5、负责审计团队日常管理，提升成员专业水平，促进跨部门审计配合，定期向高层提交审计总结与成果汇报。 岗位要求： 1、本科及以上学历，审计、财务类相关专业背景，持有CPA/CIA证书者优先考虑； 2、具备5年以上审计从业经历，其中至少3年专注于酒店行业审计工作，且有2年以上团队管理实践经验； 3、精通审计专业知识与技能，熟悉酒店整体运营流程，能够精准掌控收入审核、报表制作等关键节点； 4、作风正派、工作细致、态度严谨，具有高度的责任心和保密意识，同时具备良好的团队带领能力、沟通协调能力及问题应对能力。

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